缺几个热爱工作的人事小伙伴 我们是一支充满活力的年轻团队，因梦想而汇聚，彼此鼓舞，携手前行 岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务 2.主要运用抖音、快手等平台开展招聘工作 3.配备独立办公工位，办公环境轻松舒适 4.工作时段为14:00—21:00，每月享有4天休息时间

职位详情 具备⼈事经验 1、负责招聘 2.日常表格记录 3.基础WPS操作 4.员⼯关系 5、组织策划激励⽅案 ⼯作时间: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00 周六日双休

大学校企合作就业指导中心沟通工作 招聘平台的管理 工作轻松，3-5k，双休，

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

缺几个开心工作的人事伙伴 我们是一个充满活力的年轻团队，因梦想而汇聚，彼此鼓舞，携手前行 岗位职责： 1. 负责企业日常招聘工作的推进与落实 2. 主要运用抖音、快手等平台开展招聘渠道拓展 3. 配备独立办公工位，办公环境整洁舒适 4. 工作时段为下午2点至晚上10点，每月安排4天休息，工作节奏轻松

岗位职责 1、拟定招聘方案，推进招聘执行，涵盖招聘预算的提议与管理，拓展并优化招聘渠道，简历筛选，组织面试，向用人部门推荐候选人，试用期考核评估等工作，确保内部招聘效率与质量，同时对外展现企业良好形象。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关文件的修订；与劳务派遣单位协商协议具体条款；提出劳动合同、劳务协议在签订、终止、解除过程中的内容建议，并处理相关法律事务问题。 协调劳动纠纷及诉讼事项，接待员工来访，处理员工违规行为。 3、依据公司年度员工满意度调研安排，组织实施满意度调查，把控调查实施流程。负责撰写并提交数据分析报告，推动相关部门落实优化举措，并定期跟踪改进成效。 承担员工离职面谈任务，输出月度、季度及年度分析报告。 4、配合公司绩效管理体系运行，参与绩效考核结果的应用与归档工作。 建立并管理人事档案系统，办理劳动合同的签订与更新手续； 落实人力资源各模块操作规程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关支持工作。 5、收集整理用人单位相关的人事政策与法律法规信息； 贯彻执行招聘全流程工作，协调处理员工入职、转正、离职、调岗、晋升等手续办理； 协助组织新员工入职培训、业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训机构，并跟进培训效果及反馈情况。 6、负责与客户沟通对接、关系维护及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 2、大专及以上学历，劳动保障、人力资源管理等相关专业优先； 3、熟悉劳动法、劳动合同法，掌握社保与公积金相关政策及操作流程； 4、具有一年以上人力资源相关工作经验者优先； 5、工作细致稳重，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力，思维清晰，有条理和规划意识； 6、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel、Word、PPT等文档处理与制作。 工作时间：早8:00-晚18:00公休四天 法定节假日休息 晋升空间：人事行政专员—人事行政主管

招聘出纳岗位： 岗位职责： 1、年龄35-45岁，具备统招本科或更高学历； 2、需具备人力资源管理相关经验，熟悉薪酬体系及社保政策，能独立拟定相关管理制度； 3、持有专业人力资源资格证书者可优先录用；

岗位职责：负责公司人才招聘与选拔相关工作，包含简历筛选、面试安排等环节； 老板年轻好沟通公司氛围轻松无内卷不搞空泛承诺团队氛围积极向上朝九晚六单休五险 性别不限，*****，具备相关经验者优先考虑 无责底薪3000＋奖金＋提成 工作时间：9:00-12:0013:00-18:00 工作内容：邀请求职者参加面试跟进入职情况完成其他临时交办任务

岗位职责： 制定公司年度招聘规划，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行，统筹安排面试流程。 任职资格： 1.具备半年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.具有较强的责任感和进取心，沟通能力出色，富有耐心

办公室助理1名，岗位职业:主要负责网络宣传及人力招聘工作， 招聘要求:大专以上学历，应往届毕业生均可，年龄20以上，熟悉掌握自媒体宣传工作，有人力招聘经验有限， 薪资试用期三个月3000元，转正3000+绩效工资综合4000-6000元， 上意外险

中捷十三队晟通市政工程有限公司现招聘调度，搅拌罐司机若干名，有意者联系

富镇姜屯村东公路边融拓环保招焊工4人，要求心细手巧，耍滑的不要，工资月接，每天9小时。常年有活 联系电话

找2个伸缩臂司机在沧州干活初7.8开工，

淄博运城制版有限公司—东光办事处，诚招制版设计师， 联系电话

【招聘】 诚招文员一名，南皮县城南关， 2⃣焊接工两名， 地址城东九卜村， 另出租吴家坊工业区新厂房八千平米 ✅可以分开租也可以整体租 价格面议 ✅诚招两名直播员，男女不限.年龄四十岁左右，直播时间8点至10.30点直播 直播地址：南皮县城南环， 电话：

