新店开业｜高薪诚聘厨师长诚聘资深厨师长一名，要求35周岁以上，拥有成熟后厨管理经验，精通多菜系实操把控，能带团队，有全局统筹能力，人品端正，执行力强。新店筹备发展空间大，待遇优厚，薪资面议。有实力、想做事的同行欢迎联系：

【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理 - 确保服务质量与客户满意度 - 监督成本控制及酒水销售 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验，有烧烤店或连锁餐饮管理经验 - 具备领班、店长或督导工作经验 - 熟悉前厅管理与成本管控流程 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元 - 基础薪资：3000元 - 提成：酒水提成 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：包住、包吃、免费工服 - 住宿条件：淋浴、WiFi、洗衣机

有工作经验，懂运营管理。经理工资6000起… 主管工资5000起

招聘厨师长 工作地点：吉林鑫达钢铁一号食堂 薪资：月薪9000元，待遇优厚，工资准时发放 工作详情面议。 要求：有大锅菜（边锅），领导餐及食堂管理经验，饭口比较急，持有健康证，做事踏实负责，会把控食材成本。 有意向的朋友欢迎致电，电话：________ 麻烦大家帮忙转发推荐

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弘来顺清真楼诚聘招聘职位：前厅经理1名工作时间：早8点30---晚8点30岗位职责：统筹前厅服务、人员排班，处理客诉，管控物资卫生，对接后厨、维护客源岗位要求：认真负责，长期稳定，有相关工作经验薪资待遇：月薪5000--5500元，有门店业绩提成提供食宿工作地址：四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧！！

蛋糕店烘培各类西式蛋糕

江南铂悦公馆需要一个阿姨，下午上班收拾家里卫生，做一顿晚饭的阿姨，也可以上午上班，打扫卫生不做饭，隔一天一去的，人家非常好，时间价格面谈，非诚勿扰！

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大东门大型餐饮招聘改刀替班一名170一天不忙有想法的朋友打电话

吉林电厂招聘铁皮工4名，薪资为450元一天。

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招聘食堂厨师长1名（上海）要求：有食堂/团餐后厨管理经验，会做大锅菜，懂成本管控、菜单更新、食品安全，持有健康证，能管理后厨班组。待遇：薪资10000起步，包吃住，月休4天工作地点：上海有意向请电话联系：欢迎推荐！

AI生成内容仅供参考，建议你填入内容区修改后使用 岗位职责： 1. 全面负责团餐厨房的日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保符合国家餐饮卫生规范 3. 带队完成大型团体供餐任务，合理安排人员排班与工作分工 4. 监督食材采购验收、库存管理及损耗控制，保障供应链高效合规 5. 开展厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备团餐或大型食堂厨师长相关工作经验，熟悉团体供餐全流程 2. 熟练掌握中餐热菜制作及常见菜系烹饪技艺，具备菜品创新与标准化能力 3. 持有有效健康证及厨师资格证书，了解《食品安全法》及相关法规 4. 具备良好的组织协调能力和抗压能力，能适应高强度工作节奏 5. 责任心强，注重食品安全与团队建设，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织团队培训与考核，提升厨师技能水平与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，确保出餐效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与原料采购计划 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

一、岗位职责： （一）负责厨房整体菜品质量、环境卫生、节能降耗、工作安排及工作纪律的管理工作； （二）负责带领班组开展烹调工作，制定菜单，对菜品质量现场把关指导； （三）准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，负责制定站点主、副食品原材料需求计划，对购进的原材料质量、数量认真检查验收； （四）制定后厨工作规划与计划，并监督下属员工落实执行； （五）负责并带领下属员工不断提高菜品质量，了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，根据个人专长，合理安排技术岗位； （六）定期与站点经理了解校方意见，不断的研制、创新菜式，在保持菜品特色不变的基础上，推陈出新，原则上每月出品1-2个新菜式； （七）规范操作，配合合理，加强对加工工序的流程管理，高度关注油、水、电、气等高危险源的检查维护，抓好水、电、油、气等可变费用的管理，降低经营成本； （八）防范于未然，抓好厨师的技术和管理，严格控制技术人员的流失，掌握员工思想动态，正确引导厨师积极提高自身素质； （九）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）45岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，无贷款逾期记录； （二）从事酒店餐饮后厨管理、学校食堂管理、机关食堂管理等团餐管理工作经验2年以上； （三）熟悉营养配餐、菜品合理搭配，具有较强的烹饪专业技术水平； （四）有高级烹饪以上证书者优先。 三、薪酬福利 （一）薪资6000-10000/月； （二）年终根据经营效益及个人绩效发放年终奖； （三）根据公司《荣誉体系》参评各类奖项并获得相应奖金及加薪； （四）购买社保及按制度购买公积金。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生规范符合国家及企业标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本核算意识与团队管理能力 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有餐饮连锁或高标餐饮管理经验者优先

