工程部招聘空调工、机修工和强电工，工作地点位于三亚市区星级酒店。岗位提供食宿，即日起工作半年左右。工作内容为协助酒店的日常维护和翻新。实行8小时工作制，薪资为230元/天。有意者可报名。

1、熟悉项目设施设备位置及状况，掌握设备操作规程。 2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理，做好设施设备巡检及各项维修保养工作。 3、按规范做好入户维修及检修工作。 4、遇设备故障或损坏时，保持冷静，迅速采取紧急处理措施制止事态扩大，同时立即报告上级。 5、严格按规范做好装修现场的巡查工作，防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。 6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。

陵水新村·绿城蓝湾小镇急招空缺岗位：工程维修（水电工/瓦泥工/电梯工/综合维修工）安全员-礼宾形象岗（178cm以上，薪资5-5.5k)监控员（持有中级消防证，薪资4.8k-5.5k)救生员物业管家(经验2年以上）福利：包吃住，年假，年终绩效，节假日福利等有意向联系：王女士(不同微）应聘：

海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

岗位职责： 1. 负责客房维修工作，确保客房设施的正常运行； 2. 及时响应客房维修需求，提供专业的维修服务； 3. 保持客房维修区域的整洁和安全。 任职要求： 1. 具备良好的维修技能，能够独立完成客房维修工作，能够与客人进行有效的沟通和协调； 2. 具备良好的沟通能力； 3. 具备团队合作精神，能够与其他维修人员协作完成工作任务。

1、具备日常综合维修能力，处理酒店客房日常保养维护工作； 2、掌握水电设施设备常识，能独立进行安装类综合维修； 3、能独立进行零星修补、五金件更换； 4、有电工证，年龄在45岁以下，工作细致，服从工作安排。

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

岗位职责： 1.负责营区物业内水、电等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，妥善保管工具及备件，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多工种基础操作流程 2.掌握常用维修工具及仪表使用方法，具备基本识图与电路分析能力 3. 工作认真负责，安全意识强 4.持有电工证低压证 5.初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录，有无犯罪证明

综合维修(空/水/电/土建/木工/专业瓦工)要求：具备三年以上住宅项目工程维修工作经验，有高端公寓类的工作经验;不包食宿工作时间及休假早8：30-晚5：30薪资：5000+北京社保+节假日基础三薪地点：大兴团河[勾引]电话：

琼中黎族苗族自治县招护坡/边坡

琼中私人房招聘员工一名。

琼中黎族苗族自治县招管道安装/维修，内容包含安装衬塑管道，球墨铸铁管道，水表组等各种管道阀门配件，薪资待遇面议

琼中县上安乡招聘贴砖师傅一名。

琼中乘坡找台轮挖，干三天活，

招物业经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郑经理

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。 工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。 工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

物业公司招聘物业项目经理：要求：男女不限，有物业管理经验者优先，会办公软件，沟通能力、责任心强。工资：面议，月休4天。地址：华山路与府前大街联系人：王经理电话：同步

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 处理投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉保安保洁项目全流程管理 2.熟悉《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： （二）物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 （三）保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 （四）保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

物业公司招聘维修工/电工和维修工/水暖工。维修工/电工要求有同岗位工作经验，责任心强，具备独立工作能力，并持有高压电工证。维修工/水暖工要求有水暖维修经验，熟悉业务内容，具备独立工作能力，并持有焊工证。福利待遇包括缴纳保险、试用期全额工资、法定节假日三薪、餐补、夜值补助、年终奖、年节福利、生日福利和团建活动等。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

杭州迷你仓招聘岗位，综合维保，月薪7000元月，早九晚六，一个礼拜休一天

浙江爱中环境科技有限公司杭州西投银泰城招聘维修技工3名，薪资面议。要求持有高压电工证，具有一定的维修经验，能独立处理电路、管道、暖通及弱电的常见故障，吃苦耐劳，有责任心，具有团队协作精神，服从领导安排，年龄50岁以下。工作地址位于杭州西投银泰城。

杭州市第一社会福利院招聘一、绿化养护2名建议年龄65周岁内2、主要负责：绿化修剪，花木养护3、工作时间：07:30-16:30，做六休一三、综合维修工人建议（60周岁以内）2、持高压证，有强电经验优先3、工作时间：08:30-16:30，双休，需轮岗值夜班福利：免费提供住宿，高温费、节日福利地址：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号电话：陈女士

【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业：延安万达酒店群派遣岗位：礼宾员3名客房服务员：5人工程万能工、机修工、强电工中餐服务员录用条件：年龄≤45周岁，服从酒店日常工作安排薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天+法假劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障应聘热线：工作地点：延安万达酒店内

招聘维修工-电工，要求年龄35岁至55岁，有3年以上商业类园区工作经验，持有有效期内电工证。招聘维修工-水暖工，要求年龄35岁至55岁，有3年以上商业类园区工作经验，熟悉供水、排水、供暖设施设备的检查、维修与保养。以上岗位待遇包括工资、绩效、餐补、五险、法定假日、倒班，薪资约3200元。

招聘西直门内南小街附近工程人员：1.综合维修工1人（常白班）上5休2；要求电工或空水专业，专业能力突出，相关经验丰富，上社保4500/4800元，5500元，年龄50周岁以内2.综合维修工2人上1休1（可兼职）；要求有高、低压电工证3.综合维修工2人上1休1（可兼职）；水电维修或土建均可4.弱电工2人，日常维护网络、门禁、监控系统，日常巡检，定期保养，上社保5500/6000元，年龄50周岁以内5.配电运行8人白夜休休（兼职）；要求高压电工证，可倒闸操作（参与应急抢修）3800元，年龄50周岁以内6.音响师1人，负责会议调音，调灯光，系统调试，日常维护音响设备，经验丰富优先，上五休二，上社保5500/6000元要求员通过政审，无犯罪记录证明联系电话