【岗位职责】 1.接待家长来访，提供咨询服务，及时回应家长及学生的各类需求； 2.通过电话等形式持续跟进学生的学习进展与动态； 3.根据学生实际情况，规划并推荐合适的课程方案； 4.精准采集、汇总并整理相关咨询数据信息； 5.主管需带领团队达成业绩目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上同类岗位工作经验； 2.有教育培训机构从业经历者优先考虑； 3.热爱教育行业，品行端正，具备进取心与责任心； 4.学习能力强，熟练掌握常用办公软件操作。 【工作时间】 1.工作时段：9:00-18:00（含2小时午休）； 2.实行双休制，每周完成既定任务后可于周一、周二安排休息； 3.寒暑假高峰期结束后，享有5-10天带薪假期。 【福利待遇】 1.表现优异者年薪可达10-20万，顶尖人才年薪15-20万； 2.入职即缴纳五险，享受节日福利与绩效奖金； 3.每年两次调薪机会，提供多元化晋升通道； 4.定期开展专业培训及丰富的团队文化活动； 5.公司免费配备工作手机，并报销通讯费用； 6.核心员工可获公司股权激励，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1.晋升机制透明，“以结果论英雄”，不拘泥于资历； 2.专业发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监； 3.运营发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长

以下内容请仔细阅读全部真实有效！ 1.薪资待遇：社保类型；提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研） 2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。 3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

工作地点：成都北门富森商业名品街花都陶瓷（独栋展厅） 企业优势： 1.41年自有瓷砖品牌（创立于1985年）|2.10000+SKU产品库|3.老员工1对1带教 职位描述： 客户接待与销售 负责门店客户接待，根据装修需求推荐瓷砖产品（岩板、马赛克、手工砖等）； 通过专业话术引导客户体验产品，促成签单并跟进售后服务。 产品学习与推广 系统学习瓷砖特性、铺贴工艺、流行风格搭配（公司提供完整培训）； 参与线上线下促销活动，协助完成团队销售目标。 客户关系维护 整理客户档案，定期回访潜在客户； 协助设计师量房，提供现场选砖建议。 任职要求： 硬性条件：大专及以上学历，20-32岁；身高155cm+，身高165cm+；普通话流利，形象得体，沟通表达能力强。 优先考虑 有1年以上销售经验（家居建材/装饰公司/汽车销售等）； 对装修设计感兴趣，能快速理解客户需求； 目标感强，具备抗压能力和服务意识。 薪资待遇： 新人保护期：首月保底3500元（无业绩压力）+老员工全程带教； 转正后：底薪3000元+提成（综合6000-12000元）+阶梯奖金； 福利：社保+带薪年假14天。 为什么选择我们？ 产品底气足：岩板、异形砖等网红款齐全，客户主动上门率高； 带教体系全：产品知识→销售技巧→客户管理，15天快速上手； 晋升可量化：导购员→店长/培训师→区域总 适合这样的你： 喜欢和人打交道，享受“把好看的方案落地”的成就感； 对薪资有野心，愿意用服务和专业度赢得客户； 即使没有瓷砖经验，但有过销售履历+学习热情。

岗位名称：销售代表（餐饮推销） 薪资：无责底薪3500+提成+奖金 岗位职责： 1.负责公司白酒泡酒产品的市场销售与推广工作，新人入职有专人指导，业绩突出者一个月内可转正。 2.以车辆配送销售为主要形式，面向餐饮类客户渠道开展业务。公司统一配备新能源自动挡汽车供使用。 任职资格： 1.持有C1驾驶证且驾龄满1年以上，无需自备交通工具，公司提供新能源自动挡汽车。 2.具备销售工作经验者优先考虑 招聘电话：***********、*********** 招聘地址：宜宾市伟林门窗厂对面大坝子里面

福利待遇： 1、底薪4000-16000+高额提成（一单提成4000+，上不封顶）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资8K+； 2、享受国家各类法定节假日并配有节日福利、带薪生日假及补贴、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（22-30天）； 3、集团配套建设健身房，员工可免费享用健身设施； 岗位职责： 1、借助公司分配资源对接客户，挖掘其装修需求； 2、为客户提供专业装修解决方案，讲解公司服务体系，邀请客户来公司参观了解； 3、接待到访客户，带领参观公司样板展示区，详细介绍材料配置与施工工艺； 4、协同设计师进行客户沟通，准确把握客户需求，推动方案落地达成合作； 任职资格： 1.年龄******； 2.大专及以上学历（表现突出者可放宽至高中学历）； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应力强，踏实肯干，积极进取，渴望高收入； 4.本岗位仅面向能力强、目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供广阔发展平台，非诚勿扰。

