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高中教师3-5年本科教师培训机构不坐班线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、小组课、班课”教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2. 认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3. 具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心,有亲和力; 4. 热衷于教育事业,想在教育行业有所发展的有为青年。 【工作时间】 做六休一,节假日调休。 可以兼职!
高中教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责初中高中物理课程的教学工作,完成教学计划和目标; 2. 根据学生情况制定合理的教学方案,提升学习效果; 3. 定期组织测验与评估,及时反馈学生学习进展; 4. 激发学生对物理学科的兴趣,培养科学思维能力; 5. 参与教学研讨与课程优化,持续提升教学质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理专业知识和良好的表达能力; 2. 善于因材施教,能够适应不同学生的学习需求; 3. 有责任心和耐心,关注学生的成长与进步; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 具备较强的学习能力,能不断提升教学水平。
初中生物老师
100-150元/天
生物教师1-3年本科教师资格证教师职称教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中普通话水平测试等级考试
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:14:00-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责教授初中生物课程,确保教学质量和学生理解。 2. 参与生物学科的教学活动,包括实验设计和结果分析。 3. 与学生建立良好的互动关系,激发学生对生物学的兴趣。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生物学知识和教学能力。 2. 能够创新教学方法,适应不同学生的学习需求。 3. 具有良好的沟通技巧,能够有效地与学生和家长交流。
物理教师
4-5千/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责物理课程的教学工作,制定符合学生特点的教学计划; 2. 根据教学进度开展备课、授课及课后辅导,确保教学质量; 3. 关注学生学习情况,及时进行反馈与学习指导; 4. 参与教学研讨和培训,持续提升教学水平; 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识,熟悉中学物理教学内容; 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力; 3. 热爱教育事业,有责任心和良好的职业素养; 4. 能够根据学生差异实施有效教学,促进学生理解与应用;
高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证线下教育助教教务教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
招聘:初高中数学、物理、化学、生物教师 薪资:3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证(高中)优先
初中生物老师
5-6千/月
生物教师经验不限本科
负责教授生地会考班、基础和提高
初高中学科教师
7千-1.2万/月
高中教师经验不限本科数学英语生物线下授课一对一授课小班授课初高中教育教培机构经验初高中各科老师
我们的优势: 1、戴氏30年老品牌,品质值得信赖 2、课量充足,不空岗,收入有保障 3、双休制度,优于行业普遍单休 4、晋升路径清晰,唯才是用,绝不埋没人才 5、团队活动丰富,福利待遇优厚 6、岗位稳定,无销售指标,专注教学与服务 7、五险一金、国内外旅游、节日福利、年终奖 岗位职责: 1、承担学科授课任务,结合学生个性特点与学习基础,制定针对性教学计划 2、定期组织测评,动态跟踪学业进展,及时反馈学习情况 3、主动配合学管及咨询部门,协同解决家长关注的学习问题 4、严谨完成备课、授课及学生与家长的服务工作 任职要求: 1、具备教师职业道德,沟通表达能力强 2、富有耐心,能踏实做好教学与服务,关心关爱学生 3、具备扎实的教学功底和课堂掌控能力 4、有教学经验者优先,有志于长期发展教育事业,有一定基础者可培养
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
从事成都线下一对三初中高中物理教学,有连续两年以上物理教学经验,态度好,服从安排,接受每周36小时+的授课量,能适应坐班,节假日上班。
甘肃临夏阿木去乎地区需要小挖机司机带班一天,空闲的人员可联系。
挖机司机1-4天
阿木去乎地区需要小挖机司机带班一天,空闲的人员可联系。
临夏
10月11日 00:35拨打电话
临夏临夏县蓝天家园步行街夜宵店招聘配菜中工1名工资4500,联系方式马师可以慢慢培养上尾灶
4.5千/月
配菜1-2人月结
临夏市蓝天家园步行街夜宵店招聘配菜中工1名工资4500,联系方式马师可以慢慢培养上尾灶
临夏 临夏县
10月11日 00:35拨打电话
甘肃临夏寻找有空的木工人员,有意者可联系。
装修木工
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临夏
10月11日 00:26拨打电话
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水电
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吊车司机
刘家峡需要一辆带篮子的吊车。
临夏
10月11日 00:24拨打电话
高中物理老师
1.5-2.4万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师坐班高中
岗位职责: 1.为学生提供专业的高质量教学服务 2.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.参加学科教研活动、提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案 5.不断学习提高业务水平 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守 7.完成上级交代的其他任务 任职资格 1.本科及以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力 2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表 3.沟通表达能力强、讲课条理清晰、幽默风趣、有互动、能够因材施教、启发教学 4.有责任心、抗压能力强 5.有一定的教学经验(一年以上全职教学经验) 工作时间 常规月:周一周二双休 周三、周四、周六、周日:10-00-17:00 周五:13:30-19:30 寒暑假三个班次根据课表选择 1.8:00-15:00 2.10:00-17:00 3.12:30-19:30 班型:1v1为主 薪资:底薪(5000-7000)+课时费(线下课,一次课两个小时)+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职老师月综合薪资9k-20k,年综合薪资13w-18w(纯教学工作,不含销售任务,有专门的招生部门和客服部门) 校区位置:我们有三家校区(根据面试情况和老师通勤确定校区) 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化氛围非常简单,只要愿意上好课为学生提升成绩、深耕教育行业就是我们共同的目标! 诚挚邀请您的加入!
