因公司ERP业务拓展需要，现招聘ERP收银系统实施人员10人，N5台式碰一碰铺设每台100元，N7手持碰一碰最高每台580元。 1、负责与商户对接，完成ERP收银系统的安装与调试。 2、具备销售经验者优先，如电话营销或地面推广经历，安排专人指导，全程培训确保掌握技能。 3、待遇优厚，薪酬结构为底薪5000元加提成，整体月收入可达1万至1.5万元。 4、提供系统化培训，组织多项实战训练营，助力业绩提升！ 5、同步招聘行政文员及总经理助理各一名 6、可免费提供东港海景宿舍住宿

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事务，办理员工合同签订与离职手续，协助上下级完成各项工作任务。 【薪资待遇】 底薪4400元 + 600元全勤奖 + 招聘提成100元/人，月休四天，周末调休，法定节假日带薪休假。 【工作时间】： 9:00-18:00 要求： 1. 年龄26岁以下 2. 形象气质良好 3. 性格外向，富有亲和力，具备主动性、较强的沟通能力与执行力 公司每周四下午安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公环境优越，团队氛围融洽。

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件； 5. 能接受长期出差。 【福利待遇】 1. 底薪5500+200满勤+福利齐全； 2. 五险一金、良好的晋升机制； 3. 定期提供系统化培训。

岗位职责 1、负责ERP系统的日常操作，包括商品出入库单据的录入及库存数据的维护等工作； 2、协助现场运营管理人员完成日常运营相关的支持事务； 3、高效对接内部与外部协作的相关需求； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、品行端正、工作踏实、具备责任心； 2、掌握电脑系统的基本操作技能； 3、具有相关行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

兴隆台福瑞迪找明日替班司机，现在可接车。电话

盘锦刚刚进场，需要焊工，必须双证，管型号20-25只负责地面预制，每户25元，焊工进场先做50道探伤口备检，应付循环检测，大面不探伤，感观好一遍成活，工资月结打卡，工作量以立管三通计算，

大洼红海滩招聘一名厨师，有意者请电话联系。

明天盘山招聘木匠1名。

兴隆台明天找早餐厨师替班

【无户籍限制】深圳是罗湖区某G企项目因工作需要聘:行政接待岗1名 任职要求： 1、男女不限，男生净身高175cm，女生165cm及以上； 2、全日制大专以上学历，体态匀称，形象好、气质佳； 3、无违法犯罪记录，无征信不良记录，身体健康； 4、有团队协作精神，较强的沟通能力，处事能力； 5、行政接待岗需熟练使用办公软件，较强的文字写作能力； 工作时间及薪资待遇：12小时工作制(实际8小时)，月休四天以上，购买五险，包吃包住，住宿环境佳，伙食好，综合月薪7500元！

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务性工作，保障工作有序推进； 2. 负责信息整理与资料归档，确保文件准确有序； 3. 配合团队完成沟通协调任务，支持跨岗位协作； 4. 处理基础行政与文书工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效传达信息并对接需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 主动积极，能在指导下按时完成各项交办任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进督办事项进度 5.完成领导交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与协调能力，形象端正，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

行政助理，能开车，会正常办公软件，有服装行业工作经验优先考虑，

岗位内容： 1. 负责公司人员招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估。 2. 协助拟定并落实企业人力资源相关制度与流程，保障人力资源工作符合规范要求。 3. 处理日常人事事务，包括员工关系的协调与维护。 任职要求： 1. 具备人力资源相关工作经验者优先考虑， 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善应对人际交往中的各类情况。 3. 形象端正，气质良好！ 薪资待遇： 底薪：无责底薪4000+全勤600+补助400 提成：按招聘人数核算 工作时间： 8.45-12.00 1.30-6.00 午休一个半小时 每周单休

招文秘1人，沥青 船燃销售，薪资待遇面谈

前台接待 日常账目记录 来访客户登记

1.负责人才招聘，面试，根据岗位匹配岗位; 2.负责员工的培训; 3.负责日常员工关怀任职要求: 1.有人事经验，有招聘经验优先。 2.沟通能力强，能够对面试者有很好的判断 3、有管理经验，小白可以带待遇: 1.首月无责底薪3000。提供住宿 2.提供五险。 3.节假日福利，团建活动等 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游 不感兴趣 继续沟通

