岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，落实年度/月度运营目标（销售额、转化等），执行具体运营动作，确保指标达成。 2.精通天猫各类活动（含618、双11等大促，聚划算、品类日、超市专场等日常活动），结合快消品品牌特性，负责活动申报、落地执行及复盘优化，提升活动ROI。 3.负责店铺产品运营，优化产品布局、SKU组合及详情页等，跟踪竞品动态，提升产品竞争力和动销率。 4.负责天猫付费推广（直通车、钻展等）的日常操作，合理分配推广预算，监控投放数据，优化投放策略，实现低成本高效引流。 5.对接天猫小二，跟进平台规则更新，争取基础资源，规避店铺违规风险。 6.定期分析店铺核心数据，输出简易复盘报告，迭代优化运营策略。 7.协同供应链、客服等部门，保障货源充足、服务高效，提升用户购物体验。 岗位要求： 1、学历不限，2年或以上洗护和快消类目，月销100万及以上的经验的运优先； 2、熟悉店铺的操作流程和营销工具的使用，有一定文案撰写能力。有从事快消品类目运营的优先； 3、有较强的沟通协调能力、责任心强、性格较稳重、有团队合作意识

各主流电商平台运营

工作时间：大小周，09:30-12:00 13:30-18:30 薪酬范围：6000-10000 上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话 具体薪资可结合能力与负责人沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1. 熟悉平台运营机制，能快速掌握店铺产品特性 2. 具备挑战意识：主动应对问题并积极寻求解决方案 3. 沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4. 具备爆款打造经验：能对新品进行爆款孵化，对潜力老品实施优化后重新引爆 5. 精通付费推广：掌握关键词、精准人群、全站推广等投放策略，有成功推爆案例 【岗位职责】 1. 新品孵化：针对具备爆款潜质的新品，运用付费流量与数据调控手段，制定综合性爆款运营方案 2. 老品提升：对有潜力的老商品制定优化策略，使其数据达到爆款标准，并借助付费流量推动销售增长 3. 运营规划（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化、老品重推及活动运营的全流程计划制定 4. 数据分析：每日完成店铺、爆款、竞品、竞店及行业整体数据的收集与深度分析 5. 活动执行：统筹策划并参与类目活动、大促活动、店铺促销及私域朋友圈活动的落地实施 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等；

岗位职责： 1、制定并落实店铺特定品类的运营策略，推动销售目标实现，扩大品类市场占有率。 2、开展市场及竞争对手调研，发现新增长点，调整产品结构，规划新品引入与老旧品退出。 3、组织参与平台营销活动，如跨店促销、限时特惠等，策划热销商品推广方案，提高品类曝光与成交转化。 4、联动商品企划及供应链资源，争取重点支持，优化成本结构，保障产品竞争力。 5、跟踪品类核心指标，包括访问量、销售额、客单价等，基于数据反馈提出改进措施并推动执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上电商运营工作经验，有天猫运营背景者优先考虑。 2、掌握天猫平台运营规则与推广机制，拥有较强的数据分析与落地执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力和团队意识，能适应高强度工作节奏。

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可申请提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（初期聚焦运动装备，后续视公司业务战略灵活调整，不限定单一品类） 工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 大小周 --- 您的主要职责 1. 推广与引流： 熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台各类活动，优化广告投放策略，提升精准流量获取能力。 2. 链接与内功： 负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价体系。 3. 数据与复盘： 跟踪核心运营指标（流量、转化率、毛利），定期分析投放效果并制定优化措施，推动持续增长。 --- 我们需要您 1. 硬性要求： - 具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 - 熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与视觉优化。 - 具备基本数据分析能力，熟悉常用推广工具的操作逻辑。 2. 加分项： - 有无货源模式运营实践经验者优先。 3. 个人特质： 热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。 --- 薪酬与成长体系 我们提供业内具有竞争力的“底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 毛利提成”复合薪酬结构，收入与个人贡献直接挂钩，透明清晰，上不封顶。 - 清晰晋升路径： 公司建立P1至P7完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩表现同步快速提升。 - 示例月薪参考（基于历史数据测算）： - P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约 4,000 - 6,000元 - P3-P4（中级运营）：综合收入约 6,300 - 12,000元 - P5及以上（高级运营）：综合收入可达 12,000元以上 - 提成机制核心： 奖金与运营成果深度绑定，重点考核所负责店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例越高，激励更优厚。 福利与保障 - 健全保障： 入职即按政策缴纳社保。 - 假期保障： 享受法定节假日、带薪年假（自入职周年起）、婚假、产假、陪产假等。 - 温馨关怀： 定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、传统节日福利礼品发放。 - 持续成长： 除系统内部培训外，提供每月外出交流、年度公派学习机会，助力职业发展。 - 丰富员工活动： 定期开展中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等活动，团队氛围积极融洽。

