
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的稳步成长
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、专业客服响应:操作无忧,客户问题即时跟进解答
5、法律资源 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度保障服务合规高效
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行系统整理分类,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,团队氛围轻松自在
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专项学习活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1. 负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类及保管;
2. 编制销售目标的月度、季度、年度统计报表与分析报告,及时响应管理层对销售进展的咨询;
3. 汇集并整理市场动态、价格信息,以及产品、竞品和客户资源等相关数据,形成分析材料,辅助销售管理者制定策略;
4. 在销售主管带领下进行客户电话对接,并处理订单执行过程中的回款、开票等商务事务;
5. 整理客户拜访记录、周度工作计划及销售团队内部会议纪要等日常行政支持工作;
6. 协助销售主管开展客户关系管理,推动销售任务达成。
任职要求:
1. 统招本科毕业,化学、材料类专业优先考虑;
2. 学习能力强,具备2年以上销售助理或销售相关工作经验;
3. 沟通表达良好,掌握基本销售沟通方法,具备较强的逻辑分析能力与应变处理能力。
团队经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技消费金融汽车网络营销经验销售经理门店/柜台销售团队经理金融产品
底薪3K+团队提成2K+个人提成3~5K
岗位职责:
1、主导团队销售策略的规划与执行,确保回租销售目标顺利完成,并对整体业绩结果承担核心责任;
2、每日组织组员开展客户复盘工作,强化团队客户管理体系,保障业绩产出的持续稳定;
3、推动客户资源拓展,提升团队整体获客效率与质量;
4、统筹团队人员招聘及能力培养,通过人才引进及新员工入职后的指导、培训与带教,增强客户经理的获客与成交能力;
5、配合门店经理落实公司及战区各项政策、制度与规范,积极宣导并严格执行,以身作则,对违反公司红线的行为做到及时发现、及时上报。
任职要求:
1、有4S店、二级网络或综合汽贸行业汽车金融分期相关经验者优先,熟悉新车、二手车分期或回租等汽车金融业务模式;
2、具备一线实战经验,掌握市场销售运作流程与应对策略;
3、拥有突出的销售特质,包括成熟的销售话术与技巧,同时具备团队赋能与带动能力;
4、具备团队搭建经验,抗压能力强,思维灵活、行动主动,能快速识别问题并提出有效解决方案。
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技销售专员汽车销售渠道销售
【岗位职责】:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售服务支持;
2、分析客户实际需求,推荐匹配车型,并完成商务沟通与洽谈;
3、协助客户选车试驾,讲解购车流程,推动成交达成;
4、跟进业务进展,办理车辆销售相关手续及后续服务;
5、拓展并维护公司合作渠道,持续提升客户合作关系。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,持有驾驶证且熟练驾驶,形象端正,气质良好;
2、具备较强主动性,工作认真投入,对汽车销售或新型商业模式有热情;
3、富有进取心,敢于迎接工作挑战;
4、目标导向强,渴望高收入回报,公司提供系统化培训支持成长;
5、具备良好的服务意识与团队协作能力;
6、有销售从业经历或市场营销专业背景者优先,优秀应届毕业生或表现突出的中专生亦可考虑。
【福利待遇】:
1、具备市场竞争力的薪资结构,高于同行标准的提成机制,无上限激励,轻松实现月薪过万;
2、享受法定节假日休假,发放节日福利(如中秋、端午等);
3、设立周度、月度及年度个人与团队奖项,给予额外荣誉激励;
4、定期组织团队聚餐、K歌等团建活动;
5、春秋季安排集体旅游,年度表现优异员工可获境外旅游机会;
6、晋升路径:客户经理—团队客户经理—门店经理—区域总—战区总。
家电销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 维护客户关系,提升客户满意度;
2. 定期外出开展市场拓展,提高市场覆盖范围;
3. 为到店客户提供详尽的家电功能与尺寸讲解,协助客户完成选购决策。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2. 有一年以上相关行业工作经验者优先考虑。
薪资福利:底薪+提成面议
1. 节日福利;
2. 五险社保。
汽车销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限
城区坐班 招聘5名业务员
一、招聘要求:因业务发展需要,现面向社会广泛吸纳有潜力的新生力量
1.经验不限!具备较强的学习意愿,主动投入工作,心态积极,善于沟通表达即可。
2.性别不限!年龄在20-40岁之间均可报名。
3.学历不限!工作态度端正,积极进取,渴望改变现状、追求成长者优先。
4.能力不限!关键在于情绪稳定,以实力说话。
二、岗位职责:
依托公司现有资源渠道,通过网络、电话、微信及行业类APP等工具,开展覆盖全国各市、县及乡镇的汽车销售与信息咨询服务,拓展市场范围,实行固定坐班,无需外勤。
三、岗位福利:
1.底薪无封顶+月度奖金+业绩提成
2.提供带薪岗前培训,配备专人指导,一对一帮扶成长
3.健全的晋升体系,表现优异者可快速晋升
表现一般3000+
