行政经理大专及以上
行政经理：
岗位职责：
1、统筹公司日常运营中的文件起草工作，包括规章制度、报告、总结、决议等，组织制度的制定、宣贯与执行检查，发布各类通告和通知，制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。
2、管理公司日常考勤，负责办公设备及固定资产的维护与管理，组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核与年检事务。
3、编制公司年度及月度行政费用预算，按时提报总经理审批，强化成本控制，推动节约型管理模式；
4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务，负责文书档案的归档、调阅及保密管理；
5、策划并推进企业文化建设，组织实施宣传推广活动；
6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序，参与组织协调公司内部会议及重要活动；
7、督导安全生产管理工作，定期开展巡查，发现隐患及时处置或上报，确保整改措施落实到位；
8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行；
9、协助开展对外联络与接待任务，与相关职能单位保持良好沟通，保障后勤支持高效运转；
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验；
3、掌握现代企业管理理论，熟悉国家法律法规及相关政策，理解企业管理制度与业务流程；
4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力，拥有良好的人际交往技巧；
5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年大专及以上混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设
3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘，确保人岗匹配与到岗时效
4.设计实施年度培训计划，搭建内训体系，支持管理层领导力与员工专业能力发展
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性与员工满意度
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调、跨部门推动力及问题解决能力，责任心强、亲和力佳
5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备基础数据分析能力
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并持续优化企业人事管理方案，涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。
2. 组织实施员工培训与成长计划，确保人员能力与企业发展需求同步提升。
3. 负责员工关系维护，妥善处理劳动争议，营造积极的工作氛围，提升员工归属感。
4. 推进绩效考核体系运行，监督执行过程，助力整体绩效水平提高。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理及相关专业领域的理论与实践。
2. 具备较强的统筹协调能力，能高效开展员工管理工作。
3. 拥有出色的沟通表达能力，可顺畅对接基层员工与各级管理者。
4. 有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制建设的经验。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责：
1、建立并持续完善公司的会计核算体系、流程及相关制度，提升财务运作效率。
2、全面负责日常会计凭证的复核工作，确保原始凭证合法合规、审批完整、内容真实、数据无误。
3、指导并监督财务人员规范、高效完成各项账务处理工作。
4、监控往来款项的管理与对账情况，推动及时清理逾期及异常款项。
5、组织编制月度、季度及年度财务报表及相关说明，提供管理层所需的内部财务分析资料和经营决策支持。
6、统筹与税务部门的日常对接，妥善应对税务检查、审计及评估事项。
7、确保财务报告符合国家会计准则及相关法律法规要求，做到准时、准确提交。
8、积极完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、财会类专业大专及以上学历，年龄28至40岁；
2、具备大型企业或上市公司从业背景者优先，有2年以上同岗位管理经验；
3、持有初级会计职称，熟悉ERP系统操作者优先考虑；
4、具备良好的职业道德，出色的组织协调能力及团队协作意识；
5、工作态度严谨踏实，品行端正，执行力强
贺州平桂区1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
人事行政主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作
3.优化人才梯队建设，推动关键岗位人才选拔与培养机制落地
4.搭建并持续改进绩效管理体系，确保考核结果公平、公正、有效应用
5.协调处理员工关系问题，营造积极向上的企业文化氛围
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的风险防范意识
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队协作精神
5.工作细致严谨，责任心强，能够独立高效完成工作任务
