小区物业收费

工作内容： 1、负责日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行的收付工作，确保记账凭证的准确性，以及银行对账和单据审核； 3、参与财会文件的整理、归档和保管，以及固定资产和低值易耗品的登记与管理。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的使用，以便高效完成财务相关工作； 2、具备税务知识，能够协助处理税务申报事宜； 3、能够与银行、税务等部门进行有效沟通，确保财务工作的顺利进行。

岗位内容: 1.协助总经理安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作; 2.协助总经理对外商务治谈、商务拜访工作; 3.负责对外商务电话沟通、上门拜访、商务宴请事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限: 2.具有数年企业高管秘书或行政助理经验: 3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神; 4.熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具; 5.性格活泼，亲和力强，形象气质佳。

岗位职责 1. 负责抖音、快手、视频号等平台达人直播商务对接，拓展并维护达人资源，建立长期合作关系； 2. 对接达人团队，沟通直播合作细节（佣金、直播时间、产品权益等），推进合作落地； 3. 跟进直播全流程，协调解决合作中的突发问题，确保直播顺利完成； 4. 整理合作数据，复盘直播效果，优化达人筛选及合作策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备直播行业商务对接相关经验者优先； 2. 熟悉抖音、快手、视频号平台规则及达人生态，有成熟达人资源库者加分； 3. 具备较强的沟通谈判能力、资源拓展能力及抗压能力，执行力强； 4. 工作认真负责，有良好的团队协作意识和结果导向思维。 薪资福利 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工内购福利；

【工作内容】 1、为销售提供各种资质、合同、报价及销售订单操作； 2、独立制作调研及标书； 3、出库发货、销售及维修账目登记核对等； 4、日常的办公室事宜及领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、熟练使用office、ps、进销存软件，思路清晰、有耐心、有较强的沟通和协作能力； 2、做事认真效率高，不拖拉，有团队意识，责任感强； 3、专科以上学历，硬性要求：独立完成标书。

电商选品专员： -工作内容：通过刷抖音直播间等方式寻找带货能力强的达人，添加其微信并推荐产品，对接达人需求，推品合作，跟进寄样，达人出单我们拿提成（提成比例：70%）。 -任职要求：有一定的空余时间，认可电商赛道。 -工作时间与地点：工作时间灵活，地点为居家办公。没有严格的坐班要求，可利用业余时间进行，通过一部手机就能随时随地开展工作。

对于新人，我们提供住房补贴、新人奖励、生日礼包等丰富多样的福利，配备系统化、专业化的培训体系，更有团结友爱、乐于互助的团队伙伴，助力实习生迅速适应职场环境、实现能力提升！！！期待你的加入！ 岗位职责： 1.协助商务团队开展市场分析与客户调研，配合项目策划及落地执行； 2.对接企业负责人，结合其品牌建设需求，推荐匹配的产品解决方案，推动合作达成，并做好后续客户关系维护； 3.参与商务沟通，维系客户资源，跟踪合同执行流程； 4.完成领导安排的其他相关工作，持续改进和优化业务流程。 任职要求： 1.26/25届专科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理类专业优先； 2.具备优秀的沟通意识与协作精神，能适应高效快节奏的工作氛围； 3.熟悉Office办公工具的操作与应用； 4.主动性强，富有责任感，具备良好的学习能力与问题处理能力； 5.对商务拓展方向有强烈兴趣，愿意在实战中快速积累经验并成长。 工作时间：8:30~12:00，13:30~18:00

技能要求：具备基本的网络知识、熟练使用办公软件；具有一定的协调组织能力、人际交往、沟通协调能力。 工作描述： 1、负责公司订单的承接。 2、服务客户的订单，以及回答客户问题。 3、协助一线销售做好急单、派单安装，督促、协调销售。 4、负责公司已安装的客户资料的建档、管理，录入登记、整理、统计汇总相关数据工作。 5、负责办公室里安装的相关物料及赠品的收发与登记。 6、按部门工作要求落实各项日常性的工作。 8、完成上级领导交办的其他临时工作。 9、有晋升机制 薪金福利： 1、试用期3500，试用期1-2个月 2、转正后3200+800绩效+个人销售提成（2-5%）（无销售任务） 有

