岗位职责: 1.协同团队开展商户洽谈及商家入驻相关工作。 2.负责商家平台的日常维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理保持对接，协同推进售后支持服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务。 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

1、参与市场基础业务的执行与运营 2、负责产品讲解、价格洽谈及合同签订 3、融入团队管理实践，参与团队搭建、培训与成员激励 4、配合上级完成公司各项经营目标的制定与落地 5、承担新市场的开拓与持续发展工作 岗位要求：愿意扎根一线从事业务工作，有自我成长意愿者皆可（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在25周岁以下 （2）具备良好的沟通技巧与组织协调能力 （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交流，具备团队合作精神 晋升通道 见习生----->主管----->部门主管----->部门经理----->总经理

【任职要求】 1.具备优秀的沟通与协调能力，富有团队协作意识和创新思维； 2.大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3.具备基本的文字撰写与表达能力； 4.不限经验，欢迎应届生或转行人员加入！ 附：性格积极乐观，行动高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚聘有目标、有干劲的优秀人才，晋升通道畅通，提供带薪系统培训。工作满两年，通过培训考核者月薪可实现3万元保底！！！ 【岗位职责】 1.本岗位为产品运营、用户运营与团队运营相结合的综合性职能。 2.针对无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训及为期三个月的系统化轮岗锻炼机会； 试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入运营管理方向发展， 公司将根据个人特长定制职业成长路径（发展前景广阔）。 1.关注行业趋势，收集市场信息，并进行数据整理与分析； 2.参与制定并落实市场推广策略与活动执行方案，学习完整的市场运营体系； 3.深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划及大数据分析等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月； 2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）； 3.成功录用者可享受公司提供的免费公寓式住宿，proximitytooffice，配备齐全家电，居住环境舒适卫生； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等），在端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 公司统一提供免费专业技能培训，享有绩效奖励、高额年终奖及企业股权分红权益。

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员； 表现优异者每年享有2-3次调薪及晋升机会，成长空间大； 录用后将安排系统化带薪培训，快速融入工作节奏。（本岗位也欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月，另加绩效奖金200-2000元，叠加提成后综合收入6000-10000元/月； 2、公司统一安排公寓式住宿，环境舒适，距离办公地步行仅需10分钟； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，主要服务于重庆地区ETC业务拓展，旨在提升高速通行服务覆盖率及客货运输效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后逐步进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等管理层级工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目高效运行。

是分公司经理的储备人选，公司将提供免费的集中式团队管理培训（带薪），经过1~3个月的一线岗位实践培训并考核达标后，将在当地担任管理职务，进入公司中层管理序列。具备较强发展潜力者，1—2年内可独立承担分公司运营工作。 工作性质：前期侧重市场开拓，后期转向团队管理，协助经理开展公司整体运营。 工作要求： ----------1、大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑） ----------2、年龄在27岁以下，不要求具备管理经验。 ----------3、形象得体、学习能力突出、态度积极，对销售及管理工作有浓厚兴趣和热情。 ----------4、富有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+带薪培训+免费住宿，另享职务奖金，月综合收入5000—7000+，属于公司基层管理岗位，收入稳定。 ----------2、公司统一安排住宿，为高档居民小区公寓，步行五分钟即可抵达办公地点。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪进修机会，或赴国内外分支机构交流学习。 ----------4、每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区旅游。 ----------5、总部每年为表现优异的员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会。 备注说明： ----------1、入职后公司将免费提供系统化的销售技能与团队管理培训。（本岗位面向退伍军人及应往届毕业生开放） ----------2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会。 ----------3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 ----------4、对有住宿需求的员工，公司可提供住宿安排。

岗位职责: 1.参与高速ETC相关业务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障工作流程高效有序运行 3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，快速融入集体并发挥积极作用

上班是为了生活，生活是为了享受，看到这里的你，或许正迎来意想不到的机遇。年轻化团队氛围，让工作不再有沉闷的“班味” 主要工作内容 (1)协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与日常维护，在团队管理与经营方面积累经验，前期跟随主管学习并协助处理相关事务 (2)与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调合作事宜，配合主管解决商户端问题 (3)学习团队管理与运营策略，为后续向管理岗位发展打下基础 (4)公司设有明确晋升机制，每年提供两到三次调薪晋升机会，积极进取者将获得应有回报 (5)入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间由部门主管带教，快速熟悉业务流程，享受免费培训，深入体验公司文化与福利体系 福利待遇： 1、薪资5500+绩效奖金；团队协作氛围浓厚，强调集体荣誉感，收入与付出成正比 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励，以及周度、月度、季度销售冠军奖项 3、每周定期组织集体活动，包括聚餐、户外拓展、团建等，增强团队凝聚力 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器 5、提供公开、公平、公正的晋升平台，助力员工实现长期职业发展 既然看到了，何不行动起来？期待你的加入

