岗位职责： 1、负责合作渠道及平台的对接上线，以及日常运营维护工作 2、策划并执行线上运营活动，提升用户活跃与付费转化；跟踪运营数据，识别问题并制定优化策略 3、根据传奇类产品特性，匹配适合的渠道属性进行精准投放 4、掌握各渠道运营政策，收集行业资讯与竞品动态，及时为产品运营提供可行性建议 5、监控竞品动作，研判市场走向，输出运营优化及产品迭代建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上传奇类游戏运营工作经验 2、至少全程参与3款传奇类项目从上线至成熟阶段的完整运营周期 3、深入了解996传奇类游戏的玩家画像、核心玩法及市场格局 4、具备优秀的数据分析、活动设计及跨部门协作能力 5、熟悉PC端、页游、长尾渠道等多类型渠道运营者优先

广州/杭州（内容运营/签约作者管理/数据分析）均有岗位需求 岗位职责 1. 全流程负责游戏类内容征集活动的运营执行，提升优质内容创作者的活跃度与产出效率。 2. 梳理创作者常见问题，搭建标准化应答机制，协同推进工具系统优化，提升创作者服务体验。 3. 制定创作者分层管理策略，支持中长尾创作者成长，维护头部创作者关系，收集反馈并推动优化落地。 4. 跟进平台及产品动态，策划节日节点与版本更新相关主题活动，增强内容品质与用户参与感。 5. 搭建数据监测体系，及时识别异常情况，推动策略调优，持续提升运营成效。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备1–3年创作者运营或社群运营经验，对游戏行业有热情。 2. 了解主流内容平台运作规则，有账号培育或线上活动策划经验者优先考虑。 3. 对热点事件敏感，能迅速判断趋势并做出响应。 4. 思维条理清晰，能够准确识别创作者痛点并提出切实可行的解决方案。 5. 具备良好的跨团队协作能力，能高效处理临时突发状况。 6. 熟练运用 Excel 等工具完成基础数据整理与分析工作。 排班安排： 白班：10:00-19:00，中间休息1小时 晚班：15:00-23:00 周末需轮班，实行做五休二制度

岗位职责 玩过DZ派对的都可 1.负责《DZ派对》UGC地图的定制任务，结合产品更新节奏与宣传计划，策划主题地图创意方向，组织目标创作者邀请并全程跟进制作流程，推动爆款地图产出； 2.推进《DZ派对》地图创作者成长计划，识别具有潜力的创作者，提供一对一专属发展建议并持续跟进，助力培养核心创作人才。 岗位要求 1.热爱《DZ派对》，累计体验乐园地图不少于300张，具备良好的地图内容鉴赏力与创意判断力； 2.关注网络动态，熟悉社交媒体趋势，能快速捕捉热点并灵活应用； 3.具备出色的沟通能力，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

职位描述： 1、负责游戏账号交易平合的整体运营工作，依据游戏产品定位，制定上线规划、优化策略及活动方案，并推动执行，统筹协调内外部资源，组织实施各类运营项目，定期完成复盘与汇报； 2、对平台用户活跃表现及生命周期管理结果负责，聚焦核心链路转化指标，持续提升关键数据表现； 3、开展市场趋势与游戏内容调研，掌握竞品动态，深入分析用户行为数据，归纳整理有效信息，输出产品优化建议与创新运营策略； 5、负责已上线产品的数据追踪与分析工作，基于数据反馈迭代优化用户体验，推动产品持续精进； 6、独立完成运营活动的策划与落地执行，具备成功的活动案例经验； 7、能独立输出运营玩法说明文档，确保方案可执行、可落地。 任职要求： 1、具备3-5年游戏运营相关经验，熟悉至少一类游戏类型（如MOBA、SLG、MMO、微信小游戏、休闲竞技等），对行业发展趋势有清晰认知； 2、精通多种营销方式，擅长设计多样化运营活动，执行力强，能高效推进项目落地； 3、掌握运营数据的分析与统计方法，具备较强的数据分析能力，能够基于数据提出切实可行的产品优化建议； 4、具备创新意识与快速学习能力，沟通顺畅，团队协作良好； 5、有多个游戏项目运营经历，对游戏行业充满热情； 6、具备从0到1搭建项目经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.积极参与团队组织的各类游戏运营及推广任务； 2.协同团队成员共同维护游戏秩序，保障良好的用户体验； 3.主动投入团队日常管理及活动方案的策划执行； 4.按照团队安排，参与其他游戏产品的体验测试与宣传推广。 任职要求： 1.热爱游戏，具备良好的沟通意愿和互动能力； 2.具备责任意识，能稳定参与团队各项事务； 3.认同协作价值，理解团队配合的重要性。