正常完成任务5000+
积极投入8000+
全力以赴收入上不封顶
四、工作时间:每日9:00-18:00,月休4天
地址:西昌曦城西门3号商铺(湖北驰宝路汽车)
业务经理(待遇详谈)
5000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验其他行业
工作内容:
1、 开展售电业务的市场开发与客户拓展,提供综合用电解决方案,维护客户关系并协调日常沟通;
2、 落实公司购售电价策略,拟定合同谈判方案,推动销售目标达成;
3、 跟踪售电领域政策变化,开展市场行情及竞价机制分析;
任职要求:
1、 年龄45周岁以下,熟悉工业企业电力管理运作模式;
2、 具备良好的抗压性、沟通表达能力及市场开拓意识;
3、 满足以下任一条件者优先录用:具备1年以上售电行业从业经历、有政府项目合作背景、拥有一定客户资源基础;
工作时间:
8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,公交4路直达;
薪资待遇:
试用期1-3个月,入职即缴社保,享有节日福利,定期组织团队建设活动;
车险专员
4000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技销售额提成
【双休】【适合宝妈的客服工作】
待遇:4000——10000元/月。多种岗位任你选:车险售后专员,售后客服,养老社区宣传员,销售储备主管,市场经理
年龄28-50岁,高中及以上学历,有无经验均可,可免费带薪培训
每天仅工作2小时,周末双休
工作简单稳定,不耽误家庭与生活
踏实认真、想长期做的速联
【微信同号】
网络推广(抖音、小红书、朋友圈、快手)内容宣发
150-300元/月
网络推广免费培训月结经验不限学历不限日结兼职网络客服居家
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你的任务将是协助客户解决问题,应对投诉,并与他们建立良好的沟通关系。
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1. 喜欢与人互动,具备良好的倾听和表达能力;
2. 对处理客户问题充满热忱;
3. 能够从容应对各类突发状况,包括客户异议和紧急情况;
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
商超渠道销售经理(负责公司茶叶、花卉茶等)
5000-12000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售
负责管辖渠道客户对接、商品陈列、商超活动执行,库存管理,对账结款等。开发有效卖场,持续跟进……诚邀踏实肯干、勤劳务实者加入。一经录用,待遇从优!(周末双休、法定节假日休息)
服务员销售经理
【中餐厅招聘】现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才加入团队!诚聘服务员5名,月薪4500元至5500元,工作地点位于杭州市沈半路500号;另招店经理2名、营销经理3名,薪资待遇面谈。我们期待有相关工作经验、责任心强、服务意识佳的你加入,共同打造高品质餐饮服务团队。联系电话(),欢迎来电咨询或直接到店面试,期待与您携手共创美味事业!
康养服务销售经理
4000-9000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,熟练使用CRM等销售管理工具
4. 具备行业相关知识者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽要求
急聘 二手车销售经理 平台好+高额提成+年终奖
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销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年大专网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品
永达二手车
隶属于永达集团,香港上市公司(股票代码03669.HK)集团成立于1992年,总部位于上海
2021年营业收入近1000亿,全国拥有200多家企业,2万余名员工,企业遍布全国各地。
集团经营的汽车品牌:
豪华及超豪华汽车品牌:宾利、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、保时捷、宝马、奥迪、奔驰等
新能源汽车品牌: 智己、问界、小鹏、欧拉等
诚聘成都店销售经理1位 店长1位,全面负责二手车展厅日常运营管理、团队管理、销售目标达成,制定月度/季度销售计划并落地执行,要求:1-3年相关经验,形象气质佳,熟悉二手车行业交易流程、车况评估、市场行情。
薪资:入职购买五险一金,公司稳定发展空间大,无4S店沉闷死板,隶属永达集团,不容易失业,底薪+高额提成。
有意者欢迎致电郑女士
饮料销售
6000-11000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷逾期:协助降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,疑问即时响应
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动性强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
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月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
城市经理社保生日福利餐补经验不限学历不限企业证券/互联网金融达标奖 季度奖 年终奖企业服务信用卡网贷债务规划个人教育培训
行业概况:
个人与企业债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国!
