一、岗位职责： 1、负责门店客户资源的转化与日常维护工作； 2、拆解年度任务目标，结合公司经营策略与方向，制定切实可行的业务推进计划，确保各项业绩达成； 3、跟踪指标完成进度，及时反馈执行情况； 4、依托日常数据监控体系，识别运营异常，提出有效优化建议并推动落地实施； 5、持续优化工作流程与过程管理，通过数据分析挖掘指标波动的根本原因，助力销售效能提升； 6、完成上级或公司交办的其他临时性工作任务； 7、不断提升服务品质与专业能力，增强客户满意度； 8、参与团队搭建与人才培育工作。 任职条件： 1、具备2年以上门店团队管理及运营经验； 2、有母婴、家政等服务行业从业背景者优先考虑； 3、具备成功推动管理项目并取得实际成果的经验。

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。

需要具备同行业从业背景哦~ 【岗位职责】 1. 依托基地分配的客户资源，带领团队达成月度销售目标 2. 结合业务整体情况，持续优化作业流程，升级销售执行策略 3. 响应各业务线测试或产品调整带来的SOP变更需求，推进项目顺利实施 4. 统筹团队运作机制，通过指导与协作促进成员成长，储备核心管理人员，构建人才发展体系，打造高效能团队 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 有教育领域相关工作经验，熟悉当前教育行业发展趋势 3. 具备管理6-10人及以上销售或运营团队的实际经历 4. 拥有良好的跨团队、跨部门沟通能力，善于整合资源并推动协同 5. 性格稳重、心态积极、乐观向上 【超棒的福利待遇】 1. 每日提供免费员工自助晚餐，告别“今晚吃啥”烦恼~ 2. 配备咖啡机、冰箱、微波炉及零食柜，工作补给不断档； 3. 企业滴滴服务：夜间下班可报销打车费用； 4. 氛围轻松融洽+办公环境舒适，同事多为年轻伙伴； 5. 每月组织丰富团建活动——火锅、剧本杀、观影、密室逃脱等全免费~

【岗位职责】 1. 负责能源领域（涵盖电力、煤矿、油气化工）解决方案的整合策划、宣传推广及销售执行，达成公司设定的年度销售与市场发展目标。 2. 深入挖掘、整理并分析行业客户实际需求，收集客户对鼎桥方案与产品的使用反馈，持续优化能源行业整体解决方案，增强产品与方案的市场竞争力； 3. 推动鼎桥能源类产品与解决方案在客户侧的应用落地，保持与客户的高效沟通，及时掌握并引导其业务需求； 4. 承担面向终端客户的技术支持工作，包括技术文档撰写、技术交流、产品测试、培训辅导、方案引导及投标配合等； 5. 深入了解客户对项目实施、产品性能及技术架构的观点，识别并拓展潜在合作机会； 6. 跟踪竞品在产品与技术方面的动态，结合市场反馈提出产品功能改进建议，并跟进相关需求的实现与落地情况； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备扎实的通信、计算机与互联网基础知识，拥有5年以上能源行业（含电力、煤矿、油气化工）从业经历； 2. 熟悉能源行业典型应用场景与业务流程，了解行业当前格局与发展走向，具备较强的行业理解力与前瞻性判断能力； 3. 对市场营销运作有深入理解，具备面向行业客户推广产品与解决方案的实际经验； 4. 具备出色的沟通协调能力与灵活应对复杂情况的能力。

