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图书版式设计
3000-6000元/月
排版设计1-3年本科IDPS方正
岗位职责: 1. 根据编辑规范对稿件进行排版处理,确保版面效果达到出版要求; 2. 精确完成稿件返修调整,反复核对直至内容无误,保障输出质量; 3. 与编辑部门高效协作,持续优化版式设计,提升整体视觉表现力; 4. 及时排查并解决排版过程中的技术问题,保证任务按时高效交付; 5. 按要求完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 熟练掌握InDesign、Photoshop、Illustrator等排版及设计工具,具备扎实的操作能力; 2. 设计类专业本科及以上学历,具有2年以上排版设计工作经验; 3. 了解出版物排版规范,对排版细节有较强的把控水平; 4. 具备良好审美素养和版式规划能力,可独立承担高质量排版任务; 5. 工作细致认真,有耐心和责任感,能准确执行返稿修改要求; 6. 具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力,抗压性强,能按时达成工作目标。
排版文员
4000-6000元/月
排版设计1-3年大专风管排版AutoCAD
岗位职责: 1. 需全面掌握工作内容及工艺规范,开展图纸的排版处理, 2. 按照客户具体需求,协同生产部门高效完成图纸排版任务, 3. 根据客户实际需要,提供专业且具建设性的建议,并完成图纸绘制、调整与布局, 4. 积极配合并完成上级安排的临时性工作任务, 5. 欢迎相关专业实习生或应届毕业生投递应聘。 任职资格: 1. 年龄20-35岁,熟练操作AutoCAD软件,经验不限均可报名, 2. 勤奋好学、细致认真,对绘图工作有热情,具备一定创新意识, 3. 为人正直,具备良好的职业道德和团队协作能力, 4. 有CAD绘图/设计或排版类岗位一年以上工作经验者优先考虑, 5. 接受相关专业应往届毕业生应聘,薪酬待遇可面谈,
本厂急需印刷开槽师傅,小工各一名,夫妻工也可以,要求熟练工,具体工作待遇面
5000-9000元/月
印刷排版
印刷全职,小工杂活。熟练工,工作待面谈
数码直喷印刷设计师
8000-12000元/月
印刷排版1-3年学历不限
这个岗位主要调色和打版自己印刷打版出来
期刊版式设计
7000-9000元/月
印刷排版1-3年本科杂志美编方正IDPSAI
【岗位职责】 1. 承担英语教育、人文艺术、社科、设计类期刊的封面创意设计、内页版式编排及图文内容整理工作; 2. 依据出版标准统一规范字体、行距、目录结构、页码设置以及图表呈现形式等版式要素; 3. 负责期刊核红处理、校样通读、蓝纸及印刷样张审阅,核查版式、文字、图表、页码与目录的一致性,及时调整版面布局与图文位置; 4. 建立并维护期刊标准化排版模板,管理版式资源素材,确保源文件有序归档; 5. 把握期刊整体视觉风格,确保设计美感与印刷输出要求相匹配。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,平面设计、视觉传达、版式设计、艺术设计等相关专业背景; 2. 熟练操作InDesign、PS、AI、方正飞翔等排版设计工具,掌握期刊出版排版全流程; 3. 具有杂志、出版社或期刊排版相关工作经验者优先考虑; 4. 具备良好审美能力,熟悉版面构成与色彩运用,了解印刷出版基本技术规范; 工作细致高效,能适应出版周期节奏,具备良好的沟通与团队协作能力。
书籍版式设计
5000-10000元/月
印刷排版3-5年大专
负责书籍排版、画册设计及广告创意等相关工作
图文排版3-5年大专
诚招图文前期设计人员,常用软件:WORD, PS,CDR,EXCEL,CAD输出,PDF拼版等,性格开朗,做事细心动作,责任心强,熟悉以上常用排版软件的操作,会安装些简单的广告 要求:对待客户热情,认真,负责 12年老店,5A商务圈,都是小年轻,好说话,氛围轻松,包吃住, 电话具聊
拼版3-5年学历不限
招聘打印员一名,,会基本设计,会cdr,ps,pdf拼版的插件~联拼折手出血等等,会各种办公软件,工资8k,需要熟手。招聘后勤一名,装订裁切,各种后勤工作,勤劳肯干,听从安排,服从管理,吃苦耐劳,工资6k。工作地点,浙江,宁波这边
温州苍南县钱库小微园工业区招电脑制版,工资6-7000元,有意向电话:
5000-7000元/月
印刷排版3-5年高中全职产品包装版面设计PSAI熟悉印前工艺熟悉印刷流程
钱库小微园工业区招电脑制版,工资6-7000元,有意向电话:
UV平板机操作师傅
5000-8000元/月
印刷排版高中
岗位职责: 1. 负责UV平板打印设备的操作与维护 2. 根据生产需求完成打印任务,确保产品质量 3. 协助完成相关生产流程的优化与改进 任职要求: 1、熟练使用PS软件,独立完成排版调色并完成打印产品 2具备良好的沟通能力,能准确理解并执行工作指令 3、具备团队协作精神,能配合团队完成生产任务 4、责任心强,能适应一定强度的工作节奏
