1、负责招商工作的推进与客户资源开拓，完成既定的业绩目标； 2、开展客户拜访与后续回访工作，建立并维护客户档案，归集整理相关资料； 3、执行市场调研任务，进行客户群体分析，并及时传递市场动态信息； 任职资格： 1、年龄******之间，性格外向，具备积极的工作态度； 2、具有较强的沟通表达能力，踏实肯干，适应较强的工作节奏； 3、大专及以上学历； 4、法律或市场营销等相关专业优先考虑，无经验者可提供培训培养； 5、表现优异者可直接录用为招商主管，薪酬另行协商。 ***本职位接受应届毕业生申请，百脑汇将为您提供良好的发展平台助力职业成长

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

【1、行业说明】 ①人口结构：近十年，生育率从1.67%下降到0.55%；人口自然增长率从0.493%下降到-0.099%，2022年出现首次人口负增长且持续至2024年；60岁以上人口达2.2亿占总人口15.6%，预计到2035年老龄化率将达到30%，即10个人中，有3个人是老年人！ 少子化、老龄化，将是目前和未来面临的长期状态，由此势必影响整体的社会发展。 ②健康问题：生活环境、生活方式等直接影响发病率，疾病发病率逐年攀升且越来越年轻化，加之医疗技术的进步，医疗费用逐年增加，医疗通胀率每年达10%左右，远高于经济增长；同时，DRG改革的全面实施，也会直接影响医疗成本的增加和医疗方案的选择。 ③政策支持：加之社会发展经济环境的变化，健康问题、养老问题和财富管理，是大多数国人都将会面临的问题。 继大力发展商业健康险后，2024年10月18日总局再次发文，鼓励大力发展商业保险年金，充分发挥保险作为社会经济稳定器的功能。 保险，已经成为最大的蓝海行业，而保险财富规划师，也正在迎来更广阔的发展空间！ 【2、实力雄厚的央企平台】 中国人保，成立于1949年10月20日，与共和国同生共长，是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务，IWP保险财富规划师团队致力于为高端客户提供专业的财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端，与最优秀的团队一起成长。 我们的团队成员100%为全日制本科及以上学历，1/2的成员来自国内外知名大学持有硕士以上学位，1/3的伙伴拥有海外留学经历。这里汇聚了来自世界各地的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大的潜力。 【3、专属&丰厚薪酬福利方案】 新人学习期：期间完成完整培训及出勤，可获得3000元学习津贴； 新人扶持期：长达11个月，完成相关业绩指标，获得最高4500元/月英才津贴； 专业提升期：长达18个月，获取销售佣金均值70%左右的训练津贴，累计最高可获得173万元。如当月销售佣金10万，则训练津贴7.5万；销售佣金1.5万，则训练津贴1.2万； 同时，享有包括商业五险、企业年金（主管及以上层级）、带薪年假等全面的福利待遇！ 【4、职业发展无限可能】 公平、公正、公开的晋升通道，不受任何主观评价影响，一切凭实力说话。你可以发挥所长，从客户经理到行销总监，不断精进个人营销能力，收获客户信任和收入突破；你也可以成为全方位人才，从客户经理到高级区总监，个人营销和团队发展两不误，实现收入突破和职业发展双赢！ 【5、全面的培养体系】 从岗前新人班，到入职衔接培训，到转正培训，到各项专项培训，到晋升培训，到各类进修班，从团队走向机构、走向川分、走向全国，您将收获全面且体系化的培养赋能，由绩优导师和主管手把手带领，实现专业能力的一步步进阶。 【6、强大的资源支持】 我们拥有庞大的高净值客户资源，如孤儿单、车险客户、银保客户、政企项目客户等，为您的职业发展提供强劲动力。 【7、岗位要求】 ①全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、医学等相关专业优先； ②具备良好的沟通能力和客户服务意识； ③对金融行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越； ④有相关行业经验者优先，有互联网从业经验者优先（非必须项）； ⑤年龄在25周岁-45周岁； 【8、岗位职责】 结合客户实际情况，为客户规划全生命周期的全方位风险管理和财富管理方案，包括意外险、健康险、寿险、年金、保险金信托/家族信托、财产险等，为客户转移风险、守住财富、如愿传承！ 我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 期待您的加入，与我们一起定义终身事业！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

