岗位要求： 1、年龄*****； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备责任心； 3、具备良好的沟通能力和理解能力。 标书工作职责： 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作； 2、收集投标相关信息，独立完成投标文件的制作； 3、落实投标前的各项准备工作； 4、及时发现并解决投标文件编制过程中出现的问题。 台账工作职责： 1、中标后相关后续工作的执行与跟进； 2、配合业务人员完成订单开票、资料准备与邮寄、出库登记、回款记录等工作； 3、跟踪货物发货进度； 4、定期维护和更新台账数据； 5、协助处理售后相关事宜。 工作时间：上六休一、8:00-11:30；13:00-17:00 薪资福利：入职即购买社保，享有三节福利，享受法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.参与外贸业务日常运作，保障各项流程高效推进； 2.配合开展市场信息收集与分析，为经营决策提供依据； 3.回应客户inquiries，维护稳定良好的客户互动关系； 4.跟踪订单执行进度，确保客户要求及时落实； 5.与内部职能部门协作，协助应对外贸环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备扎实的英语表达能力，能熟练完成书面材料撰写； 2.熟悉国际市场的运行特点，具备敏锐的市场应变能力； 3.拥有良好的统筹协调能力及团队协作意识； 4.能胜任客户关系维护与海外市场开拓相关工作； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保证工作准确性和时效性。

岗位职责: 1.负责全屋定制项目的订单跟进及物流安排，保障项目按期交付。 2.与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案支持。 3.统筹内部资源，提升采购效率并有效控制相关成本。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能精准把握客户需求并提供针对性服务。 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，推动项目顺利执行。 3.具备自我驱动能力，能在实际工作中持续学习与优化工作方法。

招业务助理2人，做过快消品经验优先 福利：五险、提供吃住 联系方式：

岗位职责： 1、负责售前客户的信息整理及添加对接工作； 2、具备基本的网络敏感度，能够捕捉并分析客户的兴趣偏好； 3、熟悉抖音、快手或小红书等社交平台操作，乐于在平台互动与使用； 4、日常有运营个人账号并发布内容的习惯者优先考虑。 任职资格： 1、可接受无经验人员，欢迎应届生及实习生，要求表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、拥有较强的学习意识与良好的沟通技巧； 3、性格积极乐观，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、对市场动态敏感，富有事业心、责任感以及主动进取的工作态度

钱和梦想，自由与归属我们全给你，在这里您将收获： 1、【有竞争力的薪酬】：无责任底薪6300元起，另按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训带教流程，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【融洽的团队环境】：轻松活跃的工作氛围，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公支持】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司配车。 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月底回款进度； 5、通过日常沟通洞察客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度与工作要求。 岗位要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

1、处理办公室日常行政事务，做好客户来访接待工作； 2、完成生产部门各类生产报表与单据的数据整理、统计分析及归档工作。 3、跟踪每日生产进展情况，依据生产计划表督促相关人员推进工作，及时汇报生产动态，发现生产、技术或数据异常情况须立即向上级报告。 4、负责唛头和标签的打印作业。 5、汇总生产人员考勤数据，协调与其他部门之间的文件交接及资料存档事宜。 6、管理办公用品的采购、发放与登记，以及办公室设备的日常维护与管理。

福利待遇： 底薪5000（4000底薪+1000补助）+奖金提成另算+免费培训+免费提供住宿（水电全免），冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。（综合月薪4500--6000） 职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 优势： 1、免费住宿----温馨的大家庭（水电全免、冰箱、洗衣机、家电齐全） 2、新人入职带薪培训，主管一对一培训 3、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训 晋升平台： 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解） 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 工作时间： 早八晚六中午休息2个小时 地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2404 最近公交站：坛子口立交南、坛子口立交东、坛子口西、自来水公司 最近地铁站：3号线十字街2号口 乘车路线： 公交站（坛子口立交南）：BRT1路、BRT2路、89路、212路、248路、179路、29路、106路、123路、127路、176路 公交站（坛子口西）：146路、238路、K204路 公交站（坛子口立交东）：10路、207路、206路、22路、52路、110快班、129快班、178快班、205路

