岗位职责： 1.负责手饰工艺品产品的讲解与销售，根据顾客需求推荐合适款式，提升成交率与客户满意度 2. 主动维护门店陈列与商品整洁，确保货品安全、标签规范、展柜明亮有序 3.做好每日销售记录、库存盘点及交接工作，及时反馈销售数据与市场信息 4.参与会员维护与老客回访，通过节日问候、生日礼遇等方式增强客户粘性 5. 配合团队完成促销活动执行、氛围布置及临时性支援任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对珠宝玉石、时尚配饰有一定兴趣或基础认知，愿意持续学习专业知识 3.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，无不良从业记录，认同品牌服务理念

诚聘室内装修业务员，，有经验者优先。可兼职或全职，在校大学生没有经验可以学习。工薪贷遇面谈。联系方式盛

【客户群体】 我们的服务对象主要面向B端客户，包括各类培训机构、教育机构等 【工作内容】 1、通过电话结合微信的方式，联系公司提供的精准客户资源，介绍公司产品与项目内容，并邀请客户参与招商会议，推进考察及签约流程 2、公司配备高质量意向客户资源，提供专业招商团队“老带新”帮扶机制，同时拥有强大的市场部门全程支持售后相关事宜 【薪资模式】 浮动底薪+提成+邀约奖励，奖金即时发放 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假，享有超长春节假期（不少于15天） 公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的优秀人才加入我们！

接受零基础，欢迎应届生，办公室固定岗位！ 工作内容： 任务简单易上手，工作灵活弹性，公司配备客户资源，无经验者由主管手把手指导，全程在办公室完成 主要职责： 开展线上前端销售工作，电话或网络销售均可，挖掘并对接有明确意向的客户，后续交接由专业团队跟进 工作时间：9:00-12:00，13:40-18:00，每月休息6天 薪资待遇：底薪8000元+社保+绩效奖金+各类补贴+下午茶+团队建设活动+节日福利礼品

岗位职责: 1. 主动开展信用卡产品的推广与销售，提升市场占有率； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的信用卡服务建议； 3. 持续维护客户关系，保障客户体验的满意度与长期信赖； 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2. 热衷于销售岗位，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3. 工作踏实负责，具备抗压能力并确保工作高效执行； 4. 具备协作精神，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作；

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司战略部署，统筹管理团队，确保年度任务达成； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化； 3、设计高效运营策略与月度执行方案，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、督导下属部门及员工的工作进展，定期检查执行情况并进行绩效评估； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会，实施监督、检查、协调与改进工作。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、创新洞察力、计划执行力、下属考评能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经验； 5、综合素质要求：数据分析能力强，善于归纳总结与深度思考。 【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。

岗位职责: 1. 开展产品的销售与市场推广工作。 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源。 3. 为客户提供专业解答与高品质服务。 4. 完成既定的销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与进取心。 3. 工作态度积极，具备较强的执行力。 4. 以客户为中心，能提供专业的咨询与服务支持。

早10晚5 月休6天（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲想增收的来 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供稳定房源支持，新人由资深导师全程一对一指导，导师直接分配优质客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成交快，开单更容易） 如果你是应届生或零基础入行，无需担心，行业老手全程带教，每日接触专业一线人员，快速积累经验 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每天工作7小时，氛围轻松无负担，无需早出晚归，不强制坐班，上手简单，压力小，不影响晚间与朋友聚会…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容清晰，师傅手把手教学，不怕没基础，只看你想不想来，朝十晚五！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创新力。注重效率，以成果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠更多优秀人才共同推动，我们正在寻找出色的你，期待你的加入

上班时间：上午8:30-11:30，下午13:00-16:00（支持弹性打卡） 周末双休 欢迎各位宝妈加入我司 岗位职责： 1. 负责产品销售及市场推广工作； 2. 按照市场营销规划，达成部门设定的销售目标； 3. 调研并整理市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供依据； 4. 协助制定销售方案与实施计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售工作，具备较强的主动性和坚持力； 3. 可独立执行市场分析与销售推进任务； 4. 具备基础的市场洞察与判断能力，服务客户细致周到。 岗位福利：公司组织奖励旅游、团建活动，定期开展员工互动项目

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，完成客户邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有责任心和团队意识，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，信息精准，坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，综合收入8-13k，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期全额发放底薪，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能专项训练）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

