岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职/离职手续、考勤统计等） 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协调与执行 4. 具备基础行政或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

岗位职责:1.负责日常办公文档的整理、归档及基础信息处理;2.协助完成办公室日常行政事务,如资料传递、会议支持等;3.承担文件打印、复印、扫描及资料分类管理等常规工作;4.配合上级完成各项临时交办任务。任职要求:1.熟练使用常用办公软件,具备基本的计算机操作能力;2.工作认真细致,具有较强的责任心和执行能力;3.具备良好的沟通能力,能够高效完成工作任务;4.有办公室事务处理经验者优先。

招募要求：要有一定的管理经验（不限于农贸市场类），能制定长期的活动方案，负责管理农贸市场日常各种事宜，沟通协调每户商家服从市场管理协调商户，积极向上的工作态度

一、岗位职责 1. 主要负责协助上级开展招聘工作，接待面试人员，组织培训及资料归档等事务。 2. 配合领导完成各项交办任务。 3. 负责日常工作的沟通与协调。 二、任职要求 1. 学历要求中专及以上。 2. 无任何违法违纪记录。 3. 遵守公司各项规章制度，具备纪律意识、责任感和团队协作精神，服从工作安排。 4. 工作细致认真，态度踏实。 三、晋升空间（自动晋升） 1. 晋升通道广阔，具备良好的职业发展前景。 2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您表现优异，为公司持续创造价值，晋升机会将自然到来。

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招聘挖机驾驶员。

要求年龄：25-50岁 工作内容如下： 辅食准备：为适龄孩子准备并喂食营养均衡的辅食。 哄睡：帮助孩子建立良好的睡眠习惯，哄睡、陪睡。 换尿布：及时更换尿布，保持孩子臀部清洁，预防尿布疹。 洗澡：给孩子洗澡、擦身，保持身体清洁。 2.健康护理 观察健康状况：注意孩子的体温、食欲、大小便等，发现异常及时告知家长。 简单护理：在孩子生病时进行简单的护理，如量体温、喂药等。 3.早期教育 早教活动：通过讲故事、唱儿歌、玩益智游戏等方式促进孩子的智力发展。 户外活动：带孩子进行户外活动，如散步、晒太阳，增强体质。 4.家务相关 清洗孩子衣物：负责清洗孩子的衣服、床单、被罩等，保持清洁。 消毒用品：定期对奶瓶、玩具等孩子用品进行消毒，确保卫生。 5.与家长沟通 听从安排：根据家长的要求和育儿方式进行工作，尊重家长的意见。 6.安全监护 确保安全：时刻关注孩子的安全，防止意外发生。 应急处理：在紧急情况下，能够进行基本的应急处理，并及时联系家长或送医。

招聘育儿嫂！！！ 【订单类型】住家育儿嫂 【客户平方】100 【客户人口】2大2小 【客户位置】金牛区 【工作内容】两个育儿嫂主要各自带一个5个半月双胞胎男宝，需轮流一天煮饭。宝妈基本都在家，宝爸经常出差 【客户要求】:46岁以下，有带同龄宝宝经验，会做辅食，干净利索，踏实.，阿姨有爱心耐心，，一定要性格好，两个阿姨搭配合理安排，和睦友好，不强势，不发生争吵，有什么事好沟通，能接受10月份去三亚，明年5月份回成都。 [休 假]：月休4天，有法定假 【工资待遇】8000/月 【上户时间】随时 【联系电话】叶老师 【工作类型】住家育儿 【工作地址】天府新区 【工作要求】带睡3月女宝，育儿经验丰富，会早教辅食。周中做妈妈午饭，年龄50岁内。 【工资标准】7000-7500/月+单休+法假节假日 【联系电话】(电话没接，就加微信发简历) - - - - - - - - - - - - - - 【工作类型】住家保姆 【工作地址】成华区 【工作要求】做2人早晚饭，3人午饭做好送饭，路程1公里多，打扫150平米卫生，做饭好吃性格温和。年龄52岁内。 【工资标准】5000-5500月+单休+法假节假日 【联系电话】(电话没接，就加微信发简历) - - - - - - - - - - - - - - 【工作类型】住家育儿 【工作地址】高新区 【工作要求】带睡7月男宝，育儿经验丰富，会早教辅食。年龄53岁内。 【工资标准】7000-8000月+单休+法假节假日 【联系电话】(电话没接，就加微信发简历) - - - - - - - - - - - - - - 【工作类型】白班育儿 【工作地址】双流区（五根松地铁站） 【工作要求】专带2岁男宝，大宝育儿经验丰富，会早教辅食。年龄53岁内。 【工资标准】6000-6500月+单休+法假节假日 【工作时间】早9晚6 【联系电话】(电话没接，就加微信发简历) - - - - - - - - - - - - - - 【工作类型】午饭晚饭钟点工 【工作地址】武侯区中粮瑞府 【工作要求】做1大1小午饭和晚饭，饭菜清淡营养。客户北方人。性格温和好沟通。午饭1点前吃，晚饭7点前吃。年龄53岁左右。 【工资标准】双休3000/单休3500+法假节假日 【联系电话】(电话没接，就加微信发简历) - - - - - - - - - - - - - - 【工作类型】住家育儿 【工作地址】锦江区 【工作要求】专带睡1岁女宝，晚上基本睡整觉。宝宝很乖很好带。育儿经验丰富，会早教辅食。三口之家。年龄50岁内。 【工资标准】7000-8000月+单休+法假节假日 【联系电话】(电话没接，就加微信发简历)

