主要跑成都市场。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前3个月安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

岗位职责： 1.负责市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

【项目介绍】** > 推广台球助教微信服务号。不是让你推销实体产品，是给台球厅**“”**，帮台球厅拉客。产品极好推，老板基本不会拒绝。 > > **【你的工作】** > 1. 拿着我们的介绍资料，去本市的台球厅找老板/店长谈合作。 > 2. 引导老板同意贴我们的点单二维码，3. 全程由你跟进谈店，后续服务由我们平台负责。 > > **【薪资待遇（多劳多得）我们前期只要5家优质标杆店。 > 每成功谈下一家店（只要开展了第一次体验活动就算成功），**直接结算300 /家。 > 如果后续老板愿意长期合作，额外再给高额分成。 > > **【适合人群】** > 1. 以前做过美团、饿了么、共享充电宝地推的兄弟。 > 2. 自己在台球厅干过，懂台球厅老板心思的人。 > 3. 胆子大，能说会道， > > 名额有限，想干的直接投简历或者打电话，一天就能上手。

天宇商城诚邀销售精英，共铸辉煌 岗位要求 年龄18至***之间，积极向上，富有热情，具备良好的沟通能力。 无需经验，业务流程清晰，入职后由资深员工手把手带教，快速掌握工作要点。 薪资待遇 无责任底薪3200元，保障基础收入，安心开展工作。 有餐饮行业从业经历者可应聘主管岗位 提成比例高，上不封顶，综合月收入可达7000 - 15000元，业绩越好收入越高，真正实现多劳多得。 工作时间 每日8:30至17:30，按时下班不加码，下班后在所属区域打卡即可完成考勤。每周单休，法定节假日正常休假，兼顾工作与生活节奏。 福利保障 公司统一缴纳社保，提供完善保障体系，免除个人后顾之忧，助力专注事业发展。 工作内容 面向餐饮类客户推广公司微信小程序，借助高效线上工具，协助客户便捷完成食材采购。 依托海霸王实体门店强大的批发供应体系，产品涵盖生鲜、冻品、干货等多个品类，种类丰富，价格优势明显。 配备自有专业物流团队，全程冷链运输，确保食材品质与新鲜度，提升客户满意度，助力订单顺利达成。 工作地点 就近分配 如果你志在销售赛道实现突破，欢迎来电咨询！ 联系方式：***********

有无工作经验均可

【岗位职责】 1. 从基层市场起步，承担市场开发与产品推广工作 2. 后期组建并带领团队，开展团队运营与业务辅导 3. 主导销售项目全周期执行与落地实施 4. 具备机会独立运营管理分公司，承担更高层级管理职能 【薪资福利】 1. 无责任底薪5100元 + 绩效奖金1500元 + 高比例业务提成（20%） + 管理激励（15%）。月综合收入范围为 8,000 - 12,000元。 2. 生活保障：公司可为有需求的员工提供住宿支持，免除生活顾虑。 3. 晋升机制：透明、公正、公平的晋升体系，能力决定职位，业绩决定收益。 4. 团队文化：积极向上、阳光开放、互帮互助的工作氛围，与优秀人才共同进步。 【我们期待这样的你】 1. 热爱事业，拥有强烈的成就动机和进取精神 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力和市场拓展经验 3. 有市场营销、团队领导或项目运作背景者优先考虑 4. 责任心强，抗压能力强，敢于设定并挑战高目标 【加入我们，你将获得】 不仅是具备竞争力的收入回报，更是一个能够全面展现能力、实现快速成长的职业发展平台。从一线销售到团队管理者，再到区域业务负责人，你的每一步进阶，我们都将全力护航！ 【应聘方式】 请将个人简历发送至公司招聘邮箱（请补充具体邮箱或联系方式），或通过官方招聘渠道提交申请

职责： 1. 熟悉膜一姐品牌车衣膜、改色膜及隔热玻璃膜产品的线上销售与宣传推广。 2. 负责抖音平台客户关系维护，邀约到店并推动成交转化。 3. 负责到店客户的接待咨询工作，提供专业服务促成订单达成。 4. 维护现有客户资源，深度挖掘客户需求；定期回访合作客户，维持长期稳定关系。 5. 负责到店车辆的接待与交付流程执行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备网络销售相关经验，能够准确识别并响应客户需求。 2. 具有良好的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力； 3. 具备团队协作意识和主动服务客户的态度； 4. 有电话销售或线上销售经验者优先考虑； 工作时间：9:00-18:30 基础底薪+提成+奖金，缴纳社保，综合月薪6K-1W。 工作地点： 1、天府店：天府新区海昌路 2、武侯店：武侯金履一路 3、金牛店：金牛区迎宾大道298号 4、龙泉店：大面街道金茶路上 5、成华店：龙潭水乡