发单！ 新年好，需要一个住家保姆，一个月休2天，工资5500，目前4个大人居住，家里没有小孩，有2个老人需要照顾，他们生活基本能自理。地址；栖霞仙林附近。

非标自动化设备接线，五年以上经验，独立看图工作（大工）。不满足条件勿扰！

南京栖霞区招聘（人员储备） 炉灶2人：工资7000-7500 面点2人：主要包包子加手工点心（可以教），工资 5400-6300 打荷1人：工资5400 冷菜2人：工资6000-6300 大中餐连锁，节假日三薪，月休4天，，工资准时发放 （10号），团队氛围好，年底有奖金 上升空间明显 联系（同） 年龄要求：18-35岁（年轻团队）

订单YM96 【订单类型】钟点工 【薪资待遇】2400 【工作内容】接孩子做晚饭，剩余时间见活干活 【工作时间】4_7点双休 【年龄要求】均可，主要是做事好 【上户时间】3.5_3.6 【工作地址】建邺区奥南附近。

招聘打磨工，计时40一小时，40O/天，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚 工资日结 不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000 工作时间:面议

招聘：珠宝店招聘销售及店长 薪资：3000-8000元/月 招聘珠宝销售 <BR>招聘珠宝主管 <BR>招聘珠宝店长 <BR>工作时间：上一天休一天 <BR>薪酬待遇：3000～8000元 <BR>没有做过相关的也会有人专人带教，带薪学习，公司在湄潭有多家门店，有完善的晋升机制，从事珠宝行业，除了能得到一份不错的收入，还能免费的学习和提升自我，有意向的联系吧！

六桂福珠宝- 薪资范围：4000-10000元/月- 社保类型：五险- 提成方式：销售额提成- 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖.- 职位描述：负责珠宝销售，货品管理，顾客维护等工作。- 任职要求：20-35岁，，身高160-170，有责任心，身材匀称，热情开朗，善于沟通，无纹身、明显处无疤痕，上班能接受化妆，能接受倒班。保底2500元/月。转正后平均薪资4000-10000元/月。- 其他福利：销售奖励，节日福利.内购优惠等。有意者店内面试电话：

招聘：珠宝顾问 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：珠宝顾问** **职位类型：销售/客户服务** **职位描述：** 我们正在寻找一位热情专业的珠宝顾问，为客户提供卓越的购物体验。您将负责接待顾客，了解其需求，推荐合适的珠宝产品（如钻石、黄金、彩宝等），并解答关于材质、工艺及保养的咨询。通过专业的产品知识和销售技巧，达成业绩目标，同时维护客户关系，提升品牌忠诚度。

想挣高工资的看过来 荟萃楼珠宝卢龙店 高薪诚聘珠宝顾问 月薪4000-10000＋ 五险 月休4天 有想多挣钱的可以帮忙推荐一下 ☎:宋艳荣

珠宝销售顾问 薪资福利:5000-12000元，五险+休班+节日福利 --查看最新岗位要求/待遇 / 工作地址:黄城博商购物广场、黄城保利广场

主要职责 销售目标达成：制定销售计划，通过线上或线下渠道推广产品/服务，完成业绩指标。 市场与客户开发：通过电话/网络等方式寻找潜在客户，开拓新市场，建立客户资源库。 客户关系维护：定期回访客户，收集需求反馈，提供售后支持，提升客户满意度和复购率。 市场信息收集：分析市场动态、竞品变化，为公司策略调整提供数据支持。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，挖掘客户需求，推进业务办理。 2、负责客户筛选、意向客户信息整理归档及完成业务签约。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先录用。 2、具有较强的抗压能力和良好的沟通技巧。 公司福利： 1、享受双休、缴纳五险一金 2、定期组织团队建设、聚餐、生日会等活动 3、提供海外旅游机会、广阔晋升通道及管理岗位培训机会

