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会水电,看懂简单图纸,电脑简单操作
6000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
生产安排,收发货,电脑简单账
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策; 2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施; 5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点; 4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议) 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验; 3.保证开发样品准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2.熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验; 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础; 4.精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业; 5.性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求: 1.具有服装品牌企业从业经历 2.优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟知广州中大市场辅料配套环境
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。 2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。 3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。 4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力,能适应高强度工作环境。 7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
车间主任月结3-5年大专及以上
上班时间单休8-1213.30-17.30 岗位要求: 1、年龄25-42岁,具备3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的运行原理与维护规范,能快速识别并处理常见故障,确保设备高效运转。 3、具有良好的组织协调与沟通能力,能够统筹团队工作,实现跨部门协作顺畅。 4、熟悉化妆品行业包装相关标准与法规要求,严格执行质量管控流程,保障产品合规达标。 职责内容: 1、编制并执行包装生产排程,科学调配人员与设备资源,确保包装任务按时交付。 2、全程监控包装作业环节,严格检查产品外观、标签标识等质量要素,符合既定品质标准。 3、负责包装团队日常管理,开展技能训练与绩效评估,增强团队执行力与质量责任意识。 4、落实设备日常点检与保养工作,制定预防性维护方案,及时排除异常,降低停机频率。 5、推动包装工艺改进,研究新型包装技术与材料应用,优化成本结构,提高整体生产效能。
厂长1-3年学历不限
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
箱包生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.推动公司战略目标落地,助力企业稳步成长 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2.能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3.熟悉箱包行业动态,具备市场变化的敏锐洞察力
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备
岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动,涵盖生产安全管理,科学高效地组织生产流程,持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解,下达具体生产任务,统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点,确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源,并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设,组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验,能独立识读工程图纸,熟悉机械装配工艺流程,有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
厂长/主管5-10年中专及以上三菱数控系统经验数控铣床经验MasterCAM对待工作认真负责要求CNC/数控经验其他不需要夜班电子加工经验操机调机经验精密零部件加工经验电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班
工作内容 1.负责CNC数控车间的日常管理,保障生产有序运行,落实品质控制 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作强度; 2.工作认真踏实,责任心强; 3.具备5年以上MC编程与调机实际经验; 4.有压铸类产品及批量生产相关经历; 5.熟悉三菱数控系统操作; 6.熟练掌握四轴加工技术
大客户代表3-5年大专及以上计算机相关学历定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
香港为公司新开拓的市场,需寻找有才能的人。 岗位职责: 1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理; 2、整合行业资源,独立开发客户,达成个人销售指标; 3、主导销售全流程管理,涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调; 4、深入理解客户实际使用场景,精准识别客户需求并推动后续增值服务机会; 5、调研本地行业动态,输出具操作性的销售策略与市场建议; 6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。 任职要求: 1、具备3年以上相关领域销售经验,熟悉云计算、网络系统集成类产品; 2、拥有B端客户资源者优先,如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业,可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层; 3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力,对IT技术有浓厚兴趣; 4、自我驱动能力强,能独立高效推进工作,无需过多监督; 5、具备良好的抗压能力与协作意识; 6、精通粤语、英语沟通; 7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯) 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。 5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责: 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询; 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地; 3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持; 4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库; 5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验; 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知; 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间; 5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责: 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工 5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:负责公司各项事务的统筹与执行 任职要求:具备事业心,工作认真负责 行业经验:有工厂生产、管理及销售相关从业经历
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上芯片晶圆