照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

张敏家政培训住宿找我找阿姨:【线索编号】9131【工作类型】白班育儿嫂早10晚8【工作地址】嘉定新城：金地世家【薪资预算】8000-10000/26天【上户时间】10.9上户【工作内容】带7个月宝宝，附带家务【阿姨要求】性格开朗，有同龄宝宝经验，长期稳定的

单亲爸爸急招阿姨，照顾3岁女宝宝！ 家里人少，希望找一位有爱心、有带娃经验的阿姨。 主要负责照看孩子，做饭，简单家务。 要求喜欢孩子，细心稳重，爱干净，身体健康。 好相处，工资可谈，靠谱的阿姨欢迎联系我！

招零时保洁员，日结，要会做钟点工

保洁人员，工资日结，要求会擦玻璃，每天工资100以上。

工资日结，每天150---200元

招入户保洁员，会擦玻璃

【HEATLiveHouse招聘】怒江全新LiveHouse即将启幕，现招聘工作人员▸服务员：负责客区接待、酒水服务，做事细心▸保洁：负责场地清洁，保持场内环境▸销售：拓展客户，推广演出与套餐，善于沟通优先有无经验均可，带薪培训团队年轻化，工作环境充满音乐氛围按时结算薪资，待遇面议如果你想在充满音乐的空间上班，欢迎咨询！联系电话：工作地点：东岸219不夜城

保育员1.身体健康、遵纪守法、形象良好，热爱幼教工作，性格活泼开朗乐于奉献；2.具备良好的职业道德，无不良嗜好；3.具有初中以上学历，有保育员证书优先录取；4.年龄在45岁以下。主要负责3至6岁幼儿的保育工作薪资福利:面议招工人数:1名报名方式:现场报名工作地址:福贡县上帕镇润福幼儿园

保洁年龄45岁以内，初中及以上学历。身体健康，五官端正，无违法犯罪记录和不良嗜好；责任心强，安全意识强，工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作精神。1.身体健康，具备强烈的责任心和良好的职业道德；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与居民及其他部门进行有效沟通和协作，耐心解答居民的问题。薪资福利:试用期1个月，月薪2000元，转正后月薪2300元招工人数:3名报名人满即止工作地址:福贡县月下江岸小区

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规及时 3.协助月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 无经验可培养，有实习或代账经验者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作意识 4.持有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良从业记录

建筑公司财务兼标书专员招聘 招聘岗位：财务兼标书专员 工作地点：六库 上班时间：早8:30-12.00晚2.30-18:00，周末双休 薪资待遇：薪资面议，福利从优 岗位职责 1. 负责公司日常财务出纳工作，熟练处理资金进账、收支结算等财务流程，确保资金流转规范准确； 2. 做好财务凭证、单据、报表等资料的整理、归档与保管，保证财务档案完整可查； 3. 熟悉建筑行业招标全流程，独立完成招投标资料收集、整理、审核，负责标书编制、排版与装订； 4. 对接招投标相关事宜，确保标书符合招标要求，按时完成投标文件提交； 5. 完成领导交办的其他财务及招投标相关辅助工作。 任职要求 1. 2-5年财务相关工作经验，具备扎实的财务基础，熟悉出纳工作全流程； 2. 了解建筑行业财务规范，对数字敏感，工作严谨细致，有良好的职业操守； 3. 熟悉招投标程序及标书制作要点，能独立完成标书编制工作； 4. 熟练使用办公软件及财务基础工具，具备资料整理和文档排版能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成岗位相关工作。 应聘方式 有意者可携带个人简历到现场面试，或电话联系咨询，待遇面议，期待你的加入！

主要职责： ·协助策划老师完成活动前期准备与现场统筹 ·跟进各部门任务执行情况，整理业绩数据 ·负责活动现场人员安排与来宾接待 ·及时响应现场突发状况，做好安全提示 ·偶尔参与商务接待与交流活动 期待这样的你： ·年龄18-28岁（欢迎零基础！） ·形象大方、有亲和力，普通话标准 ·能够同时处理多项任务 ·执行力强，做事不拖延 ·了解基本商务礼仪（不会可培训，免费学习） 岗位福利： ·底薪6000-8000（无责底薪） ·每日工作4-6小时 ·免费提供工作餐与住宿 ·月休4-6天，可灵活安排 ·出差费用全包+不定期免费旅游 ·出差之余可自由安排当地探索时间！

一、【工作职责】 1、负责公司相关资料的搜集 2、记录、归类及系统录入 3、咨询事务及其他日常管理 二、【福利待遇】 4500-8000，福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元+全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

办公室 对接业务

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。