责4200+业务绩效主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年大专及以上企业文化建设薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
一、薪资福利：
1、薪资结构：基础薪资：责4200+绩效2000+提成
2、上班时间：9:00-12:20，14:10-18:30，大小周休，法定定节假日放假
3、福利：带薪旅游、带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等
二、岗位职责：
1、追踪业务；
2、分析数据；
3、找出问题；
4、改善措施；
5、提高增效；
6、管理公司固定资产工作手机微信等；
7、完成上级领导交办的其他工作。
三、要求：
1、性格开朗，亲和力强
2、年龄：27-35优先
3、有绩效管理与绩效面谈经验
4、对数据敏感，工作细致认真
5、有HRBP经验优先
四、公司地址：西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室
柳东花岭账务管理员行政班交五险
3000-4000元/月
财务经理大专及以上
账务管理员：
1、负责银行存款、应收票据、销售收入等会计做账;
2、负责代理商、服务站往来账务核对、退网退款业务办理等；
3、负责应收账款监控、账齡分析、欠款催收，司库应收账项数据填报等；
4、负责年度应收账款函证、回函整理业务；
5、负责整理业务涉及的会计档案；
6、负责对接外部各项检查、审计涉及的应收事项。
7、其他领导指定办理的事项。
学历要求：大专及以上
工作时间：周一至周五 （8：00-18:00）
薪资：3500元左右
贵港港北区粤桂产业园纸业公司急招财务主管1名，月薪8000-10000元，福利待遇:包吃住
8000-10000元/月
财务经理大专及以上
粤桂产业园纸业公司急招
财务主管1名，月薪8000-10000元，福利待遇:包吃住、大小周休、节日福利、等
负责公司日常财务管理工作；财务报表编制及财务分析；监督和控制公司资金运作，优化现金流管理，提高资金使用效率；管理公司税务事务，包括但不限于税务筹划、申报及税务风险控制；与外部审计机构、税务机关联系，确保公司财务合规性。
任职要求:财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先考虑。五年以上财务管理相关工作经验，有制造业背景者优先
护栏打桩机1-2人
梧州市龙圩区招护栏打桩机师傅（要求识开特众打桩机十有驾照）。要求年龄30-450之间。待遇丰厚。非诚勿扰！即到即上岗。加微聊。
梧州藤县招强电、水电、腻子/大白/墙漆，电动车门店布线装灯，开关插座，灯箱，墙面挂腻子刷乳胶漆
面议
水电工乳胶漆腻子工大白工强电工1-4天1-2人完工结算
梧州市藤县招强电、水电、腻子/大白/墙漆，电动车门店布线装灯，开关插座，灯箱，墙面挂腻子刷乳胶漆
打电镐1-2人完工结算
广西，壮族自治区，梧州市，藤县G358，金茂钛业有限公司，富吉营运中心，有9个水罐，高约2米多，周围有防火材料需要清理打掉，有一定的硬度，电镐打不太动，最好用风镐之类的，这一两天就开工，有意者请联系我加微信发图片给你看，价格电仪
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位：行政管理岗待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位：行政管理岗
待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先，
工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。
2.从业经历五年以上，年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政专员（总助兼秘书）
4000-5000元/月
行政专员/助理大专及以上
岗位职责：
1、对外接待管理：负责公司重要客户、合作伙伴及上级领导的来访接待，统筹制定接待计划，合理安排接待流程，涵盖迎送、会议交流、餐饮安排等各环节，确保接待工作有序、专业、细致，充分展示企业良好风貌。
2、文秘工作：起草、校对各类公文、报告、总结及会议纪要等文书材料，保证内容准确、条理分明；负责文件的收发登记、归档保存与日常管理，构建规范的文档体系，便于查阅与调用。
3、会务管理：全面负责公司各类会议的组织协调，包括会前筹备（场地预定、设备检查、资料印制分发）、会中支持（流程把控、茶歇服务、会议记录）及会后落实（决议传达、跟踪督办、反馈汇总），确保会议高效开展并取得实效。
4、活动策划：独立完成公司年会、团队建设、庆典仪式、培训活动等项目的策划与执行，主导方案设计、预算规划、资源调配、现场管控及后期评估，增强团队向心力并提升企业品牌形象。
5、日常行政管理：协助推进部门间的协作配合，维护公司日常运转的协调与高效。
任职要求：
1、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备3年以上行政岗位经验，持有C1驾驶证，有大型企业或相关行业从业背景者优先。
3、专业技能：具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作格式与标准；熟练操作Office办公软件，可高效完成文档编辑、数据整理分析等工作；具备扎实的活动策划与执行能力，有主导大型活动成功落地的实际经验。
4、综合素质：形象端正，具备良好的沟通协调能力和职业礼仪修养，能与内外部人员顺畅对接；工作认真负责，条理性强，责任心高，具备较强的抗压性与应变能力，可妥善应对突发情况；拥有一定的团队带领能力，能推动团队高质量完成各项任务。
