笔记本键盘框后端处理，补土，工作简单，填平小坑洞/沙眼即可，技术熟练可安排主管岗位

01.岗位需求 中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗 位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准 02.福利待遇 1薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长 ，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他 (夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18 元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25 元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月: 5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班 3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，:食堂社会化运 根据个人需求消费; 员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生 育/失业/公积金): 5员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰 问和文体活动; 6)学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等 健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，复检费用需自 7 理)，招聘过程不收取任何费用。 03.基本资质 ◆ 工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先; 学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优 秀的大专应届毕业生): ◆用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件 ◆ 工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排

招聘职位：对色师傅 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

高薪招聘技术员 不用工作经验 上市公司·急招2000人，优质岗位等你来，入职即享稳定保障！ 英伟达Ai芯片第一供应商，订单多工作稳，发展前景： 一、招聘岗位及学历要求 1. 初级技术员：大专及以上学历，需持有毕业证，学籍网可查学籍也行 7000-8000元 2. 中级技术员：本科及以上学历，需持有毕业证 二、核心薪资待遇（综合月薪8000-9000元） 大专生（初级技术员）薪资构成 月综合底薪4500-5500元 （纯底薪2000元+技术员职位津贴1400元+行政绩效500元+全勤奖100元+学历补贴100元+岗位绩效500-1500元+夜班补贴10元/晚+加班费2000-2500元 综合月薪7000-8000元 入职半年后升职中级技术员 本科生（中级技术员）薪资福利 福利待遇较大专生每月高出1000元左右，综合薪资更优，晋升空间更大 表现好升级高级技术员 三、企业保障 • 直接与工厂签订正式劳动合同，合规有保障 • 入职购买五险一金，享受完善社保福利 • 企业主营汽车线路板生产，行业前景广阔 四、工作与生活环境 1. 工作模式：两班倒，穿普通工衣，工作轻松无压力 2. 住宿环境：宿舍4-6人/间，配备电梯、空调、热水器、洗衣机，生活设施一应俱全，居住舒适便捷豪华车间： 3. 厂区环境：现代化厂区，工作环境干净整洁，顶级办公生产体验 五、招聘要求 1. 年龄18-25周岁以上，男女不限 2. 身体健康，无纹身，需按规定体检 3. 学历、学籍符合对应岗位要求，无不良从业记录必须是2022届2023届2024届2025届的应届毕业生不限专业： 六、温馨提示 上市公司正规直招，薪资透明、福利完善，长期稳定就业首选，名额有限，

华辉升派遣华为短期技工招聘。 综合薪资 7500-9500 元 / 月， 五险一金 + 夜班补贴 + 免费体检！ 有电子厂经验优先 更多详细可咨询

1、根据图纸，独立完成塑胶手板的制作 2、负责手板的拆件、粘接、组装 任职要求： 1、3年以上塑胶手板制作经验 2、能看懂图纸，独立完成手板制作全流程 3、手工精细，有责任心

风管加工厂师傅，要求能开机，懂电，车间管理。面谈！有风管厂工作经验，可直接电话联系！

办公室需要招聘挤出技术员二名，工作经验5年以上。

岗位职责： 1、根据产品图纸设计要求，独立完成样品的制作与调试； 2、配合研发或生产部门，优化样品结构与工艺流程； 3、记录样品制作过程中的关键数据，协助完成测试与验证工作。 任职要求： 1、具备相关产品制作或装配经验，熟悉样品开发流程； 2、动手能力强，能够熟练使用常用工具及设备； 3、具备良好的沟通能力，能与团队协作推进项目进度； 4、工作细致认真，有较强的责任心和问题处理能力。 5、有相关五金行业工作经验或熟练操作设备经历。 岗位福利：包吃住、购五险

本地工厂直招技术人员，18-48岁，男女不限，零基础可做。 空调车间 不穿无尘服 主要生产 小米 华为 电子配件 做六休一入职购买五险一金 接受应届生 接受无经验转行

石角汽配厂5200-6500元 工价19元每小时+夜班补贴20元每晚 白班209元-天 夜班238.5元-天（包含夜班补贴） 岗位：注塑成型。包覆，上下挂，质检，组装，仓工 年龄18-45岁，男女不限

清远龙塘电器厂 薪资待遇：5500元左右 18块/小时+18块夜班补贴，月薪5500左右 每月18号左右发上个月工资，（，，入职前厂里常规（满月报销）。 招聘要求：年龄要求 18-48 岁， 工作内容：主要做家用电器，安排组装，包装，检测，看机等岗位，岗位有座有站，穿普工衣，上班可带手机。 食宿情况：免费包三餐夜班有夜宵，包住，宿舍6-8人间，有热水风扇空调，水电费平摊。 上班时间：8.0-20.0，每天11小时左右，月休4天。 注意事项：面试要求携带本人有效身证份原件，身份证复印件一张，黑色笔1支，

挖机回填，挖机回填，人工配合。，要十个人，工期半年，管吃管住230一天九个小时，正常工资两个月发一次，每个月可以预支1000生活费

招一位油漆工师傅，修补腻子，自带工具。

招聘A2司机多名，开水泥粉罐车，要求：有一年以上工作经验，证件齐全，必须做过散装水泥罐车，只要熟手，新手勿扰，能吃苦，服从管理，工资：11000-15000元/月，包住宿，工作地址：广东英德市上班