一、岗位名称 中医养生线上销售主管，具备健康领域从业背景或社群运营管理经验者优先考虑。 二、招聘人数 3人 三、薪资结构（实习期间） 1、首个自然整月保障收入10000元（底薪5000元+完整出勤补贴5000元）。 2、后续薪酬：底薪5000元+业绩提成（具体方案面试详谈） 3、转正后（非实习期）月收入区间：2～4万 四、核心岗位职责（实习期间） 1. 全流程掌握： （1）熟悉客户从引流获客→关系维护→产品转化的全周期服务路径。 （2）参与线上社群运作环节，学习通过内容运营建立用户信任并促进成交。 2. 能力积累： （1）理解医药类企业线上经营模式，洞察中老年用户群体核心需求。 （2）掌握公司配备工具（如社群管理系统、直播平台等）实现客户沟通与转化。 3. 转正评估标准：以“流程掌握程度+模拟转化成效+综合表现”为考核依据 五、正式上岗要求（通过实习考核后） 1、独立带队达成客户引流、维护及销售转化目标。 2、制定运营策略，优化执行流程，提高客户复购水平。 3、指导新成员成长，分享实战经验，提升团队整体专业度。 六、岗位优势 1、行业潜力：中医药与大健康产业发展方向清晰，中老年市场消费力强劲。 2、发展通道：从基层实操逐步晋升至管理岗位，沉淀全流程运营经验。 3、支持体系：企业提供精准流量资源、养生内容素材及销售话术培训支持。

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：开展销售市场的开发与日常维护，推进客户合同签署，确保达成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：按计划开展客户走访与关系维护，持续提升客户满意度与合作黏性； 3、市场分析：对所辖区域市场动态进行调研与分析，结合实际情况制定有效的销售策略； 4、招投标管理：评估项目落地可行性，依据项目需求编制投标方案，并主导全流程招投标工作； 5、发货、回款：统筹协调产品发运、签收确认及回款跟进，妥善处理售中售后相关事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有工程领域、国、铁路局等客户资源销售经验者优先考虑； 3、熟悉销售项目全流程管理者优先（包括项目信息收集、客户开发、招标对接、回款管控等环节）； 4、性格积极乐观，富有主见，具备较强执行力和抗压素质； 5、沟通表达能力强，能够适应频繁出差； 6、拥有出色的市场拓展意识和商务谈判技巧。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

1. 推广餐饮行业管理系统，提成丰厚 2. 产品需求明确，转化率高，客户主动沟通咨询 3. 即使无相关经验，也可迅速掌握业务流程 4. 无需地面推广、陌生电话或上门拜访 5. 外派差旅享有相应补贴 6. 工作覆盖全国多地，边工作边体验各地特色美食，综合月薪10000-30000 公司配备微波炉，可自带餐食，交通便利 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，节假日按国家规定休假，周末双休。双休。双休。

岗位职责 1. 负责公司代理产品的市场推广与服务工作，涵盖客户积累、商务沟通、市场开拓及维护、销售辅助等相关事务 2. 具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握产品相关知识 3. 沟通表达能力强，能够全面呈现产品的核心价值 4. 为人诚信、责任心强，具备敬业精神和团队合作意识 5. 可接受全国范围内的出差安排 6. 医药类相关专业背景者优先考虑 7. 拥有招商工作经验或现有客户资源者优先录用 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、节日福利、周末双休、交通补助、五险、员工旅游 薪资待遇：面议

带领团队完成设定的既定目标，负责管理及运营团队，后期有持续、稳定的管道收益

岗位职责： 1.负责运营给到的客户线上沟通 2.负责工装/公装信息收集等工作 3.负责独立或协商商务谈判，客户管理以及客户的开发维护 上班时间; 朝九晚六固定周日单休节假日正常休假 薪资构成: 4000(2个见面)+200/条见面信息+利润分享

凉山彝族自治州西昌市招采摘蓝莓工1000 人，要求18到55周岁手脚灵活，包吃包住。

夜宵店招聘服务员，工资3000—3500，长期工，短期勿扰，地址西客站附近 电话☎

凉山彝族自治州盐源县招安全员/安全负责人

凉山彝族自治州木里藏族自治县招架子工、钢筋工

西昌市兰台府茶楼招聘 服务员两名 ，18-35岁 有工作经验者优先 ✅工资:3600-4000 包住，早晚班，月休4天，9点到下午5点，具体的过来面谈 ☎联系电话: 地址:海河路兰台府茶楼

