岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，确保客户满意度和忠诚度； 2.负责基金理财产品，投顾产品的销售工作，了解客户需求，提供专业的理财规划与咨询服务； 3.定期跟踪市场动态，及时调整销售策略，以适应市场变化； 4.与客户建立良好的沟通与协作关系，促进业务发展。 岗位福利：6险2金，双休，年休，通讯交通午餐补贴，寒暑补贴，节气生日礼品，再教育补贴（正规央企福利） 任职要求： 需本科和证券从业资格（无从业资格的可以参加考证辅导） 光大优势： 1.转正后对新增无强制要求，不与其他业绩提成比例挂钩 2.考核周期长，无每个月的硬性要求，底薪随职级变动1-15级 3.全牌照啥业务都可以做，集团内部有协同 4.投顾业务处于头部，AI智能算法领先，投顾可自己生产投顾产品，全国上架销售 5.晋升透明，业绩达标自动晋升，前台转后台可竞聘，可参与集团其它岗位应聘 6.社保，公积金按最高档，可按上年收入顶格

（HR深知求职不易，真诚招人，全程透明无套路。工作细节有疑问的，随时欢迎咨询） 公司为您提供广阔的发展舞台，能走多远，全看您的努力与坚持！ 节假日正常休息，周末固定双休，工作日早9点至晚6点。 每一代人都有自己的坚守，每一代人都值得被期待…… 我们坚决不提倡加班，远离内卷，告别996。工作重要，生活同样重要！ 岗位职责： 1.负责建筑类企业资质类无形资产的分立、转让及升级等相关事务。 2.根据公司提供的资源名单，收集客户信息并开展有效沟通，推动客户意向转化。 3.通过电话、微信等线上线下方式与客户交流，精准把握需求，促成合作并达成业绩目标。 4.维护已有客户关系，挖掘潜在合作机会，定期回访协作客户，构建稳定持久的合作模式。 5.公司提供系统培训及客户资源支持，助您快速上手。 薪资范围：综合底薪+绩效奖金+18%高比例提成 公司不空谈前景：新人月均收入约8k，成熟员工月薪1-2W （随着行业经验积累和资源沉淀，提成空间持续提升） 提成机制：按项目利润比例计提。 任职要求： 1、大专及以上学历。******。 2、具备销售经验者优先录用。 3、抗压能力强，富有团队协作意识，性格外向，善于调节氛围。 4、积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧与学习能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标。 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休假 岗位福利： 1、办公区交通便利，距地铁站直线距离仅304米。 2、楼下生活配套齐全，餐饮选择多样，购物便捷，奶茶店、咖啡馆一应俱全。 3、节日福利礼品、生日专属惊喜、年终年会奖金+礼品，团队聚餐频繁，下午茶常态化（霸王茶姬、喜茶、树夏、沪上阿姨、绝味鸭脖、蔡大胖、泡芙……轮番安排） 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 （感兴趣可直接留言沟通）

急招舞蹈室销售一名： 岗位职责： 一、主要负责客户成交和维护 二：配合工作室安排的工作。 综合薪水：6000到一万 任职要求： 1、年龄40岁以下 2、思维敏捷，善于沟通、交流、表达； 3、配合管理，懂得团队合作 4、为人踏实靠谱 5、有销售经验