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2、统筹生产流程的优化与管控,持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本; 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务,包括6S管理、安全生产等执行落实; 4、结合企业实际运营情况,制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度; 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性; 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验请勿投递
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任包住1-3年大专及以上机加
岗位职责: 1、依据生产计划,组织并带领车间人员高效完成各项生产任务; 2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性; 3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析,确认责任并及时向直属上级汇报; 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作; 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况; 6、全面推进并跟踪现场5S管理实施,针对发现的异常问题及时纠正并上报处理; 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备2年以上机加工检验工作经验,1年以上车间主任管理经验; 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识; 3.工作认真细致,责任心强; 岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
车间主任月结5-10年高中及以上
对工作严谨踏实,及时沟通处理各类问题,确保高效推进 岗位职责: 1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进,保障生产任务按期交付; 2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产过程高效有序; 3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行; 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与供应及时; 5.落实车间安全生产与环境保护措施,确保符合安全规范和环保标准; 6.组织开展员工技能与岗位培训,提升团队专业水平与综合能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑; 2.拥有5年以上生产管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理方法; 3.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效衔接内外部工作事项; 4.具备较强的团队管理与领导力,可带领团队达成既定目标; 5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏与挑战; 6.具备优良的职业操守,严格遵守公司制度及相关法律法规。
主管3-5年大专及以上
【广昌县振望农业发展有限公司】  本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式;主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工: 1、生产主管:1名,工资4000以上,头陂镇上班,年龄45周岁以下,男女不限,大专及以上学历,会开车,3年以上管理经验,懂公司运作,懂团队管理,有大局观,协调能力强。头陂镇居住优先。 2、生产发货员(急)1名,48岁 3、电商运营  2名 男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,有电商相关工作经验优先,服从管理,头脑灵活,会运营。 4、电商编辑及客服2名,高中以上学历,30岁以下,有经验者优先,服从管理,积极肯干,头脑灵活。 5、储备干部:2名,应届毕业生均可,大专及以上学历,积极肯干,能吃苦,抗压能力强,头脑灵活懂变通懂,擅长部门沟通,学习能力强 6、销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。 7、头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中   联系电话:  陈先生()   地址:广昌县农博城17栋101~102号  头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
车间主任包吃免费培训1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他箱包手袋出国工作
深圳市芒果鸟箱包有限公司是深圳大型箱包集团旗下的企业,专注于高标准行李箱的研发与生产,所有产品均为自主设计开发,核心技术拥有独立知识产权。公司坚持创新引领与深入洞察客户需求的双轮驱动策略,持续加大研发力度,保障长期竞争优势。因业务拓展需要,现面向社会招聘车间管理主管一名,全面负责生产车间的日常运营、效率优化及团队管理工作。 面试地址:深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口,龙岗云中心2801。 岗位职责: 1.负责车间日常运作管理,熟悉箱包制作流程,能准确评估车缝工序单价,确保生产任务按时保质完成。 2.跟踪订单进度,严控产品质量,及时与合作方沟通解决生产过程中的各类问题。 3.对接研发、采购、仓储等相关部门,协调物料调配,保障量产顺利推进。 4.执行公司各项管理制度,落实安全生产规范,确保产品品质达标。 任职需求: 1.年龄35-40岁,具备5年以上箱包行业经验,精通箱包、手袋、皮具类产品生产流程。 2.熟悉箱包工艺流程及成本结构构成。 3.具备基础的车间组织管理与跨部门协作能力。 4.性格积极乐观,踏实肯干,责任心强。 薪资福利: 1.薪资面议。 2.入职即缴纳五险,享受国家法定节假日休假、节日礼金等福利。 3.员工关怀:每月安排不定期聚餐和下午茶,定期团建活动,晚餐由公司提供,节假日期间发放丰富礼品,年度组织员工旅游。 4.团队氛围佳:员工中90后占比超95%,团队年轻有活力,管理层亲和易沟通,重视员工反馈,人际关系简单融洽,助力快速融入集体; 5.办公环境优越:公司坐落于龙岗中心城CBD最高楼宇,毗邻万科里商圈,办公场所宽敞舒适,交通便捷。配备冰箱、微波炉等设施,工作空间人性化,管理模式灵活高效; 6.面试地点:万科龙岗云中心2801室,地铁3号线龙城广场站D出口步行5分钟可达。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容 1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进; 2、组织协调项目组人员,把控施工进度与工程质量; 3、应对施工过程中突发情况,确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工背景,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
车间主管
主管
喷涂设备能熟练的操作,产品前处理的流程要懂,产品的品质,产量和每天的产量要有规划
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
食品厂副厂长
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.协助厂长统筹运营:配合厂长制定工厂生产计划与预算方案,跟踪各项指标执行情况,定期汇总并反馈生产进度、质量状况及成本控制等关键数据。 2.生产与质量协同管理:联动生产、品控、采购等职能部门,推动跨部门协作顺畅运行;全程监督生产作业流程,确保符合国家食品安全相关法律法规要求。 3.成本与效率优化:系统分析原料使用率、能源消耗、人工配置等运营数据,提出切实可行的改进措施(如产线优化、排班机制调整),提升产能利用率并减少资源浪费。 4.团队与合规管理:协助开展中层管理人员绩效评估与培训发展工作;对接政府监管机构,落实食品安全生产各项合规要求,妥善应对质量安全和安全事件等突发情况。 5.日常事务统筹:处理厂长安排的专项任务,协调工厂后勤支持事项,保障整体运作平稳高效。 任职核心要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理(食品领域)等相关专业优先考虑。 2.经验要求:具备5年以上食品行业从业经历,其中至少3年从事生产管理或运营管理岗位,熟悉食品加工工艺流程及相关行业政策法规。 3.专业能力:熟练掌握食品安全管理体系及生产合规标准,具有经营数据分析、成本核算与流程改善实操经验;能独立处理生产、品质及供应链环节中的复杂问题。 4.软技能:具备良好的全局统筹与辅助决策能力,善于推进多部门协同;拥有较强的沟通表达与团队组织能力,心理素质好,适应高强度工作节奏。 注:此岗位为生产助理厂长,主要职责为协助厂长完成日常生产管理工作。
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