电商顾问 工作内容： 1、负责淘宝、拼多多、阿里巴巴等电商平台代运营项目的推广与客户开发。 2、通过微信添加、抖音、小红书等新媒体渠道开展多元化营销，为宁波本地中小企业提供全流程运营支持。 3、业务流程简便，掌握智能手机操作及基础视频拍摄即可上手。 4、无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！ 任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄在16至33周岁之间。 2、具备自我驱动力，对收入有明确目标，渴望获得高薪回报者优先考虑。 3、零基础可享带薪岗前培训，拒绝消极怠工、安于现状者！！ 薪资福利：无责任底薪+高额提成综合月薪普遍8000元以上 上班时间：8:30-17:30 员工福利：团队奖励机制、年终奖金、定期聚餐、五险缴纳、享受国家法定节假日；团队成员均为95后至00后，氛围轻松活跃，每月固定安排团建活动。 公司配备免费休闲空间：健身区、瑜伽室、乒乓球台、台球桌、KTV包间、图书角、桌游区、乐队排练室等，具体环境可参考公司实景图册介绍

我们是一家深耕健康领域的实力企业，现面向社会诚聘具有丰富经验的销售人才，携手拓展自营营养品与有机绿色食品业务。 重点！！！重点！！！重点！！！任职条件：具备2年以上营养品行业从业经历，熟知营养品市场动态，拥有稳定客户资源及出色销售能力。 薪资待遇：无责任底薪8K起，实行阶梯提成机制，需承担团队管理或个人业绩突出者优先，年终享有额外分红。 福利保障：依法缴纳五险；提供住宿支持。 学历要求大专及以上，需具备良好沟通技巧、团队组织能力及市场开拓意识。

职位描述： 一、产品策略与管理 1、根据品牌发展方向及销售目标，规划年度产品营销节奏与新品上市计划。 2、主导美瞳品类的产品创意与概念设计，基于用户洞察与市场趋势，推进产品线布局。 3、联动销售渠道、内容团队及研发部门，确保产品精准匹配市场需求，并推动顺利落地发售。 二、整合营销与上市推广 1、统筹新品发布及品牌重要节点的消费者传播，策划并执行线上线下融合的推广方案（涵盖社交平台、KOL合作、广告投放等）。 2、通过上市推广流程，统一各渠道传播信息，确保内容策略有效传达并落地执行。 三、跨部门协同推进 1、协同电商、供应链、设计及销售团队，保障新品上线与品牌活动高效执行。 2、参与渠道拓展工作，支持主流电商平台（如天猫、京东、小红书等）的品牌运营与市场推广。 四、数据驱动与策略优化 1、监控品牌核心指标（市场份额、用户评价、销售表现等），持续迭代品牌运营策略。 2、追踪国内外美妆领域特别是美瞳品类的发展动态，提供趋势分析，探索潜在增长机会。 职位要求： 一、具备3-5年品牌营销或市场推广工作经验，有美妆或电商背景者优先考虑。 二、熟悉美妆行业，尤其了解美瞳品类的消费行为、产品创新及市场运作方式。 三、具备良好的数据分析能力，能够以数据为基础制定可衡量的营销目标，推动品牌增长。 四、精通主流社交平台（如抖音、小红书、微博、Instagram等）的传播机制与营销方法。 五、拥有出色的沟通协调、项目统筹与团队协作能力，适应高强度工作节奏。 六、具备创业心态与创新意识，乐于探索新型营销模式，助力品牌实现突破性发展。

灵活底薪3000-5500元，月度绩效2500-18600元不等。 周末双休，节假日正常休息。 27-50周岁大专及大专以上学历。 有销售经历优先。 主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，需邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 维护客户日常关系，协助解决售后问题，如改保单信息，咨询问题，提高保额，了解是否增加新的产品需要。

