上班时间： 早上08:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休+法定假日带薪休+年假 薪资待遇： 实习期：2500(底薪)+3%（提成） 留职后：3000(底薪)＋3-15%（提成) ＋绩效＋工龄工资 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户到访公司； 2.持续维护客户关系，登记并跟进客户意见，协助处理客户提出的问题； 3.配合销售团队完成协作任务，共同提升销售成果； 4.公司提供客户资源，整体工作环境轻松愉快。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识； 2.能及时响应客户疑问与需求，普通话流利； 3.具备团队协作态度，能与同事保持顺畅沟通； 4.学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，包括人员排班、绩效考核及服务质量监控 2. 制定并优化客户服务流程与标准，提升客户满意度与问题一次性解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时复盘并推动服务改进 4. 协同产品、运营等部门，反馈客户需求与体验问题，助力服务策略迭代 5. 组织客服培训体系搭建与实施，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、问题分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），具备数据驱动服务优化意识 4. 抗压能力强，责任心强，具备良好的服务意识与危机应对能力 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、培训、激励及关系维护等工作； 2. 策划并落实社群活动方案，提升成员活跃度与参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应和处理各类突发情况，保障社群秩序与氛围； 4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营策略，提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求与期待，提供专业支持与解答。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效推动社群成员管理； 2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，能熟练使用相关运营工具； 3. 拥有较强的组织协调能力与执行能力，可独立完成活动策划与落地； 4. 对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据复盘优化运营方案； 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群内各类状况。

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访调研，了解客户使用体验，引导客户对服务进行客观评价（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人时间灵活安排，便于接送孩子，每月固定带薪休息4天（周日） 薪资体系：2500+提成

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欢迎应届生/转行者踊跃尝试！） 公司楼下：出门就有地铁口、公交站、电动单车、交通很便利 值得：喜欢分享收藏立即投递公司主页哦~ 工作职责： 接电话，介绍产品不外呼哦～ 客户资源、工作电脑等设备，（公司提供） 我们的工作坐班轻松简单、不外出～ 愿：——期待我们见面~ 岗位亮点： 1、无责底薪4200+跳点提成：底薪有保障+阶梯提成，每月还有额外（跳点底薪），业绩越好赚得越多！ 2、现金红包奖励：月度/季度/日均达标即享额外现金红包！ 3、透明晋升机制：能力决定薪资，表现优异者快速晋升！ *滴滴滴，（还会享受国家法定节假日哦~） 岗位要求： 1、普通话流利，沟通表达能力强； 2、敢于尝试挑战新事物； 3、客服、教育经验者优先（无经验可培训）。 喜欢沟通、语言类工作的可以随时与我们联系面试～ 加入我们，你将获得： •轻松开放的年轻团队氛围 •不定期技能培训+职业发展指导 •节日福利+团建聚餐活动+零食下午茶

要求：普通话标准，口齿伶俐，能进行有效沟通，18周岁以上，有工作经验优先。 基本工资2500+绩效工资+五险 电话

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我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

工作内容： 1，每天回复客户咨询消息 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00（也可以调整） 要求： 工作认真负责 做事认真踏实 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 无责底薪6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 约定的工作时间外不加班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。。

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

招聘客服数名 【招聘岗位】：客服 【薪资待遇】：底薪3200元业绩提成奖金，综合月薪6000-10000，上不封顶。 【上班时间】：9:00-18:00，中午休息一小时，月休4天 【岗位要求】：男女不限，18-35岁，口齿清晰，具有进取心，有责任心 【工作内容】：短视频私信＋评论，工作简单易上手。 公司位置：税苑小区7号楼桔梓工作室 电话：（微信同步）

任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件 4.工作态度积极，有抗压能力 5.有客服/销售工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

话务员 招聘 男女不限，沟通能力强，口齿伶俐，有责任心，服从管理，蒙汉均可。 薪资：3000～6000元 时间：早8:00—晚5:30 中午休息2小时，可回家 不加班 每周带薪休息1天 免费提供午餐 联系：（可加微信）

售后客服，0基础，宝妈、退休人员皆可工作。

售后服务 上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加盟，无投资，零风险！ 面试即有礼品

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

岗位职责: 1. 负责电话销售工作，推介产品并达成销售指标 2. 维持客户联系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和表达说服力 2. 可独立开展工作，拥有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高效工作节奏

招聘话务员 工作时间:上午9点-11点30下午：2点-5点 工作地点：金御华城 周六日休息，不用上（宝妈也不耽误照顾孩子） 联系电话：

岗位职责： 1.负责新老客户的日常维护，提升客户体验与满意度； 2.熟练操作各类办公软件，完成日常行政事务处理； 3.具备客服、话务或电话销售相关工作经验者优先； 4.年龄要求30岁以上，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5.为人积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作氛围。 薪资福利： 1.提供底薪加高额提成的薪酬结构； 2.按规定缴纳五险； 3.公司定期开展团建活动、旅游及奖金激励项目。

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

任职要求： 普通话标准，具备良好的沟通能力，能够完成客户邀约及售前支持工作 综合薪酬：月薪3000-9000以上 1.上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏轻松，无需加班 2.无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+开单奖金+回款激励+绩效奖金+多项内部激励政策 3.入职后安排专人带教，享受带薪培训，团队氛围融洽，工作无压力 岗位职责： 1.按照公司培训的话术通过电话推广各大银行的贷款产品。公司提供客户资源、办公手机、电脑，固定坐班，无需外出 2.对有资金需求的客户进行电话邀约，确认到访时间，并完成基本信息录入 3.工作内容简单易上手，提供带薪培训，提成比例高，客户到访后无需自行谈单