安徽淮北招装袜子一名,下箭路516超市,电话
小工1-2人
招装袜子一名,下箭路516超市,电话
淮北
6月7日 22:50拨打电话
安徽马鞍山望台需要一位会打板的师傅350一天能干20多天电话
350元/天
打板15-30天1-2人
望台需要一位会打板的师傅350一天能干20多天电话
马鞍山
6月7日 22:49拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊.420一天包吃住,不要证,年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
安徽合肥有没有需要上班的?男女都行,18~40岁在附近200块钱一天,需要在场地住管吃两顿
200元/天
临时工包住包吃
有没有需要上班的?男女都行,18~40岁在合肥附近200块钱一天,需要在场地住管吃两顿
合肥
6月7日 22:47拨打电话
合肥肥西县招光伏安装,需要高处作业证,班组或个人8到10人。280到350每天,也可承包。
1-1.1万元/月
光伏安装1-2个月6-10人完工结算工商业光伏
合肥市肥西县招光伏安装,需要高处作业证,需要个人8到10人。280到350每天,有经验可加
合肥 肥西县
6月7日 22:46拨打电话
排版设计
6000-8000元/月
图文排版1-3年学历不限
会排版,会PS,ai CDR 排版文件不多,就是综合性工作。
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单 任职要求: 1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质 4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上,时间自由,无需坐班。 单量稳定~ 【岗位职责】 1.负责PPT的版面设计、美化排版,提升内容呈现效果。 2.根据客户需求进行视觉优化,按时交付。 3.与客户保持良好沟通,准确理解设计要求。 【任职要求】 1.时间观念强,认真负责,善于沟通,能适应线上协作。
图文排版1-3年大专熟悉印前工艺熟练适用PS、AI软件
【岗位名称】 印刷设计排版专员 【岗位职责】 1. 负责公司各类印刷品的前期设计、图文排版、拼版制版工作,涵盖画册、宣传单、包装盒、手提袋、书刊、票据等各类纸质印刷产品,严格贴合印刷工艺标准完成稿件制作。 2. 对接业务部门与客户,精准理解客户设计需求、尺寸要求、工艺要求及修改意见,独立完成稿件设计、排版、校对、优化工作,确保稿件符合印刷生产规范。 3. 严格把控印刷文件质量,检查稿件文字、图片、色彩、尺寸、出血、分辨率等细节,修正文件瑕疵,规避套印不准、文字模糊、色差、漏字错版等印刷问题,保障后续生产顺畅。 4. 熟悉烫金、UV、覆膜、模切、凹凸、专色等各类印刷后道工艺,在设计排版过程中适配工艺要求,优化稿件结构,提升成品质感与美观度。 5. 负责客户稿件的整理、归档、备份,建立规范的文件资料库,妥善保存设计源文件,方便后续调取、修改与复用。 6. 配合生产车间对接制版、印刷工序,及时跟进生产过程中的稿件问题,快速响应修改调整需求,配合完成生产落地。 7. 持续优化排版设计效果,紧跟印刷行业设计审美与工艺升级,规范排版标准,提升整体出品质量与客户满意度。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,平面设计、视觉传达、印刷工程等相关专业优先,1年及以上印刷厂排版设计相关工作经验,熟手优先,优秀应届生可培养。 2. 熟练操作PS、AI等设计排版软件,精通印刷文件制作、拼版、出血设置、色彩模式(CMYK)转换等专业技能,懂印刷工艺流程。 3. 熟悉各类纸张特性、印刷工艺及后道加工流程,精通印刷稿件制作规范,能够独立判断文件是否符合上机印刷标准,有效规避印刷风险。 4. 具备扎实的审美能力、版式设计能力,文字功底扎实,细心严谨,对排版细节、文字纠错、色彩把控敏感度高,杜绝错字、漏版、尺寸偏差等问题。 5. 具备良好的沟通能力和执行力,能够快速对接客户与团队,高效响应需求,抗压能力强,可配合车间生产节奏完成工作。 6. 工作认真负责、踏实稳重,工作仔细严谨,有良好的职业素养和团队协作意识,服从工作安排,有印刷厂从业经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 薪资待遇:8000-1000元/月(根据经验、能力定级,熟手薪资可面议)。 2. 员工福利:提供员工宿舍、包吃包住。 【工作时间】26天,能适应加班 【工作地点】东莞市清溪镇莲塘路67号 【联系方式】 联系人:刘经理 我们期待细心专业、热爱设计印刷行业的你加入,携手共赢!
