【岗位职责】 1、承担教学任务并完成学员续班工作； 2、配合学科运营相关事务的开展。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上教学经验； 2、语音规范，能够进行全英文授课，持有TEM-8证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，喜爱儿童，乐于投身教学，具备良好的职业担当； 4、具备服务意识，愿意承担续班相关工作。 【岗位待遇】 1、保底薪酬根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女可享2-3折优惠入读（用于支付授课教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期内实行双休，寒暑假期间单休，暑假与寒假均设有小长假

岗位职责： 1、用英文教授4-12岁少儿英语课程; 2、Demo课的讲授; 3、参与教学培训、讨论与创新，不断提高课程质量; 4、日常的家校沟通，保持对学生的日常学习监督。 任职资格: 1、大专及以上学历，英语或教育相关专业，英语四级及以上，英语口语优秀; 2、具有较强的亲和力，喜欢孩子，讲课生动活泼，通俗易懂，知识面宽广; 3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 4、能接受行业特色工作时间（周末上班、周中休息） 上班时间：周一、周二休息两天，周三至周五（14:00—21:00），周六日（9:00-18:00） 【福利】 1、非本地户籍每月有800元住房津贴！！！！！！ 2、国际品质的工作环境：所有中心均按照全球统一标准设置； 3、专业的培训体系：配合每年全球同步更新的课程体系，我们为您提供持续更新的培训，同时提升您的职业能力和社会能力； 4、全方位的职业发展平台：纵向、横向、跨部门，只要您愿意努力，我们都支持； 5、法定福利：五险一金、带薪年假（7天+） 6、丰富的员工活动：年会、春茗、生日会、大小节日聚会(餐）、运动会。 7、员工关怀：每年体检、生日及节日福利、员工子女课程优惠。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 岗位职责： 1、承担中小学生英语课程的教学任务，保障授课质量； 2、制定并实施个性化教学计划，提升学生学习积极性； 3、定期跟踪学生学习进展，优化教学方法； 4、参与教学研讨，持续提高专业能力与授课水平。 任职要求： 1、英语基础扎实，语音规范准确； 2、对教育工作有热情，具备责任感和细致耐心； 3、有教学实践经验者优先考虑，应届毕业生也可报名； 4、持有英语教师资格证或同类资质证书者优先。

消息将在1小时内回复，有意向请直接联系！ 【包住宿—支持入职后考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，面向初高中学生 广佛深多城市岗位可选 【岗位描述】 1.承担小班学科教学任务，包含备课、授课及作业布置等环节； 2.确保教学服务质量，提升学员学习体验； 3.通过电话、微信等方式与家长保持良好沟通，反馈学习情况； 4.积极参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，专业不限，有教学经验者学历可放宽至普通本科，对任一学科具备优势或浓厚兴趣，文理科皆可； 2.具备支教、家教经历或持有教师资格证者优先； 3.具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于分享知识，富有责任心与耐心； 4.愿意接受新理念并持续学习，不断提升个人专业能力； 5.期望与机构共同发展，长期稳定成长； 6.目标明确，具备进取心，愿意为实现目标积极思考、主动创新。 【薪酬福利】 1.薪酬根据工作经验核定，年薪12W起，提供免费住宿； 2.完善的社会保险+带薪年假（5-15天）； 3.部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 4.爱心基金：为遇到困难的员工提供援助，帮助其家庭共渡难关。

【招兼职英语老师】 长期兼职（每周五晚上一小时，至少1年）： 一对一工资：80元一小时（负责教学四年级上学期同步和本中心的环球少儿英语课程） 岗位要求： 1.形象良好，责任心强； 2.英语口语发音标准，流利； 3.有一定的授课经验和教学技巧，能长期兼职的优先。