高薪文员急聘，底薪5000+提成，福利拉满好上岗。每周公休、节假日、红包奖励、下午茶、团建及超长年假。 【薪资待遇】 无责底薪4000+600满勤奖+400补助，综合薪资7000-13000元/月。 【工作时间】 上午9:00~12:00，下午13:30~19:30；18:00~18:30为晚休时间。拒绝无效加班。【岗位要求】 1. 接受应届生，短期勿扰！ 2. 接受无经验小白，有师傅带。 3. 能正常的沟通交流。

要求人品端正，责任心强，电脑软件熟练，学习力执行力强！

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

工作时间：晚六到早六 薪资5300+200满勤 公司提供四米二箱货 每个月十五号发薪

【岗位职责】 1、负责落实总部各项政策制度，督导业务工作的执行与推进； 2、负责核查区域内门店的业务进展，包括业绩达成、工作量完成等情况； 3、负责区域内业务数据的收集、整理及分析工作； 4、监督店长及经纪人案场业务开展的规范性与执行情况； 5、负责区域数据审核、业务流程审批等相关管理工作； 6、协助区域经理协调处理区域业务问题，对接各部门开展业务沟通； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备一定的组织协调能力和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，擅长数据分析及业务支持类工作； 5、熟练操作各类办公软件 薪资待遇：3000-4000，试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，根据区域情况800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：沈北新区芒果蒲北店

岗位职责： 岗位职责:人事招聘！网络招聘！接待客户！售后客服！名额有限！ 任职要求：25～45周岁（男女不限）大专以上学历 早8:30到晚4:00周末双休！！！节假日休息 有经验者优先！底薪3000＋提成（上不封顶。）

岗位职责: 1、负责公司来访人员的接待与指引，维护前台区域的整洁及良好的企业形象； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息； 3、协助完成上级交办的其他事务性工作，保持高效有序的工作节奏。 任职要求: 1、性别不限； 2、形象气质佳，优先考虑身高1.70以上者，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能展现公司专业风貌； 3、工作耐心细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、具备团队协作意识，能在快节奏工作中保持积极心态； 5、掌握基本商务礼仪，有相关接待经验者优先，非硬性要求。 岗位福利: 1、上班时间8:30—17:00，午休一个半小时，每日工作七小时； 2、团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽； 3、每月组织团建活动，聚餐娱乐丰富多彩~ 4、有机会接触明星资源，近距离了解行业动态！！！

要求 年龄55周岁以下 干过勤快，工作认真负责 工作时间：早7:30-晚17:30

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，以及档案管理工作，确保流程合法合规。 2、策划并实施员工满意度调研，定期与新员工及部门负责人交流，助力新人融入团队并实现快速成长。 3、维护北森人事系统，同步飞书与钉钉数据，优化审批流程，更新员工信息，输出花名册、考勤报表等基础人事数据支持。 4、预判潜在劳动关系风险，妥善处理劳动争议、工伤申报等突发事件，降低企业用工风险。 任职要求： 1.人力资源或管理类相关专业优先，具备1-3年人事岗位实际经验； 2.具备独立开展人力资源各项工作的能力； 3.有从0到1搭建项目经验者优先考虑； 4.对互联网金融领域有热情，具备行业工作经验者优先； 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金、定期团建活动及节日福利； 2.办公环境舒适，全新办公场所，配备微波炉、冰箱等日常设施。

岗位职责： 1. 负责项目型人才培养工作的对接与组织实施，推进培养计划有效落地； 2. 协助开展人事基础事务，包含招聘流程支持、员工关系管理等工作； 3. 负责人事相关数据的统计与分析，保障数据准确，为人力资源决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 3年以上人事相关工作经验，熟悉培训、招聘及员工关系等模块，具备人才培养项目对接经验者优先； 3. 具备较强的文字表达能力，可独立完成项目方案、报告等文档撰写； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力及责任意识。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的实施及员工入职、离职相关手续的办理； 2. 进行人员与招聘数据的统计分析，并定期提交反馈报告； 3. 组织并落实培训安排及相关监督工作； 4. 管理员工人事档案，确保信息的准确与及时更新； 5. 协助开展行政事务，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及清晰的自我认知； 2. 熟练掌握办公软件，具备较强的数据处理能力； 3. 具有团队合作精神，能积极协作达成工作目标； 4. 热爱人力资源相关工作，学习意愿强，具备明确的目标导向。