要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有广告公司或互联网行业设计经验者优先 4.责任心强，具备较强沟通力与多任务协同执行能力 5.

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

熟悉广告设计软件，测量尺寸等工作

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。 3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。 4、参与不合格品及质量事故的技术分析，协助开展产品的技术改进。 5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需技术资料与文档。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历，能进行电气领域的理论分析，掌握行业相关技术标准。 3、有独立主导新产品研发项目的经验，具备良好的项目统筹与沟通协调能力。 4、熟练使用二维、三维设计工具，具备较强的技术文件撰写能力。 5、通过大学英语四级，可流畅阅读专业技术文献，具备英文邮件书写能力。

岗位职责： 1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施； 2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作； 3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育； 4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械或电气类专业优先考虑； 2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验，熟悉产品设计及制造全过程； 3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力，熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具； 4、掌握几何尺寸与公差（GD&T）应用技能； 5、具备良好沟通协调能力，团队协作意识强，能接受短期高频次出差安排。

岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持，包括设备维修、零部件更换等工作； 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养； 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持； 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修，及时排除运行异常。 岗位要求： 1. 具备机械维修相关经验，实操能力突出。 2. 愿意学习新技术，能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好，具备基本沟通协调能力。

1. 严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2. 根据调试主管工程师的指导，高效、有序地完成系统调试与测试任务； 3. 在IC＆T阶段积极参与项目相关会议； 4. 如有需要，及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调； 5. 定期向上级工程师汇报工作进展； 6. 完成主管或IC＆T经理交办的其他工作任务。 要求： 1. 学历要求：机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业； 2. 工作经验：具备至少两年相关领域工作经验； 3. 计算机能力：能熟练使用计算机常用办公软件（如MS Office、MS Windows）； 4. 管理能力：具备良好的计划与组织能力； 5. 行为素质：适应性强，具备独立工作能力； 6. 技术能力：掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识； 7. 其他要求：务实严谨、灵活应变、工作条理清晰，并具备团队协作意识，勇于面对挑战，善于创新思考，持续提升技术水平，富有责任心，确保按时交付，乐于与团队沟通，坚持安全作业。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

三明市沙县区招强电

福建省三明市泰宁县。 地址：上青大平村。招砍伐工。砍毛竹。按根8块一根包装车 按吨位：260一吨。 吨位有300吨位 电话微信同号曾小领

三明市泰宁县招砍伐工 砍毛竹 面试谈。负责砍倒。原地打堆。无人机吊运 不装车工价格160元一吨 包装车工价格210元一吨 包住宿。不包吃 毛竹山有200吨位

福建省三明市泰宁县。 地址：上青大平村。招砍伐工。砍毛竹。按根8块一根包装车 按吨位：260一吨。 吨位有300吨位 电话微信同号曾小领

沙县区招吊顶师傅做点工，做600x600吊顶跟墙板按装，330元至350元一天，做一个星期工资人走帐清

工作职责 1. 负责将工装设计方案（包括平面图、立面图、节点草图）转化为3D效果图，涵盖办公、餐饮、零售、酒店等商业空间类型，确保视觉化成果准确体现原始设计构思。 2. 独立承担完整效果图制作流程：依据CAD施工图在3ds Max中搭建空间结构、硬装形态及定制家具模型；通过材质设定与灯光布局真实还原材料质感，打造契合商业场景的空间氛围；运用V-Ray/Corona进行渲染，并结合Photoshop完成环境配景植入、色彩调整与细节提升。 3. 深度对接施工图纸工作：严格参照CAD施工图（平面/立面/节点）开展效果制作，保证尺寸、构造、工艺细节完全一致；主动发现设计稿与施工图之间的不一致问题（如管线遮挡、尺寸偏差）并及时反馈优化；在效果图中清晰呈现消防通道、安全出口、无障碍设施等工装必备规范内容。 4. 根据设计与工程团队意见高效修改效果图，支持方案汇报、项目投标及现场施工交底等关键环节。 任职要求 1. 熟悉装饰装修领域工装项目运作流程，掌握商业空间设计标准与现场施工工艺。 2. 精通3ds Max建模技术，熟练操作V-Ray/Corona渲染器及Photoshop后期处理工具，具备独立完成全流程效果图的能力。 3. 具备识读CAD施工图的能力，能精准对照图纸还原空间效果，主动识别图纸矛盾点并提出合理化建议。 4. 拥有良好的色彩把控与灯光设计能力，能够根据不同商业业态（如餐厅、办公室）营造匹配的视觉氛围。 5. 具备较强的协作意识与执行效率，能快速响应修改需求，保障项目按时推进。 福利待遇： 1. 高收入: 底薪3000起＋高提成＋工资工龄＋超长带薪年假＋社保五险＋节日福利＋下午茶＋不定期团建 2. 试用期1-3个月，综合薪资: 5k-8K元/月 3. 快速的成长: 人才是我们的竞争优势, 提供完善的晋升培训体系，带薪岗前入职培训 4. 工作环境：冷暖空调+轻音乐+文艺装修