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习安排。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出；年度设有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将优先获得提拔。录用后将参与公司提供的带薪系统化培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC网络设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动部门高效运转。

掌握社群构建的流程与方法，能够结合公司定位及用户需求，合理规划社群架构（如按用户层级、兴趣标签等维度划分），制定社群规范与运营机制，提升用户活跃度与留存率； 具备扎实的日常管理能力，包括成员入群审核、违规行为处理、秩序管控等，保障社群氛围积极健康； 拥有成熟活动策划经验，可设计多元互动形式（如问答接龙、话题探讨、抽奖福利等），有效调动用户参与积极性； 具备出色沟通表达能力，能及时与用户互动交流，快速建立信任关系，积极响应咨询、建议及反馈需求； 定期开展复盘分析，对每日、每周、每月用户数据进行跟踪解读，发现问题并持续优化运营策略； 协助主管及行政人员完成社群常规事务，包括数据采集、整理分析及文案撰写、报告输出等工作； 协同其他职能部门推进跨部门协作任务。 无传染病史（满足餐饮行业卫生标准）、无重大隐性疾病、身体状况良好； 专业要求：传媒、新闻、广告等相关领域； 学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：具备1-2年社群运营相关经历； “1.有实际操盘一定规模社群经验者优先（如管理过数百人以上社群），能清晰说明社群从0到1建设路径、增长策略及成效表现者优先； 2.具备小程序运营经验或市场营销背景者优先； 3.性格外向开朗，积极乐观，擅长人际交往； 4.具备抗压能力与应急处理能力，面对突发情况能冷静高效应对； 5.沟通协调能力强，支持跨部门协作。” 具备综合分析、学习理解、执行落地、创新思维、周密计划与良好表达能力； 责任心强，富有团队合作意识，工作主动自觉，严守规章制度。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，业绩突出者将优先获得提拔机会； 一经录用即享受系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行至公司约10分钟； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习公司企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目高效执行。

重庆市长寿区招电焊、二保焊/气焊 主要是盛具料架，要求看懂图纸会搭工装做过料架，中转架。

工地上招水电工，做电，做冷凝水，改电线，工资每天300元天，共招4人，年龄50以下，，身体健康，，工作时间8小时，一共做10天左右，，′技术过硬，勿扰。

重庆市丰都县招木门安装13套木门

重庆市江津区招强电

招聘：二保焊工【五险】 薪资：5000-8000元/月 要求有焊工证，年龄30-55，工资计件，具体面议

岗位职责： 1.协助运营专员完成线上店铺（的日常运营工作，包括商品上架、信息更新、页面维护等。 2.监控店铺基础数据，协助整理销售报表、库存数据，并进行基础分析，为运营决策提供支持。 3.跟踪行业动态与竞品信息，协助完成市场调研与数据收集。以及完成上级安排的其他运营相关辅助工作。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，有PS基础 2.具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作细心、责任心强。 薪资待遇：实习期2-3月，转正3500+绩效提成，有五险，单休

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进各环节进展，协调资源并及时反馈问题 4.维护内部协作系统信息更新，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能按时保质完成分配任务

线上线下结合，扩展流量合作商（汽车品类）

职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

岗位职责 协助品牌日常运营工作，包括内容整理、数据记录、素材管理等 配合完成短视频/直播相关的拍摄与执行工作 根据运营需求，参与产品展示、内容出镜或场景演绎 协助账号内容策划、脚本执行及拍摄现场配合 配合团队完成其他运营支持类工作 任职要求 形象气质干净得体，镜头表现自然，不排斥出镜 对短视频、直播、电商内容有兴趣，愿意学习 表达能力良好，普通话清晰 有内容拍摄、直播、账号运营相关经验者优先 接受培养，有意向往内容/直播方向发展的优先考虑 薪资福利 薪资：底薪+绩效（面议） 入职即缴纳五险一金 提供系统的内容与直播相关培训 表现优秀者可转内容专员/主播方向发展 工作氛围稳定，长期发展岗位

谁离这里近的差一个8小时180。下班就结钱。。 联系电话。

重庆找一个剪或者翻大肠工人，活轻松.联系电话重庆重庆

找两个大肠翻剪工，工资八千五，，有人做饭，不是熟手否扰!电

企业名称：重庆凡讯科技有限公司 岗位：小红书运营人数：5 工资：底薪3000/月+提成（按销售金额制） 要求： 1、会拍照拍视频 2、本岗位负责在小红书以【图文的形式】输出优质图文账号公司提供） 3、熟悉小红书平台运营规则，负责所运营平台的文案输出; 4、善于挖掘产品亮点和卖点，能抓住小红书平台每日的笔记灵感热点，能独立完成完成小红书平台内容; 5、定期分析小红书平台笔记和推广的的曝光率，并根据需要调整运营策略优化内容。 福利待遇：五险周末单休绩效奖金全勤奖 联系人：陈老师， 地址：重庆市綦江区万盛永利豪庭F3栋负1楼红霞教育旁