不限学历，8小时单休工作制，3k～6k，每月团建，市中心工作 欢迎宝子～

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

岗位职责：部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班，文件复印打印，表格制作等，及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据，支持部门日常运营与分析需求 售后助理:协助客户经理对接已有保单客户，做好保单咨询，服务，权益告知，理赔等。 任职要求：1. 28岁_45岁，大专以上学历，具有性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心，如果你很优秀条件可以适当放宽，2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室，需能稳定到岗，薪资因岗位不同工资不同，需线下面试面谈。大概人事5-8k，助理8-15K

石家庄高新区寻找招聘人事 工作内容： 1、线上沟通负责邀约 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供账号） 3、办公室坐班，无需外出，人性化管理，8小时工作 待遇:底薪2380+300绩效＋200全勤加提成，月综合收入3000-6000元/月， 职责要求 1、年龄：18-35周岁，男女不限学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 地址:高新区世界之门附近

18至40以下，

要求人品踏实，入职有人带，只要肯学。 工作两班倒，时间轻松自由。 只招全职，只招全职

网络销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，及时跟进订单执行与回款进度 5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎积极进取的应届毕业生 4.学历不限，高中及以上学历，熟练使用办公软件 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

一、岗位职责 1.多渠道产品销售与推广； 2.解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护客户关系，促进销售业绩。 二、岗位要求： 1.20周岁以上，中专及以上学历，男女不限； 2.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境； 3.前期进行销售培训，熟悉后无需坐班。 三、薪资福利 1.无责底薪+提成，综合薪资6000-上不封顶，次月15日准时发薪； 2.法休+带薪年假+下午茶+轻松愉快开放协作的工作氛围+人性化管理+不定期团建活动+重要节日礼品。 3.上班时间为9:00-18:00（午休1小时），试用期 ，单休周日。

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标； -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； -领导和管理销售团队，提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； -具有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成业绩指标。

岗位亮点<坐班不加班 | 无经验可投 | 一对一培训 | 高薪上不封顶> 薪资福利 · 多劳多得 收入透明 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+日常奖励金+月度销冠奖+新人奖+激励金 2. 薪资体系 底薪＋提成 综合底薪4000-8000 3. 收入预期 前2个月平均收入：5K-8K 3个月后收入：8K-上不封顶，综合薪资轻松达8000-10000 工作内容 · 简单好上手 无需奔波 核心职责：对接高德地图商家，邀请其入驻高德团购平台、升级高德旺铺，协助开展商家推广 资源支持：公司提供精准客户名单，无需自行开发客户 培训帮扶：专属导师一对一指导，主管全程带教，帮助新人快速适应 工作模式：办公室固定坐班，操作流程清晰，容易掌握 任职要求 · 有态度 就能做 1. 具备责任心与进取心，做事认真踏实 2. 性格外向热情，工作主动积极 3. 拥有良好沟通技巧及抗压能力 4. 接受零经验入职！项目合规，发展空间大，主打轻松工作、快乐创收 工作时间 · 拒绝内卷 尽享生活 工作时段：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！ 休息安排：每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行放假

吃苦耐劳，招销售专员

高薪天花板，最关注的薪资待遇 高薪！高薪！高薪！ 岗位职责： 1. 主动联系客户，通过高效沟通确保客户按时到访 2. 准确把握客户实际需求，制定针对性解决方案 3. 维护优质客户关系，快速响应并解决客户提出的问题（接受零经验，新人入职配备系统培训，一对一指导） 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通水平 2. 能够主动与客户互动，建立良好交流氛围 3. 有较强的责任意识和团队协作态度 工作时间： 周一至周四 9:00-19:00 周五至周日 9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 5000底薪+提成 每周提供下午茶点，每月组织团建活动，公司团队以90后、00后为主，颜值在线，工作氛围轻松融洽！欢迎你的加入 任职要求：认同公司工作方式，不排斥面对面沟通客户，性格积极外向且富有责任心 年龄18至30岁，能力突出者可适当放宽条件~

1、负责沧州区域内二手车商、4S店及汽贸渠道的开发与日常维护 2、办理汽车分期相关业务，包括资料提交、签约、上牌、车辆过户等流程 3、利用线上渠道，如抖音、短视频平台等社交媒介进行客户拓展 4、薪酬结构=底薪+提成+绩效+奖金+补贴 沧州地区全区域招聘