岗位职责： 1、依据产品样品，构建多样化风格的场景，精准控制灯光与镜头位置，完成高质量场景图渲染及后期处理，对效果图的角度选择、组合布局、空间层次、材质质感等方面具有出色表现力； 2、具备良好的审美能力与艺术素养，3D空间塑造能力强，能准确把握室内外场景的整体氛围，包括光影、色彩等视觉效果，擅长视觉构图、材质表现，画面呈现效果突出； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，富有想象力，工作态度严谨认真； 4、通过跨部门协作与交流，探索并实现产品最优的展示方式。 任职要求： 1、产品设计、室内设计、环境设计等相关专业背景；具备2年以上家居、家具类产品的建模经验；可独立完成不同材质的产品建模、动画制作、灯光设置及渲染工作； 2、熟练掌握3ds max、c4d、photoshop等设计软件； 3、精通至少一种渲染工具（如keyshot、bunkspeed、cinema 4d等）； 4、精通至少一种3D建模工具（如rhino、alias、solidworks、cinema 4d、3d max等）； 5、具备主动沟通意识，责任心强，具有良好的团队协作精神，能够适应一定工作压力； 6、注重细节，追求极致的模型精度与视觉呈现效果者优先考虑！ 职位福利：绩效奖金、社保、商业意外险、带薪年假

岗位职责： 1、依据设计规划与客户要求，完成高品质的室内效果图制作； 2、协同设计师实现空间规划、材质选配及灯光氛围的可视化表达； 3、参与方案研讨，提供视觉呈现支持，确保设计理念精准传递； 4、不断精进渲染技术，增强图纸表现效果与客户体验感； 5、跟踪项目进度，按时调整并更新效果图内容。

熟练效果图设计，画图，灯光颜色搭配

积极，乐观，开朗，负责

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业背景，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程的各个环节； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺规范； 4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验； 5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队拟定新产品研发策略； 7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿

1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训，熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系

岗位职责： 1.每日按时将公司订单准确传递至生产部门； 2.根据交付周期跟进生产订单进度，及时反馈交期情况，并监控产品质量； 3.按照交货计划协调并执行出货相关事宜； 4.每月定期与相关部门完成对账工作； 5.负责订单后续售后服务的处理； 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.能基本操作PS或AI等绘图工具者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel表格处理； 3.工作细致认真，具备责任心，沟通协调能力良好，能积极配合上级工作安排； 4.具备2年以上相关工作经验者优先录用。

广告公司招聘全职设计一名需熟练掌握 PS CDR及办公软件，有相关工作经验、有团队合作精神

岗位职责： 1. 负责生产订单的执行，保障产品品质检验工作落实到位； 2. 管理工厂物资出入库流程，确保账物相符； 3. 统筹车辆日常调度与运行管理，保障运输有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准； 3. 能够合理规划车辆使用，保障厂区运营高效顺畅。

年龄30周到55周，待遇：月薪7000—10000元包吃住 厂长要求1、，年龄35岁-48岁，钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车 工作地址：三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话

制定生产计划，安排完成生产任务，保质保量的做好生产管理

岗位职责： 1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进； 2.对所负责订单进行有效管控，及时反馈生产过程中出现的异常情况； 3.协调并处理订单执行中的各类问题，确保任务按时推进，严控产品质量环节； 4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作，并对执行过程实施跟踪与监督； 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作，保障订单高效交付； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先； 2.熟悉常用办公类软件操作； 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求，统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时，负责带领生产班组完成以下工作： 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划； 3.处理生产过程中的异常情况，监控员工定产定量执行进度，并及时进行优化调整； 4.落实本班组生产环节的质量控制，确保产品品质，并采取有效措施解决影响加工质量的问题； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况； 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作； 7.款式下线后，按要求跟进至后整工序，并完成剩余物料的退库入库流程； 8.确保工票流转正常，保障生产数据的准确无误。 福利待遇： 1）提供免费住宿：配备四人间、夫妻房（含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器） 2）提供免费食堂：供应一日三餐，菜品种类丰富，可自由选择 3）享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4）入职满一年可享受工龄奖励 5）端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6）公司定期组织员工文娱活动