岗位职责： 1、深入学习并掌握公司合作的优势航空公司及精品航线资源，熟悉航空货运市场动态与行业趋势。 2、依据既定的业绩目标，积极开拓新客户，持续积累客户资源，并做好客户关系维护。 3、系统化整理客户资料，开展客户拜访与调研工作，精准识别客户需求与痛点，制定针对性解决方案，助力业绩目标完成。 4、负责国内客户的运价制定，主导商务洽谈并推动合同签署；及时跟进订单执行情况，响应客户操作需求，提升客户满意度与忠诚度。 5、维护客户日常合作关系，有效控制运营成本，确保账款按时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上空运一线销售工作经验，薪资可面议； 2、具有良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力。 3、热爱销售工作，对物流领域有高度的热情与积极性； 4、性格开朗乐观，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1、薪资结构：底薪+提成 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终激励、工龄补贴等； 4、丰富多样的员工活动：下午茶、生日会、部门聚餐、团建活动、开门利是等； 5、晋升机制：提供横向拓展与纵向晋升的双重发展通道，机会公平透明，只看你的努力与结果； 6、办公区位优越，交通便利，地铁公交直达，周边配套齐全 工作时间：7小时5.5天制 上午8：30-12：00 下午14：00-17：30

主要负责对接业主，沟通加装电梯方案

工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力 公司提供丰富资源支持零基础入门手机在线沟通即可 月收入轻松过万学历经验不限团队氛围融洽 全武汉范围房源任你对接客户主动联系你 前两个月新人保护期主管全程带教助你快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免资源全包资源全包资源全包 提成全部归你例如客户通过你租赁4000元房源到手就是4000元 1.拥有全武汉海量房源信息由公司平台根据客户需求精准推送匹配客户主动咨询 2.带领客户实地看房公司配备电动车出行时间灵活自主安排 3.完成带看并推动成交协助签约专员办理租赁手续享受100%提成租金多少到账多少 薪资范围：21000-35000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补房补交通补助高温补贴夜班补助话补加班费年终奖

岗位职责： 1、负责房屋租赁业务，根据客户需求精准匹配合适的房源，提供专业租房解决方案； 2、维护线上各渠道房源信息，确保发布内容真实、准确、及时更新； 3、定期跟进老客户，提升客户满意度，促进房屋续租及客户转介绍； 4、通过优质服务建立长期客户关系，提升客户粘性与品牌口碑； 5、积极参与团队协作，完成公司下达的租赁业绩目标。 任职要求： 1、热爱房地产租赁行业，对销售工作有热情，具备良好的服务意识； 2、学习能力强，愿意接受系统培训，能快速掌握业务流程； 3、性格积极乐观，沟通表达能力强，具有较强的抗压能力； 4、有无经验均可，新人入职享老员工一对一帮扶，助您快速开单； 5、认可公司发展理念，愿意与企业共同成长，追求长期职业发展。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，不考核业绩，公司提供充足资源，接受零经验新人 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源任你调配，客户主动联系你！ 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全归你，客户租4000元房子，你就到手4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账多少 [薪资待遇以及福利] 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收过万） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助单源，专人带教，无需担心无单可做 4.员工专属租房福利，全武汉范围房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间自由掌控，手机APP打卡记录考勤

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

维护前期办理的保险，帮她们领红利生存金变更信息

能力强，敢拼搏的人

每个月5W＋ 最快速买奔驰，宝马，奥迪的工作 ！！！ 身边都是年入 50万的同事 ！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值150-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值150万起，单套税前提成最低3万起步！2024年最大单货值8000万，单套提成160万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2024年个人销冠年收入310万税前，公司整体业务2024年平均收入水平35.8万！ 6.有新媒体销售，新媒体运营，新媒体短视频拍摄，新媒剪辑经验优先。 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过渠道寻找客户，公司会统一匹配渠道客户，客户供经纪人使用 3.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 6.真实案例：2025年退役军人，经过我个人帮助，加入公司3个月的时间，开了20单，120多万业绩，购入奔驰E300豪华！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2024年平均年薪35.8万！ 2.。 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次迈腾起！ 公司有宝马车队35辆，其中5系为主，7系3辆，x5-5辆 x7-3辆。 公司有奥迪车队28辆，A8,-3辆、A6为主 公司奔驰车队30辆E300为主，部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆 揽胜。 公司有保时捷队6辆 3卡宴，3帕拉梅拉。 新能源：小米，问界，蔚来，小米，比亚迪，理想等等。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队。 诚心邀请您的加入！