门窗店销售，业务，对门窗建材装修有经验，要会直播

1.负责公司分配的客户的跟进和成交 2.第一时间确认客户需求，根据客户的需求匹配合适的月嫂、,进行订单的转化 3.维护客户，解决售后问题，处理客户投诉等月嫂、雇主的工作矛盾 1、对母婴行业感兴趣， 2、形象气质佳，具有亲和力和服务意识，与客户建立良好关系 3、良好的解决问题和沟通协调能力，懂得随机应变 4、有耐心，有责任心 5、抗压能力和团队合作精神

门窗销售客户资源维护

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、负责前沿大模型（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的创新研究与落地； 2、主导或深度参与SOTA级算法的设计与实现，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级会议发表一作/通讯作者论文； 3、探索并突破大模型在推理、长上下文、具身智能、多模态统一建模、工具调用、代码生成等关键技术瓶颈； 4、设计高效的训练/推理加速算法（包括但不限于MoE、量化、稀疏注意力、推理优化等）； 5、带领或指导3-5人小团队攻克核心技术难题，推动从研究到落地的完整链路； 6、与工程团队深度协作，将前沿算法快速产品化，支撑公司核心业务（如AI对话、搜索、推荐、广告、机器人等）。 任职要求： 1、博士学位（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别优秀者可放宽至硕士； 2、在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等顶级会议以一作身份发表过3篇以上论文（或等同影响力成果）； 3、精通PyTorch/JAX等至少一种深度学习框架，有从零实现过Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等SOTA模型经验； 4、在以下任意多个领域有深入研究与实战经验： ◦大模型预训练/指令微调/对齐（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模（RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦Agent&具身智能（DEPS、Voyager、DEPS、RT-2、Octo等） ◦高效推理（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有带领小团队或独立推动过百万/亿级参数模型训练经验者优先； 6、在GitHub有10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛Top奖项、国际奥赛金牌等硬核背景者优先； 我们提供： 1、行业Top3薪资（60-150w+，优秀者无上限）+丰厚论文奖金； 2、直接接入A100/H800/B200集群资源 3、灵活远程+海外交流机会（深圳/香港） 4、顶级会议全额赞助+签证支持

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的遷移、上架及下架任務。 3、協助進行網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理各類工單，並依規向組長、發單人等回報處理進度。 5、依照標準流程巡檢機房環境，記錄溫濕度及其他動環數據。 6、遇突發事件時，依客戶指示即時通報並採取應對措施。 7、完成主管交付之各項任務，並配合支援其他部門相關事務。 8、每日整理運維紀錄，並按要求填寫至指定電子文件中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房運作流程，具備2-3年相關IT或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，掌握伺服器硬體維護、系統部署及問題排除技能。 3、具備良好抗壓性，能適應高強度工作節奏；責任心佳，工作積極主動；具備溝通能力與團隊協作意識。 4、精通粵語及普通話，表達流暢。 工作地點：荃灣或柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，配置防火墙、VPN及堡垒机等安全设备。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与渗透测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进建议。 4.协助推进安全意识培训及安全流程的优化与更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统Windows/Linux； 5.了解常见安全产品功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常用安全工具的使用，如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等； 7.理解常见攻击方式与防御机制，具备基本的风险识别能力； 8.能依据任务安排，配合完成指定的安全支持工作； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务管理及预算规划等相关工作； 2.主导数据中心扩建、系统升级、设施维护以及新客户进场等项目的实施与落地； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应急响应及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运行持续满足合规要求； 5.负责技术文档管理、故障处理、绩效考核及日常行政事务的组织与推进； 6.编制各类客户运营报告，完善并执行标准化操作流程（SOP、MOP、EOP、SCP），制定关键活动方案（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、突发事件应对预案、灾难恢复机制及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事故的处置过程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性达到客户预期； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标，及时识别并上报基础设施潜在问题。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或通信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的中英文读写与表达能力，能够以粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协调与人际互动技巧； 7.面对复杂情况能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.能在高压环境下保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

