1、无需担心缺乏行业经验，害怕无法胜任。公司90%的新员工此前均未接触过该领域，入职即享带薪岗前培训，只要踏实肯学，同样能快速上手，别人能做到的，你也可以 2、不必顾虑工作压力大或收入不稳定。我们提供无责任底薪，收入与努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶 团队成员均为年轻活力的小哥哥小姐姐，氛围轻松融洽，打破传统职场的刻板模式，实现边玩边赚。工作内容简单易掌握，只要你具备进取心和责任心，月入过万并非难事 可为实习生开具实习证明，热烈欢迎在校实习生加入我们的团队 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2、可安排住宿：配备热水器、空调、茶几等齐全基础家电 3、每月享受下午茶、团建聚餐、主题生日会、生日礼品、年会、旅游活动、运动会及优秀员工表彰等丰富活动 4、每逢节日，均可获得公司准备的节日礼物 5、提供多样化培训课程：包含带薪培训及在职个人成长计划 6、广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向发展） 岗位职责： 通过企业微信与玩家进行沟通，及时解答相关问题

任职要求 1、学历不限，专业、性别不限 2、热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速体验游戏并找到游戏核心玩法； 熟悉用户游戏心理，具备较强的个人及团队情绪管理能力： 4、具备优秀的沟通表达能力，善于分析玩家需求，有优秀的问题总结能力； 5、有游戏公会经验者优先 岗位职责 1、负责对公司运营的游戏进行深入研究，对新手玩家进行相应的引导； 2、负责解答玩家问题咨询，对每一位玩家做好优质的服务工作； 3、处理玩家在线投诉，监控游戏运行状态，并跟进游戏用户的游戏动向及体验感受； 4、定期对游戏用户进行有效回访，收集游戏用户的意见并反馈，提高服务质量，发现流失游戏用户及时跟进回访。

职位描述 1. 负责游戏内容征集活动的全流程跟进，激励创作者积极参与投稿，维护作者活跃度，提升整体活动参与规模； 2. 承担作者日常咨询支持工作，通过工单、社群等渠道及时响应并解答投稿流程、权益说明、平台规范等相关问题，持续完善答疑知识库，提升服务效率与创作体验； 3. 制定差异化运营方案，扶持中长尾作者成长，定期对接潜力及头部作者，开展调研工作，收集创作诉求与平台使用反馈，并推进问题落地解决； 4. 持续关注行业活动趋势与内容热点，协助策划创作者激励机制与内容方向，增强活动吸引力，促进优质内容产出； 5. 跟踪活动数据表现，定期复盘内容生产目标完成情况，迭代优化作者运营策略。 职位要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上互联网相关工作经验，热爱游戏行业，对一款及以上网易游戏有深入体验者优先考虑； 2. 熟悉主流内容平台生态，长期活跃于自媒体环境，有创作者运营或社群管理经验者优先； 3. 沟通耐心细致，富有同理心，擅长捕捉用户需求，能敏锐感知用户情绪与反馈； 4. 具备良好的跨团队协作能力，可高效整合资源应对日常事务及突发情况； 5. 对用户行为数据与内容热度具有敏感度，能够主动分析并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1、全面负责海外IAA休闲游戏项目的日常运营管理，对运营核心指标的达成结果承担责任； 2、商业化方向：熟悉海外各类变现渠道，结合产品特性与实际运营数据，持续优化变现策略，并有效管理及迭代项目周期内的数据目标； 3、产品协作：联动产品策划与技术开发团队，基于变现表现反馈游戏玩法优化建议和内容更新方案，并推动技术落地实施； 4、数据分析：每日监控并处理关键数据，定期进行产品、运营及市场层面的问题分析与总结，制定阶段性运营目标，涵盖消耗、新增用户、收益等方面； 5、运营执行：确保游戏在各海外平台顺利上线发行及版本迭代维护，统筹产品整体变现配置与调优工作，关注海外渠道政策变化，提前规划应对策略。 任职要求： 1、热爱游戏行业，具备良好的外语能力（英语、西班牙语、韩语、日语等），能熟练使用其一作为工作语言者优先； 2、具备休闲类游戏运营相关经验者优先，且仅考虑拥有海外游戏项目经历的候选人； 3、擅长数据解读，具备项目节奏把控能力，拥有推广运营经验者更具优势； 4、掌握admob、appsflyer等第三方数据监测工具的使用； 5、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验。

