本岗位为公司直招，不收取任何费用，诚邀广大青年加入！ 欢迎无经验者报名，入职即享系统培训，实习生可开具实习证明。 岗位内容： 主要为实体商家提供引流与客户拓展服务，日常配合小组团队开展活动推广工作。 岗位要求： 1.态度积极，具备学习意愿； 2.具备良好的沟通及表达能力； 3.年龄23周岁*****以内 薪资待遇： 底薪三千加两千绩效奖金+1~2个点提成 试用期1~3个月，试用期与转正薪资一致，无折扣 入职满一个月可开具实习证明 额外福利： 现金红包或实物奖励，定期团建、生日会、集体活动、年终奖等。 团队年轻有活力，工作氛围融洽，平台发展稳定，期待你的加入！

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我们是做推广并非打游戏！可随时入职，无需经验、零基础也可加入，入职即有专人带教 一 1. 年龄满18岁，学历不限，经验不限。 2. 热爱游戏，对手游感兴趣，擅长沟通，能及时与玩家互动交流。 3. 会电脑打字，性格开朗，具备良好的服务意识和责任心。 福利待遇 二 1. 底薪+提成，综合收入3000-6000元 2. 工作氛围轻松，月休四天可灵活调休， 上班时间中午12:30至晚上22:00（含一小时休息） 3. 办公地点位于高端写字楼，设备完善，环境舒适宜人 4. 提供工作餐及住宿安排 5. 每月评选优秀员工、优秀团队，享专项奖励福利 6. 定期组织团建聚餐，发放节日礼品、生日福利，不定期推出各类员工福利

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

纯文职!！！无销售性质!！！ 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的文案策划与内容撰写，结合项目特性及目标人群，产出具有吸引力的原创文案，提升内容曝光并实现精准引流； 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新、粉丝互动、话题策划等，及时回复用户评论与私信，维护账号活跃度； 3. 灵活运用多种运营策略，提升粉丝参与感与粘性，营造良好的互动氛围，促进用户活跃度持续增长； 4. 负责图文及视频内容的发布与日常维护工作。 任职资格： 1. 不要求相关经验，入职后由运营总监亲自带教； 2. 有小红书发帖经验者优先考虑。 作息时间： 早9晚6；单双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 在抖音、快手、小红书等主流平台进行游戏推广，引导玩家参与并提升活跃度； 2. 主动与玩家互动，及时回应咨询，提供有效支持与服务； 3. 掌握游戏核心玩法与进阶策略，能为玩家提供操作建议和游戏指导； 4. 营造积极健康的游戏氛围，推动社区良性交流与发展。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游，对游戏机制和玩法有一定理解； 2. 具备良好的沟通技巧，有团队协作意识和较强的社交能力； 3. 适应高强度工作节奏，责任心强，能高效完成既定任务； 4. 学习能力强，具备独立分析问题与应对突发情况的能力。 上班时间 中午12:30到晚上10:00 月休4天可以调休

工资面议

双休，入职首月即缴纳合肥五险一金，提供住宿 岗位职责： 负责平台商家相关事务处理，无销售性质，享受双休，每月休息8天 要求： 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 2、性格稳重踏实，具备责任心，愿意长期稳定发展者优先 3、接受应届毕业生，学信网显示已毕业即可 （简历投递后快速回复，欢迎咨询！抓紧机会，立即行动） 薪资福利： 底薪+绩效奖金，综合月收入5-7K 其他福利： 享有带薪年假及节日福利、团队活动、生日惊喜等多项员工关怀； 办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作舒适，设有专属员工食堂与休闲区； 提示：投递前请查看实际通勤距离，距离较远者建议谨慎考虑，后续将保持沟通 入职即可享受事假、病假、婚假、产假、年假等各类法定及公司福利待遇

岗位职责: 1. 负责游戏运营活动的规划与落地实施，保障游戏服务的持续稳定运行； 2. 跟踪分析游戏运营数据，动态优化运营方案，持续提升玩家满意度； 3. 协同团队成员推进各项运营工作，确保活动高效有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队高效协同作业； 2. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力，可按时保质完成工作任务； 3. 拥有较强的问题应对与处理能力，能在多变环境中快速适应并提出有效对策。

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岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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每半年一次薪资调整，每年一次晋升调岗机会，设有工龄奖励，每半年组织一次省外团建，每年一次出国旅游，表现优异者可前往阿里总部参加培训学习。 福利：五险、大小周工作制，绩效奖金，开单激励，下午茶点，提供工作餐，年终奖，节日关怀，团队建设，聚餐活动，旅游安排，带薪年假，婚假等。 【培训与发展】 1、参与阿里巴巴全年系统化专业指导及管理类培训（含职业经理人专项培训与直属上级带教）； 2、双通道发展路径：专业序列（P系）：商务专员—电商专家；管理序列（M系）：储备主管—资深总监； 3、健全的晋升体系：双向发展通道：员工—主管—经理—总监；管理与专业并行成长； 4、每季度开展调薪与晋升评估机制，助力快速成长，优秀人才有机会成为公司合伙人； 注：办公环境舒适宜人，氛围轻松活跃，团队年轻富有活力，因业务快速发展，诚邀有梦想的您加入我们，岗位虚位以待，期待您的到来！ 员工福利： 五险 生日关怀 节日福利 团队活动 聚餐交流 员工旅游 带薪年假 底薪+提成 绩效奖励 年终奖金 河南铂海电子商务有限公司 铂海电商·融咨由的立夕 立即沟通

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