招聘科研助理，职位涉及室内分析化验及科研田间试验数据监测，薪资为5.0K-7.0K，专业背景包括农学、农业资源与环境、土壤学、栽培学、农业工程等，工作地点在新疆乌鲁木齐。

招聘科研助理岗位。岗位要求：符合岗位相关专业要求；2026届应届普通高等院校硕士及以上毕业生，能够取得毕业证及学位证书；遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能；同等条件下脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的高校毕业生优先录用；符合招聘岗位需求的其他条件。凡有下列情形之一的，不得报名：曾受过刑事处罚的，曾受过党纪政务处分的；各类考试违规违纪在禁考期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查或司法调查的；其他违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。主要工作内容：协助开展科研项目实施、田间试验统计、分析测试、仪器设备运维等工作；科研资料收集、归档等工作；协助开展试验室日常管理工作。薪资福利：硕士生税前每月3500元，博士研究生税前每月4000元，单位按相关规定保障其医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险相关待遇水平。科研助理可根据申请立项的科研项目参与情况，获得相应项目绩效。招聘人数：7名。首次服务期限为半年，根据现实表现情况可续签，每半年续签一次，连续聘用不超过3年。报名时间自即日起至2026年6月16日18:00。

招聘助理农场经理2名。要求本科及以上学历，园艺、植保、果树或农学相关专业，至少具备4年以上园艺管理经验，拥有丰富的生产计划制定和执行经验。需对园艺预算和成本控制有深入理解和实际操作能力，能够有效管理资源并降低成本。具有良好的英语听说读写能力者优先。薪资福利方面，综合年薪7万起，具体根据工作经验而定。基地岗位免费提供食宿。购买五险一金及补充商业保险。享有带薪年假、长期服务假、路程假、话费补贴、节日福利、生日福利等福利以及国内外培训机会。工作地址位于隆阳区金鸡乡、蒲缥镇。

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招聘高标准农田技术员。工作地址为全国或海南片区。

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号（周一），独家招聘，主推万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

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【清远汇通·工厂直招】可自荐、可推荐！一、叉车工5000-7000元/月岗位职责：负责货物装卸、搬运堆放、仓库整理、盘点核对，日常叉车规范作业。任职要求：持有效叉车证，1-3年实操经验，能独立上岗作业。二、设备维修电工6000-9000元/月岗位职责：负责生产设备电气日常巡检、保养、故障抢修，设备安全检查，协助新设备安装调试。任职要求：持有效电工证，看懂电气原理图，能独立处理设备电气故障，责任心强、服从管理。三、上班时间08:00-12:00，13:30-17:30，晚间加班2-3小时四、综合福利月休2-4天、包吃包住、五险一金、带薪休假、全勤奖、绩效奖、节日福利，待遇稳定优厚。工作地址：广东省清远市清城区石角镇德龙大道28号金发科技A09联系方式：卢女士（同步）

周五【阳山氩弧焊】熟练工45元/h，472/天要焊工证每月15号发工资，可以预支上午10点，1点面试【嵩山路小厂】组队不要！18--40岁，岗位：普工白班220，夜班2302天后日结，第4天发第3天工资吃饭时间1小时下午40分钟，上午10点下午三点休息10分钟，工作简单可以带手机半个月倒一次班，合同2个1点面试。

焊工银燕路66号，下午13:008:00−20:00（11H工作制）30元/H，330元/天，每个月10号发上个月薪资会做氩弧焊18−45岁，要有证件

大量招工啦！[红包]五金电器厂招普工工期30天至长期招聘岗位：冲压，焊接，上下料，机台辅助等。薪资待遇：20元/小时。综合薪资6000-7500/月年龄18-50岁、身体健康。两班倒，上班时间8点~8点，包吃包住。每30号发放上一个月工资，。工作轻松，环境优美，宿舍（空调、热水器、Wifi）齐全。能够吃苦耐劳。每月休2-4天、入职做一个星期后借支生活费。上班地点：广清工业园（大塘可以接送过去）报名热线

1.生产车间的巡查，保证生产设备正常运转； 2.公司设备设施的及时维修、故障排除、日常保养维护,每台机器务必有设备维修保养卡； 3.公司所有水路、电路、设备、照明、电话、网络等的线路布局进行规划、安装、维护； 4.定期对配电室、电气、电梯、空调、设备、线路、水路进行检查检修，并每月登记各宿舍水电抄表和每天总表抄表工作报行政人事部，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象，仔细检查每月的水电数据，对异常情况要查明原因，及时处理解决； 5.易耗物料的成本控制,定期盘点物料,根据最低库存并提前申请备用物料； 6.设备维修档案的汇总和材料使用记录的汇总,登记； 7.设备的升级改造及新设备的电气安装； 8.及时处理生产过程中出现的设备故障,对维修质量负责并进行跟踪落实； 9.参加安全生产检查，对本部门存在的安全隐患及时整改； 10.节约能源,降低消耗,防止环境污染； 11.负责全厂的电气、机械、压力容器、环境保护等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏，按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态； 12.上级领导安排的其它日常工作事务。

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负责玻璃钢产品的修补打磨工作