这里没有画饼领导，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径； 如果你受够了推销“可有可无”的产品，来东福——我们专注服务企事业单位的刚需福利需求； 拥有行业领先的床品资源，新人也能参与超大型项目运作。 **你设计的每一份福利方案、售出的每一张福利卡、搭建的每一个企业专属员工福利平台，都在助力企业留住核心人才，同时也为你奠定金牌销售的职业发展基石。** 岗位福利： 1.薪资结构：底薪（5-16K，季度评估调整——依据上季度业绩表现）+绩效奖金（1-2K/月）+提成+项目超额激励； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 3.公司福利：带薪年假、每季度组织团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼品、周年纪念礼等； 4.销售专项激励：优秀销售表彰奖励、业绩竞赛奖金、团队建设基金、带队管理提成、公关费用支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准缴纳五险一金（入职即开始参保）； 6.第一阶段收入构成：底薪（5-12K，按季度浮动，团队平均底薪超10000元）+月度提成（上不封顶）+季度绩效（每月600-1500元，普遍可达）+溢价收益（视客户与项目情况而定）；第二阶段薪资：底薪7-19K+月度绩效+提成+溢价，表现优异者收入极具竞争力，客户复购率高； 7.提供跨城市经验分享机会，学习顶尖销售实战技巧与管理方法； 8.每年安排两次外出旅游，包含海外行程； 岗位职责： 1.遵循公司培训体系与销售策略，开发大客户渠道，挖掘潜在客户资源，并根据客户需求制定员工福利相关产品的销售方案； 2.公司主营机关单位、事业单位、国企央企及中大型企业的员工福利解决方案，涵盖生日福利预算、文娱观影预算、节日礼包预算、餐补计划、供应链输出等卡券类福利及综合系统服务，具体方案结合客户实际需求、发展阶段、规模与预算，由客户经理进行个性化设计与规划； 3.落实公司各项销售政策，达成既定业绩目标； 4.持续提升专业能力，积极拓展客户资源； 任职要求： 1.性别不限，具备2年以上B端销售工作经验； 2.具备良好的逻辑思维、谈判沟通、语言表达、抗压能力以及基础商业策划能力，能吃苦耐劳； 3.本岗位为大客户销售经理岗，对市场敏感度、情商沟通、面谈能力、电话跟进技巧、客户维护、售后服务及商务公关等综合素养有一定要求，具备越多优势越明显（若暂未完全具备，但愿意投入学习与成长，同样欢迎加入）； 4.有同行业经验或现成客户资源者优先考虑，涉及生日福利、电影票务、节日团购、餐补方案、员工健康保障等领域者更佳； 5.福利行业同行高薪引进人才 关于培训： 1.转正后公司将统一安排前往上海参加系统化培训； 2.入职即配备专属导师，一对一指导，带教周期不少于半年（公司倡导良性的师徒文化：亦师亦友、共同进步、快速成长）； 3.团队内部开展系统性学习，深入掌握行业核心知识（部分内容属业内独家）； 4.定期组织优秀销售人员全国集中培训； 5.表现突出的年轻销售代表可入选CEO特训班，参与跨城市交流学习； 晋升发展： 晋升路径：销售经理→资深销售经理（团队负责人）→销售总监→资深销售总监→城市BU负责人→大区总经理→销售VP （全国业务正处于高速扩张期，机会丰富，唯才是举，公平透明。销售为平台核心部门，在此可实现系统化学习、体系化成长） 团队氛围融洽，领导亲和，学习环境优良 如果你满足以上条件，掌握系统的销售方法，渴望在完善的培养机制下快速成长 欢迎加入我们 一起学习，携手奋斗，加速晋升，共同发展 收获战友，收获丰厚回报 每年组织2-3次省外大型团队旅游团建 每季度举办一次市内团建活动

双休无加班，节假日照常休息，不涉及电话销售与外勤，非贷款类岗位。 公司配备充足精准客户资源，无需自主开发客户，专注服务与维护即可，入职即享系统培训及资深员工带教。 岗位职责： 1、负责直播相关社群的后台微信群运营与邀约工作。 2、接待客户来访安排。 3、协助推动客户签约流程，前期提供培训及老员工带教支持。 4、客户后续服务与关系维护。 工作时间： 8:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、大专学历，无经验者亦可，能力突出者条件可适当放宽 2、具备良好的沟通表达能力 3、工作积极主动，富有责任心，性格乐观开朗 4、年龄范围23至45周岁 岗位福利： 享有年终奖金，节日礼品及礼金 定期开展团队建设与集体旅游活动 团队氛围轻松融洽，无强制业绩指标，致力于让每位员工在愉悦环境中工作并获得回报

1、底薪8000+20%-40%提成+奖金，综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班！！！ 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等。。。 二、岗位: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户; 2、这个岗位不涉及出差，只负责收取公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最低三单以上一单提成最低一万左右，提成日结 新人开单周期在三至七天一月最低也能收三至五单 有培训团队有老人带帮扶开单 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽； 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 团队年轻有活力， 专业负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

日常工作内容:（甲鱼客户） 拜访本市农贸市场，农庄，酒楼，茶楼，会所，推荐意向客户加公司微信。 任务要求: 每天为公司添加意向客户20名以上，（一定要真实，不允许弄虚作假，公司每天会添加意向客户进行回访） 无经验可接受，公司会对产品进行培训。 优秀销售人员将直接升为郑州总店店长，负责本省市场。招聘市级业务员。