各位正在找一份事业的朋友大家好，我们因为规模小，精力有限，所以是负责人直接进行招聘；因此我们把公司的详细情况尽可能的写在了下文，所有信息都是真实的，不浪费各位时间。 我们一群年轻人组成的团队，无背景、无关系、无天赋，也不去曲意逢迎，投机取巧；坚信踏实做事，不断磨砺自己，不求投机暴富，通过时间的力量也能够取得不错的成果。我们正在组建一个优秀的团队，所谓优秀就是从本质上很优秀，比如正确的三观、极强的企图心、能够不断学习和改变自己的态度等。并非所谓的大拿、高手或技术专家之类，说不定正是那个找了数月都还找不到工作的你；千里马常有，伯乐不常有。 【公司介绍】 我们为什么会创业？那时候刚工作没几年，若说梦想也有，若说是那时候确实找不到合适的工作可能更加符合实际情况，是被逼的，也是为了更好的活下去。 目前我们专注于为品牌在社交媒体平台上提供以品效为目的的自媒体达人投放服务。社交平台如微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。 微博平台曾是我们的主力平台，24年之前规模做的还挺好的，在微博上累计服务过数百的品牌，全品类都有合作，积累了丰富的经验和资源；因为微博市场规模的缩减，现今我们正在组建团队主力开拓抖音平台且已有初步成效。当然向其他平台也略有涉及，只是极少而已。 公司目前是有较为完善的数据后台，一直在积累和沉淀，包括我们的知识库、方法论及工具等。其次服务过的客户大多原材料研发生产起家，到如今涉足研发、生产、品牌营销以及ODM/OEM业务的企业，并且都期望能够有更广阔的市场空间和不断提升的销售额。尤其是随着国家在国际上的崛起，产业链不断升级完善，技术更新迭代，成本不断降低，各类国有品牌在海外市场潜力极大，这也为我们提供了足够大的探索空间。当然还有部分是虚拟产品服务的客户，需求的多样化使得做这类的广告营销也十分有趣；通过这样的工作，我们有机会深入了解各行各业的商业模式、特性、组织文化和产业链并和他们打交道学习。对我们而言，或许这正是广告行业的魅力所在。 【团队的发展规划】 没有特别高大上的想法，目前就是活下去，且活的体面，才会有更好的未来； 短期：能够打通大部分社交媒体渠道（如抖音、小红书、b站、微博、），给品牌提供全媒体的品效类整合营销服务； 中期:在业务的开展中，能够通过研究和尝试发现更多的机会，持续升级商业模式聚焦高附加值的业务； 长期：理想一点的想法，就是能够和大家一起共同做一家健康长久的对社会有贡献的企业；不一定很大，比如我们能够不断地学习和迭代，满足市场的需要，稳步缓慢的去发展。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职1年内，开发或者激活已有达人/KOL，满足现有需求，并完成规定业务目标。参与搭建公司达人方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责发掘和建联优质媒体（各平台网红、达人、KOL），并进价值评估，完善公司媒体库； 2、同时谈判档期和价格，满足B岗品牌投放需求供应，助力多方共赢； 3、维护媒体主日常关系，协助媒体主提升广告变现能力，并签约有潜力的媒体主(PS:签约会是我们后续的工作重心) 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣: 1、任何媒体能做到有一定量的粉丝；那必然背后是有自己很强的专长，所以在对接媒体的时候，我们向他们学到很多东西，开拓认知边界。可以各式各样不同的人打交道，合作，甚至还会产生矛盾和斗争，提高你的人际理解力，也能了解普罗大众的心态，但这就是乐趣所在。 2、在合作的过程中，能够了解不同的品牌、产品以及特性，在通过大家的创意，将其展现出来，并取得好的效果。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力； 3、在团队协作的过程中，遇到的问题，等都是我们需要去拓展的； 4、因为我们也是极力在打造一个优秀的团队，和优秀的人一起共事本身也是一种乐趣。 专研方向: 1、通过数据收集和分析等各种方式，对达人进行发掘和价值评估； 2、同达人深度合作，达成长期合作关系，甚至签约，提升更好的变现方式； 3、建立完善的媒体库，进行数据分类和特质标注，增加适配效率，降低适配成本，让客户满意，也让我们满意； B、品牌主对接岗 目标成果：主线为1年内完成1-2个稳定大客的合作，并完成业务目标。参与搭建公司品牌方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责调研筛选趋势品类，通过各种手段公关优质/潜力品牌【公司会视情况分配客户】 2、服务好客户，吃下预算，助力品牌完成甚至超越ROI目标，促成长期合作。 3、研究客户需求以及品牌产品分析，适配优质达人，产出优质内容。 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣：对于品牌而言，市场推广是重中之重，所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等，与他们愉快的合作对我们的综合能力的考验，亦是更多的机会。同客户一起成长，能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等，能够打开你的世界。 专研方向： 1.研究独立品类的特性以及上下游，成为行业专家 2.当然，除了做好自身业务外，还会涉及到其他团队相关的事情，会一项团队架构必备的能力，组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等；这将会是未来我们发展的储备力量。大致可以这样理解，公司的问题是员工的机会，并把事情做正确。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础的五险一金、不定期户外团建、当月完成目标会额外增加2日的假期。 2、薪资构成：正式收入=固定无责底薪4000（含500全勤）+提成+团队绩效奖金+年终+激励；若是有对口的行业经验岗位薪资再+1000-5000。 提成：业务提成，阶梯式增加。努力保证高于行业水平。 团队绩效：个人行为表现+团队目标完成度。 激励：这里主要是专项激励，成员在关键任务或者难题上有突破，会及时给与丰厚奖励。 年终：公司年度经营情况+个人年度绩效。 （平均年入在12万+，最高20+,当月最高35K；仅做参

