招聘：业务员10名薪资：3000-10000，月休6天每天工作时间8小时。要求：50岁以下，有业务经验优先。工作内容：槟榔推广到店，送货及换货。

1老河口招聘光伏业务员2与农户洽谈屋顶安装光伏事宜3有乡镇农村资源的优先

大专以上学历，24-45岁，有销售经验优先

大专以上学历，24-45岁，居住1年以上，有市场销售经验

岗位职责：襄城区1、负责县城周边乡镇农村光伏电站业务推广工作；2、积极配合公司尽快与农户达成合作协议；3、能独立开展挖掘潜在客户，特别是乡镇农村客户；4、有当地村镇政府资源者优先。任职要求：1、会开车.2、肯吃苦，善于沟通，有一定的销售经验；3、学历不限，薪资待遇5000-20000，上不封顶。

开敏装饰公司为了拓展业务丶现招聘兼职业务人员20名丶有经验的丶有资源的都可以丶不需要考勤

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售安装工人。要求：年龄35以下，能正常与业主沟通，临场反应能力强（说话利索的）。有驾照优先。（工作内容简单，有师傅带，一天即可上手）工作地点，湖北省荆门市掇刀区月亮湖路30号。工作时间上午9点半至下午2点半。每天5个小时左右。公司包住不包吃。日薪300-1000，一般都在500左右。计件工资，多干多得，工资日结。

招聘日结带车销售两小时240-300左右注意看要求！！！岗位职责：按照公司要求完成任务；任职要求：需要自己有车（家用车即可，且年限在8年以下）驾龄三年以上；工作时间：每日1.30-2小时左右；薪资待遇：240-300左右（每日现结）；

工作详情和工资待遇致电

有没有襄城这边会刮防瓷的，农村自建房水泥墙，刮一遍见白就行，技术要求不高，单包双包价格合理的可私聊，

周结，周结，8-5点，主要是包鸡蛋，工人，工人，80/天，地址中豪，乔风国际，报名

襄阳市襄州区招弱电/安防，临时寒假工，不需要懂技术，有师傅带，一天100，具体情况请联系！

20号前封边师傅联系我、电话.

光彩有两块广告牌需要安装，自己联系朱

要有心细！无需工作经验！要活泼开朗！大方美丽动人！温柔贤惠！面试三天！月薪一万保底！应届生优先！

招色母部业务员1、主要负责色母跟色粉产品开拓与销售工作，搜索客户，拜访客户，建立合作关系；2、执行并完成公司产品年度销售计划；3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；4、积极提出改善意见；5、上级交办的其他工作。任职要求：1、对色粉,色母相关性能比较熟悉，具备相关塑胶方面的销售经验者优先考虑； 2、为人正直诚信有毅力，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；3、能适应随时出差，工资=底薪+提成

大量招聘推销员，工作地址吴川市内，底薪三千每单提成2000—5000。男女不限，年龄不限。普通话优先

招聘户用光伏业务员，自己家的屋顶也可以跟我联系，业务费都可以给你，工作自由，待遇优厚，现对各四川德阳市中江县，旌阳区，什邡区，遂宁大英县，三台县，自贡市各县都已开放，具体电话跟我联系：

水卡销售专员定点社区服务

销售醒酒饮料，有销售经验者优先

跟着我一起跑销售

公司主要业务是:灭火器检测维修，我们的工作内容就是把客户那里的旧灭火器换回来。工作内容简单，时间自由，工资日结。无经验也可以做，公司有人教，有人带！全襄阳地区都可以开展业务，最好有销售或者地推经验，退伍军人优先安排！

工作内容：1、根据手机微信现有联系方式联系客户，并洽谈成交（不用出去跑，主要网络销售）2、积极进取、有上进心3、有较好的沟通能力4、有建材行业工作经验优先考虑工作时间：8:00-12:0013:30-17:30月休四天管中餐薪资待遇：底薪3000+提成上不封顶，最高可达到每月10000+

岗位负责：襄阳站以及始发列车乘务售货员，为了满足旅客旅途中的需求，服务好每位旅客，主要销售，饮料方便面，特产，小吃，中餐，晚餐，要求、男女不限，年龄22岁至48岁，初高中以上文化，身体健康，服从管理，无犯罪记录

