招聘餐饮部主管。年龄要求24至35岁，高中及以上学历。需具备1至3年餐饮前厅管理经验，有高端中餐或酒店经验者优先。熟悉全套中餐服务流程、宴会接待及包厢标准服务。沟通协调能力强，具备独立处理客诉的能力。工作内容包括管理餐厅日常运营，负责员工排班、分工及现场调度；制定并落实服务标准，培训服务人员并进行日常考核；对接后厨，协调出餐、处理客诉及解决用餐突发问题；定期巡查各岗位服务细节，提升服务质量与顾客体验。薪资为4至5千元加提成。福利待遇包括包吃包住、五险及节日福利。工作地址位于峨眉山市高桥镇宏严路277号，峨眉高桥里涵田度假酒店。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅 岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全 3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控 4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录 5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干 2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境 4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排 5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议

前厅常规工作安排与接待

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

本公司为自助烤串类型，新店筹备中，需要同岗位工作经验，主要负责日常工作安排，食材用量把控，损耗把控，食材保存及产品更新研发 初创品牌，晋升空间大，能力突出可纳入核心团队培养。 薪资面议

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

一、厨师长（4500～6000） 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康。 2、懂管理，会管理，有5年以上厨师长工作经验； 3、会炒大锅菜，会红案白案。 工作职责： 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭； 2、负责院内菜品样式安排和创新，菜单按周张贴； 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生； 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品，确保厨房用品保障及时符合使用需求； 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作，确保符合院内安全管理要求； 6、负责每日菜品留样储存及记录工作，以备检查，确保菜品安全卫生； 7、负责餐厅对外用餐接待工作，提高老人及家属的餐饮满意度； 8、除上述工作外，完成领导安排的其他工作； 福利待遇：包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等

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280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，物流分拣员，机床，看机器岗位 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！！

乐山市市中区招消防水

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

航头店荣桂坊招聘主管两名。工作地点位于安徽省六安市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队完成营业目标，确保门店服务、出品及卫生标准执行到位。要求具备良好的沟通能力和团队协作意识，有相关餐饮管理经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验核定。

【招聘】餐饮大堂经理一名，底薪6500+长期的，实心上班的联系管吃管住地址：山东省青州市联系电话：马老板

招聘餐饮部主管。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：依据标准与规范开展餐厅经营管理，保障餐厅高效顺畅运作；巡查并督导餐饮部各岗位工作，具备出色的协调统筹能力；协同餐厅经理进行内部管理，落实上级交办的各项工作任务；协调餐饮部与其他部门间的工作，促进整体运营协同；密切关注客人需求，注重沟通交流，有效处理各类客诉。任职要求包括：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；拥有优秀的协调沟通能力，能与不同部门高效协作；掌握良好的客诉处理技巧，妥善解决客人问题；持有相关餐饮管理资质证书者优先考虑；具备较强的责任心和团队管理能力，带领团队达成目标。福利包括五险一金、全勤奖、交通补贴、提成、工龄工资、包吃住、年假、免费培训与广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

现诚聘茶餐厅店长1名。要求：25-45岁，身体健康，工作积极认真，有团队意识，有从事店长工作经验者优先。薪资：面议,待遇从优。有意者请

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/xoNYaAmAOp9qifw←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】：某医院食堂厨师管理【薪资】：6500-7000元【工作内容】：55周岁以内，有酒店或食堂管理经验；懂厨房日常管理、菜品搭配、食材验收、成本管控，有意向电话联系【联系方式】：

招聘领班。薪资为工资加提成，提供食宿。工作地址位于索克巴格路千城食一条街。

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/GIkZhIxWgQQ5PBI←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】：医院食堂厨师长【薪资】：6500-7000元【工作内容】：55周岁以内，有酒店或食堂管理经验；懂厨房日常管理、菜品搭配、食材验收、成本管控，有意向电话联系...【联系方式】：

[玫瑰]【岗位】：医院食堂厨师长【薪资】：6500-7000元【工作内容】：55周岁以内，有酒店或食堂管理经验；懂厨房日常管理、菜品搭配、食材验收、成本管控，有意向电话联系...【联系方式】：

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/GIkZhIxWgQQ5PBI←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】：医院食堂厨师长【薪资】：6500-7000元【工作内容】：55周岁以内，有酒店或食堂管理经验；懂厨房日常管理、菜品搭配、食材验收、成本管控，有意向电话联系...【联系方式】：

现诚聘茶餐厅店长1名。要求：25-45岁，身体健康，工作积极认真，有团队意识，有从事店长工作经验者优先。薪资：面议,待遇从优。有意者请

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/u1vlud1KZxB3mFd←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】：某医院食堂厨师管理【薪资】：6500-7000元【工作内容】：55周岁以内，有酒店或食堂管理经验；懂厨房日常管理、菜品搭配、食材验收、成本管控，有意向电话联系【联系方式】：

"[玫瑰]【岗位】：餐饮店长【薪资】：5000-7000元【工作内容】：管销售品质门店，熟办公软件服从安排早餐店.店长，购五险1、5000-60002、产品的销售...【联系方式】：

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/u1vlud1KZxB3mFd←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】：某医院食堂厨师管理【薪资】：6500-7000元【工作内容】：55周岁以内，有酒店或食堂管理经验；懂厨房日常管理、菜品搭配、食材验收、成本管控，有意向电话联系【联系方式】：

餐饮部主管工作地址:峨眉山市高桥镇宏严路277号，峨眉高桥里涵田度假酒店4-5k+提成管理餐厅日常运营，员工排班、分工、现场调度；制定、落实服务标准，培训服务人员，日常考核；斟全套服务；对接后厨，协调出餐、处理客诉、解决用餐突发问题；定期巡查各岗位服务细节，提升服务质量与顾客体验。具备1-3年餐饮前厅管理经验，高端中餐/酒店经验优先，沟通协调能力强、有客诉独立处理能力年龄24-35岁高中及以上学历