此岗位主要面向全国高科技行业、环保行业等领域的优质客户进行开发，对接企业核心高管及企业负责人，并作为公司重点储备干部培养。 主要工作内容包括客户信息收集、电话邀约、客户拜访、持续跟进并推动成交，属于企业级客户开拓类岗位。 公司的业务： 提供惠企政策解读、咨询与申报全流程服务，助力企业获取政府补助资金。 客户群体：覆盖生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造领域，以及具备升级潜力的传统制造企业。 客户区域：以长三角为核心，辐射全国中大型优质企业客户。 业务拓展模式： 通过电话与微信初步接洽—安排线上或线下实地拜访—定制合作方案—推进签约落地。 职位亮点： 聚焦国家重点支持的高科技产业与环保产业，服务由高学历、高层次人才创办的优质企业，有机会结识众多优秀企业家与企业管理层，深入接触前沿产业动态与政策导向，在实现收入增长的同时拓宽视野、积累资源、提升专业认知。 职位描述（工作职责）： 1、通过系统培训与自主学习，掌握政府扶持政策及相关高新技术产业基础知识； 2、运用电话销售、网络新媒体及多渠道营销手段开拓客户资源，推动项目签约； 3、参与商务洽谈现场沟通，配合完成方案策划及后续客户维护工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的团队协作意识，热爱销售岗位，有1年以上销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、学习能力突出，表达与沟通能力强； 4、具备灵活应变能力及现场谈判技巧； 5、年龄在20-27周岁之间，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 6、责任心强，心态积极，能适应合理范围内的加班，勤奋踏实，自我管理能力强。 待遇说明： 1. 新员工转正后首月综合收入约1万元（不含提成奖金），入职满三年者年总收入普遍可达30万元以上； 2. 提成奖励：设置高额提成比例，每单完成后即时结算； 3. 享有国家规定法定节假日及五险一金福利保障。 公司介绍： 公司专注于为各类优质企业提供政策落地支持，致力于打通政策实施“最后一公里”，携手多家顶尖机构建立战略合作关系，助力中业迈向世界级领先水平。围绕国家科技创新战略与“双碳”发展目标，主营政府资金项目咨询服务，在政企之间搭建高效桥梁，帮助企业争取财政补贴与资质认定。目前已在全国多地组建专业服务团队，集团在北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地设有投资咨询与企业管理公司，专注服务中大型企业客户，已成功助力大批知名企业获得政策支持，现诚邀您的加入。

【岗位职责】 1、归属销售业务部门，职业方向聚焦销售管理层面，负责公司产品的品牌宣传与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，实现公司设定的团队业绩目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 【岗位要求】 1、年龄在28周岁以下，专业背景不限； 2、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标意识明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、薪资结构：6000元底薪+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。公司拥有130余款产品，各类产品提成比例不同； 2、多重奖励机制：设立周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪岗前培训，享受每年两次集体旅游机会，并有机会赴总部进修学习； 4、企业搭建公平、公开、公正的晋升通道与个人成长空间；定期开展内部培训，每年选派优秀员工前往集团总部免费交流学习； 5、每周安排丰富团建活动（如海边露营、户外烧烤、团队拓展、登山、游泳、K歌等）； 6、生日专属关怀：生日当天全员祝福，蛋糕与红包双重惊喜相伴。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英—销售主管—销售总监—副经理—区域经理； 2、清晰长远的职业发展蓝图：晋升机会多，平台发展空间广阔； 3、企业全力支持人才成长：只要你有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万以上，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格遵守国家法定节假日安排，福利待遇真实兑现。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团建活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.入职即享带薪年假13天。 6.不定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需外拓客户，无需拨打骚扰电话，无需求人，无需盲目寻找资源），有销售经验的伙伴都知道这意味着高效成交和轻松展业。 2.工作方式为电话邀约+线下接待面谈；无需外出跑市场，客户由公司资源支持到访，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业速度，全国多家分公司所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，公司绝不会辜负你的努力。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼！期待你的加入。 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

【、】 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、移动业务经理、宽带装维工程师： 1、移动业务经理 （1）面向雨花台区及周边商户的中国移动客户，开展新用户拓展与老客户关系维护 （2）推广移动通信业务，包括手机卡、家庭宽带、智能家居产品、手机设备等各类服务 （3）具备面销或电话营销经验者优先录用，薪资待遇优厚，工作时间灵活，职业发展通道广阔！ 2、营业厅 营业员 （1）承担中国移动营业厅前台业务受理与客户接待服务工作 （2）负责号卡、家庭宽带、智能家庭产品、手机终端等业务的维护与市场拓展 3、宽带装维工程师 （1）承担住宅小区宽带接入的安装调试工作 （2）负责住宅小区宽带网络故障的检测与维修处理