FlutterAndroid工程师（3-5年经验，base香港） 岗位职责 负责公司移动端业务功能的开发、架构搭建及技术探索。 参与前后端协作方案的设计与技术可行性调研。 对同类产品进行研究与借鉴分析。 通过技术创新推动产品迭代与优化。 任职资格 精通Android应用开发及Jetpack系列组件。（必备） 熟练使用Kotlin编程语言。（必备） 熟练掌握Flutter框架与Dart语言，具备至少一个已上线项目经验。（必备） 具备应用内支付（IAP）实现经验及主流渠道联运对接能力者优先。 有互联网广告模块开发经验者优先。 能熟练运用命令行工具并编写自动化脚本者优先。 深入理解Flutter核心机制，熟悉常用组件、生命周期管理与状态管理方案。 掌握Android11至13版本新特性及其适配策略。 具备Flutter插件与包的开发能力。 了解Flutter不同版本间的演进差异，熟悉iOS与Android平台的行为区别。 熟悉CI/CD流程，掌握Gradle与Xcode构建配置。 熟悉多平台多渠道打包流程及签名管理体系。 了解各大应用市场发布规范与审核要求。 熟练使用Git进行版本控制，具备命令行操作习惯。 掌握APP安全防护机制，包括代码混淆、加固等常见手段。 具备良好的编码规范意识，拥有一定的信息安全与产品风险防控认知。 拥有前端开发背景，熟悉Vue、React等前端框架者优先。 在技术社区活跃或拥有优质开源项目贡献者优先。

工作内容 1、为客户提供专业的保单咨询与服务 2、负责保单的销售、续保及理赔事务处理 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理保险相关业务，具有较强的实操能力 3、对保险行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

【合伙人招募令】 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-45周岁，学历大专及以上。 ·充满热情，积极向上，有良好的沟通能力和学习能力。 ·怀揣梦想，渴望改变，对财务自由和职业成就充满渴望。 ·有责任心，有爱心，愿意用真诚服务他人。 加入我们，你将获得： ·有竞争力的津贴与佣金：透明化的薪酬体系，收入上不封顶。 ·多元的发展路径：专业序列与管理序列双通道发展，成就保险企业家或团队管理者。 ·荣誉与成长：各类奖励、各类专业培训。 别再让梦想等待！即刻行动，点亮自己的职业之路！ ️联系电话：

【合伙人招募令】 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-45周岁，学历大专及以上。 ·充满热情，积极向上，有良好的沟通能力和学习能力。 ·怀揣梦想，渴望改变，对财务自由和职业成就充满渴望。 ·有责任心，有爱心，愿意用真诚服务他人。 加入我们，你将获得： ·有竞争力的津贴与佣金：透明化的薪酬体系，收入上不封顶。 ·多元的发展路径：专业序列与管理序列双通道发展，成就保险企业家或团队管理者。 ·荣誉与成长：各类奖励、各类专业培训。 别再让梦想等待！即刻行动，点亮自己的职业之路！ ️联系电话：

薪资待遇 13000-25000元/月 福利待遇 五险、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点： 杭州拱墅远洋国际中心-B座14楼 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可。

（一）工作职责： （1）负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈与合作落地。 （2）结合客户需求，制定并推动实施渠道合作方案，确保合作顺利执行。 （3）落实校区各周期渠道销售目标，包括日、周、月、季及年度目标，并确保达成。 （4）负责与渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并做好后续跟进工作。 （5）配合校区负责人完成其他交办的事务。 （二）岗位要求： （1）具备不少于2年渠道销售工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （2）有高净值客户资源渠道拓展经验者优先考虑 （3）服务意识良好，擅长沟通表达，目标导向明确，学习能力突出，具备一定抗压性 （4）持有香港永久居留权者优先录用

工作职责 1.客户对接与项目推介：向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等行业经营项目，解答投资相关问题，组织实地考察并跟进后续洽谈。 2.市场信息搜集与评估：挖掘生意转让及投资机会，研究行业竞争格局、盈利结构与潜在风险，整理形成项目推介材料。 3.商务协调与交易支持：协助客户与转让方沟通价格及合同细节，对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户关系管理：持续跟进客户投资需求，通过线上线下载体拓展资源渠道，提供定制化项目建议。 5.实体店铺收并购：主动搜寻待转手门店资源，接洽转让意向；实地勘察经营状况，评估资产价值，拟定收购策略，并配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。 任职资格 1.基本条件：具备至少2年工作经验；能熟练使用粤语和普通话交流，英语具备读写能力，口语流利者优先。 2.核心素质：良好的表达与沟通技巧，具有商业洞察力，能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。 3.优先考虑：有生意买卖代理、地产中介背景，或了解香港公司注册、税务政策等相关知识者。

