1、负责定制家具渠道，装修公司，设计工作室等异业渠道的开发维护和业绩达成； 2、负责新建房小区样板间和终端客户的开发并达成； 3、每月销售业绩的达成自己公司交待的其他事项的完成。

业务范围：全国（需出差） 任职要求： 1、不限学历，具备责任心与担当精神； 2、有建筑辅材、型材、幕墙或装饰类行业经验者优先考虑； 3、具备良好的计划制定、沟通交流及组织协调能力； 4、持有有效驾照 岗位职责： 1、开展幕墙与装饰类工程项目拓展，归集客户信息，维系客户关系，达成签约目标； 2、跟踪市场变化与竞品动态，开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 3、依据销售任务制定执行计划并推进落实； 4、全程参与项目服务，涵盖合同管理、进度跟进、售后服务、回款追踪等工作； 5、遵守上级工作安排，高效完成交办任务 薪资：基本工资+全勤奖+提成+绩效奖金+差旅报销，具体面议 可联系谢助 ***********

岗位职责: 1.策划并执行部门销售策略，推动公司软装业务目标的实现； 2.统筹销售团队管理，保障团队任务高效达成； 3.深入掌握市场趋势，整合内部资源，为客户量身定制专业软装服务方案； 4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.与团队成员协同配合，共同促进销售业绩增长。 任职要求： 1.拥有扎实的软装销售领域从业背景； 2.具备出色的市场研判及客户运营能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.具备卓越的沟通技巧与团队引领能力； 5.适应高效工作模式，工作积极主动，责任心强。

岗位职责 区域招商全流程：制定策略、开发代理商/经销商、谈判签约，构建高效渠道网络； 分解落实销售目标，动态跟踪业绩，协同销售团队达成指标； 赋能渠道：管理经销商合规运营，提供产品培训及市场支持，解决业务痛点； 联动市场团队策划区域推广，分析竞品动态，挖掘增量机会； 维护核心客户关系，整合市场数据，输出精准分析报告。 任职要求 大专及以上学历，医药/营销相关专业，3年以上医药招商经验； 熟悉区域医药市场规则，具备代理商资源及渠道拓展成功案例； 强谈判力、数据分析力及跨部门协作能力，适应高频出差； 合规意识强，精通医药行业法规，有价格体系管控经验优先

岗位职责： 1. 制定并落实企业销售战略，带领团队达成既定销售任务； 2. 开拓并维护核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 研判市场发展趋势，指导团队优化销售方案，提升市场占有率； 4. 监督销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关合规要求； 任职要求： 1. 具备3年以上财税领域销售工作经验； 2. 具有扎实的销售管理背景，能有效组织并激励团队高效运作； 3. 具备优秀的商务谈判与沟通技巧，精通客户关系维护； 4. 对行业市场变化敏感，能及时捕捉并响应市场机会； 5. 具有良好的团队管理能力，可推动团队持续实现业绩突破。

[主要工作内容] 1、协助经销商门店完成活动策划、人员培训、客户引流、执行监督及活动落地，确保销售目标顺利实现； 2、结合门店实际需求，导入成熟的终端营销模式，策划并实施高效营销活动，增强品牌运营信心； 3、指导门店开展项目筹备、执行过程跟踪以及活动复盘与优化调整； 4、负责活动相关数据的采集与整理，进行分析总结，持续提升活动执行质量。 [岗位要求] 1、******，学历不限； 2、具备两年以上相关行业经验，熟悉利用新媒体平台主导门店现场活动，有拍摄剪辑及投放经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和执行力，能承受一定工作压力，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，以电话回访为主，无需外出地推； 2、负责注册试用客户的跟进服务，了解使用情况，推动付费转化； 3、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购； 4、掌握公司各产品核心功能，协助客户解决基础使用问题； 5、按时完成日常工作任务，持续提升销售能力，达成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有IT行业工作经验者优先考虑； 2、具备2年以上互联网B端软件销售、运营转化、售前支持或电销相关经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，耐心细致，服务意识强； 4、熟悉主流互联网产品，语言流畅有感染力，工作积极热情； 薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪+高比例提成+绩效奖金+补贴，综合月薪10K起，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六，可弹性半小时（避开早晚高峰），周末单双休，法定节假日正常休假； 3、导师制：新员工入职享带薪一对一产品及销售技能培训； 4、交通便利：公司位于高新区火车南站附近（城市春天写字楼），出行便捷，周边配套完善； 5、工作氛围：扁平化管理，互联网风格，团队年轻有活力，同事间相处融洽，快乐工作； 6、其他：不定期组织团建聚餐，公司提供午餐、免费停车福利。

