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岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、负责招聘网站、58同城及高陵人才网的职位发布与信息刷新； 3、简历筛选，安排并通知面试，接待面试人员，汇总面试结果； 4、办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续； 5、整理员工名册，并同步更新电子档与纸质档资料； 6、每月末收集各部门考勤数据，审核异常考勤情况； 7、具备组织架构管理、活动策划、会议组织及行政预算编制与控制经验； 8、维护企业微信考勤系统的正常运行，处理员工打卡异常问题； 9、管理员工人事档案； 10、组织开展企业文化建设及员工培训相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务； 12、熟悉国家劳动法律法规。 岗位福利：五险

人力资源规划与招聘 -根据企业发展战略，编制人力资源规划，明确各阶段人员配置需求。 -全面负责招聘流程，包括拟定招聘计划、发布职位信息、简历筛选、安排面试及录用评估，高效引进匹配岗位要求的人才。 员工关系管理 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，建立并动态管理员工人事档案。 -受理员工意见与劳动争议，妥善处理各类劳动关系问题，促进企业与员工之间的良性互动。 -定期开展员工满意度调研，收集反馈信息，提出优化建议，持续改善工作环境与人文氛围。 培训与发展 -调研业务部门及员工个人发展需要，制定年度培训方案并推动落地实施，提升团队整体能力水平。 -支持员工职业成长路径设计，提供职业发展方向建议，完善内部晋升机制。 薪酬与绩效考核 -参与薪酬福利体系的设计与优化，保障薪酬结构的合理性与市场竞争力。 -组织开展绩效考评工作，设定考核标准，汇总分析结果，并将其作为激励、调薪、晋升的重要依据。 制度建设与执行 -起草和修订人事管理制度，涵盖考勤、休假、奖惩等方面，确保制度科学规范。 -监督各项制度在实际工作中的落实情况，保障人力资源运作合法合规。 其他工作 -配合上级完成人力资源相关事务，如人力成本预算编制、数据整理与分析等。 -与各部门保持紧密协作，及时提供专业支持，助力组织高效运转。

1、高端养老社区权益运营 公司西安自建养老社区—秦园，将于今年11月底开业： 可以通过年金规划帮助客户提前锁定养老社区入住权益； 或者提供的现货入住服务。 2、家庭保障财富规划 负责个人或家庭的健康险、养老年金险，投资险等，为客户提供专业的风险保障规划服务。 整体依托泰康医养大生态，做健康、财富、养老一体化的综合规划顾问，发展方向更丰富。

业务人员若干名（主要推销消毒碗筷） 薪资待遇：底薪+绩效+提成 （第一个月保底）具体面议 要求：会开车，自带车辆有补助，高中以上学历，有食品行业、啤酒推销等工作经验优先 联系电话：范总 姚女士

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周至小时工需要数名一小时10元，工作自由，还要帮橱三到四名，一天是200块钱，工作时间是早八晚九，能去能去的人速度联系，

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与项目投标、报价、合同谈判及签订全流程工作 4.定期拜访重点客户，收集市场信息与竞品动态，反馈至公司决策层 5.协同工程、物流、售后等部门，保障订单高效交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有建材行业销售经验者优先，熟悉水泥、钢材、管材、涂料等主流产品者更佳 3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识，能适应短期出差 4.学历不限，有相关从业经历或资源者可适当放宽条件 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁；积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备主动观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行当日费用可报销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.协同团队完成销售数据分析、合同签订及售后跟进工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

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