益阳赫山区诚聘:初中数学丶英语、物理老师要求:本科以上学历
3-6千/月
物理教师经验不限本科
诚聘:初中数学丶英语、物理老师 要求:本科以上学历
初高物理老师
1.5-2.4万/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏,认同学校育人理念
物理教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 周中负责学生托管管理,监督完成作业,做好学情反馈; 2. 周末承担初高中物理、化学学科授课; 3. 独立完成初高中物理、化学课程备课、课堂教学,做好课后学情跟踪; 4. 配合校区招生宣传、学生档案整理等相关教学辅助工作。 【岗位要求】 责任心强,热爱教学,有上进心,善于和学生、家长沟通。 【工作时间】 1. 周一、周二:15:30到岗上班 2. 周三至周五:15:00到岗上班
物理老师
3-8千/月
物理教师经验不限本科培训机构
1.具备扎实的物理功底 2.对学生负责,有耐心
物理教师经验不限本科
腾大教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
高中生物老师
1.5-2万/月
高中教师3-5年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验坐班教学法研发与培训小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职
【岗位职责】 1. 负责高中生物课程教学,提升学生学科兴趣与理解力; 2. 根据学生特点和学习进度,制定个性化辅导方案; 3. 参与教研活动,不断提升教学质量和水平; 4. 建立和维护良好的家校沟通,定期反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业,具备良好的师德风范和责任心; 2. 具备扎实的生物学知识和教学技巧,能够激发学生学习热情; 3. 有较强的沟通能力,能够与学生建立信任关系; 4. 具有团队合作精神,能够积极参与学校组织的各类教学活动。
高中教师经验不限本科班主任高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训
1.招聘对象为应届师范类或理工类专业毕业生,主要负责高一至高三学生的学业辅导工作,包括试卷讲解与知识点解析。 2.要求具备本科学历,高考总分达到400分以上,其中数学、英语单科成绩不低于100分,物理、化学、生物任一科目单科成绩不低于70分,学科方向涵盖数学、物理、化学、生物均可报名。 3.具备良好的责任心,对教育行业有热情,富有耐心与奉献精神。 4.实行全日制坐班制,每周享有双休日休息安排。 5.薪酬结构为底薪加课时费,每月基础课时量为60节,薪资保底4000元,表现优异者可提升待遇,目前在职教师最高月薪可达12000元左右。 6.应聘需参加线上或现场笔试,并完成指定题目的试讲环节,通过试讲评估后方可正式录用。 7.其他福利包含提供通勤车接送、免费食宿,享受一日三餐及单人住宿公寓。 8.热忱欢迎应届毕业生前来面试交流,具体事宜可面议。
全日制高中招聘文理各学科教师
8千-1.3万/月
高中教师3-5年本科教师高中教育理科文科数学英语语文教师资格证(高中)
完成全日制学校授课,教研,学生日常管理等工作,工作稳定,薪资优厚,学校可解决食宿问题
高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科教师线下教育数理化
初高中九大学科正在火热招聘中 投递简历后,HR将第一时间与你沟通! 工作重心为课前准备、课堂教学,专注于教学能力的提升(无销售性质) 大象教育,创立于2018年,始终践行“保持向上的力量”的信念,专注为学生提供高品质的个性化辅导服务。我们重视团队的温度与包容性,营造轻松积极的工作环境,为每位成员提供充分的发展空间,助力实现个人职业价值。诚邀你加入,携手共筑教育梦想! 【你的职责】 参与教学准备:结合课程标准与学生情况,设计教案、制作课件及整理教学资料; 专注授课过程:清晰讲解学科知识,关注学生理解状态,调动课堂积极性; 投入教研优化:协同团队完善课程内容,探索高效教学方式,持续提升授课质量。 【我们为你提供】 薪酬结构:无责任底薪(初期设有保底)+ 课时提成 + 成果激励,高中教师月均收入8000-15000+元,寒暑假期课程集中阶段收入不设上限; 福利支持:入职即安排带薪岗前培训,依法缴纳五险,享有带薪年休假; 工作氛围:定期开展团建活动,团队年轻化,倡导开放交流,拒绝僵化管理,整体氛围轻松和谐。 工作时间安排:每周一固定休息,周二至周五为半日班,周六周日正常上课,每月可休5-6天,另设带薪福利假 【我们希望你具备】 本科及以上学历,不限专业方向,热爱教育事业,有志于长期从事教学工作; 目标明确,积极进取; 学习能力突出,具备良好的表达与沟通技巧,富有耐心与责任感,能较快融入教学节奏。 如果你渴望走上讲台,这里就是理想的起点!我们更看重潜力而非过往,为你提供扎实成长的平台与机会~ 提交简历后,HR会迅速联系你,别再等待,立即开启你的教育生涯新篇章!