岗位职责 1、负责多款游戏的日常线上运营，监控并整理各项运营数据指标，分析潜在问题，制定优化策略，并定期提交运营数据分析报告。 2、处理棋牌游戏用户的日常咨询、投诉与建议，通过多种渠道提供专业回应与情绪疏导；持续收集用户反馈及常见问题，汇总形成专项报告并同步至产品与技术团队。 3、协同团队内部各岗位，推进用户问题的高效解决与闭环管理，持续提升用户体验与满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上游戏运营工作经验，有棋牌游戏领域从业背景者优先。 3、熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉互联网运营中的核心数据指标。 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强，积极进取。

职位描述： 1、负责特定游戏品类的买卖双方全链路运营，深入挖掘该品类用户的核心需求与使用痛点，优化商品供给结构、协同商家运作、梳理业务流程并策划相关运营活动，推动该品类订单量及商业收益持续增长； 2、持续追踪并分析平台内该游戏品类的数据表现，通过数据洞察驱动流量获取、导购转化、支付完成到履约交付各环节的效率提升； 3、整合公司内部及外部资源，制定有效的品类运营策略，并确保各项策略高效推进与落地执行； 4、关注所辖游戏品类的市场变化，掌握行业前沿动态，及时调整运营策略以应对市场环境变化； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作机制，对主流小程序/二次元/竞技类等游戏的玩法设计、盈利模式及目标用户有深刻理解（本人为深度游戏玩家者优先）； 2、熟练使用各类数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并制定有效解决方案以优化核心数据指标，提升整体运营效能； 3、拥有较全面的运营实战经验，具备一定的市场推广视角，可独立输出可行的运营策略并推动实施； 4、具备良好的跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，助力业务目标达成； 过往行业背景及项目经验要求： 1、热爱游戏，有游戏账号交易相关经验者优先考虑； 2、具备游戏产业链上下游企业工作经历者更佳；

【二次元开放世界动作游戏项目】 岗位职责： 1、协助推进项目创作生态发展，负责官方账号的私域运营工作，涵盖创作者联络、日常互动维护、社群氛围营造等相关事务； 2、结合产品营销节奏与日常运营需求，配合完成内容合作对接、生态活动执行等面向创作者的沟通协调工作； 3、持续关注项目生态动态，主动挖掘优质创作力量，拓展创作者群体，并长期维系良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、性格开朗，熟悉网络流行文化，善于捕捉热点梗，乐于交流互动，喜欢参与线上讨论； 3、具备优秀的沟通表达能力，能够准确理解多方诉求并有效进行协调统筹； 4、了解B站及主流社交平台中二次元/游戏领域的内容生态与代表性创作者； 加分项：（有B站相关经验者优先） 1、资深二次元爱好者优先，深度体验过二次元开放世界类游戏者优先； 2、具备社群运营实践经验者优先，有同人创作背景者优先。 【基本待遇】 1.参与大型项目制作，有助于个人能力成长。 2.岗位分工清晰，管理体系完善。 3.入职即缴纳五险一金。 4.工作时间早10晚8，午休2小时，晚休1小时。 5.地处商业繁华区域，交通便捷，通勤高效。

岗位职责 1. 负责产品在国内外市场的风险前置与舆情管控，依据项目各阶段目标制定相应的舆情管理策略，营造积极的社区环境，提升游戏口碑与用户满意度； 2. 运用大语言模型、舆情分析及数据统计工具，按需输出专项分析报告，为游戏各模块优化及运营决策提供数据支持与判断依据； 3. 基于过往案例构建舆情分级标准与响应机制，实现对玩家社区及社群舆论的实时监控、预警识别、问题定位及推动处理。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备3-5年游戏行业相关工作经验。热爱游戏，深度理解玩家生态，有开放世界、3A单机、二次元、MMO、武侠类游戏中至少两类的资深体验者优先； 2. 熟悉主流舆情分析工具与平台操作； 3. 长期活跃于各大游戏社区论坛，掌握玩家常用语境，了解行业热点事件及发展趋势。 工作时间：10:00~19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利：提供食堂，每月发放餐补，加班享有打车补贴及额外餐补，配备免费健身房及咖啡茶包，定期组织下午茶与团建活动，节日发放礼品，入职即缴纳五险一金，每年享有调薪机会，积累头部厂商实战经验