工作职责： 1、负责微信IAP小游戏的发行与运营，结合目标用户特征及平台特性制定有效的发行策略； 2、深入参与产品优化、商业化方案设计、活动策划及用户运营管理，对用户体验与付费转化效果负责； 3、配合研发团队及项目组内部协作，重点维护研发合作关系，保障版本迭代进度与资源协调； 4、统筹项目全周期内容管理，具备问题识别与解决能力，对产品持续运营有清晰规划与落地举措； 5、分析运营数据，具备敏锐的数据洞察力，能基于数据制定版本优化方案并推动执行落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营经验，有产品进入微信畅销榜前100者优先； 2、热爱游戏行业，熟悉游戏市场动态，了解小游戏或手游用户群体特征； 3、工作细致严谨，具备良好的应急响应与突发事件处理能力； 4、执行力强，富有推动力，以结果为导向；性格开朗，态度积极； 5、对数据敏感，拥有扎实的数据分析能力与成果输出能力；

核心职责 1.预约与下载增长 制定分层预约激励体系，设计预约里程碑活动 统筹TapTap、OVHM等渠道买量策略，通过ACP优化与素材AB测试降低获客成本 联动KOL创作传播素材，拓展B站/抖音等外部引流渠道 2.内容生态建设 搭建「开发者日记」内容专栏，定期披露版本开发进度与美术设定 策划「副本设计大赛」等UGC活动，将玩家创意反哺游戏更新 建立版本更新预告体系，通过悬念海报、剧情PV等内容维持热度 3.社区运营与舆情管理 制定版主招募与管理制度，构建玩家自治体系 建立48小时舆情响应机制，定期输出用户反馈分析报告 策划「策划面对面」线上见面会，搭建研发团队与玩家直接对话通道 4.活动运营 设计赛季制竞技活动「巅峰联赛」，配套专属称号与限定道具奖励 开展节假日主题运营（如中秋公会战、春节限定剧情） 建立用户生命周期激励，针对流失用户设计召回活动 任职要求 必备条件 熟悉游戏圈各大社区规则和操作(包括但不限于:TapTap、公众号、抖音、视频号、游戏圈等)，处理社区日常管理工作 2年以上手游运营经验，至少独立负责过2款TapTap平台产品的完整上线流程 熟练掌握数据分析工具，能通过LTV/ROI等指标优化运营策略 对数据趋势走向有强烈的敏感度 具备危机处理能力，曾有成功应对评分下跌≥0.5分的整改经验 有较强的洞察能力，能从玩家反馈中，追踪玩家的真实需求 加分项 沉浸式游戏玩家，熟悉主流题材游戏社群文化 具备AI视频剪辑/图文创作能力，能快速产出社区内容 有从0到1搭建玩家社群的实战经验 有较强的社会热点追踪能力，有能力将社会热点和游戏内容结合

【岗位职责】 1. 负责核心媒体/渠道的运营对接，持续跟进媒体/渠道端最新政策与功能更新 2. 推动业务团队落地渠道能力接入，对业务数据提升负责，涵盖新增用户、DAU及流水等核心指标 3. 策划并执行符合媒体/渠道特性的获客方案，对方案转化效果进行全流程跟踪与优化 4. 协助产品团队推进项目在各渠道的运营工作，包括用户反馈收集、产品优化建议输出、渠道营销活动落地等 【任职要求】 1. 熟悉主流媒体/渠道的运营规则，了解其核心能力与接入逻辑 2. 具备运营玩法策划经验，曾独立设计并执行推动业务增长的运营项目 3. 拥有较强的数据分析能力，能精准判断渠道素材优化路径 4. 热爱游戏行业，具备良好沟通协作能力，执行力高，适应性强，抗压且主动 5. 有微信小游戏或抖音小游戏渠道合作经验者优先，参与过从0到1或规模化增长阶段者均可