琉三路新店开业招聘，，。 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

工资300一天，工作地点：四川安岳县龙台或瑞云，招兼职资料员，核对果品资料，工资日结算

岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，能适应室外绿化养护体力劳动； 2.1年以上酒店、物业绿化服务经验，熟悉各类苗木基础养护技能； 3.能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作，了解基础的病虫害识别方法； 4.能规范使用绿化工具、肥料和农药，具备良好的安全作业意识； 5.工作认真负责，服从管理和工作安排，配合完成各类绿化专项工作。 岗位职责： 1.严格按照绿化养护标准和计划，完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作； 2.及时观察绿化苗木的生长情况，发现病虫害、枯萎等问题立即上报，并配合做好防治、补植工作； 3.负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护，妥善保管绿化肥料、农药等物资，规范操作； 4.做好绿化区域的环境卫生，及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化景观整洁； 5.配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作，严格遵守安全作业规定。

我是电商仓储的老板，货全是衣服鞋子、小件日用品。直招拣货员，不是中介。 为什么工资高？ 因为我们直招，没有第三方抽成。省下来的钱，全给你。 直接说钱： 保底6500元/月，计件提成，干得多拿得多，上不封顶。每月5号发工资，一天不拖。手头紧？跟我说，先拿钱再干活。 干什么活？ 不是搬重物！拿着扫码枪，按订单拣货、打包、贴单。货都是小件，最重不到5斤。站着走着干，不累。 招什么人： 18-45岁，男女不限，没干过也行。要识字、会用智能手机。有耐心，别急躁。 吃住： 包吃住，4人间空调房，独立卫浴。一日三餐，食堂随便吃。夫妻工有夫妻房补贴。 休息： 月休4-6天带薪。想多赚钱可以不休息，活管够。 路费补贴： 干满一周，补路费。干得好的，额外给奖金。 不玩虚的： 你来了自己看仓库什么样，老员工拿多少钱，问一圈就清楚。合适留下干，不合适交个朋友。直招名额有限，私信我。 ： 兄弟，私信我，加了说一声，我优先通过你

岗位要求： 1.年龄40岁以下，专科及以上学历，身体健康，形象气质良好； 2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验，熟悉行政办公流程； 3.具备良好的文字写作能力，能独立起草各类公文、通知等文书； 4.能熟练使用办公软件及各类办公设备，具备良好的会议组织和记录能力； 5.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调、来访接待能力，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作，做好文件资料管理； 2.负责项目日常办公事务协调，包括会议组织、会议记录、纪要整理，落实会议决议事项； 3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护，保障办公正常开展； 4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作，传递各类信息，做好记录与反馈； 5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报，协助各部门做好日常行政支撑工作。 薪资福利：4600-5500元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

电销销售和维护客户

门店产品销售，通沟能力强，有亲和力。销二类医疗器械及保健品

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

岗位职责： 1、负责机车销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、热爱机车，对于机车有较大的兴趣。 4、拥有C1D驾照者优先，20-35岁。

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向符合条件的客户说明政策内容，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费10%~20%的直接降幅。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V电压等级的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策相关内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电支出； 3、按日前往指定区域集合，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、普通话流利，具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公以资阳为主，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

大量招聘业务员，安岳，乐至，资阳，简阳，各个片区，月薪过万，工作自由

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

公司背景 盈科金融子公司，依托集团百亿级资本实力，核心团队汇聚国际大行与上市公司高管背景人才。主要负责企业上市辅导和孵化。 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，负责开发客户。了解客户的真实需求，与客户保持良好关系。 2.分析客户需求与反馈，为客户提供优化完善意见或建议。 福利待遇 1.上午9点～11:30，下午13点～18:00，周末双休 2.薪资范围：无责底薪5000+销售额提成：3～5个点。综合薪资5000～25000 岗位要求 1.口齿清晰，普通话流利，有良好的语言表达能力和倾听能力。 2.对工作有较高的热情具备良好的学习能力和沟通能力。 3.有金融行业，销售行业经验。学习经融，经济类专业优先考虑（也可接受小白）。 岗位要求 1.口齿清晰，普通话流利，有良好的语言表达能力和倾听能力。 2.对工作有较高的热情具备良好的学习能力和沟通能力。 3.有金融行业，销售行业经验。学习经融，经济类专业优先考虑（也可接受小白）。