岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

敲重点：可选择天猫/抖音平台； 岗位职责： 1.协助天猫/抖音平台运营完成店铺日常管理、商品上架、信息编辑及上下架操作，提升店铺曝光度与销售表现。 2.根据店铺运营策略执行副标题优化工作，助力转化率提升。 3.实时监控库存动态，防止超卖情况发生，并汇总整理商品销售数据。 4.参与策划商品关联推荐方案，推动店铺整体转化效果优化。 5.配合优化店铺各项考核指标，提升综合评分与排名。 6.执行落实运营下达的各项工作任务。 7.结合客户反馈与市场趋势，对在售商品提出优化建议。 任职资格： 1.热爱电子商务行业，对电商运营具备强烈兴趣； 2.全日制本科及以上学历，非应届毕业生需具备半年以上电商相关工作经验； 3.沟通能力强，做事细心耐心，积极学习，勇于面对挑战； 4.具备良好的时间管理和工作规划能力； 5.思维灵活，富有创意，视野宽广，执行力强； 6.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 岗位优势： 1.薪酬增长空间大； 2.管理灵活，团队氛围轻松活跃； 3.每月组织一次团队建设活动； 4.晋升路径清晰，支持有能力者快速成长； 公司薪酬福利: 1.社会保险:按规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.有薪假期:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪休假； 3.节日慰问:端午节、中秋节等节日发放节日福利； 4.团队氛围:定期举办生日会、下午茶、团建旅游、聚餐及文娱活动（如年会、拓展训练等）； 5.员工培训:关注员工职业发展，定期开展专业技能培训； 6.晋升空间：公司业务扩展需储备人才，业绩优异者将获得广阔发展空间。

1.通过私聊和朋友圈内容推送，活动策划引流. 2.添加微信号，帮助业主解决反馈问题• 3.沉淀回复话术，优化业主群 4.完成销售目标

工作职责： 1. AD广告线索数据追踪：实现广告线索全流程监控，验证数据准确性，生成分析报告，支持投放策略调整以实现降本增效。 2. 主播线索数据管理：记录直播线索关键节点并开展多维度分析，提炼高效产出模式，助力主播运营优化与能力成长。 3. 视频内容制作：负责多平台视频从脚本撰写到拍摄剪辑的完整流程，植入转化引导内容，监测传播效果推动流量转化。 4. 主播助理轮岗支持：在助理休息期间承担直播前准备、直播中流程执行及用户互动、直播后收尾与交接，保障直播运作连贯性。 5. 助播支持 具备举杆助播经历（协助主播完成直播任务，无需出镜） 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对直播领域有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 可接受直播时段的工作安排与节奏调整； 4. 具备数据洞察力，能通过数据分析驱动直播内容优化。

双休，入职首月即缴纳合肥五险一金，提供住宿 岗位职责： 负责平台商家相关事务处理，无销售性质，享受双休，每月休息8天 要求： 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 2、性格稳重踏实，具备责任心，愿意长期稳定发展者优先 3、接受应届毕业生，学信网显示已毕业即可 （简历投递后快速回复，欢迎咨询！抓紧机会，立即行动） 薪资福利： 底薪+绩效奖金，综合月收入5-7K 其他福利： 享有带薪年假及节日福利、团队活动、生日惊喜等多项员工关怀； 办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作舒适，设有专属员工食堂与休闲区； 提示：投递前请查看实际通勤距离，距离较远者建议谨慎考虑，后续将保持沟通 入职即可享受事假、病假、婚假、产假、年假等各类法定及公司福利待遇

室内办公，欢迎小白、应届生及实习生加入，入职即有专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作技能。 通过抖音、社群等渠道开展推广引流，发布产品相关内容文案。 1. 入职后公司统一配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备。 2. 无绩效考核压力，不强制加班。 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+奖金 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，每周日固定休息 法定节假日按规定享受带薪休假 2、公司为员工配置专用工作手机 3、入职即享带薪年假，生日福利、节日礼品等各类福利丰富多样 4、新人综合薪资6500+，收入上不封顶

上班时间: 9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1. 负责民宿日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源带看 2. 主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签署 3. 工作时间早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可连续休假 4. 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 无经验要求，熟练使用电脑和智能手机，具备基础拍照能力即可 6. 感兴趣者欢迎投递简历！！

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

都是年后工作，提前预约 阿里可可汽车脚垫厂招聘 1、TPE脚垫找货工：3名 要求年龄23-45岁 对车型熟悉者优先 待遇优厚面议 2、脚垫上层垫加工：数名 要求年龄23-45，有经验者优先 工资可按月，可计件 以上工种男女不限，按月者 月休一天 会计:1名 电话：