待遇：学习期无责保底4000-5000，根据面试情况及经验定 正常做6000+ 认真做12000+ 努力做20000+ 上班时间：前期学习期9:00-18:00，自己熟悉后时间可自己安排 【岗位内容】 1、负责维护（信息收集，客户挽留、信息录入、投诉安抚及处理）门店周边小区客户 2、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行推荐移动相关业务 3、外呼邀约 4、根据领导安排开展工作（贴门条、异业合作） 【任职要求】 1、能吃苦，奔波于全成都范围市场，工作时间弹性（看队长安排），能适应高强度地推工作（扫楼扫商铺等）； 2、有挣钱欲望，期望薪酬不低于8k+ 3、学历不限、对3C产品感兴趣且有一定销售能力、有地推经验优先考虑；（宝妈、大学生、社区员均可） 4、良好的沟通，思维敏捷，有挣钱欲望

名酒老酒行 职位：回收业务员 薪资结构： 1、底薪5000+业绩奖金 考核标准（满足其中一条即可有最低200元奖金）: 1、酒水售卖满2万业绩 2、回收业务金额打款满5万业绩 岗位职责： 1、负责回收和酒水售卖业务 2、定期维护老客户关系，提高老客户转化率 3、完成每月业绩考核 任职要求： 1、30一55岁，优秀者可放宽 2、具备良好的沟通能力和基本的销售技巧 3、工作踏实认真，服从管理安排 4、有无经验均可！ 上班时间：9：00--18：00周六统一休息

周末双休，稳定后月薪10000+ 岗位职责： 1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案，满足个人及家庭长期需求。 泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37个城市布局45家园区，覆盖大部分重点区域，总投资超1000亿元，支持全国旅居养老模式，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土化养老特点，每个社区均配备二级及以上康复医院，设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系完善：设有居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间银行机制。 4、打造“五位一体”服务体系：集舒适居住、终身学习、社交休闲、医疗保障、精神归属于一体，构建长者理想生活圈。 （一）双轨晋升路径 -专业发展线：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕，成长为领域专家。 -管理成长线：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家，最快半年冲刺管理岗位，享有团队管理津贴，拓展事业版图，开启职业新篇章。 （二）全面培训支持 入职初期开展约4天系统化培训，考核通过后正式签约；后续实施师徒带教机制，并提供泰康商学院进阶课程，内容涵盖产品知识、销售技能、行业洞察与客户运营，全方位助力新人快速转型，实现从职场新手到业务能手的跃迁。 四、工作支持，省心高效！ （一）资源保障稳固 公司统一配置高净值客户资源，无需自行开发客户！支持添加私人微信沟通，安排线下深度交流；依托集团自有医养实体（包括养老社区与高端医疗机构），强化服务价值，提升成交效率与客户满意度。 薪酬待遇： 1、收入范围：综合月收入8000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、薪资结构：底薪+高额提成+方案奖励+基本法激励+持续服务奖金+管理绩效奖金 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁 2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查 3、经验要求：不限从业背景（过往年度收入达12万元以上优先） 4、品行端正、踏实肯干、意志坚定，具备优质的服务意识 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 工作时间： 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松，时间灵活，便于平衡家庭与职业生活。

公司主要从事制冷设备生产与售卖，风幕柜、串串柜、烤肉柜、调料台等产品推广 •业务员岗位职责： 1.负责在成都周边开拓市场，进行业务洽谈、跟踪及反馈。 2.挖掘客户信息并有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。 3.积极建设和维护良好、互信的客户关系。 4.参与和支援公司相关项目活动，协助完成现场签单工作，提升客户认可度。 •销售岗位职责： 利用抖音、微信等线上渠道，开展公司商用冰柜产品的销售与推广工作，挖掘潜在客户需求，提升产品市场占有率。 -通过网络渠道进行销售沟通与客户维护 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000_8000

工作模式：居家办公，时间自由，无需坐班 岗位职责： 1. 负责美国客户的日常询盘回复，及时、专业地解答客户关于产品规格、价格、物流等方面的疑问，促成订单转化。 ​ 2. 维护存量美国客户的客勤关系，定期跟进回访，挖掘客户复购及转介绍潜力，提升客户忠诚度。 ​ 3. 对接仓库完成订单发货流程，跟踪物流轨迹，及时向客户同步物流信息，确保发货时效与准确性。 ​ 4. 处理美国客户的各类客诉问题，包括产品质量、物流延误、售后退换货等，协调内外部资源给出合理解决方案，降低客户流失率。 ​ 5. 整理客户沟通及订单相关数据，定期反馈市场需求与客户痛点，为公司产品优化及运营策略提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备流利的英语书面沟通能力，能精准理解并回复美国客户需求。 ​ 2. 有1年及以上跨境电商销售经验，熟悉阿里巴巴国际站等平台的运营逻辑者优先，了解美国消费者购物习惯及文化特点更佳。 ​ 3. 具备良好的客户服务意识与问题解决能力，面对客诉能保持耐心与理性，高效协调处理。 ​ 4. 工作自律性强，居家办公环境下能合理规划工作时间，确保各项任务按时完成。 ​ 5. 熟练使用Office办公软件及常用的跨境电商沟通工具（如WhatsApp、邮件、CRM系统等）。 薪资福利： 1. 无责底薪+高额业绩提成，上不封顶。 ​ 2. 时间自由，无需通勤，兼顾工作与生活。 ​ 3. 完善的岗前培训，提供产品知识、沟通技巧、物流售后等全流程指导。 ​

