岗位职责： 1. 场地拓展： 负责开拓并联系各类优质场地（如商场、写字楼、产业园、驾校、景区等），建立场地资源库。 2. 业务对接： 与场地方建立合作关系，促成项目落地。 3. 关系维护： 维护好与场地合作方合作关系，挖掘更多合作模式。 4. 自主推进： 独立完成从初步接触、方案沟通到协议签订的全流程工作。 任职要求： 1. 形象气质佳：具有良好的第一印象，举止得体，能代表公司对外沟通。 2. 交际沟通强：性格开朗，情商高，擅长与不同层级人员打交道，具备优秀的谈判技巧。 3. 自主工作能力强：目标导向，无需上级时刻督促，能独立规划工作路线、解决现场突发问题。

联系方式：

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡解封、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

●工作内容： 公司提供精准客源，跟随团队驻点，为客户提供家居设计咨询服务！带客看样板间+邀约门店到访，无谈单压力！由设计师洽谈客户，客户签约之后拿高额提成+奖金~~ ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-200元/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单）+签单奖金500元/单，上不封顶！ • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午13:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：助理/专员——经理助理——团队经理——执行总监——分公司总经理

招聘：商务经理 岗位职责 公司统一分配精准客户资源，负责线上/线下客户对接、跟进及客情维护，建立长期稳定合作关系； 结合项目情况制定商务推进方案，独立完成商务谈判，推动项目签约落地； 实时掌握行业动态与竞品信息，收集客户需求及反馈，优化商务沟通策略； 协调内部资源，解决客户合作过程中的各类问题，保障项目顺利推进。 任职要求 具备优秀的商务沟通、谈判能力与团队协作意识； 工作积极主动，目标感强，有强烈的拿单意识； 熟练使用Word、Excel等办公软件，抗压能力强，具备良好的时间管理与统筹能力； 男女不限，35周岁以内，中专及以上学历，有商务/销售经验者优先。 福利待遇 薪资架构：无责底薪+高额利润提成，完成业绩目标另享丰厚奖金，享有带薪年假； 每日餐补，工作日统一发放餐补，公司不定期提供零食、下午茶、奶茶； 工作时间：大小周，朝九晚六，每日7小时工作制，极少加班； 公司年轻人居多，工作氛围轻松，会定期组织团建、营销激励活动。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法律支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广运营与管理落地，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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招聘安保2人:1、四班6小时制白班（07点-13点、13点-19点）。2、20—50岁（身高170以上）。3、薪资2000（节假日加班补贴）。4、工作简单、发工资及时（每月15号）。联系::

小区招聘绿化工，60以下做过的优先，工资2500元，一个月休4天，工作7小时，要服从领导安排，5个月高温补贴每月100元，江尾公园附近。电话，

招聘小区救生员底薪3000元任职要求：1.18-45周岁，身体健康，无基础疾病及不良从业记录2.必须持有有效游泳救生员证，水性好，具备专业施救能力3.责任心强，服从管理，安全意识高工作时间：17:00-22:00，月休4天联系人：于女士薪资面议，有意者请联系

文记花满庭餐厅，招砧板一名，工资5200，月休三天，有全勤一百，有意联系张厨.过后再打

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

1.开拓抖音、天猫、小红书等各大媒体平台优质达人资源库，根据品牌自有商品（进口大健康食品磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油）匹配相应达人进行直播带货合作。 2.负责商务合作：大健康产品的达人拓展，膳食保健品、母婴类、运动类达人，尽可能以纯佣模式进行洽谈合作，拓展达人、建联合作、上播前的整个流程对接工作。 3.负责达人上播时准备工作：做链接、确认库存、手卡卖点、佣金，卖点等，样品管理，寄样达人的选品进度及上播排期的跟进，了解行业竞品，不断优化公司产品的机制，跟进所有直播项目的执行进度，跟进寄样、跟播、效果统计评估等工作；负责跟进投放项目的执行，通过与达人有效沟通，确保执行效果，并每月进行达人直播的排期统计 4.具有一定的短视频及达播人群数据分析能力，熟练使用精选联盟、蝉妈妈、飞瓜等工具，直播前后大盘数据分析及复盘，从而优化后续工作。 5.对项目销售业绩负责，按期完成销售目标; 6.具备1年以上大健康品牌商务经验，有进口大健康食品（磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油）行业达人资源、MCN对接经验，或擅长多平台达人挖掘者优先。

工作内容： 1、商家网络拓展：负责新商家的拓展补点工作，商家培训与宣导，确保商家质量与数量的稳步增长； 2、商家网络管理：管理现有商家库，制定并执行商家分级管理策略，优化商家结构，提升服务质量；处理商家日常订单问题。 3、商家关系维护：建立并维护良好的商家关系，定期与商家沟通，提高商家销售转化率，如机油销售等。 4、完成领导交待的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年相关工作经验，有电商平台、O2O平台或商家运营经验者优先，有汽车后市场行业经验优先。 3、性格开朗，有优秀的沟通能力，能与商家及内部团队高效协作。 4、能熟练的操作电脑及office办公软件，具备数据分析能力。 5、具备项目管理能力，能推动项目按时完成。 福利待遇： 1、朝九晚六、 周末双休 、购买五险、 法定假日、 带薪年假、 节日福利。 2、舒适的工作环境，良好的工作氛围，团队成员年轻化，相互帮助，相处融洽。 3、薪资构成：底薪3500+奖金，综合待遇5000-8000元

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

北海工业园厂房项目现招聘驻场监理，要求持有广西区监理工程师证书，有意者联系陈总：，待遇面议。

北海工业园厂房项目现招聘驻场监理，要求持有广西区监理工程师证书，有意者联系陈总：，待遇面议。

销售助理4名 1、男女不限，23-40岁； 2、有较强的学习、沟通能力、善于交际，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 3、大专以上学历，经验不限，应届毕业生也可以； 4、要求有驾照会开车，自备车辆； 5、有砂浆、混凝土、涂料、腻子粉等建材行业销售工作经验优先录用。 薪资待遇: 试用期固定工资3500+800油补，转正后工资待定 工作地点：合浦八马茶庄

水利监理员招聘启事招聘职位：水利监理员工作地点：北海海城区薪资待遇：4000-4500元/月，具体面议。任职要求：具备水利工程建设监理员证书，助理工程师，大专以上学历，水利部水利工程相关工作经验优先。能够熟练编制和整理监理资料，具备良好的文档管理能力。熟悉相关工程规范，对施工质量、安全有严格的要求。工作时间与休息：月休4天，具体时间根据项目需求安排。联系方式：联系电话：雷工（，可发简历过来)

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

较强的沟通能力，熟练打字，简单的电脑操作，负责细心

微信QQ沟通出入单，跟单销售

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

工作内容： 1、深入沟通客户诉求，进行需求分析并做好信息记录 2、对接设计部门完成任务分派，协调客户与设计师的沟通环节，协助促进双方交流顺畅，推动签约达成 待遇：底薪6千+绩效+高额奖金+晋升空间+年终奖+活动奖 公司有平台，稳稳收入15k-25k 工作地址：柳州城中区品匠家装超市九洲国际5层