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 新人带薪培训，前期由经理一对一全程指导！！！！！！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动成交 4、根据市场动态，积极开发新客户，扩大产品销售覆盖面 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场洞察力 3、工作积极主动，认同团队协作的重要性 4、能够维护现有客户资源，并主动挖掘潜在客户 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息 + 法定节假日 + 带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 目前在岗销售人员综合薪资普遍在1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、氛围舒适，增强归属感 2. 培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理总监手把手带教签单 3. 晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会 【除此之外你还能获得】 1. 生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励 2. 团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人奖、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3. 节假日正常休息，节日礼品发放，夏季高温补贴等关怀政策 4. 致力于打造年轻活力团队，领导亲和、同事关系和谐融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续上升，员工奖励与福利体系不断优化升级 欢迎各位伙伴加入我们的团队大家庭哦！！！！！

高店桥找凉菜阿姨一名，月休三天，工资面议，杨

要小旋挖

荆门市沙洋第二批高压电工招聘，10KV农网改造，日常运维。正月15后上岗。要求持有高压电证，。年龄不超过60岁。(一定要求能爬电杆作业)荆门地区优先，包吃住，320~360每天，全年有事做。。 短期或没经验勿扰

  新埠岛急需铝膜师傅五个突击几天 五百一天 联系电话 卢老板

一、岗位基本条件 1、C1驾驶证（3年以上驾龄，近1年无重大事故记录）、低压电工作业证（应急局颁发，有效期3年）。 2、精通低压设备安装相关知识、掌握带电作业、布线相关技能。 3、能够解决现场复杂接线问题（排线混乱、取电困难等）。 二、施工必备工器具 1、万用表、螺丝刀(一字，十字）、剥线钳、绝缘胶带。 2、安装固定表箱所需电钻、气动枪、膨胀螺丝。 3、便携式折叠梯（绝缘）、测电笔、安全帽、绝缘手套、铅封。 4、独立表箱、表盖等物料（公司提供，每次携带至少15个）。 三、日常工作流程 1、出发前清点备品备件，确保第二项工器具齐全。 2、每日到达组长指定现场开展检查工作。 3、根据排查问题开展整改：包括单不限于安装表箱、更换电压监测仪安装位置、带电接线。 4、确保新增测点表箱足够牢靠，做好表箱封堵，取电、用电安全稳定。 5、保证装置在线，数据上传系统正常。 6、拍照：每个监测点13张，具体要求见拍照规范。 7、记录SIM卡卡号（记录+拍照）。——更换装置 8、按照台账信息在装置上面贴校验标签。 备注：600元/天（食宿自理），工期半月左右，工作地点湖北。费用完工结算

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

1、负责项目招商相关工作 2、办理企业落户及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作内容 月休四天，工作时间早八点半至晚六点，缴纳五险，享受国家法定节假日

底薪6000-10500/月提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并拜访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，能熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点：四川久远智能消防设备有限责任公司(荆门办事处)湖北省荆门市掇刀区东方名都(G348南)

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

1、负责智能化工程项目（如弱电、安防、监控、门禁等）的客户拓展与关系维护，面向荆门地区政企及商业客户开展业务对接，完成既定销售任务。 2、主导项目全周期推进，涵盖需求交流、方案协调、报价磋商及合同签署等环节。 3、持续维护客户资源，整合行业与竞争产品信息，及时传递市场变化情况。

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）开展现场宣传，为群众提供免费健康咨询并建立健康档案，协助医院导流，引导有需要的患者来院就诊； 2、通过多种渠道主动开拓市场资源，收集潜在客户信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，并做好后续客户服务跟进工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日餐费补贴15元 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项福利 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训 9、晋升机制：注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘产生 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁口腔品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家连锁医疗机构，在职员工超3000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业权威认可

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，每年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

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