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

工作地点：医院。 上班时间：自由。 待遇优厚。

负责老客户的业务维护后勤工作

工作地点：医院， 工作时间：自由， 年龄：45-60岁， 男女不限，户籍不限。月收入8000起

网络推广市场营销

负责店铺前期谈单转单接待，后期客户选片

公司提供精准客户资源，主要负责售前客户的维护与邀约工作，配备专业设计师及销售团队完成后续谈单，无需直接对接客户，欢迎0经验实习生加入！提供专业带薪培训，期待你的简历投递！ 薪资待遇： 底薪3000-16000+合同价提成9%-18%（累计业绩越高，底薪与提成档级同步提升）+到店奖励100元/人+签单奖励1400元（每周二统一现金发放），平均合同金额超10万元，签一单即10W，月均收入1.2W+（上不封顶，多劳多得） 工作时间： 9:30-19:00，午休两小时，无加班，单休，享带薪年假15-20天 福利待遇： 大平台发展机会丰富，晋升路径清晰透明，每三个月开放一次管理岗晋升机会，定期组织团建、旅游、下午茶等活动；春节享15-20天带薪长假，提供带薪培训、节日礼品、生日福利、工龄假等多重关怀，团队氛围融洽，工作环境轻松，同事友善易相处！

岗位优势！！ 1、办公超轻松：无需外出跑业务、不做地推！日均电话≤20个，坐班作业，告别风吹日晒与奔波劳累 2、资源不用愁：公司提供高质量客户资源，无需自拓客源，入职即可跟进转化 3、赚钱无上限：提成上不封顶！能力决定收入，付出即有回报，新人享专属带教+系统培训，零基础也能快速成长 你要做什么？ 负责充电桩产品的销售及客户服务，清晰传达产品价值 对接公司分配的潜在客户，沟通合作意向、解答疑问 维系老客户关系，挖掘新客户需求，提供专业产品讲解 我们希望你： 大专及以上学历（沟通能力突出者可适当放宽） 有1年电销经验者优先，无经验但肯学亦欢迎（全程培训支持） 性格积极乐观，善于表达、学习能力强，具备目标意识 年龄20-30周岁，踏实进取、渴望通过努力实现收入增长者优先

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

动物园新店开业招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（三选一，也可灵活轮换） 1.小红书抖音运营：6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，维护流量用户互动及数据整理。 工作轻松，全程室内办公，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家：8000-24000（平均收入不低于8000） 负责客户带看房屋（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理岗：12000-34000 无需外出，通过手机登记房源信息，维护房东、业主及合作单位的挂房事务。 信息来源由业主或公司直接提供，仅需如实录入系统，操作简便。

1.兼职业务员。工作时间自由，综合待遇200元+/8小时。优越者可专职从事片区销售经理工作。

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年收入3、4万元，您可以选择行政类基础岗位； 年收入5、6万元，您可以从事服装、化妆品销售类工作； 年收入10万、20万、30万甚至百万，欢迎您加入贷款行业，成为客户经理！ 我们的目标很明确：助您实现高收入！ 「我们的优势」： 1、企业成立已有10年，已与40多家银行、200多家金融机构建立合作，系统内累计服务客户超100万 2、拥有电台广告资源，成都广播电台三档节目持续投放，FM105.6、88.9、91.4频段覆盖，每日主动咨询量约20人 新人入职平均7天成单，1至2个月转正 入职满3个月，人均月收入7829元 入职满6个月，人均月收入15320元 入职满1年，人均月收入21356元 「我们期待的你」： 1、年龄22周岁以上，品行端正，性格积极乐观 2、乐于人际交流，有目标，渴望提升收入 3、工作态度端正，充满正能量，遵守团队管理要求 4、对销售工作有兴趣，具备销售经验者优先 大成是一个开放包容的平台，无论您是否有经验，不论过去如何，加入大成就意味着全新起点，给自己一次蜕变的机会，成就更好的自己！ 「我们将为您提供」： 1、薪酬结构：4300元底薪+高额提成+孝顺金+季度奖金+年终奖+多种现金奖励（100-5000+不等）+定期团建+法定带薪休假+医疗补助等 2、培训体系：新员工享专业带薪培训，部门内实行“老带新”机制，主管全程指导，直至独立开展工作 3、更多福利：社保缴纳、节日礼品、免费广告引流客户、年假、产假、陪产假、医疗补助、生日礼金、婚假等 4、团队发展：因业务拓展现招聘200人，工作时间为早九晚六，周末双休，节假日依法休息 5、正式签订劳动合同，定期组织旅游、聚餐、团建等活动 「您的工作职责」： 1、公司提供中高端优质精准客户资源，无需外出拓客，客户成交率高达89%以上 2、深度挖掘客户需求，邀约客户到店面谈，保持良好沟通关系 3、协助客户高效获取更高额度融资，维护客户关系，推动二次合作及客户转介绍 「晋升通道」： 初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—部门经理—中心总监 晋升机制清晰透明，管理岗位优先内部选拔，公平公正公开

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