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑

零食很忙收银员 年龄20-40岁，高中及以上学历。 招工人数:1名

客房服务员 性别不限，年龄60岁以下。工作认真负责，吃苦耐劳，做事勤快，诚实守信，有团队精神。非诚勿扰。

快递员 ，18-40周岁，会骑三轮车，有三轮车驾驶证，配送路线固定，具有相关工作经验者优先 薪资福利:4500-8000元/月

店长 性别不限，年龄60岁以下。

建材销售业务员 有经验。具备1年以上销售经验，有建材、家居、地产或工程销售经验者优先。会来事儿！性格外向，沟通能力强，脸皮厚，不怕被拒绝。有冲劲！目标感强，渴望高收入，享受谈成生意带来的成就感。有资源！如果您自带本地装修公司或工长资源，那将是您的巨大优势。主动出击，开发新客户（装修公司、工长、项目经理及散户业主）。维护老客户关系，深挖客户价值，促成二次销售。跟踪项目进度，进行商务谈判、报价，直至成功签单。完成公司制定的销售任务和目标。 薪资福利:1.底薪4500+高提成+奖金，上不封顶。你的收入完全对得起你的努力，综合薪资7000-12000。2.【资源支持】：公司提供优质的品牌产品、有竞争力的价格政策以及潜在的客户线索，让你谈客户更有底气。3.【成长空间】：业绩为王，表现优秀者可晋升为销售主管、门店店长，独当一面。4.【老板靠谱】：简单直接，不画大饼，奖金提成按时发放，只要你敢拼，我就敢给！所有岗位均提供【节日福利】+【定期团建】+【带薪培训】+【工作餐】。 招工人数:数名 工作地址:[上栗县]

面向客户，代表公司宣讲产品和销售政策。 面向公司，代表客户追踪订单进度和质量。 维护客户关系，订单跟踪。

1、在麦德龙指定的餐饮行业客户范围内，拓展并维护新客户关系，围绕餐饮领域相关话题及促销主题，策划并组织客户交流活动 2、借助MDW系统识别核心客户与潜力客户，对商场内客户进行分类管理，挖掘品类销售增长点，主动维护并持续发展所负责客户群体 3、协助客户经理开展季节性或基于客户需求的大型推广活动，及时向餐饮客户传递麦德龙提供的各类资讯（如新品上市、市场趋势、产品规格及食品信息），必要时提供现场引导服务 4、协同各相关部门主管推进业务协作，强化销售成效（包括针对客户、品牌及竞争环境开展的专项或常规主题活动、非品牌产品试销等），负责促销活动的统筹、规划与落地执行 5、完成上级领导交办的其他工作任务

不涉及销售工作 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可连续休）。法定节假日正常休假，享受带薪年假25天以上 工作内容简单，易上手，无需经验，入职后由部门经理带教指导 底薪3000元，另加提成5000-10000元，综合收入8000元以上，无绩效考核，无业绩指标，工作轻松无压力

岗位职责： 1、负责区域内客户维护； 2、负责公司产品从销售到服务端客户管理； 3、负责对工程师任务安排； 4、负责对产品推广宣传； 5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、熟练使用办公软件； 2、有驾照优先考虑。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的统计与分析，定期制作报表供团队参考决策 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件与档案，确保信息准确性和保密性 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效配合团队开展工作 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基础数据分析能力 3.工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并按时交付 4.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意在销售领域长期发展

跟单员,1,需要较好沟通协调能力熟练使用excel进行数据跟踪与分析,3500,,萍乡经济开发区振工北路2号

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：及时响应客户咨询，操作无忧 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更容易快速适应 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

分拣员 性别不限，年龄40岁以下，能熟练操作智能手机。根据系统提示将货物准确无误分拣到指定位置，工作时长3到4小时左右，兼职全职都可以 招工人数:2名

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想引导及团队凝聚力提升； 2、落实班组生产计划执行，管控产能效率，推进安全管理与6S现场管理； 3、组织新员工岗前培训与实操指导，推动班组成员操作技能持续提升； 4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常并推动问题整改与优化措施； 5、完成班组相关的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经验； 3、抗压能力佳，具备较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排；

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

踏实肯干，吃苦耐劳，善于沟通

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.监控设备运转状态，及时识别异常情况并采取相应处理措施； 3.参与设备采购方案的拟定与落地执行，持续优化设备资源配置； 4.策划并开展设备操作培训，提高操作人员的专业能力； 5.对接供应商及客户，协调解决设备相关事务。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成设备故障处置； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推动跨方协作； 3.熟悉设备基本操作流程，具备指导和监管作业过程的能力； 4.具备较强的统筹规划能力，能科学安排设备保养与维修任务； 5.乐于学习新技术与新知识，积极提升自身专业素养。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00