招聘！招聘！招聘！ 西藏阿里工地招工 正月初十左右统一出发！ 工种：持证焊工（应急管理局焊工证），普工 工作：管道支架预制安装、UPVC管，PE管安装 工资：550元/天，能带小班组带班，工资另加！ 工期：最少2个月，可长期干 要求：有正规焊工证，能吃苦服从管理 有意者联系：电话

有随车吊的联系转钢筋。

阿里地区有没有小工？有的话赶快联系我。

都是年后工作，提前预约 阿里可可汽车脚垫厂招聘 1、TPE脚垫找货工：3名 要求年龄23-45岁 对车型熟悉者优先 待遇优厚面议 2、脚垫上层垫加工：数名 要求年龄23-45，有经验者优先 工资可按月，可计件 以上工种男女不限，按月者 月休一天 会计:1名 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商/合作方对接记录 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备基础数据分析意识，对用户增长、转化路径有一定理解 5.热爱互联网行业，学习意愿强，具备团队协作精神

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

阿里传图 有相关工作经验者优先，非短期工 薪资福利:月薪4000 - 5000元，有升职加薪空间 招工人数:2名 工作地址:涞远小区

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

1、根据上级安排，完成任务.

主要承接号卡及宽带业务的运营与发展工作，服从公司管理制度安排。 无需学历要求，但需熟练操作智能手机，欢迎性格开朗、认真负责、积极向上的伙伴加入。 岗位职责： 1.负责号卡与宽带业务的推广及运营相关工作。 2.按照公司制度落实各项业务目标与任务指标。 任职要求： 1.对移动通信领域有较高兴趣，具备智能手机操作基础。 2.性格外向，态度端正，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 18-26岁可投递 上班时间：上午8:30-下午6:00，午休两小时 接受零基础、无经验人员！ 1.底薪5000元+提成+绩效奖金，月综合收入8000元起，上不封顶 2.提供住宿保障：公司统一安排住宿，环境整洁，步行几分钟即可到达 3.定期组织团队建设活动，包括大型聚餐、户外拓展等 4.具备责任心，能按时完成上级交办的工作任务

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

职位描述： 1、负责百度，抖音，快手，小红书等平台运营，数据分析和优化，文案撰写和落地页制作； 2、负责平台的改版优化、上架、策划、推广、数据分析等日常运作，对访客的的在线留言、售后评价等进行监控和处理； 3、制定、执行平台运营年度、季度、月度指标及主题活动计划、推广预算，组织计划； 4、在预算内完成公司既定的目标。 职位要求： 1、有1年及以上工程/工厂制造业/家电/设备推广实操经验，会（拍照、P图、详情页设计、视频拍摄剪辑、PPT制作）优先； 2、熟悉各平台和规则，有成功的案例优化； 3、有从0到1网络推广规划，效果评估； 4、可以自己主导推广素材的产出； 5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力 6、善于团队配合、管理，积极主动，抗压能力强，做事态度认真靠谱。 薪资待遇： 6K~11K+提成+补贴，具体面议 上班时间周一到周六（9:00-12:00，13:30-18:00) 入职享有的福利： 1、入职签合同、购买社保、法定节假日、不定期的团建活动、下午茶、聚餐等！ 2、公司不含吃住，公司有微波炉、电冰箱、茶水间，工作环境干净！停车免费！ 3、每季度根据工作成绩考核评估升职加薪！ 4、能够与公司共同快速发展快速成长。 5、接受实习生和应届生

福利待遇！ 1. 提供五险，带薪培训，带薪出游，住宿安排，生日礼物，交通补贴。 2. 试用期1个月，底薪4000+提成+年终奖金。 3. 表现突出者可获500-1000元奖励。 4. 入职后由优秀经理全程一对一辅导（晋升路径：专员-主管-部长-副经理-总经理）。 5. 团队以90后、00后为主，氛围活跃，充满正向能量。 工作内容： 1. 轮岗学习不同部门业务，涵盖人事、销售、售后、运维；根据兴趣选定发展方向，熟悉公司整体运作，为管理岗位储备人才 2. 配合部门主管达成工作指标 3. 实行导师制，专人指导，作为见习主管重点培养 求职方向不清晰？欢迎咨询，零经验也可报名参与 这里是青年成长的平台，渴望高收入、有目标的你，我们诚挚欢迎加入！ 公司郑重承诺：不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座22楼2210室 乘车路线：可乘102、531、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106、17、25、33路至浦发银行站下车