备注:全流程-线上-视频面试，在杭州办公~有多个项目岗位再招~ 岗位职责 1、协助开展游戏版本的线上运维支持，涵盖新版本测试、上线发布、版本迭代等相关工作 2、跟踪版本上线后的运行状态，快速响应并处理突发问题，同步信息至协作团队 3、收集并分析游戏数据与玩家意见，结合市场动态提出可行的优化方案与运营策略 4、负责撰写并推送线上通知、用户邮件，持续跟踪用户反馈情况 5、协同技术支持部门推进版本SDK、平台工具等功能的升级与改进 岗位要求 1、具有游戏版本运营相关经验，了解游戏产品运营环节及常见运营手段 2、熟悉游戏版本更新的标准流程与操作规范，可独立承担版本上线任务 3、具备良好的跨团队沟通与组织协调能力，能高效对接内部及外包人员 4、拥有较强的问题排查与应急处理能力，能及时应对版本运营过程中的各类异常 相关福利： 1、双休，中午休息1个半小时； 2、额外餐补， 3、一年1次调薪机会； 4、入职试用期购买五险一金，试用期薪资不打折； 5、公司薪资每个月是15号发放，遇到周末一般会提前，或者周末当天发； 6、法定节假日、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全； 7、工作满一年有5天带薪年假； 8、有免费健身房、团建活动、下午茶、生日礼品、节日礼品、打车报销等。

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绍兴有166w的高标准农田改造项目，有年后没有活的看过来，政府的活， ， ，真实可靠，不靠谱的不要打扰，年前必须签合同，年后开工，，，真实可靠的项目，不会做的不要打扰，打电话之前看清楚，明天后天最后期限，这是有商务条件的，看清楚再联系， 靠谱的可以打电话联系，谢谢，看清楚再打电话，，这是总包，不是找干活的，请你们看清楚再联系，谢谢，

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

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岗位职责： 1.负责抖音、美团本地生活门店的日常运营与整体管理，涵盖内容规划、商品上架、营销活动推进等工作； 2.深入挖掘门店运营数据，基于数据分析持续优化运营方案，提升抖音平台的流量获取及转化效果； 3.实时关注抖音平台规则更新及用户行为变化，动态调整运营策略以应对市场新趋势； 4.联动市场团队策划并落地线上线下推广活动，增强品牌知名度并带动门店销售增长； 5.维护现有合作资源，积极拓展外部支持渠道，为门店争取更多运营助力； 6.定期向上级反馈运营进展，输出优化建议并推动执行落地。 任职要求： 1.具备抖音、美团本地生活类门店运营实操经验，有美业行业背景者优先考虑； 2.熟悉抖音平台推荐机制与用户偏好，能有效提升门店曝光量与用户互动率； 3.拥有扎实的数据分析能力，熟练使用相关工具进行数据整理与运营决策支持； 4.具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，确保项目高效协同推进； 5.思维活跃，具备市场洞察力，能快速捕捉行业动向并制定相应运营对策； 6.富有团队意识，抗压能力强，执行力突出，能按时高质量完成各项任务。

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队管理，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户关系维护。 工作要求： 1），相关专业背景者优先考虑（无经验亦可） 2），具备较强的学习能力，富有责任心，性格乐观向上。 3），工作认真负责，适应性良好，具备一定抗压性，能承受工作强度。 福利：补贴+节假日福利+旅游活动+团队建设+提供住宿+社保等。 月度、季度、年度激励：定期评选优秀员工，奖励涵盖月度、季度、年度，奖品多样。 培训体系：设有系统化培训方案，健全的培养机制，配备一对一全程指导，实施师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升机制：每月、每季度均设有考核晋升通道，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，职业发展空间广阔。 氛围：团队氛围轻松融洽，沟通协作高效。

岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节； 2. 跟踪并分析店铺运营数据，结合市场动态优化运营方案，提升流量转化与销售表现； 3. 协同团队推进营销活动策划与落地执行，增强店铺可见度及用户参与度； 4. 定期整理运营成果报告，与团队交流经验，持续改进运营效率与流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对运营中的各类问题； 2. 熟悉淘宝平台基本规则，对电商运营有浓厚兴趣，能迅速融入工作环境； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整运营策略； 4. 拥有创新意识，可提出并推动新型运营思路与方法的实践应用。

南湖海鲜冻货招： 兼职帮工，1名，60岁以下，上班时间4:00-6:30,工资2000元/月，具体面议 上班地址：浙江省衢州市柯城区南湖桥菜市场 联系电话： 《

岗位职责： 1，负责拼多多店铺的全面运营及日常管理工作； 2，擅长数据整理与分析，能通过数据洞察问题，提升商品访客量、点击率及转化效果； 3，每日跟踪营销数据、交易情况和商品状态，及时制定优化策略并提出可落地的改进方案； 4，掌握拼多多平台各类活动规则，持续优化关键词、库存结构及产品布局； 5，保持与平台对接人员的良好互动，定期沟通交流，建立并维护良好的合作关系； 6，完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1，具备独立运营拼多多店铺的能力，熟悉平台运作机制，有1年以上户外运动类目运营经验者优先； 2，具备优秀的活动策划能力，能根据不同活动场景设计适配的执行方案； 3，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力； 4，责任心强，对自身工作质量有高标准，能及时识别问题并进行调整。 福利： 1.缴纳五险 2.年终奖 3.带薪年假 4.司龄工资 5.下午茶、节日福利等员工关怀项目 6.团队不定期组织旅游、聚餐活动 工作时间：早9：00-晚18:00（午休1小时） 试用期：1-3个月，最短1个月、最长不超过3个月 年轻~活泼~有爱的大家庭欢迎你哦~

电商：天猫/猫超/阿里健康/苏宁/拼多多助理 1：不招零基础人员，有6个月以上运营助理经验者优先，能沉下心学习者优先录取，公司直招，无求职意向者请勿投递 2：能适应高强度学习节奏，有清晰目标希望成长为电商运营人才者优先 3：具备吃苦耐劳精神，积极进取，有明确收入目标，心态浮躁或寻求安逸者请绕行，频繁跳槽者不予考虑 4：职业发展路径：P3运营助理→P4爆款专员→P5店长→P6运营总监→项目合伙人→事业合伙人 主要实训平台：天猫、阿里健康、猫超、唯品会、京东等 培训体系：自研教材、配套课程讲解、实操训练+主管带教指导 1、负责各电商平台店铺商品运营管理，包含商品上架下架、日常权重维护（如上下架时间规划、库存分配调整）等工作； 2、能提炼产品核心优势与营销卖点，提供视觉创意建议；掌握类目市场数据，及时优化推广方案； 3、对单品流量、成交转化、推广效果及客户行为等多维度数据进行分析，持续优化运营策略，确保爆款达成既定营销目标； 4、制定网络广告投放计划，合理规划爆款推广预算，并完成投放数据跟踪与复盘分析； 5、洞察用户需求，优化客户购物体验，针对商城页面设计、内容编辑及爆款打造提出改进方案与执行建议； 6、关注竞品动态与行业趋势，及时捕捉新兴市场机会或潜力商品 任职要求： 1、熟练使用电脑操作，热爱电子商务领域；电子商务相关专业优先 2、工作细致耐心，态度积极主动，具备良好沟通能力与成长意愿

工作内容：主要负责抖音短视频在千川全域的广告投放工作，优化广告支出成本，把控ROI指标，具备独立完成优质视频拍摄与剪辑的能力，富有创意设计思维！（熟练使用PS进行图像处理） 有信息流广告相关经验者优先考虑，熟悉快手平台或具备CID跳转页面运营经验者优先 （需具备一定的视频创作能力及后期制作基础，擅长使用相机进行视频录制，了解场景搭建与灯光布置者更易上手） 主营类目：男鞋 工作时间：（9:00–18:00）或（12:30–21:30） 报酬：采用底薪加提成方式，或按利润（25%—30%）比例分成，两种薪酬模式可选！