财务总监
3-6万元/月
CFO5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 全面统筹公司财务管理工作。
2. 制定并落实企业财务战略规划，助力生产制造业务持续发展。
3. 持续优化财务管理流程，增强生产环节的成本管控水平。
4. 构建财务预警体系，实时监控生产制造过程中的资金运转情况。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业；
2. 5年以上企业财务总监工作经历，其中至少3年在生产制造行业从事财务管理工作；
3. 精通生产制造企业成本核算、预算管理及税务筹划相关内容；
4. 持有CPA/CMA证书或具备中级会计师职称者优先考虑。
财务总监
8000-10000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责：
1、运用财务手段对经营目标进行量化表述，为管理决策提供数据支持，定期评估企业运营风险，并采取合理手段加以控制与规避。
2、参与完善公司内部财务管理体系与审计机制并推动执行，主导财务战略规划、资金管理及内控体系建设工作。
3、统筹公司各项费用与整体预算的编制，实施预算执行监控，开展预算与实际对比分析。
4、编制或审核各类财务报告，提交财务分析及管理建议报告；持续跟踪核心财务指标，识别潜在经营隐患，辅助管理层优化决策。
5、保障财务系统高效运行，牵头推进公司年度经营计划与预算流程，涵盖资本需求测算及日常运作保障。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、具备中级或以上专业技术职称。
3、5年以上会计岗位从业经历，具有制造业财务管理背景者优先；
4、具备较强的沟通协作能力，职业操守良好，能够有效维护股东权益；
5、熟悉国家会计准则、税收法规及相关法律政策；
6、拥有税务筹划、进出口退税实操经验者优先。
专业财税顾问
6000-7000元/月
财务顾问1-3年学历不限财税工作经验客户关系维护
岗位职责:
1.提供专业财税咨询，及时回应并解决客户在财税方面的疑问；
2.对接客户完成票据催收，确保各类单据的准确传递与处理；
3.维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化、转介绍，并积极拓展新客户资源。
任职要求：
1.熟悉财税相关知识，能根据客户的实际经营情况提供针对性的服务方案；
2.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅配合；
3.工作态度严谨，责任心强，能高效完成上级安排的工作任务，具备良好的应变与问题处理能力。
薪资福利：
底薪2500+服务提成+续费营收提成，综合工资6K+
朝九晚六，周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等
财经专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上结算成本财务分析风控预算
财经岗位招聘：
①招聘财经员若干名，要求：2024届或2025届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。
②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。
③绩效奖励：与所在分公司进销存规模及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升主管，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。
④员工福利：提供住宿（配备齐全，可拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并享有良好的职业发展通道。
⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排
梧州万秀区财务会计（助理）：有从事账务会计经验的优先，日常账务操作，熟悉掌握财务软件。行政
3000-5000元/月
文员大专及以上
行政文员：有从事司法工作经验的优先，熟悉办公技能，优秀的沟通能力，出色的文书能力，有制作短视频网络宣传经验。
文印员
4000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上教育
岗位职责:
1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流对接及相关的校务支持等日常事务；
2.协助外勤人员完成驻点项目的具体执行工作；
3.配合公司印刷部门完成公文整理、资料归档及其他部门协作事务；
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.年龄在28周岁以下，身体健康，无不良习惯；
2.岗位涉及多项综合事务，需具备较强的事务协调能力与细致严谨的工作态度；
3.能熟练操作Word、Excel等基础办公软件；
4.具备良好的学习意识和校区服务意识，能够在实践中持续优化工作方法；
5.会驾驶电动三轮车，工作中包含一定体力劳动，如资料分发、物品搬运、物流收发货等，需具备相应体能；
6.能接受加班安排，服从工作调度。
*注：该岗位为预招岗位，预计8月20日左右到岗，无法按时到岗者请勿投递*
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州行政经理招聘在线招聘信息，主要招聘梧州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