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年增长；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富员工关怀项目； 【工作地点】 全国多个城市：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关，有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的授课技巧，具备团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新精神和适应能力，能应对教育行业的动态变化及岗位需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定逐级提升，提供多元化职业晋升路径，助力长期成长； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同进步。 【晋升体系】 （一）培训支持体系 涵盖新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项提升、管理能力进阶培训 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，即可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可晋升高级； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可晋升银牌； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，口碑优异，可晋升金牌； （三）管理序列晋升通道 M1学科组长：熟练掌握学科知识体系，具备整理归纳学科内容的能力； M2学科主管：精通学科内容，能够深入研究教学知识，具备培养新人的能力，拥有良好团队意识和情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展内部培训，协助上级完成日常管理，并组织团队活动； M4教务副校长：深入钻研教务管理，独立处理日常事务，勇于承担责任，问题解决能力强，团队活动组织高效，全面掌握家长会、教学管理等业务； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新能力与领导魄力。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉小学知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握小学知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升授课质量 3、配合教研进度，积极参与教研活动与课程开发 4、按照续费规划，完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、有团队协作意识，执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人享受周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-22 「诚邀课程体验伙伴」&「英语提升福利」双机会上线！ 教学组目前正招募1-2名“课程体验官”，协助教师团队提前熟悉教材内容。如果你正好希望在空闲时间提升英语口语能力，同时获得一份灵活收入，这个角色可能很适合你！ 工作内容轻松： 1.参与线上课程试听 2.结合听课体验，填写反馈意见 你将收获： 1.每课时15元补助（按实际参与时长核算） 2.沉浸式英语交流场景，自然练口语 3.短期合作，预计持续约2周，配合良好可延续 4.面向大一至大四学生，时间自由安排 无需专业背景，只需态度认真、观察细致，愿意以轻松状态参与学习与反馈～ 感兴趣的话，或身边有喜欢英语、想找轻量级兼职的同学，欢迎联系我了解详情或报名！ 期待与有趣的你携手，让课堂更生动，也让英语学习更自在！

【工作职责】 1.负责英语课程的线上直播教学（依据教师教学水平匹配对应学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与掌握情况；持续与家长保持良好互动，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学生学习状态，配合顾问跟进学员整体学习进展； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、分享会及工作会议； 5.完成规定的教研任务与目标，协同推进项目落地，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专业四级良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，性格积极开朗； 3.有较强的责任心和时间管理能力； 4.具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获奖学金荣誉； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备课程研发或教学研究经验； 5.有项目执行或管理经历； 6.有带领团队的经验； 【工作时间】 14:00-22:00，每月休息6天 合作周期：可长期稳定合作2年及以上 【薪酬待遇】 底薪4000元+课时提成，在职全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.定期开展趣味文娱活动，平衡工作与生活节奏 5.实行人性化管理，鼓励在轻松环境中高效发挥 6.缴纳五险一金 【我们期待】热爱教育事业，富有想象力与追求理想的你加入。 【团队氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创新精神。 专业对待教学，也注重团队间的轻松互动与人文关怀。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将被充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 不仅关注工作成就，更关心员工的生活品质，共同参与多样化的团建、旅行与探索活动。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费安排，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

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岗位名称：小区保洁员；楼层管理员。 岗位要求：1.年龄62岁以下；2.身体健康；3.服从工作安排。 薪资待遇：小区保洁员工资为29003200元；楼层管理员工资根据具体经验和工作表现而定。工作时长为每天8小时，月休假4天。

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工作职责: 1.针对3-有意向出国的学员，教授剑桥系列的原版教材课程 2.做好所带班级的教学工作，提升学员英语能力水平 3.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈 4.参加部门组织的各类培训、教研、讲座、会议等活动 能力要求: 1.本科及以上学历 2.发音标准，口语流利，有出色的表达能力、表现力和沟通技巧 3.有海外留学背景、英语专业、雅思成绩7分及以上的优先考虑 4.热爱教育，有责任心，善于沟通，具有亲和力、感染力和团队精神 未来发展方向: 教学岗，业务岗(教师管理，师资培训，招生运营、课程研发等) 实习开始时间：3月10日或4月7日，前期会有为期一个月的入职培训，通过后会开班招生上课，暑期正式开始长期班课

