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凉菜中工，2人5000-5500元2年川菜凉菜经验，独立制作基础凉菜；服从主管安排，负责餐前备料

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开江中餐厅招凉菜师傅一名，工资面谈，西外试菜。西外中餐厅招聘墩子一名，，工资待遇4500联系电话

收银。切菜销售

帮别个招厨房大姐顺便做个简单凉菜

从事厨房工作过的懂凉菜优先

南外一高端酒店招聘凉菜副手一名工资4千新手勿扰联系电话

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招聘随车吊司机一名，要求工龄长、技术过硬者优先。有意者可电话联系。

招个烤工。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

工厂食堂招聘厨师1名，精通川湘菜，煲仔菜者优先，会成本核算控制，独立开菜单，个人品性端正，保吃住。工资7千起做好可以在加。月休4天厨工，阿姨3名，洗菜切菜卖餐搞卫生熟手优先，包吃住月休四天工资4千起，工作地点金鼎，，联系电话

诚聘押运员，达州宣汉普光，新车拉液硫，长期稳定黎老师

武。明天上午大盘凉菜替班一至2天，日结280元，电话

原阳县天喜缘婚宴酒店招聘二凉2名、配菜2名，学徒工2名，帮厨若干名！待遇好，工资面议，跑江湖者勿扰！联系电话：

火锅店招聘啦店长前厅经理前厅主管服务员抓菜/凉菜碳长洗碗√工资准时发放.绝不拖欠√包工作餐√全勤奖.工龄补贴√每月带薪公休√有无经验均可.带薪培训工作地点：齐齐哈尔龙沙区南马路联系电话：

山河屯餐饮火热招聘【岗位福利】每月月休2天，设有300元全勤奖；服务员岗位工龄每满半年增加50.工龄工资300元封顶。招聘，经理，主管（工资面议）服务员薪资：4300保底+300全勤有餐饮服务经验优先。吧员薪资：4500+300全勤要求：会基础吧台操作优先。厨房招聘凉菜师傅面点师傅，5000——6000元面点副手，4000+300满勤面试方式：直接到店面试，薪资详情当面沟通。全宁街店联系方式：郝经理

金地附近烧烤店招小凉菜或小案板，工资4500，月休2天，联系人陈

工作职责 制作和提供品质如一的饮品和食品； 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 负责收银工作、参与现金管理； 遵循星巴克营运政策和流程。 任职资格 全日制在校学生； 每周能提供20小时以上工时； 兼职时间半年以上； 接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）； 良好的沟通及团队合作能力。

烧烤带班一名(半罐水勿扰)11号，

招聘烧烤中工及洗碗阿姨。烧烤中工月薪5000-5800元，洗碗阿姨月薪3800元。工作时间为下午3点至凌晨2点，属于夜班时段。工作地点位于3511。联系电话，同步。欢迎来电应聘。

寻找四川达州的大排档师傅于25、26号进行带班工作。

达州丘陵山区农机产业园食堂招炒菜师傅1名切配菜工1名工资面议，联系电话文先生

西外塔坨大排档找代班师傅一名，

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程 2.根据菜单标准执行出品，确保口味、色泽、摆盘符合要求 3. 参与厨房日常清洁、设备维护及食品安全管理 4.配合厨师长完成新品研发、成本控制及出餐效率优化 5.遵守操作规范与卫生制度，保障食品加工全过程安全合规 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有实际后厨工作经验，熟悉中餐/家常菜制作流程者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备基本食品安全知识，服从管理，责任心强 5.学历不限，有相关培训证书或从业资格证者更佳

西外莲花湖招烧烤老师傅，最好是有进过大店经验的，还有自己的一些特色的烧烤，有需要的电话联系：

后天，莲花湖找个上午半天带班师傅，工资150元，四川达州

明天三里坪找个凉菜带班师傅四川达州

一、岗位名称 茶饮店员 / 门店营业员（全职） 二、岗位职责 1. 饮品制作 严格按照益禾堂标准化SOP流程，完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作，精准把控甜度、冰量、出品温度，保证每杯产品口感、颜值统一，杜绝错单、漏单、品质瑕疵。 2. 前台服务与收银 负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐；熟练操作门店点单系统及外卖接单，主动引导顾客，介绍爆款、活动套餐，耐心解答顾客疑问，妥善处理日常简单客诉，维护门店口碑与服务形象。 3. 门店日常营运 • 开店：到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀，做好营业前准备。 • 在岗：随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生，物料摆放整齐，做到随手保洁、整洁规范。 • 打烊：全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存，完成闭店流程。 4. 物料与品质管理 每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存，遵循“先进先出”原则，检查食材保质期，及时上报缺货、临期物料，杜绝食材浪费与过期出品，严格遵守食品安全卫生标准。 5. 团队配合与活动执行 服从店长排班与工作安排，配合早中晚轮班；积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作，维护门店秩序，配合团队完成每日、每月营业目标。 三、任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（可入职后补办）。 2. 做事勤快、干净利落，能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。 3. 性格开朗，服务意识好，服从管理，有无经验均可，带薪培训、新手可学。 4. 热爱服务行业，能长期稳定工作，踏实肯干，无不良嗜好。 四、工作时间 轮班制（早班/中班/晚班），每日在岗9–10小时，月休3–4天，节假日轮休调班。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助，综合月薪3500–6000元。 2. 新人带薪岗前培训，一对一教学，快速上手所有产品制作与门店流程。 3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。 4. 清晰晋升通道：普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长，能力优秀可快速升职加薪。 六、岗位优势 门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松；标准化操作，不用复杂经验，适合长期稳定发展。