房产经纪人要求：小白或者一年内经验者

核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台、社区推广、老客户推荐等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，并建立长期联系。 ​ 2. 房源管理与推广：实地勘察房源，采集房屋面积、户型、装修等信息，拍摄图片/视频，撰写文案并发布至各渠道，吸引潜在客户。 ​ 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，解答房屋细节问题。 ​ 4. 交易撮合与谈判：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，推动双方达成一致。 ​ 5. 流程协助与风险把控：指导客户准备贷款、过户、签约等所需资料，协助办理产权转移、水电燃气过户等手续，规避交易中的法律与资金风险。

核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台、社区推广、老客户推荐等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，并建立长期联系。 ​ 2. 房源管理与推广：实地勘察房源，采集房屋面积、户型、装修等信息，拍摄图片/视频，撰写文案并发布至各渠道，吸引潜在客户。 ​ 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，解答房屋细节问题。 ​ 4. 交易撮合与谈判：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，推动双方达成一致。 ​ 5. 流程协助与风险把控：指导客户准备贷款、过户、签约等所需资料，协助办理产权转移、水电燃气过户等手续，规避交易中的法律与资金风险。

岗位职责： 1.搜集并整理房源数据，确保信息真实有效，及时更新，同时搭建并培养个人团队。 2.与房东保持高效沟通，明确其实际需求，制定科学合理的收房策略。 3.全程跟进收房各环节，保障操作流程符合公司规范要求。 4.及时处理收房中出现的各类问题，提供专业应对措施，顺利达成客户委托目标。 任职要求： 1.具备出色的交流能力与谈判水平。 2.熟悉房地产行业基本情况，能准确判断市场变化趋势。 3.工作踏实负责，可独立推进并完成收房工作。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5·持续精进自身能力，带领团队实现业绩目标

徐州恒创商业管理有限公司诚聘 一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人 岗位职责： 1、写字楼办公室招租； 2、有耐心，认真负责，擅长沟通； 3、合同签订，客户维护； 4、不限经验，专人一带一培训。 福利待遇： 1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他； 2、朝九晚五，周末双休，节假日正常； 3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游； 4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。 二、财务人员 岗位职责： 1、负责各类经营数据的统计与整理； 2、登记和维护统计台账，确保数据准确； 3、编制并报送日常统计报表； 4、协助完成部门其他基础财务工作。 任职要求： 1、对数字敏感，细心严谨； 2、会使用Excel进行基本的数据处理； 3、有责任心，良好的沟通能力。 福利待遇： 1、早九晚五，单休，节假日正常。 2、节日福利，定期团建，薪资面议。 联系人李女士 地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

招聘：房产经理 薪资：6000元/月 房产经纪人房产销售欢迎加入

招聘岗位：顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件： 1、专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优 先 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强 三、薪资待遇： 薪资面议

主要从事新房二手房租赁业务

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

工作内容：租房二手新房买卖 1.给客户匹配房源看房子（很简单） 2.试用期底薪3000+，2个月转正综合薪资8k-20k 上班时间：早9晚6中午12.00-14.00休息时间周休1天 3.宝妈，兼职，创业都可以，不限年龄，不限男女，只要你想赚钱，公司提供专业培训赋能，一对一带！无经验的可带。 德佑十年房产经验，我们是徐州市业绩做到第一的门店，资深置业顾问出身，专业度高；门店资源广泛，带你轻松月入过万，欢迎加入我们大家庭

徐州市贾汪区招电焊，470-530一天，前期不熟练可以现给保底，包吃住交五险

招危险品驾驶员一位A2证，

谁有清洗油烟机的电话发个号码。

有做楼梯的吗？制作安装

徐州市农机需要，焊工，

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

1.需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2.经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望挑战高收入者，薪资准时发放，不拖欠，适合有强烈挣钱动力的人群，不浪费彼此时间。每月设有激励活动，奖励现金、苹果手机、九号电动车等丰厚奖品。 薪资： 1.薪资范围：成交1单，在不收取的情况下，公司给予约900元提成，所收全额归个人所有， 月收入8000-13000元，上不封顶，多劳多得。

工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉租房都 包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%! 例如客户找你租4500元的房子，到手就是4500! [岗位职责] 1. 我们有全武汉的房源，通过平台发布 公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2. 带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3. 租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4. 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [薪资待遇以及福利] 1. 平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2. 公司免费提供小电驴，! 3. 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4. 租房优惠，入职员工全武汉租房 5. 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

三胞广场 君盛广场女装特卖招聘服装导购2名，有从事服装销售经验，做过商场导购或者特卖导购优先录用 要求能说会道，吃苦耐劳，有一定的抗压能力 联系人:闫女士

家具销售人员

有一定的快消品销售经验区县招代理分销 目前本公司产品在市场上有质量价格优势.想创业的朋友可以了解一下.

岗位职责： 1、通过电话销售方式与客户进行有效沟通，完成销售目标 2、公司提供高质量精准客户资源，转化率高，每日可稳定成单 3、办公室内固定办公，无需外出跑业务，操作简单，零经验也可快速上手 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享高额提成（试用期薪资不打折），综合收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳六险一金 4、定期开展团队建设、生日关怀、节日礼品发放及员工下午茶活动 5、享受带薪年假、年度旅游等福利 6、提供系统化带薪培训支持 公司发展规模大，团队年轻化，以90后、00后为主，氛围积极活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司。期待渴望高收入的你加入！配备高端办公场所，每位员工均享有独立工位和专用电脑设备。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、表达清晰，善于沟通，具备问题分析与解决能力 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果达成

负责当地市场的开发和维护，保证货物安全及时到站。

迎驾洞藏、金银星产品市区诚聘餐饮渠道业务代表（厂家直招）享受厂方待遇 【岗位职责】销售迎驾洞藏、金银星系列白酒，负责开发和维护市区餐饮渠道网点； 协助餐饮网点销售，完成公司考核指标； 【岗位要求】25--45岁，男女不限，踏实勤奋，具备2年以上快消品销售、餐饮渠道工作经验者优先，熟悉市区餐饮网点。 【薪资待遇】底薪5100元+业绩提成4-6个点+绩效奖金+年终奖+节日福利，综合薪资10万起。 【工作地点】徐州市区。 有意者请联系：（微信同号）。

丰县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县/沛县 客户开拓：开展商户实地拜访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成高质量客户开发目标 客户需求挖掘：通过与客户深入交流，精准识别其核心诉求，并依据需求优先级进行分类评估，在熟悉业务模式的基础上，运用多种销售策略有效引导和激发客户需求 客情维护：定期通过上门拜访或电话回访等方式联系存量客户，了解其最新服务期望与优化建议，持续巩固客户合作关系

1、有敏锐的市场洞察力。 2、经过培训，能够尽快进入工作状态 3、能独立完成项目的前期，中期，后期的规划和复盘 4、能够适应短期出差 5、有赚钱的欲望 6、为人踏实稳重

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品的客户拓展与开发 2、熟悉CVS、商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮、特通及批发渠道的常温产品操作经历 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有5年以上食品饮料行业工作经验 3、大专及以上学历

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，不涉及电话营销，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成