一、职位概述 我们正在寻找一位耐心细致、专业扎实的英语作业辅导老师，为中小学生提供个性化的课后作业指导和学习支持。您将成为学生学习过程中的重要引导者，帮助他们巩固知识、提升学习效率。 二、岗位职责 1.为中小学生提供英语学科作业辅导，解答学习疑问 2.检查并批改学生作业，指出错误并提供详细解析 3.针对学生薄弱环节制定个性化辅导方案 4.定期向家长反馈学生学习进度和表现 5.协助学生建立良好的学习习惯和方法 6.根据学校教学内容进行知识延伸和补充 三、任职要求 基本条件 1.本科及以上学历，英语相关专业优先 2.英语专业四级/八级，或同等水平证书持有者优先 3.普通话标准，英语发音准确清晰 4.热爱教育事业，有责任心和耐心 经验要求 1.有1年以上中小学英语教学或作业辅导经验者优先 2.熟悉当地中小学英语教材和教学大纲 3.有教师资格证者优先考虑 能力素质 1.扎实的英语语言基础和教学能力 2.优秀的沟通表达能力和亲和力 3.善于发现学生学习问题并提供解决方案 4.能够灵活调整教学方法适应不同学生需求 5.具备良好的时间管理和组织能力 四、工作安排 1.工作时间：周一至周五18:30-22:30，周六周日和。根据个人能力排课，额外课时费 六、我们提供 1.有竞争力的薪酬和绩效奖励 2.系统的岗前培训和教学支持 3.良好的工作环境和团队氛围 4.持续的专业发展和提升机会

【职位需求】 -学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先； -语言能力：英语发音标准、口语流利，需具备CET-6及以上证书，英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先； -教学经验：1-3年少儿英语教学经验者优先，熟悉3-12岁儿童认知特点，掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养：热爱少儿教育事业，富有爱心、耐心与责任心；性格开朗活泼，善于调动儿童学习积极性，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课（含启蒙、自然拼读、绘本阅读等），依据教学大纲制定计划、备好教案，搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维，及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度，布置并批改作业，为缺课学员提供补课服务，定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效，解答教育疑问，提供个性化学习建议，促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态，建立良好师生关系，提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨，分享经验、优化教学方法，持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等，协助维护教学环境与设备完好。 工作时间： 周一休假；周二17:30-20:30； 福利待遇： 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议

【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-23 岗位职责: 1.提供覆盖多学科的家教辅导服务； 2.结合学生个体需求，制定并执行个性化的教学方案； 3.跟踪学生学习进展，及时优化教学策略以匹配其学习状态。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和强烈的责任意识； 2.能灵活运用多种教学方法，满足不同学生的学习习惯； 3.富有耐心与教学热情，善于调动学生的学习积极性。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮升初一教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建知识框架并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长积极沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责: 1.参与日常教学活动，配合教师完成课程筹备及授课辅助工作 2.与学生保持良好互动，提供必要的学习帮助与辅导 3.协助应对教学中出现的突发状况，维护课堂秩序与教学顺利进行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入新环境，主动参与各项教学任务 3.有责任心，具备良好的教学资源与时间管理能力

岗位职责: 1.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣。 2.根据学生学习状况，调整教学计划以适应学生需求。 3.进行定期和不定期的教学评估，以确保教学质量。 任职要求： 1.具有强烈的责任心和耐心，能够与学生进行有效沟通。 2.具备良好的班级管理能力和组织能力。 3.能够使用各种教学资源和技术，提高教学效率。 4.大学本科以上学历，英语专业，良好的英语专业水平。 5.英文发音清晰、准确，表达流利 6.有3年以上英语教学经验 7.能够教授幼儿园启蒙阶段至初中阶段少儿英语，培优及原版教材（擅长KET、PET教学优先考虑）

佛山市蓝图教育信息咨询有限公司是一家致力于为佛山地区提供优质教育资源的教育机构。我们专注于初中教育，秉持“专注教学、用心育人”的理念，助力学生全面成长。现因业务拓展需要，诚聘热爱教育事业、具备教学热忱的优秀初中语文教师加入我们的队伍。 【岗位职责】 1、结合本地学情，制定语文学科课程体系优化方案，推动蓝图语文品牌的建设与发展； 2、统筹教研团队工作节奏，按时高效完成教研成果的产出与落地； 3、依据教学大纲开展授课，保障教学质量与学员续班水平，发挥教学引领作用； 4、配合学科运营相关支持工作，促进教学与运营的协同发展。 【任职要求】 1.教育背景： •全日制本科及以上学历。 2.工作经验： •具备5年以上语文教学经历，熟悉现行教材及课程标准； •拥有2年以上教研团队管理经验，具备成熟的教研产品开发实操案例。 3.专业技能： •精通语文教学策略，能灵活运用多样化教学方式激发学生学习动力与成效。 4.个人素质： •热爱教育行业，责任心强，敬业投入，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； •具备优秀的课堂组织能力，善于营造积极活跃的学习氛围。 【我们提供】 1.薪酬福利： •提供具有行业竞争力的薪酬标准； •为教师安排舒适的食宿条件，解决生活后顾之忧。 2.职业发展： •提供系统化培训与清晰晋升通道，支持教师长期职业成长； •合伙人机制：表现突出者可成为机构合伙人，共享发展成果。 3.工作环境： •配备现代化多媒体教室及先进教学设备，打造优质教学平台； •氛围优良：机构聚焦教学本质，倡导和谐进取的工作文化，尊重教师专业价值与发展诉求。 【应聘流程】 •笔试+面试+试讲：全流程约2小时，全面考察教学能力与综合素养，匹配相应薪资等级。 【加入我们，您将获得】 •广阔发展空间：作为快速成长的教育平台，我们为优秀教师提供充足晋升机会与发展舞台； •优质教学资源：配备先进的教学设施与多媒体工具，助力高效知识传递； •温馨团队文化：重视教师个体成长，拥有充满活力与创新精神的协作团队； •稳定收入与福利：不仅提供有吸引力的薪资待遇，更构建完善的福利体系，提升工作幸福感。 如果您是追求卓越、富有教育情怀的语文教学管理者，欢迎携手同行，共同点亮学生的未来！