高三物理老师
100-200元/时
高中教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位职责】 1. 负责高三物理课程的教学工作,完成教学计划和授课任务; 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导方案,提升学生成绩; 3. 定期组织测验与模拟考试,分析学生薄弱环节并优化教学方法; 4. 配合教研组开展教学研讨及资料编写工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识,能够系统讲解高中物理知识点; 2. 熟悉高三物理教学内容及高考命题趋势; 3. 具有良好的课堂管理能力和沟通表达能力。
高中地理老师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,地理专业知识扎实,对地理课程有深入研究。 2. 工作认真负责、有耐心,善于与学生交流互动,普通话标准。 3. 热爱教育教学,有责任感。 4. 有教育经验者或持有教师资格证者优先。
物理老师
6千-1.2万/月
物理教师1-3年本科授课老师线下授课一对一授课小班授课大学
岗位内容: 1. 负责初中及高中物理课程的教学工作,开展一对一及一对三形式授课,并承担相关实验教学任务。 2. 制定教学方案与教学材料,结合学生实际情况灵活调整教学内容与进度。 3. 带领学生完成物理实验与课题探究,提升其科学思维能力与创新意识。 任职要求: 1. 拥有教育学、物理学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中阶段物理教学的实际经验。 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作素养。
地理老师
50-55元/时
生物教师1-3年本科
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-15 【岗位职责】 1. 带领初二学生复习巩固学过的生物知识。 【岗位要求】 1. 要求熟悉初中生物知识,生物专业者优先。 2. 此岗位可以兼职。
生物教师
50-55元/时
生物教师1-3年本科
工作周期:3个月 每周工期:1-2天 工作时间:午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-15 【岗位职责】 1. 带领初二学生复习巩固学过的生物知识。 2. 每周集中以小班形式授课两次。 【岗位要求】 1. 要求熟悉初中生物知识,生物专业者优先。 2. 此岗位可以兼职。 3. 工作时间3月份至6月份。
初高物理老师
4千-1万/月
物理教师1-3年本科
教师岗岗位要求: 1.熟悉本学段考点大纲; 2.有教学经验优先,上课有感染力,能调动学生积极性,促进续费; 3.有教资。 面试流程: 1.学校宣讲; 2.自我介绍; 3.一面(含笔试+试讲); 4.二面()。 福利:提供一餐;子女入读学享受学费优惠 ;提供职工团建旅游; 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利:周1单休,享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系:完善的薪酬体系,根据月的销售业绩,每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度:六险(养老、医疗、事业、生育、工伤)一金、年终奖,股权激励等。 4、完善的人才培养计划,学校每年都有专门的员工培训基金,用于学校骨干员工的培养,优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动:公司出资每月员工活动经费,每月进行团队建设、。 5、节日福利:各种节日礼品发放(春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制:每年有2次的晋升机会,在这不看你的年纪,只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能! 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目主管——教学主管——教学执行校长 管理层年薪15-30w,优秀教学教师年薪10w起,销售团队10-20w。
各科教师
高中教师
小学初中高中各科教师
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