厦门·集美区
职位详情
招聘岗位：淘系运营专员
试用期：3个月（提前达成业绩目标可申请提前转正）
试用期薪资结构：底薪+绩效
所属部门：运营部
负责品类：运动装备类（初期聚焦运动装备，后续视公司业务战略灵活调整，不限定单一品类）
工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 大小周
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您的主要职责
1. 推广与引流： 熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台各类活动，优化广告投放策略，提升精准流量获取能力。
2. 链接与内功： 负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价体系。
3. 数据与复盘： 跟踪核心运营指标（流量、转化率、毛利），定期分析投放效果并制定优化措施，推动持续增长。
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我们需要您
1. 硬性要求：
- 具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。
- 熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与视觉优化。
- 具备基本数据分析能力，熟悉常用推广工具的操作逻辑。
2. 加分项：
- 有无货源模式运营实践经验者优先。
3. 个人特质： 热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。
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薪酬与成长体系
我们提供业内具有竞争力的“底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 毛利提成”复合薪酬结构，收入与个人贡献直接挂钩，透明清晰，上不封顶。
- 清晰晋升路径： 公司建立P1至P7完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩表现同步快速提升。
- 示例月薪参考（基于历史数据测算）：
- P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约 4,000 - 6,000元
- P3-P4（中级运营）：综合收入约 6,300 - 12,000元
- P5及以上（高级运营）：综合收入可达 12,000元以上
- 提成机制核心： 奖金与运营成果深度绑定，重点考核所负责店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例越高，激励更优厚。
福利与保障
- 健全保障： 入职即按政策缴纳社保。
- 假期保障： 享受法定节假日、带薪年假（自入职周年起）、婚假、产假、陪产假等。
- 温馨关怀： 定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、传统节日福利礼品发放。
- 持续成长： 除系统内部培训外，提供每月外出交流、年度公派学习机会，助力职业发展。
- 丰富员工活动： 定期开展中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等活动，团队氛围积极融洽。
试用期：3个月（提前达成业绩目标可申请提前转正）
试用期薪资结构：底薪+绩效
所属部门：运营部
负责品类：运动装备类（初期聚焦运动装备，后续视公司业务战略灵活调整，不限定单一品类）
工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 大小周
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您的主要职责
1. 推广与引流： 熟练使用直通车等推广工具，策划促销方案，参与平台各类活动，优化广告投放策略，提升精准流量获取能力。
2. 链接与内功： 负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价体系。
3. 数据与复盘： 跟踪核心运营指标（流量、转化率、毛利），定期分析投放效果并制定优化措施，推动持续增长。
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我们需要您
1. 硬性要求：
- 具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。
- 熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与视觉优化。
- 具备基本数据分析能力，熟悉常用推广工具的操作逻辑。
2. 加分项：
- 有无货源模式运营实践经验者优先。
3. 个人特质： 热爱电商行业，抗压能力强，目标感明确，执行高效，具备主动学习意识。
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薪酬与成长体系
我们提供业内具有竞争力的“底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 毛利提成”复合薪酬结构，收入与个人贡献直接挂钩，透明清晰，上不封顶。
- 清晰晋升路径： 公司建立P1至P7完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩表现同步快速提升。
- 示例月薪参考（基于历史数据测算）：
- P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约 4,000 - 6,000元
- P3-P4（中级运营）：综合收入约 6,300 - 12,000元
- P5及以上（高级运营）：综合收入可达 12,000元以上
- 提成机制核心： 奖金与运营成果深度绑定，重点考核所负责店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例越高，激励更优厚。
福利与保障
- 健全保障： 入职即按政策缴纳社保。
- 假期保障： 享受法定节假日、带薪年假（自入职周年起）、婚假、产假、陪产假等。
- 温馨关怀： 定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、传统节日福利礼品发放。
- 持续成长： 除系统内部培训外，提供每月外出交流、年度公派学习机会，助力职业发展。
- 丰富员工活动： 定期开展中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等活动，团队氛围积极融洽。
2025-12-10 21:51
IP属地：福建厦门
职位福利
大专1-3年网店店长店铺运营
厦门老羊科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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