目的是赚钱的进·公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包水电，师傅免费带教！ 公司安排公费出差，边走边赚，没做过销售也没关系，我们有一对一导师制，业务能手全程指导，快速上手，同时提升沟通表达、胆量气场等综合素养。既能增收又能开拓眼界还能成长自我！ 【薪酬福利】 今年出行计划： 五月三亚&万宁 六月湖北张家界 七月川藏线自驾游 九月广西北海（涠洲岛） 期间还有一日或两日的城市周边短途行 1、客户资源精准度高，意向明确，成单率相较其他行业更具优势。 2、奖金机制丰富：目标达成奖+超额完成奖+季度激励+年终分红+引荐新人奖+业绩达人奖+专业培训+免费旅行等多项激励。 3、团队氛围轻松：全员以95后、00后为主，无层级压迫，不讲资历排辈，平等协作。 4、提供免费住宿：市中心电梯公寓，配套齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，拎包入住，通勤不到十分钟。 5、下班后公司供应水果、甜点、零食、饮品不限量。 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游（海南三亚、北海涠洲岛、桂林山水、318国道自驾、稻城亚丁、若尔盖草原、墨石公园等）。 7、周末活动多样：团建聚餐、K歌、轰趴馆、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等轮番安排。 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕及专属礼物。 9、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位伙伴准备精致节礼。 10、集团级福利：集团公司每年组织两次及以上大型年会（国内一次、海外一次）。 11、额外奖励涵盖：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、名牌包、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励。 12、晋升通道透明：销售代表→主管→总监→副经理，晋升公平公开。 【团队简介】 成员均为95后与00后青年，关系融洽如家人，不止是同事更是伙伴。日常聚会频繁，既能享受生活，也能全力以赴拼事业！ 【薪资福利】两种结算方式任选其一： A月结模式：底薪5000元+5%提成+各类奖励+福利；转正后底薪8000元起，提成比例30%-50%。 每日设有现金激励50-200元，月均奖励可达3000-5000元。 B日结模式：30%-50%高比例提成+多样化日奖励+福利，日均收入300-1000元以上，上不封顶，当日结算，多劳多得，强者无上限。 今年新增双休制度！！ 【工作内容】 负责产品的推广与销售，全程有导师一对一辅导，无需经验。工作形式简单，主要与不同行业的客户交流互动，提供优质服务，在实战中锻炼口才、胆识、识人能力等综合素质，拓宽视野，积累人生经历。 期待你的加入！

男女不限！无需电话沟通！无需外出跑业务！拒绝风吹日晒！办公环境舒适，空调全天开放！ 通过线上渠道向客户推广公司自主研发的app； 薪资待遇：新人期无责任底薪3000+提成+绩效，综合收入6000以上，新人期结束后享提成+绩效，综合薪资20000至无上限，按实际流水结算！！！ 工作时间：13:00-22:00，每周固定周一休息，公司定期组织团建活动，不定期安排下午茶。 任职要求：学历不限，经验不限，年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入，一起共创精彩！

1、工作时间：上午9:30至晚上7:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假 2、工作地点：青羊区光华街道玉宇路817号 3、培训支持：提供免费职前培训及入职期间带薪培训 4、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，新员工入职满半年即可获得升级资格。 所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 5、无需外出拓展客户，依托门店广泛覆盖及线上平台资源，获取稳定客源 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，学历不限 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力和适应能力 【岗位职责】 1、负责接待客户咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、深入沟通客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续流程及权属过户等服务； 3、持续开发和维护房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。 【薪酬福利】 1、享有底薪3000元+高比例有责提成（34%~67%） 2、公司提供多项福利待遇： 个人福利：五险三金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训机会、学历提升支持、节日礼品 孝亲关怀：发放孝顺金、节庆赠礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动 健康保障：年度免费体检、员工关爱基金（可惠及家属） 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练

我们专注于供应链及源头工厂业务，现简要介绍合作模式： 分为两个方向，其一是销售路线，通过销售产品获取差价收益（15%至25%），业绩达标后还可享受等级奖励1%； 其二是团队建设路线，可通过组建团队获得团队分红与培育分红（1%至3%），达到相应级别后，有机会获得公司干股，成为企业股东。 具体选择哪条发展路径，可根据个人优势和专长自行决定。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场，具备一定客户资源者优先考虑

负责机票销售工作，具体面谈

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时300/天，两班倒320/天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

长白班焊工铆工，入职五险8小时 岗位:焊工（270-320）/天 铆工（300-350）/天 包吃包住，年龄20-55岁 工作要求： 1、须持有特种焊接与热切割作业证，有效期内； 2、焊工熟练掌握焊接操作技能，外观成型好，不能有夹渣、裂纹、气孔、缺肉、鼓包等明显质量缺陷； 3、铆工，大铆能代领二铆依据图纸工能顺利完成工件的制作、矫正交检等工作。二铆能在大铆的指点下协助完成工件制作任务 时间:8.30-17.30 地点:德阳广汉。

【招聘】【起重工】【有无经验都可以】【包吃】【购买社保】 德阳汇明机电设备有限公司招聘 【包吃】【购买社保】 岗位一❤【起重工-包吃-购买社保-有无经验都可以】3名，，年龄25-65，年龄在25-45之间的没经验的可以学，需持证上岗，待遇3500-4500 【上班时间】月休4天 （一班）08:30-下午17:30 （二班）下午17:30-01:30 晚班做完可以提前走 【上班地址】德阳市八角东汽厂内 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