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品核心卖点 2.具备挑战意识：主动应对问题并积极推动解决 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能对新品进行爆品孵化，对潜力老品实施优化后重新引爆 5.精通付费推广：掌握关键词投放、精准人群定向、全站推广等玩法，有成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，运用付费流量与数据策略，制定综合运营方案推动爆发 2.老品优化：对有潜力的老商品进行诊断优化，提升数据表现，配合付费流量实现二次爆发 3.运营规划（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动节奏等全流程计划制定 4.数据分析：日常采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘数据，指导运营决策 5.活动运营：主导类目活动策划与报名、大促执行、店铺促销及私域朋友圈活动落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外出交流学习，每年提供公派进修机会； 4、丰富多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

天猫运营岗位职责： 1、负责天猫店铺的日常运营工作，包括商品上下架、主图优化、标题优化等； 2、协助完成店铺选品、活动策划及执行，提升店铺流量与转化率； 3、监控店铺数据，分析运营效果，提出优化建议并推动落地执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与执行力，能适应电商行业快节奏工作； 2、对电商运营有浓厚兴趣，有相关经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 4、责任心强，工作细致，具备团队协作精神。 岗位福利：双休 带薪年假，带薪病假 大节小节福利不断 入职即享五险

我们是谁：年销千万级天猫店铺，专注水产品预制菜领域。 我们期待你：不止是“维护型”运营，而是具备数据驱动增长思维与新品操盘能力的实战派。 【岗位职责】 1、主导新品从0到1的孵化与爆发 结合水产类目季节特征，规划新品选品、测款及打爆节奏； 独立推进新品上架、标题优化、评价管理、付费测试、流量放大等全链路运营。 2、负责店铺日常运营管理 对GMV、费比、利润、搜索排名等核心指标负责，制定月度及季度运营策略； 优化搜索布局及直通车、引力魔方、万相台投放结构，持续提升推广ROI。 3、以数据为核心驱动增长 每日跟踪流量分布、转化路径、竞品动态； 通过数据归因分析调整运营动作，输出周度复盘与迭代方案。 4、推动跨部门协作 联动美工、供应链、客服团队，反向推动优化视觉呈现、供货效率与服务质量，提升店铺整体表现。 【胜任力要求】 必须项： 1、具备2年以上天猫平台运营经验； 2、熟练掌握直通车、引力魔方、万相台等付费工具，能清晰阐述ROI优化逻辑； 3、拥有完整的新品成功案例（涵盖选品、测款至稳定出单全过程）； 加分项：具备提升复购的实际操作经验（如会员体系搭建、老客营销策略等）。 【选择我们】 1、自有工厂保障供应链：不断货、品控稳、补货快，后端无忧； 2、成熟执行团队：配备专业设计与资深客服，需求响应高效，无需带教； 3、真实业绩可查：千万级销售规模，资源、预算、数据全面开放； 4、薪酬结构优厚：高底薪+高比例销售额提成（面向千万级店铺）