一、岗位概述 家庭维修行业迎来高速发展期，物业与维修融合的驻点合作正成为社区服务新方向。您将作为公司对接全国物业企业的关键角色，通过高效商务洽谈与资源整合，推动公司与各类物业公司建立深度合作关系，共同打造“业主省心、物业增效、企业成长”的三方共赢格局。 二、核心职责 物业资源开发：主动拓展全国范围内的物业合作渠道（重点对接TOP100物业，同时开放合作范围，不限企业规模，只要有合作意向均可沟通），系统整理并更新物业信息资料（包括企业体量、管理小区数量、决策人联系方式等关键数据）。 商务谈判签约：依据公司现有合作框架，主导分成机制、服务标准、结算周期等核心条款的协商，推进合同签署落地，保障签约效率及流程合规。 合作关系维护：定期跟进已合作物业单位，收集合作反馈并联动内部团队及时响应；持续维系与物业核心决策人员（如物业经理、区域负责人）的良好关系。 三、任职资格 基础条件：大专及以上学历，具备1年以上B端商务拓展经验（有物业、社区服务或家装行业背景者优先）；熟悉全国或南宁本地物业市场（如华润置地、彰泰、保利等主流物业公司）者优先考虑。 核心能力：具备出色沟通能力，擅长商务谈判与需求挖掘；拥有基本合同审阅能力，能识别主要风险条款。 软性素质：目标导向明确，能主动发掘潜在合作机会；执行力强，注重结果交付。 四、晋升通道与发展空间 专属成长路径（从南宁区域向全国布局延伸）： 物业合作拓展专员→物业合作主管→区域合作经理→大客户总监→副总裁→事业部总经理 五、行业前景与平台优势 1、家庭维修行业进入快速增长阶段（未来3年预测） 市场规模：预计2025年达1.2万亿元，2028年有望突破2万亿元，年均复合增长率超20%； 需求支撑：存量房比例上升（2025年超60%）、家用设备老化（空调/水管等约10年更换周期）、社区服务精细化趋势加强，推动“物业+维修”模式成为社区刚需。 2、平台核心优势 已与万科、龙光等知名物业达成战略合作，业务覆盖全国20+城市；自研“三大工单系统”，实现工单响应时间≤30分钟，用户满意度达95%以上；可为物业提供“维修+”综合服务方案，助力提升业主粘性与经营收益。 六、薪资结构与绩效考核 固定底薪：2500元/月（全额发放，不与绩效挂钩） 绩效工资：2500元/月（按当月签约小区数量以100元/个阶梯计算，上不封顶） 绩效核算标准： 完成10个小区：绩效工资1000元 完成25个小区：绩效工资2500元 完成50个小区：绩效工资5000元 完成100个小区：绩效工资10000元 完成N个小区：绩效工资N×100元（以此类推，无上限） 激励说明：签约越多，绩效越高（例如：月签100个小区可获10000元绩效）。 七、我们期待这样的您 如果您热衷于商务开拓，享受从零起步达成合作的过程； 如果您认同家庭维修行业的长期发展潜力； 如果您希望在南宁稳定发展，同时有机会参与全国性业务布局，这里将为您提供广阔舞台！ 加入我们，您将获得： 直接向总经理汇报的机会，深度参与公司战略决策； 清晰的成长路径，能力达标即可快速晋升。 我们坚信： 每一次成功签约，都是为更多家庭带来便捷生活的开始。 加入我们，共同推动“物业+维修”模式在全国范围内全面落地！

物业招水电工一名，年龄:50-60岁，会泥水活。表达能力与理解能力不能太差。限:

招聘：招工人【55岁以内 包吃包住】 薪资：面议 招工人，55岁以内，包吃包住 3500/月，粉房吹灰，工作12个小时，具体面议。

招聘：卡迪高鞋店 招店长【月休8天】 薪资：3000-6000元/月 卡迪高鞋店招店长1名，，年龄25-45岁，有销售经验优先； 月休8天，购买社保，薪资待遇面议，具体电话联系。

招聘：酒店 招厨师 薪资：面议 1.有后厨实操经验3年以上，能独立上手灶台，按标准完成餐食烹制，把控菜品口味； 2.?熟悉食材处理、火候把控，口味稳定，讲究卫生，无传染病史，服从后厨管理，吃苦耐劳； 3.跟进时令食材更新菜单，配合酒店节日活动推出限定菜品； 4.持有健康证，有团队协作意识，沟通顺畅； 5.待遇面议，具体请电话联系。