图文排版员
5000-6000元/月
图文排版经验不限大专
岗位职责: 1、协助完成图文排版、素材整理及内容编辑工作; 2、参与公司宣传资料、海报、推文等视觉内容的初稿制作; 3、负责日常设计素材的分类管理与归档; 4、配合团队完成项目相关的设计支持工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、会使用PS/AI等相关设计软件及Office办公软件; 公司福利: 1.工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时 3.入职购买五险一金,按照国家法定节假日放假; 4.每周都有下午茶,各种节日公司都会发放福利礼品。
服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性; 2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作; 3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利落地为实际产品; 4、调研市场动态,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备创新意识与独立设计思维; 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等); 3、熟悉流行元素演变,拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力; 4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏。
销售花样机空调安装
花样机男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,无色盲,熟练工优先,能吃苦耐劳,服从工作安排,遵守公司规章制度。宿州卓奕箱包是一家生产、销售、研发为一体的具有自营出口权的外贸加工型企业,主要生产户外用品及各类箱包、宠物用品等薪资福利:综合薪资4000-6000元/月;入职前1-2月有保底工资,正式员工缴纳五险;发放全勤奖、年终绩效奖金、餐补、老带新补贴、节日礼品等福利,提供住宿(空调、独立卫浴);工价透明,按劳计酬,产量越高工资越高,上不封顶,公司都是长期订单,订单量大,常年无淡季;平均月休2-4天,正常班次7:30-18:30,宝妈班8:00-17:30招工人数:10名工作地址:宿州现代制鞋产业城标准化厂房2栋3层
宿州
5月29日 07:04拨打电话
缝纫工包吃包住20人以上月结
因公司扩大生产,现招缝纫工100名(学徒也可)年龄18岁-55岁,能吃苦耐劳,男女不限,学习期间有补助,另加计件工资月工资3000元-7000元,有工龄奖、满勤奖,不耽误接送孩子,会缝纫优先,免费提供食宿,有意者电话联系或到公司面谈。公司地址:夏集前王郢通宇塑编老厂。毛集高速路口红绿灯向西20米。
校对录入经验不限大专五险一金不含销售的客服工作办公室坐班双休法休
被动式工作!不涉及销售! 无需经验!会打字即可!包教包会!上手迅速! 提供两人间公寓住宿 内部食堂菜品丰富价格实惠,每月享有餐补、房补 正式员工可免费使用健身房、图书馆
校对录入经验不限大专全职
岗位职责:负责记录客户咨询内容,及时登记并上传处理结果 月休八天 薪资待遇:4200-5000+ 上班时间:以9:00-18:00、12:00-21:00为主
高级童装设计专员
4000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与
岗位职责: 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作,确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流; 2.深入分析目标客户群体的穿着需求,开展市场调研,整合流行资讯,持续优化设计思路; 3.与供应链部门协同配合,全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节; 4.参与设计方案评审会议,提出专业建议,协助完善设计细节与整体呈现效果; 5.推动跨部门协作,确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求: 1.具备扎实的童装设计背景,熟悉儿童服饰的流行演变趋势,具备前瞻性审美判断力; 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,同时拥有出色的手绘表达能力; 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力,能高效推进项目进度; 4.工作积极主动,抗压能力强,富有责任感与设计创新精神; 5.熟知儿童服装相关安全规范,注重工艺细节,坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇:能力强,资深设计师待遇面谈!!
缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工11-20人
联系方式.唐宗平,慕辰服饰。
熟练缝纫车工
2000-5000元/月
缝纫工20人以上
急招熟练缝纫车工,时间自由多劳多得,按时发工资
兼职年纪不管,请速度联系
缝纫工包吃1-2人周结兼职
布料拉直线,从事过缝纫的工作优先。
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求; 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转; 4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平; 5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围; 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题; 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行; 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动; 4、年龄*****。
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