岗位职责： 1、负责公司游戏产品的线上运营活动执行与引导，提升玩家活跃度，加强与用户之间的互动交流； 2、掌握游戏核心玩法及商城机制，深入挖掘玩家消费需求，推动消费转化； 3、建立并维护高价值用户档案，提升付费用户的复购率，降低核心用户流失风险。 任职资格： 1、对游戏行业有浓厚兴趣，实际体验过3款及以上不同类型的游戏产品； 2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并乐于迎接挑战； 3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，具备较强亲和力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，综合月薪8K-15K，表现优异者月入可达3万以上； 2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞技、聚餐、下午茶等福利项目，为员工创造优质的工作氛围，提供完善的晋升机制与业务技能培训； 3、公司承诺公开、公平、公正的晋升体系，所有管理岗位均从内部选拔培养。 公司直招，不收取任何费用，并提供带薪岗前培训，欢迎你的加入！

职位详情 1. 参与条件：热爱游戏，具备一定游戏经历，日常关注游戏行业动态，对游戏玩法有自己的理解，乐于体验新游内容；可提前参与神秘玩法测试，并与上级交流试玩感受及规则机制。公司主营端游类游戏的内容运营、社群维护与用户管理，工作轻松简单！ 工作内容：主要负责《新倩女幽魂》《梦幻西游》等端游的运营支持，熟悉其他主流端游者更佳，便于团队交流探讨；执行自动打金搬砖操作，发布游戏任务指令，确保设备在线稳定运行，监控画面流畅度，及时排查并解决卡顿或掉线问题。 要求：性格耐心细致，思维灵活，反应灵敏，不限性别 薪资范围3000元-10000元 +全勤奖+各类补贴+法定假期 该岗位设有晋升通道，表现优异者可升至管理岗位，薪资福利同步提升！团队氛围友好，欢迎有兴趣的伙伴前来咨询了解

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

招聘广东湛江仓库员，薪资范围￥35004500，要求具备C1驾驶证、电脑知识，并具备吃苦耐劳和服从管理的品质。

岗位名称：装卸拉货工；岗位开发维护员；物流搬运工（多个岗位可选）。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有相关经验者优先。 薪资待遇：月薪4800元；工作时间9.5小时工作制；月休2天。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.管理仓库日常运营；确保物资安全整洁。2.完成货物出入货工作。3.遵守公司规章制度，细致认真负责。 薪资待遇：试用期工资3200元；试用期后工资范围35004000元；提供午餐。

东莞清溪的，要专业的，不专业，不要打扰，可以加微（350）一天，包吃一餐

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责: 1、负责游戏的商业化运营工作，包含游戏内核心资源 的定价及投放策略，部分商业化设计调优等; 2、负责部分游戏运营功能的设计与落地，能够根据活 动目 的，设计满足需求的活动形式，并协同各方资源实现 设计的高质量落地: 3、负责游戏关键数据的监控，能独立产出数据分析报 告; 4、负责业内相关游戏产品监测，能够及时关注和分析 市场产品的商业化趋势、新商业化模式，并结合项目 实际需求，输出可落地的方案: 5、完成领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历，3年以上游戏研发运营相关工作 经验:有成功项目的商业化经验的优先; 2、具备较强的逻辑思维和分析能力，对数据敏感，掌 握基础的数据技能(如SQL); 3、热爱游戏，具备丰富的游戏经历，熟悉国内外主流 游戏产品，包括主机游戏和手机游戏: 4、具备良好的沟通能力和学习能力，工作态度认真负 责，团队合作意识强; 5、熟悉主流的卡牌/塔防游戏，有卡牌/塔防游戏运营 经验者优先。 薪资可面谈，请附带一份简历，给彼此一个机会 工作时间:上午9:30到下午6:30，周六日双休，法定 节假日正常休息，正常缴纳五险一金