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
企业及个人法律咨询服务帮扶体系:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门创业
2、专属导师辅导机制:采用师徒制一对一扶持,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持
4、客户服务支持系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务团队支撑:联合多家律所提供坚实后盾,以专业负责的态度解决各类问题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,表达清晰,声音有亲和力,保持积极年轻的心态
2、接受零经验入职(前期安排专人培训),有销售背景者优先,无经验也可培训上岗
3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、踏实肯干,能承受初期拓展压力,耐得住诱惑,受得了委屈,扛得住挫折,守得住信念,我们的旅程便可启航!
7、曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休),工作环境轻松无压
薪资构成:底薪+高提成+开单奖励,综合收入8000元起
1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团队活动
月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
双休可转正+客户助理/葛店
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专双休入职五险一金带薪年假包中餐
工作职责:
1.协助客户经理开展销售相关事务;
2.协助客户经理通过与客户有效交流,挖掘客户需求,识别潜在销售机会;
3.负责完成客户经理交办的日常行政支持工作;
4.在营业网点内执行营销推广任务。
任职要求:
1.性格外向,待人真诚,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识;
2.具备较强的亲和力与影响力,学习主动性高,服务意识良好。
职位要求:
1、年龄在****以下;
2、大专及以上学历,形象气质佳,普通话流利;
3、具备优秀的沟通表达能力,金融或相关专业背景者优先考虑;
工作时间:
8:30—17:30,排班制,每周双休
薪资待遇:
试用期2个月,底薪2000元+提成;转正后底薪2000/2300/2700元+提成,月均收入4000-7000元
福利待遇:
本地五险一金
工作地点:
葛店支行
全职销售员
1-1.3万元/月
销售专员餐补1-2人1年以下学历不限电话销售区域销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验退伍军人
有销售工作经验
陵园墓地销售
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务协作:联合中国十大律师事务所作为专业后盾,以专业精神高效处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品
定期组织活动与专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
销售经理大专无责7k解决住宿带薪年假
7000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限高中房地产
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,没有逾期或<1W并已结清;
4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销;
5、擅于沟通,普通话标准,挑战自己挑战高薪;
6、接受小白,一对一老带新,服从安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:无上限
租赁提成:每月房租的35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800)
买卖提成:房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-46%递增算法
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、可安排员工宿舍/住房补贴;
3、入职签合同,带薪培训,完成基础有额外奖励;
4、不定时团建下午茶零食,生日/节假日福利,KTV夜宵团体活动;
5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松;
6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。
【工作内容】
1、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等;
2、做好网络的维护,实时更新房源信息;
3、根据客户需求匹配资源,促成交易达成;
【工作时间】
1、朝九晚六午休1.25小时
2、新人期后有所变动,以客户为主
3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公
【公司晋升及成长】
1、可系统学习专业知识,良好的公司平台,完善的培训体系;
2、每三月一次晋升机会,晋升空间大(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升透明灵活,快速,公平,按能力说话。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”
4、党员示范岗
销售专员(兼职)
50-300元/天
销售专员6-10人月结经验不限中专/中技电话销售
【招聘兼职】
·月工资1500—5000元/月,周末双休。
·上班时间:周一到周五8:30—10:30
【职位要求】
· 高中及以上学历,有无经验均可
· 能长期稳定兼职
·欢迎推荐或自荐,想赚点外块的朋友欢迎咨询
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:实行师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、法律事务支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的服务处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品问候+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
汽车销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售人员
任职资格:
1、具备良好的沟通技巧,工作态度积极,性格乐观向上
2、有较强的汽车销售市场拓展能力,敢于追求高收入目标
3、无责任底薪+行业最高提成,收入上不封顶,薪资参考:单台销量月薪可达一万,两台一万五,三台及以上确保月入超两万
4、综合素质优异者可适当放宽要求,优先录用
5、花生好车全国拥有近百家直营门店,大平台发展,培训体系健全,支持员工长期职业成长
栏目概述
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