岗位职责: 1.落地并执行商家运营活动的具体实施工作 2.协同商家提升运营成效，持续优化运营方案 3.对运营数据进行分析，输出针对性的运营优化建议 任职要求： 1.具备较强的商业意识与市场观察能力 2.可独立推进任务执行，具备良好的落实能力 3.擅长团队合作，能与成员保持高效沟通 晋升机制： 实习生-运营管理—部门经理

岗位职责: 1.推动游戏社区中玩家间的交流与互动，增强玩家活跃度及整体游戏感受； 2.及时回应玩家咨询，妥善解决游戏过程中出现的各类问题； 3.主动搜集并整理玩家反馈，为产品优化提供有效建议； 4.策划并执行社区相关活动，提升用户参与热情与游戏品牌影响力。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解主流游戏类型及其核心玩法； 2.拥有良好的沟通能力与协作意识，能够细致耐心地处理玩家需求； 3.工作态度端正，具备较强的责任心，适应高强度工作节奏； 4.具备游戏运营或客户服务经验者可优先考虑。

互联网营销师核心是通过互联网渠道开展营销活动，实现品牌推广、用户增长与转化，岗位职责围绕渠道运营、内容营销、用户转化、数据优化四大核心展开，具体如下： 1.营销渠道运营 -负责主流互联网渠道（如社交媒体、搜索引擎、电商平台、短视频/直播平台、社群等）的日常运营，搭建或优化渠道矩阵。 -制定各渠道专项营销方案（如抖音短视频推广、小红书种草、淘宝直播带货、百度SEM投放等），执行发布、互动、投放等操作。 2.内容策划与创作 -结合产品/品牌特点与用户需求，策划营销内容方向（如产品测评、科普干货、热点话题、短视频脚本、直播话术等）。 -参与或统筹内容创作（文字、图片、视频、直播等形式），确保内容符合渠道调性，具备吸引力与传播性。 3.用户增长与转化 -制定用户增长策略（如拉新活动、社群裂变、付费投放引流等），提升目标用户数量与精准度。 -推动用户转化（如引导购买、注册、留资等），设计转化路径（如落地页、优惠券、直播促销等），优化转化环节提升转化率。 4.数据监测与优化 -监控营销活动数据（如曝光量、点击率、转化率、客单价、ROI等），使用工具（如百度统计、抖音后台、电商数据罗盘等）分析数据。 -根据数据结果总结问题与经验，调整营销方案（如优化渠道投放比例、修改内容方向、调整转化策略），提升营销效果。 5.品牌与舆情维护 -传递品牌核心信息，通过营销活动强化品牌认知与好感度。 -关注互联网平台上的品牌相关舆情（正面/负面），及时响应用户反馈，处理负面舆情，维护品牌形象。

岗位职责: 1.深入参与基层事务，体验轻松舒适的工作氛围。 2.负责商户的日常维护工作，确保任务高效完成。 3.与团队协同配合，合力推进目标达成。 4.无责任底薪3-5K+2500绩效奖金+提成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.适应弹性工作安排，按时落实各项任务 3.工作态度端正，主动承担并解决问题 4.带薪试岗+包住+节假日放假+五险+团队氛围融洽 系统培训：新员工入职享有（岗前一对一免费带薪指导），公司内部课程培训，岗位专业技能提升、管理能力培养等（不收取任何费用）。 员工寝室：为员工提供设施完备的免费住宿，距离办公区仅需5分钟步行。 员工生日福利，节日礼品，生日红包，定期团建与旅游活动，年度公司年会。

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，全职在岗，接受实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的努力与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格；录用后即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点； 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习公司企业文化并熟悉基础业务流程与组织架构； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

1.与客户一起玩游戏，为客户提供情绪价值 2.确保玩家体验，及时响应并处理玩家需求 无畏契约csgo带游戏带段位来，超凡，a+左右，更高者优 2.具备出色的沟通技巧，能够有效地与玩家交流 3.能够迅速适应不同玩家群体，具有良好的团队合作精神 4.对游戏有热情，能够在游戏中不断学习和成长 boss00后，无压力就当正常玩游戏，环境好，电脑高配置，包住，楼下美食一条街，轻轨500m