1、年龄:18-45岁， 2、能简单操作电脑，之前有做过个体或者批发生意的 优先 3、无经验(小白)也可以，但必须肯干，有耐心，学习能力强 4、对跨境的红利没有认知的就不需要，要找能认识跨境红利有干劲的伙伴! 不是招运营-不是招朝九晚六上班的，是创业者跟我们一起做跨境电商的。 招聘介绍: 1.不讲故事只做实事的跨境本土卖家，目前已拿到大结果，每天稳定千单以上的腰部商家。 2.目前公司想扩大市场，招一批真正要做跨境电商的创业者，跟我们一起冲。 3.有经验可直接上手，无经验可线下一对一学习短视频，商品卡，达人各种运营办法，练成分析市场动态，优化运营策略技能。 4.赚到钱才是硬道理，剩下的都放一边吧公司提供: 1.线下一对一提供本土店铺 2.VPN，浏览器，手机刷海外系统 3.场地，办公桌，日出万单的运营 4.一千多款爆款产品，海外本土发货 5.强大的ERP发货系统，当天现发 6.退货仓，可接收退件，无需当货损处理7.收到差评可本土打电话叫买家修改评价 8.所有便利可以无偿对接

我们的优势：高底薪、高客单价100-300usd、高提成；提成按销售额核算 岗位职责： 1、团队管理与新人培养：注重“以老带新”，通过复盘真实案例、实操指导等方式，帮助新人快速掌握工作方法，推动团队整体能力提升并沉淀实战经验。 2、业绩推进与目标制定：制定清晰的阶段性增长规划（如季度、月度计划），明确销售目标，带领团队高效执行，确保业绩持续稳步上升。 3、产品运营与供应链协调：确保新产品按时上架且信息完整，保障销售流程顺畅； 实时监控库存状态，避免热销品断货或滞销品积压，合理控制资金占用； 定期清理动销缓慢的库存，采取有效措施加速周转，提升资金使用效率。 4、数据分析与优化改进： 定期组织数据复盘会议（如每周、每月），分析销售表现，识别问题根源，制定并落地改善方案； 持续优化核心运营指标（如流量、转化率、客单价、利润与成本等）； 策划促销活动，调整广告策略，挖掘潜在增长点，不断提升整体运营效果。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，理工类或商科相关专业优先，具备良好的商务英语读写能力，通过英语四级者优先； 2、2年以上Walmart平台运营工作经验，有1年以上团队管理经验者优先（含小组管理经验）； 3、精通Walmart平台运营规则，在Listing优化、广告投放等方面具备系统化操作能力与成功实践经验。 薪资福利： 1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休； 2、无责任底薪15-20K+绩效+提成； 3、依法享受各类法定休假及带薪假期：婚假、产假、丧假、年休假等； 4、每月固定安排下午茶活动； 5、每年组织多次不定期团建出游。

1. 日常运营管理（系统管理和上游渠道沟通） -负责业务系统日常监测，例如交易突增，大规模交易失败等特殊情况。 -处理业务差错（调单/退款/投诉），48小时内闭环解决。 2. 数据统计 -按月分析大小额交易，失败率，大额交易占比等常规数据报告 3. 商户运营支持 -管理合作商户入网流程，服务客户进件流程服务。 4.最重要一点要有职业底线。

潮洁卫浴招聘1.电商客服:薪资待遇4k-8k 2.拼多多运营：薪资待遇6.5k-1w+ 3.运营助理:薪资待遇3.5k+

1.公司运营的电商平台有亚马逊、巴西美客多本土店、巴西shopee本土店、巴西Tiktok本土店运营，公司自建巴西海外仓为电商平台提供本土发货模式，在同行的电商平台里，有较大优势和增长空间； 2.根据公司制定的业务指标，完成每月的销售任务； 3.负责巴西美客多和巴西shopee平台的电商选品以及店铺日常运营工作； 4.有PS和美工基础者优先； 5.有巴西市场电商运营者优先；

