年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 综合待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 生日会，聚餐，国内游机会， 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 底薪+绩效=综合收入5-9千 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，商业养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满21—45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30--11:30 下午2:30--5:30 周休1天半 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 编辑职位

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 第一自动驾驶系统新型技术主要推广应用于汽车和飞行器等等企业 第二算力租赁推广应用于企业和研究院与MCN及个人研发等等

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底薪5000＋提成20% 综合薪资7000-10000＋ 上班时间：8：30-17:30 ，午休1.5小时 ，周末单双休 法定节假日正常休 任职要求: 1、年龄20-35岁 2、中专及以上学历 岗位职责: 1、每天负责对接客户，完成信息沟通:简单上手有人带教。 2、工作简单轻松上手，有培训，有销售经验优先 福利待遇 1.薪资待遇优渥，有绩效奖金。 2.提供五险、带薪年假等法定福利。 3.组织丰富多彩的员工活动，建设团队文化。 4.拥有完善的培训体系和职业发展规划，为您的职业成长助力。

一、招聘岗位 业务员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上等方式建立客户资源，维护客情关系 3. 跟进客户需求，讲解产品优势，促成订单签订与回款，做好销售记录与报表 4. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级反馈并提出优化建议 5. 配合公司完成市场活动、展会、客户回访等相关工作 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有销售、业务员、市场推广相关工作经验优先 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 3. 热爱销售工作，目标感强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 4. 能接受外出拜访、跑市场，有交通工具（电动车/汽车）优先 5. 无不良从业记录，工作积极主动，执行力强 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖（上不封顶） 2. 福利保障：五险/意外险、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建 3. 成长支持：岗前培训 + 一对一带教 + 晋升通道（业务员→主管→经理→总监） 4. 其他：交通补贴、话费补贴、餐补、开单奖励、年终分红 五、工作时间 08:30 - 16:30，月休4天. 六、工作地点 武汉市洪山区白沙洲增益冷链市场。 七、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

招聘招聘 优秀行销：10名 底薪：3500元 提成：2.5-3 待遇：包住， 工资：15号发放 提成周结

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.为客户提供保单理赔服务 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化免费带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

王者集结，共筑未来，期待您的加入！ 招募对象 25-45周岁，大专及以上学历； 积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越； 有强大的自驱力和自律性； 全国范围内广纳良才！

【岗位职责] -负责保险产品的推广与销售 -为客户提供专业的保险咨询与服务 [职位要求】 有销售经验者优先，无经验也可 -不限工作年限 【薪资福利】 综合薪资:5000-8000元/月 -多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

大家人寿事务所合伙人（独立代理人模式） 一、岗位核心定位 以保险事务所为单位，统筹经营管理、业务拓展、团队建设，享受高比例佣金与长期发展收益。 二、核心招募要求 • 年龄：21-55周岁 • 学历：大专及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 【3年以上寿险行业经验，至少1年团队管理经验，过往业绩优秀者MDRT/COT/TOT优先】 三、岗位核心权益 ！保底资薪10000 • 激励优势：扁平化高佣金体系，收益上不封顶 • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障 • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限 • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持 • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务所网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级

岗位：线上网络销售 薪资：5000-8000 工作内容：线上客户咨询对接、意向客户跟进维护，无需外出跑业务，手机即可操作。 任职要求：男女不限，学历不限，零基础带薪培训，踏实细心，长期稳定上班。 福利待遇：室内坐班，作息规律不加班，底薪+提成，待遇稳定，宝妈均可应聘

会沟通，能吃苦，愿付出，想赚钱！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与阶段性业务考核 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.无经验者可培养，有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者优先

对接区域内餐饮渠道，销售米面粮油，蛋品调味品，调味包等产品。

岗位职责: 1. 依据公司下达的市场拓展计划，负责美容院、医疗机构等区域市场的开发工作，推动轻医美、中医美容、健康调理及细胞类健康项目的落地与推广。 2. 负责市场活动执行、日常客户维护，定期走访新老客户，提升客户合作粘性。 任职要求: 1. 具备陌生拜访、市场推广及客户维护经验，有医美美容、健康管理、医疗器械或皮肤科相关产品销售背景者优先考虑。 2. 形象良好，认同医美与大健康行业，对销售岗位具有高度积极性与职业热情。 3. 学习能力强，具备团队协作意识，熟悉医美类产品基础知识者更佳。 上班时间：早8:30至晚5:30，周日休息，午休两小时，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：面议，最终薪资将根据面试评估确定，综合参考个人过往经历、历史薪资及期望薪资；能力突出、自带资源者可另议，诚邀加入！

门店接待客户，卫生整洁，电话销售等

宣传营销业务

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，业务持续扩张中……行业前景稳定，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业成长空间广阔。 职位详情： 1、接受支付宝花呗借呗委托，协助处理平台用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 3、在沟通过程中了解客户实际情况与需求，同步更新客户信息，确保后续联系顺畅；（客户资源由公司统一提供，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：无责任底薪（前三个月保底3400元）+季度调薪（400-1600元）+高比例提成+奖金（1000-2000元），月综合收入7000-15000元，上不封顶 高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴派对、户外拓展、年终年会等 培训提升：带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备晋升） 晋升机制透明畅通： 新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后即脱产带团队，无需再考核个人业绩。（只要你想进步，愿意付出，公司将全力支持你的成长） 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展路径：业务员—职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）—主管—HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如遇加班将依法支付加班费）

你需要做什么？ 负责手机及 3C 产品销售，为客户提供专业咨询、选型建议； 维护客户关系，参与促销活动执行； 学习产品知识，紧跟行业趋势，提升销售技巧达成每月的销售目标。 我们希望你： 22-38岁，学历不限（有相关销售经验优先）； 沟通表达流畅，性格开朗外向，有赚钱欲望和目标感； 愿意主动学习，能适应工作节奏（早晚班轮休）； 有责任心，团队协作意识强，服务态度好。 你的薪资福利： 无责底薪 + 高额提成+ 奖金（月度销冠 / 开单奖等），综合薪资 5k-10k+，上不封顶！ 社保+ 节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）+ 生日福利； 免费培训（产品知识 + 销售技巧 + 沟通话术），新人导师一对一带教； 清晰晋升通道：销售顾问→门店主管→门店店长→区域经理（内部提拔为主）； 其他福利：员工内购价买 3C 产品、不定期团建。