媒介营销经理(区域负责人)（接受应届生） 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通、协调、判断与执行能力 3.态度积极，踏实肯干，品行端正，无不良记录，具有责任心及团队合作意识 4.普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通与谈判能力 5.年龄******* 6.有媒体相关工作经验或广告推广经历，熟悉行业运作者优先考虑 岗位职责： 1.负责区域内客户的日常管理及客户关系维护 2.熟悉媒体广告运作，具备媒介推广策划经验者优先录用 3.开展区域客户开发工作，持续拓展新客户资源 职位薪资：（保底（无责保底）+绩效（有责底薪）+提成+福利） 岗位福利：双休+法定节假日休息+社保+节日福利+带薪年假

如果你感到痛苦迷茫，想改变现状，那你就来做销售，因为销售是离钱最近的事。2026已经进入九子离火运，大健康板块将是黄金赛道，当然在这个赛道你也要选好公司和产品，甚至于销售模式。我们销售区域不限，期待想改变的你，唯有你自己才能改变自己，当你看到这个信息的时候，相信量子力学已经产生了奇妙的变化。 任职要求：有强烈企图心具有正知正念的你!

砌砖，院子柱子

农家乐 明天开始 要两个墩子辛苦费 380一天 做的好的可以加点 具体的打电话 要求勤快点的 懒迷日眼 半灌水的就不要来了 电话

招聘 司机驾驶员 岗位职责:负责公司指定区域货物的安全运输与配送；严格遵守交通法规及公司规章制度，确保行车安全，配合完成车辆日常检查、维护及清洁工作；服从公司调度安排，高效完成临时或紧急运输任务。 任职要求:年龄25-35周岁，身体健康，无重大疾病及不良驾驶记录；持C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 有物流配送、货运相关经验者优先，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应灵活的工作安排。 薪资福利:月薪3000-5000元，多劳多得 试用期三天，通过后正常算工资 工作时间：根据配送任务灵活排班，保障休息。 联系方式: 现场面试：携带身份证、驾驶证

招工年后的可以联系了，大量需要剪粉肠师傅，翻小肠师傅，小八件刀手，及所有辅助岗位，以上岗位大量需要人，待遇电话联系

燕岗饭店招聘 服务员数名 要求:服从安排，吃苦耐劳，有餐饮行业工作经验者优先 待遇：包吃包住，入职买保险，带薪休假 薪资：3300-4000 工作地点：西昌燕岗饭店 联系电话:（）

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

酒类渠道挖掘，业务发展

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

公司简介： 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案，拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息： 招聘岗位：制冷工程行业销售人员 工作地点：西昌 岗位职责： 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2.了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单。 3.跟进项目进度，确保客户满意度。 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解，有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力，会看cad图纸。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保，带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎加入我们！ 联系方式： 联系人：向经理 联系电话：

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

沟通协调，对接甲方

1.制定企业进展战略：负责制定和实施公司的长期和短期战略方案，包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面，并确保在规定时间内实现设定的目标。 2.组织运营管理：负责企业各个职能部门的组织管理，确保各个部门的有效协作和资源合理配置，提高企业整体运营管理水平。 3.建立和维护供应链体系：负责与供应商的合作谈判、签订合作协议，确保供应商的质量和交货准时，同时确保与供应链各方的良好合作关系。 4.市场开拓和销售工作：负责市场调研和销售业务的拓展工作，开拓新的市场渠道、客户资源，同时加强现有市场的维护和深耕，提高市场份额和品牌价值。 5.管理风险和危机处理：负责监测和分析行业和市场变化，准时调整和应对企业进展的风险和挑战，同时制定和实施危机处理预案，确保企业的稳定和可持续进展。 6.技术创新和研发管理：负责企业技术创新和研发管理，提升产品技术含量和附加值，推动企业核心竞争力的提升。 任职要求： 1.建材行业运营管理经验3年以上。 2.有行业渠道资源优先。

岗位职责： 1、配合销售团队进行客户跟进，维护良好的客户关系，提高客户满意度； 2、负责销售相关数据的汇总、整理与分析，为销售决策提供数据支持； 3、参与销售合同的编制与归档管理，确保流程合规及资料齐全； 4、协助处理销售环节中的各项事务，如报价支持、订单执行及售后进度跟踪。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、工作认真负责，具有良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4、有销售助理经验或相关行业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

负责眉山区域内业务员管理，培训等

1. 负责咨询团队的销售管理，主导团队组建与日常运营，全面承担团队业绩目标的达成； 2. 拆解招生团队的销售任务，保障月度、周度指标稳定完成； 3. 带领团队高效整合资源，提升资源转化效率； 4. 主抓咨询流程规范、人员培训及签约等核心业务环节； 5. 定期复盘团队工作成果，强化销售能力，持续优化销售策略与执行模式；