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：韩经理

财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合，需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务，具体如下： 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理，办理现金收付、银行转账等出纳基础业务，登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理，整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表，跟进应收应付款项，参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理，维护办公环境整洁，保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档，协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务，安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构（如银行、税务局、物业等），传达和落实上级交办的其他综合性任务。

大学本科学历能够适应出差

岗位要求: 1、严格按照国家法律法规以及公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，能确保准备及时报送会计资料: 2、根据公司原始资料编制记账凭证，及时传递给审核人进行审核: 3、根据税务的报税期限，及时进行纳税申报: 4、负责整理归集财务资料，按月进行资料的整理、装订，做到单据齐全完整: 5、根据业务的开展，及时开具发票，做好发票的台账登记 6、协助上级做好财务相关工作: 任职要求: 1、会计、财务管理相关专业，大专或以上学历，有两到三年相关会计工作经验 2、熟悉高新企业账务处理 工作时间 周一至周五，早九晚六（中午休息一小时）；六日双休

岗位职责： 1，负责全盘账务处理，包括但不限于收入，成本，费用核算，确保账务数据准确，完整，合规； 2，负责订单的支付管理； 3，拟定与供应商的合同； 3，主导供应商对账工作，建立并优化对账流程，精准把控对账节奏，及时处理差异项并跟进解决； 4，独立完成发票开具，认证，保管及税务申报工作(增值税，企业所得税，个税等)，确保税务合规性； 5，编制月度/季度财务报表及管理报表，协助完成年度审计，汇算清缴等专项工作； 6，对接业务部门，汇总分析业务数据，提供财务支持并提出流程优化建议。 薪资待遇：月薪4500-6000元 上班时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周六日休息，国家规定节假日放假。 办公地址：广州市天河区黄埔大道西638号广东农信大厦13A10

1，能够独立做帐，全盘帐和外帐； 2，熟悉小规模，一般纳税人，出口退税3，有1年以上全盘账务经验； 4，有熟悉操作金蝶财务软件，一般办公软件；。有熟练操作小规模网上报税业务；6。有财务公司工作经验优先； 上手后无需严格经三个月的试用期；

1.开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2.负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3.跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息归纳能力； 3.了解销售基础知识或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入对接种植户并掌握其实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助推动区域业务快速拓展，实现年收入百万以上。表现优异且综合能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

年龄*****，大专以上学历 底薪5000+提成+五险一金+包食宿+过节福利 岗位职责： 1、审核销售环节按揭资料的完整性与合规性； 2、办理购房合同签署及后续备案登记事宜； 3、跟进业主办理房产证相关流程并确保进度可控； 4、为客户测算购房贷款相关费用，并协助完成银行按揭及公积金回款手续； 5、收集、整理及归档客户交易合同、按揭文件等资料； 6、协同财务部门开展已成交客户贷款情况的数据分析工作； 7、配合上级完成其他按揭相关事务。 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件；

住宅小区收物业费

专科学历，财务或会计相关专业，持有初级证书，愿意承担销售类工作内容。 工作职责：负责工商外勤事务+协助会计完成日常工作+空闲时段通过电话开展销售任务 薪资待遇：3000元底薪+签单与续签额外提成

要求：专科学历，财会类相关专业，持有初级会计证书，可接受包含销售性质的工作内容 工作内容：负责工商外勤事务+协助会计完成日常事务+空闲时段通过电话开展销售工作 薪资待遇：底薪3000元+全勤奖+签单与续签提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动

岗位职责： 1.负责接待进店客户，回应客户疑问，指导客户选购商品，配合解决客户投诉或特殊需求，提高客户满意度。 2.汇总客户提出的意见与建议，并及时上报店长，为门店服务质量优化提供依据。 3.承担门店各类资料、单据的整理与归档工作，包括销售报表、考勤信息、供应商档案等。 4.配合店长完成每日、每周及每月销售数据的汇总分析，协助判断销售走势，为经营决策提供数据支撑。 5.处理门店日常行政工作，如调整员工排班、申领办公耗材等事务。 6.协同店长落实门店促销方案，包含布置宣传物料、陈列活动商品、向顾客说明活动内容等。 7.留意并收集周边竞争门店的营销动态，及时汇报店长，辅助制定应对策略。 任职要求： 1.熟悉常用电脑办公软件操作。 2.具备良好沟通能力，性格亲和有礼。 3.年龄25-35 岗位福利： 1.五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金。 2.工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松融洽。

公司财务做账，公司资质年报，兼职文员工作，如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

吃苦耐劳，认真完成公司会计职责