【双休是底线！】急聘亚马逊日本站运营（小家电方向） 一、职位描述 1、独立运营Amazon日本站账号，确保账号安全与健康； 2、负责产品前期的准备工作，具备独立推品的能力，持续优化自身产品页面，提升产品的流量和转化； 3、熟悉平台广告投放逻辑和方式，监控广告表现并持续优化，提高投资回报率； 4、日常处理客诉，总结归纳并反馈供应商，推动产品的更新迭代； 5、定期分析竞品、销售数据、库存数据，及时调整销售策略，保证良好的库存周转率； 6、完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求： （1）日语N1/N2 （2）3-4年日亚精品运营经验，有乐天运营经验优先 （3）有高客单小家电类产品运营经验优先（优秀者其他类目经验丰富可以优先） （4）熟悉Amazon平台规则和流程，对打造爆款有自己的见解 （5）具有较强的逻辑思维能力，精通数据分析 （6）反应敏捷，表达能力强，具有亲和力 （7）有志向深耕日本市场，对精细化运营的工作和学习有热情 三、福利待遇 1、保障制度：入职购买五险一金； 2、节日慰问：公司在三八妇女节、端午节、中秋节等节日发放节日慰问品； 3、员工活动：提供固定经费组织部门活动，每年举行一次大型年会活动和旅游活动，定期组织以及各项文娱活动，丰富员工的业余生活；4、贴心关怀：公司为员工准备生日会以及发放生日福利。每日咖啡、面包、辣条等各种小零食不限时不限量提供，让你实现零食自由； 5、晋升发展：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式；6、假期规定：提供按国家标准的带薪假期，入职满一年的员工享有带薪假；7、上班时间：9：00-18:30或9:30-19:00,弹性半小时,午休12:00—13:30，周末双休，是电商人最后的倔强； 8、生活保障：公司配备微波炉、冰箱、空气炸锅等配套设施，方便您自主安排就餐； 9、公司业务链完善，发展速度快，发展空间大，氛围超好，福利超多!

工作职责：（表现优异者可晋升主管或经理，薪资可面议） 岗位职责： 1. 负责京东自营及POP店铺的整体运营与统筹管理，依据店铺月度、季度、年度销售目标进行任务分解，制定阶段性工作计划，并协调商品、策划、活动、推广、设计、客服、物流等各环节，确保销售目标顺利达成。 2. 主导店铺推广策略，熟悉行业爆款运作模式，熟练运用各类推广工具，实现投放效果达到业内领先水平； 3. 持续跟踪店铺运营数据，基于数据分析结果优化运营策略，提升店铺整体表现及商品搜索排名； 4. 具备扎实的数据分析能力，能准确识别行业市场机会与增长空间，为项目制定切实可行的运营战略方向； 5. 熟悉京东平台活动节奏与核心节点，能够独立规划618、双11等大型促销活动方案并高效执行； 6. 具备团队协作与管理能力，推动团队成员共同成长，提升整体作战能力； 任职资格： 1. 3年以上京东服饰类目店铺实际运营经验，有完整操盘店铺经历； 2. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具备系统的电商运营思维，理解力强，具备良好的沟通与表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，具备较强的应变与问题解决能力。 团队采用1+1配置，协同负责POP与自营店铺运营（现有资深运营专员一名，目前具体执行中）