本店诚聘若干名蛋糕裱花师，要求勤劳能干、吃苦耐劳，服从安排，踏实认干，有上进心，能熟练完成蛋糕制作，有意者可以联系。工资可面议，工作时间早8.00--晚6.00。中午12.00晚22.00 岗位职责:认真工作 岗位福利:有饭补有加班费节假日有奖励哦 岗位经验:1年以上

招聘：茶瀑布店员薪资：3000-5000岗位职责:1.负责顾客接待，提供热情、高效的服务；2.按照标准流程制作饮品，保证出品质量；3.协助完成门店日常运营工作，包括物料整理与设备维护；4.保持操作区域整洁，遵守食品安全与卫生规范。任职要求：1.具备良好的服务意识，能主动响应顾客需求；2.有责任心，能够稳定完成轮班工作任务；3.对饮品制作有兴趣，愿意学习相关操作流程；4.具备基本的沟通能力，能与团队成员顺畅协作。

吉林酒店招聘甜品面包技师：月薪6500岗位待遇：包吃住，公寓式员工宿舍每月四天休息+法定假日，九小时工作制，想上班的伙伴联系工作地址：吉林市五星酒店联系电话：（同步）刘厨

1：夜班清吧服务员兼调酒师助理，全职。 工作时间下午5：00-凌晨1：30 负责制作小吃饮品，打扫店内卫生。 照顾小动物。 2：年龄22-30待人礼貌，有一定的学习能力。 要求对鸡尾酒、威士忌、精酿啤酒等有了解。 如果无经验可以工作时学习，免费教授。 3：对小动物有爱心。守时诚信。勤劳。 4：如没有经验实习期两个月，实习工资2000 实习期结束正常发放底薪+提成。 感兴趣每晚七点以后可以来店内面试 想有学有一技之长的推荐

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厨师长岗位大致工作内容与职业及薪资待遇基本条件:1.员工招聘(由店长和老板配合厨师长共同招聘，主要岗位除外)2.菜品味道把控及更新每年厨房稳定淡季的时候会随老板出门学习考察具备研发能力(店长负责问询反馈给厨房)3.损耗把控(不影响菜品串品质量的情况下)4.根据实际情况合理设计厨房(为2店做准备)5.了解员工情绪,并妥善处理员工矛盾,基本工作1.管理把控菜品质量与出餐速度2.每天提菜与易耗品3.每天下午4点30上班每天凌晨2.30打扫卫生4.替换各个岗位休息员工5.新员工培训6.定期毛利核算配合店长搭配套餐薪资待遇1,试用期3个月,2,基本工资12000元(根据营业额发奖金)3,提供宿舍单间住宿(水电费由宿舍住宿人员平均分配)4,(在试用期内由店方辞退均由店方承担)5,试用期满可签署劳动合同，，不愿可签协议，()6,每月休息3天过年休息4天(阴历二十八休-大年初三营业)每年可以回一次老家放假7天(不带薪)补助1000元联系人杨:

【岗位职责】 *主要负责制作奶茶及日常工作 【职位要求】 *年龄19到30岁 *干活麻利，吃苦耐劳，人品好，长期稳定 【工作时间】 *三班倒：早9晚7/早10晚8/早11晚9 【薪资福利】 *薪资待遇底薪加提成，综合4000+ 住的最好离财富近点方便上下班