工作职责 1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并为到港客户提供商务接待与需求分析，全面解决其在香港的生活相关需求，达成既定销售任务； 2、主动借助客户转介、复购挖掘等途径开拓新资源，持续推动销售业绩增长，完成销售指标； 3、配合私域运营团队推进香港本地直播及沙龙活动的执行落地，助力销售目标实现； 4、对赴港客户的接洽率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格 1、具备中六或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售岗位经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、热衷于销售工作，具备良好的服务意识和责任心； 4、适应力强，能承受工作压力，目标导向明确，具有强烈的进取心与成功意愿；

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、入境事务办理协助、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并妥善处理客户的咨询与需求，持续跟进客户动态，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备优良的服务意识与丰富的客户服务经验，熟练掌握客户关系维护技巧，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户推荐； 2、认同初创企业工作氛围，拥有适应创业型团队运作所需的心理韧性与身体状态； 3、具备较强的抗压能力，能高效应对多任务安排，并在快速发展的环境中持续开展客户服务工作； 4、普通话与粤语沟通流畅，无障碍交流。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.制定个人销售方案，达成公司设定的业绩任务； 2.编制并执行个人年度、季度及月度工作规划，细化目标并推进落实； 3.完成上级分配的有效客户开拓量、销售目标、回款任务及标准业务指标等各项考核要求； 4.负责拓展保险公司、保险经纪公司、银行及其他合作渠道，维护客户关系，优化客户体验，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险、体检、基因检测、救援等相关行业经验者优先； 2.有保险或银行领域服务商从业背景者优先录用； 3.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判水平，学习能力强，能适应高强度工作节奏，富有团队协作意识； 4.拥有较强的文字撰写能力，熟练掌握PPT汇报材料制作； 5.形象专业得体，能够在公众场合及客户面前展现公司良好形象。

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、执行洗碗机海外市场的拓展规划，推动业务目标与市场机遇的精准匹配。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求动态，在非休假时段保持及时沟通，保障客户在扩展市场时获得连贯的服务支持。 3、为客户市场推进提供即时数据分析与反馈，制定可落地的增长策略以提高签约转化率。 4、提升客户的市场竞争优势，借助个性化方案建议和不断优化执行路径，助力其实现业务扩张目标。 5、代表企业与客户构建稳固合作关系，通过展现超出预期的责任意识与服务承诺，提升客户长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达能力；有海外学习经历者优先 2、具有海外市场开拓或相关领域从业背景者优先；熟悉本行业者优先录用 3、具备高度责任心与主动进取精神，能在非标准工作时段迅速回应客户需求； 4、擅长时间规划与多任务协调，适应高强度工作节奏并保持稳定输出； 5、拥有积极、耐心且周到的服务意识，能准确把握客户诉求，提供高效解决方案 6、持有香港工作签证或永久居民身份

岗位职责: 1.开拓并实地走访中大型企业客户 2.为客户制定办公家具从选型到售后的整体服务解决方案 3.负责签约客户的后续维护与关系管理 任职要求: 1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历 2.性格积极，工作主动，具备良好的协作与共赢心态 3.有办公家具行业经验者优先考虑

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户办理等； 2、及时响应并处理客户咨询与需求，保持高效沟通，深入了解客户情况，提供优质服务体验，持续维护良好的客户关系； 3、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与服务理念，激发客户对银河产品与服务的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理工作。 任职资格 1、具备较强的服务意识与客户服务能力，掌握客户关系维护技巧，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐合作； 2、认同创业型企业文化，具备适应初创型企业发展节奏的心理素质与身体条件； 3、抗压能力突出，能灵活应对工作安排，在快节奏环境中持续高效开展客户服务工作； 4、普通话与粤语流利，具备无障碍沟通能力。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

本职位需具备流利的粤语及英语口语能力。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望达成卓越业绩，注重准确性和细节处理 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识和团队协作精神 •自我驱动，独立工作能力强，态度积极向上 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •拥有良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立有效互动关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。