我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬回报： -薪资结构：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -只要你有能力，综合月薪7K-12K+不是终点，我们为成果兑现价值。 2.强大的资源支持： 公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计与客服团队协同，确保您的运营策略高效落地。 3.清晰的成长路径： 运营专员→运营店长→项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿意与您共享发展成果。 您的核心职责： 1.付费推广执行与优化： 独立操作直通车、万象台、引力魔方等推广工具，完成计划创建、日常出价调整、关键词及人群精准优化，持续提升ROI表现。 2.数据监控与分析： 每日跟踪推广核心指标（点击率、转化率、投入产出比等），整理数据报表，并根据数据分析提出可行性优化方案。 3.推广助力爆款打造： 配合店长推进爆款运营策略，利用付费推广实现精准引流，推动新品快速起量及成熟商品稳定出单。 4.大促流量支撑： 在平台大促期间，通过推广工具高效投放，保障活动期间流量充足，助力销售爆发。 我们期望您： 1.具备1年以上天猫/淘宝平台付费推广实操经验，曾独立负责推广计划并实现ROI优化。 2.熟练掌握直通车、万象台等至少一种主流推广工具，了解关键词布局与人群定向逻辑。 3.具备基础数据分析能力，可熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4.思维灵活，学习迅速，对流量变化与数据趋势敏感，具备良好的沟通协作与执行能力。 5.（加分项）拥有运动类目或其他相关类目推广经验者优先考虑。 福利保障： -薪酬：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。（综合7-12K+） -保障：五险一金、带薪年假、定期体检 -发展：一对一导师指导、专项技能提升培训、季度调薪机会、晋升路径明确 -作息：弹性上下班，中午休息1.5小时

职位要求 1、有1年以上天猫店长经验,有服饰经验的优先考虑 2、精通付费规则,拥有强推广或强搜索能力,熟悉用户的购物习惯和心理; 3、逻辑思维清晰,具备敏锐的市场嗅觉、数据分析和营销策划能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,有冲劲抗压能力强； 5、熟悉天猫运营各项工作规则; 6、熟悉万象台、引力魔方等主要营销方式。

厦门市同安区招贴砖

厦门市湖里区招给排水管道安装工，给水卡压，排水铸铁。

莆田秀屿区招腻子/大白/墙漆

招聘8位板司机，负责福建往返河南的运输工作。

大嶝岛附近招聘临时叉车司机，寻找有空的人员。

淘宝天猫拼多多运营工作经验3年以上可以合伙人模式

医药电商公司招聘抖店，天猫，同城平台运营，要求有独立运营3年以上经验，公司以美瞳，养生茶，成人用品为主店铺平台还可以，年龄30岁以上，待遇无保底薪5000+提成5%，社保，，廖先生苏州观前步行街上班，上六休一，愿有稳定居住在苏州的伙伴加入，

招聘：电商运营管培生薪资：4K-6K一、电商运营实习生（10名）4~6K/郑州/本科及以上需求专业：电子商务/数学与应用数学/统计学/会计等岗位职责:1.负责日常天猫/京东/拼多多/平台运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务。2.参与市场分析，协助制定销售策略，以提升店铺销量和客户满意度。3.监控并分析竞品对手的运营策略，根据市场变化调整自身运营方式，以保持竞争力。4.与团队合作，共同选品，不断创新，优化运营流程。5.负责店铺的流量运营，包括精准营销策略的实施和优化。岗位要求:1、学历：统招本科及以上学历，接受无经验；2、专业：理工科，金融学，经济学，会计等，会编程优先；3、性格：主动性强，进攻性强，且目标感强。福利待遇：1、五险、餐补、不定期下午茶、节日福利、团建等。联系方式：联系人：刘娇联系电话：联系邮箱：lj_1997119@联系地址：郑州市金水区建业凯旋广场A座2112

岗位职责: 1.负责天猫，京东，拼多多店铺全盘运营规划和计划落实 (全店规划，产品规划)3.对上架的宝贝进行点击率，收藏加购率，转化率，复购率，跳失率等七率，数据指标，进行优化; 2.运用平台工具诊断店铺并进行优化(问题诊断和优化); 4.进行日常宝贝测款，测图，进行数据分析制定单品运营计 划; 策划和运营; 5.对38，618，99，双十一，双十二，年货节等活动进行 6.对店铺日数据，周数据，月数据进行统计分析;7.按照月度，季度，年度目标，按照计划进行规划和运营;8.和美工沟通进行店铺整装设计，排版设计规划;9.熟练运用直通车、超级推荐、钻展等工具进行宝贝推广和打爆; 10.对竞争店铺和对标店铺进行日常跟踪，数据分析，款式分析，对自己店铺做出相应调整。有3c类目经验，有想法，善于钻研，执行力强。至少2年以上天猫，拼多多，京东运营经验，能以公司盈利为目标，能够独立完成各项工作，能独自操作店铺。有优秀的审美能力和一定的文案功底，具备审核运营图片和文案的能力。薪资结构为基本工资+提成(收入上不封顶，您能拿多少，完全取决于业绩和利润)