我们是一家专注于进口飞机杯的情趣用品公司，致力于通过私域运营和社群管理为用户提供更多价值。公司氛围轻松，团队年轻有活力，注重员工成长和职业发展。如果你热爱运营工作，擅长用户管理和活动策划，欢迎加入我们！ 岗位职责 私域运营： 负责搭建和管理私域流量池（如企业微信、个人微信、公众号等），制定并执行私域运营策略。 通过SCRM工具进行用户分层管理，提升用户活跃度和转化率。 策划并执行私域活动（如裂变、打卡、抽奖等），实现用户增长和复购。 社群运营： 负责QQ群、微信群等社群的日常运营，制定社群规则和内容策略。 通过互动活动（如问答、打卡、等）提升社群活跃度和用户粘性。 定期分析社群数据，优化运营策略，提升用户留存和转化。 数据分析： 通过数据分析工具监控用户行为，优化运营策略。 定期总结运营数据，为团队提供改进建议。 岗位要求 必备技能： 熟悉私域运营和社群运营，有1年以上相关经验。 熟练使用企业微信、公众号、SCRM工具等私域运营工具。 设计并执行私域用户生命周期管理策略（从拉新到复购），优化用户留存与LTV（用户终身价值） 具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营策略。 有较强的文案撰写能力和活动策划能力。 软实力： 开放包容的心态：对亲密关系领域有正确认知，能理性沟通，避免敏感话题争议； 结果导向：抗压能力强，能为用户增长、转化率等核心指标负责； 学习与创新：对新平台及运营玩法保持敏感，能快速适应行业变化。 加分项： 有成人/健康/美妆/个护类私域运营成功案例； 熟悉用户增长模型（如AARRR）或具备基础的用户分层运营经验。 有成功运营私域流量池或社群的经验。 熟悉或了解过我们的行业相关的运营。 有良好的用户增长和裂变策略。 我们提供 灵活的工作时间：弹性工作制，支持远程办公。 有竞争力的薪资：根据能力和经验提供行业内有竞争力的薪资。 快速成长的机会：提供培训和晋升空间，帮助你快速成长。 轻松的团队氛围：年轻有活力的团队，定期团建和活动。 完善的福利体系：入职买社保、带薪年假、节日福利等。 如何申请。 如果你对这个岗位感兴趣，直接与我联系。期待你的加入！

【岗位职责】 1.配合部门完成日常运维事务，跟踪项目执行进展，保障各项工作按计划推进； 2.负责信息的采集与分析，汇总数据并编制报表，为业务提供数据支撑； 3.对新加入的圈子开展引导与运营支持等相关工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，专业不限，具备细致认真的工作态度； 2.熟练掌握Office等常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4.性格细心耐心，工作主动积极，能适应一定工作压力。

急招广州萝岗区9.6米货车司机，需驾驶大单桥车进行仓库中转，单程不超过30公里，优先考虑有京东货运经验者，车老板信誉良好，薪酬面议。

有亚马逊成人用品经验者优先，可招无经验培养，需要有英语6级 1.亚马逊Amazon店铺运营管理，产品资料编辑上传，挖掘卖点和分析关键词，优化维护listing页面，并制定合理的销售计划，收集、分析市场行情及竞争对手状况； 2.了解Amazon推广，测评，提高Review的质量和数量，有打造亚马逊精品； 3.处理客户订单，并跟踪订单进度，确保订单按时完成，与客户进行有效沟通，妥善处理各种争议，减少客户投诉 4.保持店铺的好评率和良好的信用度，规避帐号的各类安全问题； 5.定期进行销售/库存等数据分析，合理安排备货，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和安全库存，保证店铺产品的正常运营。 任职资格 1.本科以上学历，英语六级以上，有独立编写产品英语文案的经验者优先，有亚马逊运营经验人员优先考虑； 2.了解Amazon,等国际平台规则及运营环境，熟悉推广，了解平台买家特点； 3.有敏锐的市场嗅觉，能及时发掘市场需求及热卖产品； 4.优秀的运营分析、逻辑清晰，沟通能力强； 5.具有良好的团队意识和责任心，有开拓创新精神，有强烈的上进心。 公司主营产品：成人用品 公司福利： 1、薪资待遇：在行业具有竞争力的薪酬体系。底薪+高额提成+奖金； 2、工作时间：单双休（大小周） 3、新员工入职后有专业的培训及跟进指导，帮助新员工熟悉工作流程以最快速度进入工作状态；试用期1-3个月，优秀者可提前转正；对于业务能力强，管理水平高，诚心与公司长期发展共赢的人才，公司乐意共享股份期权，共享利润。 4、社会保险：为入职的员工购买社会保险 5、年终奖：公司根据年度整体效益，发放年终红包； 6、带薪假期：员工享有国家法定节日假休、产假（陪产假）、婚假、丧假等，根据司龄差别化的带薪年休假； 7、福利：公司经常组织聚餐，不定期下午茶、KTV等团队活动。