岗位职责 精通国家及地方工程造价政策、定额、财政评审相关规定，熟练掌握招投标、合同、施工图纸等项目资料。 负责项目前期策划，包括标前财评预算、投标报价分析与策划。 制定部门工程用表规范、预算编制标准，规范并审核各类造价资料。 牵头 0# 台账编制、清标工作，审核合同清单与图纸对比分析。 全过程审核工程签证、变更、计量支付、预算计价等经济资料。 负责竣工图、竣工结算、完工结算审核，对接业主、监理及财政审计工作。 与各部门协同优化施工图纸及方案，为成本控制提供预算单价支持。 负责预结算部团队管理、工作审核、人员培养与考核，参与公司高层管理决策。 完成上级交办的其他工作，遵守公司各项管理制度。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。 具有 8年以上市政工程行业商务经理工作经验，精通工程造价、预结算全流程，熟悉造价政策、财评及审计流程。 具备项目前期策划、过程造价管控、竣工结算全周期实操及审核经验。 熟练掌握招投标、合同、图纸、清单等核心资料，审核能力强。 具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及团队领导能力和抗压能力。 工作严谨负责，原则性强，能适应工程行业高强度工作节奏。 熟练使用办公软件及工程造价等相关软件。 具有一级建造师、造价工程师等证书者优先考虑。

【福利待遇】 1、无须坐班！无须坐班！ 2、底薪+提成+年终奖+五险一金 3、需接受出差！ 【岗位职责】 1、负责区域市场的开拓及客户维护管理工作，完成区域销售任务； 2、根据区域情况制定销售计划，定期进行销售反馈，根据市场目标主导服务方案，完成商务谈判、合同签署以及项目跟进和回款。 3、不定期进行市场调研，密切关注同行业竞争对手状况，不断调整销售策略； 完成部门安排的其他工作； 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限； 2、具有较强的独立市场开发、分析并追踪订单的能力，良好的商务处理能力和抗压能力； 3、有较强的自主学习能力和服务意识，能较好的处理内外部协作关系； 4、有检验/检测/认证行业销售经验者以及在石油化工、装备制造、轨道交通以及新能源行业有资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责：遵守公司管理制度，维护公司品牌与产品，服务形象，市场业务扩招，拜访客户，开发建立维持客户稳定关系

岗位职责： 1.全面负责本加盟店销售体系搭建与管理，制定年度销售目标及分解策略 2. 主导招生转化全流程优化，提升3-12岁项目式教学课程的家长签约率与续费率 3.统筹销售团队建设与培训，打造专业化、标准化的教育行业销售队伍 4.联动教研与运营部门，推动产品卖点提炼与市场话术升级，强化品牌教育价值传递 5.定期分析各区域销售数据，识别增长瓶颈并输出可落地的改进方案 任职要求： 1.具备5年以上教育行业销售管理经验，有K12或素质教育连锁品牌从业背景者优先 2.熟悉项目式学习（PBL）理念，认同以儿童发展为中心的教育价值观 3.具备跨区域团队管理能力，能适应阶段性出差支持加盟商 4.本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先 5.具备出色的沟通协调力、数据分析力与目标达成驱动力

公司简介： 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案，拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息： 招聘岗位：制冷工程行业销售人员 工作地点：西昌 岗位职责： 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2.了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单。 3.跟进项目进度，确保客户满意度。 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解，有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力，会看cad图纸。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保，带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎加入我们！ 联系方式： 联系人：向经理 联系电话：

酒类渠道挖掘，业务发展

岗位职责： 1、配合销售团队进行客户跟进，维护良好的客户关系，提高客户满意度； 2、负责销售相关数据的汇总、整理与分析，为销售决策提供数据支持； 3、参与销售合同的编制与归档管理，确保流程合规及资料齐全； 4、协助处理销售环节中的各项事务，如报价支持、订单执行及售后进度跟踪。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、工作认真负责，具有良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4、有销售助理经验或相关行业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能独立制定并复盘销售策略 4. 优秀的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，结果导向 5.学历不限，行业背景与工作地点根据企业实际需求灵活适配

沟通协调，对接甲方

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险