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识框架，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮初三毕业班授课经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山中考政策导向，能指导学生构建系统化知识体系，助力升入理想高中 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，关注学生成长动态，收集反馈并优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与集体备课、教学研讨等教研活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备良好的团队协作意识和执行力 【工作地点】 以下校区就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（下午4点后返回校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-12:30（上午结束，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的保底年薪（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增设校内补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请免费员工宿舍，免租金、免押金

小学语文或初中语文老师，包吃住，双休，10-15K 小学或初中或高中数学老师（双休包吃住） 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学或初中知识体系，熟悉班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学或初中知识结构，具备至少两轮小升初或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升教学质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程开发 4、根据续课目标，推进学生续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休2小时及晚休，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），表现优异者可享年度调薪 2、带薪年假：除法定假期外，额外享有校方补贴假期，春节最长可休15天 3、部门团建：按季度发放团建经费，人均不低于400元/季 4、五险一金：为每位教师足额缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 佛山多校区覆盖，可就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

有经验的特教老师4名 任职要求： 1.有爱心，有耐心热爱儿童事业，愿意与孩子长期相处 2.具有康复治疗、特殊教育、心理学等相关专业背景(1年以上工作经验) 工作地址：南海区大沥镇 有意可电联或：

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K，寒暑假在15K-25K左右，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：免费住宿，国内省内外旅游、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、购买社保。 二、完善的培训机制： 1、校区及公司总部建立系统化培训体系，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力训练。 三、岗位职责： 1、针对所授学科的学生开展“个性化教学”辅导，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制适宜的学习规划与方法； 2、实施“一对一教学”模式，依据每位学生的学习特点与个性情况，制定专属的个性化学习方案； 3、依照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整优化教学策略； 4、主动与家长保持有效沟通，全面掌握学生学习进展与日常情况，实施精准教学，提升家长认可度； 5、根据学生学习节奏与掌握内容，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关学科课程； 6、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课水平。 四、任职条件： 1、全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，品行端正，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，富有责任心； 4、可迅速到岗者优先录用。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人—教学主管——教务校长——分校校长——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【岗位描述】 1.承担低年级小班数学教学任务，涵盖备课、授课及作业设计等环节； 2.制定并落实学科教学规划与课程大纲，推进教学工作的规范化管理； 3.按照公司标准组织开展教师岗位培训，跟踪培训成效并提交数据评估报告； 4.优化与开发师资培训课程内容，编写配套教材，逐步构建系统化培训体系。 【岗位要求】 1.具备985/211院校学历背景，专业不限，需具有一年以上小班教学经验，理科背景者优先； 2.对教育领域有深刻理解与持续研究，思想先进，可独立主导师资培训项目运营； 3.具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于交流，富有责任心与关怀意识； 4.积极学习新知识，不断提升自身专业能力与职业修养； 5.愿意与组织共同发展，携手成长； 6.目标意识强，具备为目标付出努力、积极思考与创新突破的精神。 【薪酬福利】 1、依据工作经验核定薪资，年薪可达20万以上； 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 4、幸福基金：为员工提供低息借款，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，支持员工及其家庭共渡难关。