工作内容 线下到店办公，独立负责抖音、京东、天猫等茶叶电商店铺整体运营、店铺操盘、活动策划、数据分析、日常店铺全流程运营工作。 合作扶持资源 公司提供茶叶货源、办公工位、电脑网络、一件服务；合伙人无需承担库存、压货风险。 收益模式 享受项目毛利 20%-30% 阶梯分成，多劳多得。 任职要求 1. 具备抖音 / 京东 / 天猫电商实操运营经验，有店铺操盘实战经历； 2. 自主能动性强，结果导向，愿意以创业心态操盘项目； 3. 能够线下到店办公； 4. 电商零基础小白勿投； 5. 无加盟费，不收任何费用。

梧塘贴底临时工一名，30一个小时，现在要

抖店运营 【熟悉抖音店铺操作，掌握自然流量与付费推广，目前无直播需求】 岗位职责： 1、负责抖音小店的日常运营及维护，包括商品编辑、店铺页面设计、商品上下架管理、详情页优化，以及参与平台营销活动等基础运营工作。 2、统筹抖音小店的整体运营规划，结合产品核心卖点，制定有效的运营策略，提升店铺曝光、点击率、访问量及转化效果，完成销售目标，并跟进订单发货进度。 3、紧跟抖音平台各类大促活动、节庆节点及品牌热点，及时申报活动资源，策划促销方案，执行活动流程并进行后续数据复盘与总结。 5、持续优化店铺评分体系，定期整理日、周、月度运营数据，涵盖流量、营销及交易维度，协同产品与客服团队优化服务链路，提出切实可行的运营改进方案。 6、熟悉抖音小店各项活动机制与流量规则，具备独立对接平台运营人员的能力，争取活动资源并推动落地执行。

日结，下班就给钱芙蓉卡士，明天白班7：30需求日结多名，男女不限，16/元小时，来者不拒，包进下班结算工资，名额有限，要来的提前报名单给我，。

莆田秀屿区平海镇招收球衣大货员工，机台新，主做冰球，针数多，常年有货，电话固定工一名，临时工一名

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招聘：电商运营 薪资：3000-4000 岗位职责： 1、产品上架与维护：完成新产品整理，在平台后台进行产品信息的上传、编辑和优化； 2、订单处理：跟踪日常订单发货； 3、协助完成团队交办的其他相关事务。 地址：漳州市龙海区东园镇秋租村秋租351号

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岗位职责： 【广告投放与优化】： 1、规划并落实平台内广告方案，调整关键词、出价及广告架构，降低ACOS，提高投资回报率。 2、解读广告数据报告，识别高效词与低效流量，持续优化投放策略。 3、结合营销节点，制定多维度广告组合策略。 【促销与活动执行】 1、配置站内促销工具（如优惠券、秒杀活动等），监控活动表现。 2、负责Deal活动提报及全流程进度管理。 【Listing优化与转化提升】 1、定期更新产品标题、五点描述及A+内容，借助A/B测试提升转化效果。 2、跟踪竞品变化，优化定价、文案和主图策略，维持类目竞争优势。 3、梳理差评与问答信息，反馈产品优化建议。 【库存与供应链协同】 1、跟踪库存周转情况，预判断货风险，协助制定补货计划。 2、结合销售走势，优化库存配比，降低滞销压力。 【数据分析与决策】 1、独立输出运营分析报表。 2、利用工具采集市场信息，提出可执行的运营优化方案。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历。 【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品运营经历，有箱包鞋服类目经验者优先。 【技能要求】：通过CET-6或同等英语水平，掌握基础数据处理能力。 核心能力： 【广告优化】：能基于广告数据制定精细化运营动作。 【Listing敏感度】：熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键因素及优化路径。 【库存管控】：理解补货机制，具备断货与积压风险平衡能力。 【独立思考】：善于从数据中定位问题，并推动解决措施落地。