形象佳，能够吃苦耐劳，有装修公司电销经验优先

招聘：生意通客户经理【薪资详情】1、无责底薪+全勤+绩效+提成+节点奖励，综合薪资范围：1-3W/月2、社保类型：五险3、奖金补贴：绩效奖金、车费补贴、提成奖金、拜访奖金、工龄奖金、集团TOP销售可以获得集团年度奖金4、不加班、单双休、节假日休息、带薪年假【工作内容】1、给生产制造、工业品企业提供价值产品链路服务，有效果保障的网络营销服务，帮助客户成功，完成销售目标。2、通过分析产品、行业、产业带等特性，有针对性的做新客户开发，老客户维护做二开及转介绍。3、通过线上平台收集客户信息，利用电话、微信等方式邀约客户面访。前期有老人陪访。【岗位要求】1、客户成功第一，帮助客户成功是我们的使命。1、大专学历、对销售工作有兴趣，善于学习，勇于突破自我能力边界。2、对目标笃定，不要玻璃心，敢于打硬仗打胜仗，有使命必达的精神！3、1-3年工作经验，22-35周岁，具备以下经验或能力之一者优先（1）具有一年以上toB网络营销服务相关工作经验，了解企业客户营销推广诉求和痛点，期待为客户真正创造价值。（2）有百度/头条/360/房地产/4S店/工业品平台等销售从业经验，销售产品价值大于10万+（3）有市场活动、行业峰会、企业培训等经验。【职位优势】1、培训：成熟完善的培训体系，老带新、师徒制，一对一的伙伴带你融入团队2、奖励：优秀员工给予通报表彰，现金大奖，年底国内外旅游3、文娱活动：每月户外或者聚餐活动，鼓励员工交流，丰富业余生活4、晋升空间：公司注重人才培训选拔，为员工提供广阔的晋升空间（有行业经验薪资可面议）【薪酬福利】1、高保底，加个人绩效加高提点，综合收入可达10K-30K2、开单奖，销冠奖，周奖励、月度奖励，年终奖，部门奖励3、下午茶，冲单日还有免费的晚餐和零食饮料无间断供应4、优秀团队旅游、拓展奖励，拼命的工作，疯狂的玩。

公司扩张，需要招聘数名销售，先到先得！！公司有大量精准的一手客户资源，无需自己开发客户，有大幅度晋升空间～一、福利待遇（1）工资：底薪3000+高额提成40%+个人奖+开单奖+年终奖+业绩奖励+销冠奖金+节日福利+生日福利（综合1w+上不封顶）（2）上班时间：9：00-18：00，中午休息一个半小时，周末休一天半！！法定节假日全休！！！不加班！！！！按时下班不拖会！！！（3）公司办公氛围好、人性化、福利好！（零食下午茶、现金、团建、旅游等）（4）上岗培训：专业知识和技能培训二、职位职责1.电话邀约客户，约来有专业经理促成交易，后期跟进客户维护客户三、岗位要求：1、年龄不限，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，热爱销售工作，有志挑战高薪者（提供岗前培训）。2、有房产销售，电销经验，信贷经验者优先〖简单赚钱〗无需自寻资源，做好在线沟通就能促成交易，团队成员都很年轻，都是90后！氛围超级好～不搞小团体！努力搞钱的同时还能收获友情财富！

客户沟通与服务-接待到店顾客，主动询问需求，提供专业的产品建议，解答顾客对日用品的疑问，如产品成分、使用方法、适用人群等相关问题。-通过电话、邮件、即时通讯工具等多种渠道与客户保持良好的沟通，处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。-产品销售与推广-熟悉各类日用品的特点、优势和价格，积极向客户推销产品，努力完成个人及团队的销售目标。-制定并执行促销活动方案，如打折、满减、赠品等，吸引客户购买，提高产品的销售量。-对新上市的日用品进行推广，介绍产品的创新点和独特之处，增加产品的知名度和市场份额。-库存管理与陈列-关注库存水平，根据销售情况及时提出补货申请，确保货架上的日用品充足供应，避免断货现象。-协助进行商品陈列工作，按照公司的陈列标准和要求，将日用品摆放整齐、美观，突出重点商品和促销商品，以吸引顾客的注意力。-市场调研与分析-关注日用品市场动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等情报，分析市场趋势和客户需求的变化。-根据市场调研结果，向上级提出产品改进、新品引进、价格调整等方面的建议，为公司的决策提供依据。任职要求方面-知识与技能-具备一定的销售技巧，如客户沟通技巧、产品推销技巧、谈判技巧等，能够有效地促成交易。-熟悉日用品行业相关知识，了解不同类型日用品的生产工艺、质量标准、使用效果等方面的情况。-掌握基本的计算机操作技能，能够使用销售管理软件、办公软件等进行数据录入、报表制作等工作。-个人素质-具有良好的沟通能力和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系。-具备较强的责任心和执行力，能够认真履行工作职责，按时完成销售任务。-有团队合作精神，能够与同事协作配合，共同完成团队的销售目标。-具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和新的销售技巧，适应市场的变化和公司的发展需求。

1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限;2.勤奋、激情、想成就事业，有志于从事销售工作，愿意挑战高薪;3.良好的沟通能力和执行力，优秀的服务意识和责任心;4.具备较强的心理素质和抗压能力。基本工资+提成+高额奖金+各项福利+五险