第二批招人，还差四五十个小工，，，，想去做速联糸，

德阳市旌阳区招管道/通风保温

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款相关行业从业经验 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作态度稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道推广工作 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）； 试用期薪资全额发放； 提供带薪岗前培训； 下午茶点供应； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款领域相关从业经历 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作踏实稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道拓展与推广 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）；试用期薪资全额发放； 带薪岗前培训； 日常下午茶； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有金融行业销售经验者优先 3.诚信守法，无不良从业记录，能严格遵守证券监管规定与公司合规要求 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应市场化绩效考核机制 5. 工作地点灵活，可接受属地化展业安排

岗位职责：拓展业务，维护老客户，跟进单子，自配车辆 任职资格：高中及以上学历，两年工作经验，态度端正，学习能力较强，思维清晰，具有团队协作意识 工作时间：早八晚五，大小周公休 工作地址：家庭住址就近分配（最好是成都或者德阳）

1.做好客服和产品销售 2.市场调研与分析 3.客户关系管理 4.销售渠道开发与维护 5.销售团队建设与管理

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和销售技巧； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。

岗位职责： 1、通过电话精准触达潜在家教客户，深度挖掘K12及出国考试（托福/雅思）学习需求，清晰传递慧谷AI上门指导服务优势，高效推动报名转化。 2、规范记录客户基本信息、学科需求、意向等级及沟通要点，并及时将有效线索对接至私域客服团队，确保服务无缝衔接。 3、每日汇总销售数据，按时提交日报、周报及客户跟进记录，确保信息真实、完整、可追溯。 4、主动收集本地教育市场动态与竞品服务信息，结合一线反馈提出话术优化与流程改进建议，助力团队持续提升转化效能。 任职要求： 1、学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达力、倾听能力与同理心。 2、有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入。 3、责任心强，执行力佳，能适应目标导向的工作节奏，并积极配合团队协作达成业绩目标。 4、认同慧谷AI“精准匹配、全程保障”的上门学习指导理念，热爱教育行业，愿长期深耕四川本地教育服务。

兼职全职都可以 第一次招人，没有啥弯弯绕绕 底薪4500，5个任务，成都这边团队人均30单左右，额外提成，每单提成最低200+，均价350左右 按成都的工资开的，如果效果可以，准备在老家开个公司。即使什邡不好招人，承诺你的一分不会少。 现在需要居家有自控力的朋友加入 10多年通讯行业经验，发展的是正规业务，给客户送优惠或者降低套餐的，不偷不骗。

销售工程师（2-3名）： 1、专业不限，机械相关专业优先 2、1-2年以上相关工作经验；接受优秀应届生 3、本科及以上学历，条件优越可放宽到专科 4、具备良好的沟通能力、市场及竞品分析能力、营销项目策划能力 5、职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理与维护。

岗位职责： 1. 开展钢结构项目的市场开拓工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的钢结构技术方案支持； 3. 参与项目商务洽谈，保障合同条款的可行性及项目后续顺利推进； 4. 跟进销售全过程，涵盖报价、签约及售后协调，提升客户体验； 5. 汇总行业市场信息与竞争对手情况，为公司经营决策提供参考依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、建筑工程类相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 3. 具有较强的市场分析能力与客户拓展经验； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础项目管理知识； 5. 工作积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1．按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2．开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 4．帮助客户解决问题，努力搞好客情关系； 5．上司委派的其它任务。 任职资格： 1．学历不限，优先考虑大专及以上学历人才；无工作经验亦可，欢迎优秀应届毕业生应聘，中共党员优先； 2．良好的沟通表达能力，执行力强； 3．责任心强，面对困难和挑战能够进行自我激励和调节； 4．乐于从事销售和业务拓展工作。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神

此岗位为销售岗位 有相关经验优先，无经验要求主动学习能力强。 岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，提升公司在传媒领域的市场份额与品牌认知度； 2、制定并实施业务推进计划，促成项目合作落地，保障销售目标顺利完成； 3、搜集行业资讯，研判市场变化，为公司战略规划提供有效数据支撑； 4、整合内部协作资源，完善业务执行流程，提升运营效率与客户服务品质； 5、带领团队达成业绩指标，激发成员潜力，促进团队建设与持续发展。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户交流技巧，能准确把握客户需求； 2、具有较强的项目统筹能力与团队管理经验，可推动团队完成既定目标； 3、掌握娴熟的商务谈判策略，能在市场竞争中争取有利合作条件； 4、了解传媒行业运作模式，知晓行业发展动向，有相关从业背景者优先； 5、具备优秀的应变与问题处理能力，能在高压环境下保持稳定高效输出。