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质量部长
6000-10000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施,确保质量控制流程的有效运行; 2.维护质量管理体系,负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉,主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计,跟进后续整改。 5.进行现场品质管理,监督生产过程。 6.应用质量管理工具,推动质量持续改进。 任职要求: 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验,其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识,能够独立处理和解决质量问题; 3.熟悉质量管理工具和方法,有相关行业工作经验者优先; 4.良好的组织和领导能力,能够带领团队达成质量目标; 5.强烈的责任心和创新精神,能够适应快速变化的工作环境。
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业; 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验(必备条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
纸厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
高中及以上学历,年龄不超过45岁。 具备精品盒生产及管理经验,可独立完成简易精品盒打样,熟悉精品盒相关生产设备,具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准,能独立完成纸箱、彩盒类样品制作;或具有本册生产经验,熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。 拥有50人以上团队的管理经历。 熟练使用常用办公软件,具备生产管理系统操作基础。 具备良好的抗压能力。
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制,通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升,确保生产任务如期达成。 任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理实践,掌握智能吊挂系统操作,精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)并具备工艺优化经验。
服装制造厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验; 2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求; 3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。 公司在即墨设有办事处,面试地点位于胶州。
实木整木工厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
质检工程师
7000-10000元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责公司质量检验工作,及时准确完成公司安排的任务; 2、做好质检部团队建设,打造一支拿的出、上的去、打的赢的队伍; 3、为公司质量进步提供准确、及时、有效的数据支撑; 4、负责进货检验、过程检验、成品检验、最终产品检验放行和不合格拒收、返工品再检验或客户退货拒收对产品质量状态的确认或验证。 任职要求: 1、在铸造、机械或相关行业从事技术、质检工作2年以上; 2、熟悉各种检验方法,精通一种以上无损检测方法; 3、了解质量控制全过程,善于沟通和协调,具团队合作精神。 职位福利:五险、包住、包吃、全勤奖、加班补助、节日福利、免费班车
山东东腾检测公司
1-1.5万元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职
外出工作,长期合同
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 要求: 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
车间主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
集装箱,危废箱,设备箱的生产,人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
日照岚山区北门外村附近餐厅,需从初一到初七,需具有中高端餐厅工作经验,日薪500,联系电话
500元/天
上什
岚山北门外村附近餐厅,需从初一到初七,需具有中高端餐厅工作经验,日薪500,联系电话
日照 岚山区
2月16日 14:08拨打电话
日照东港区招空调安装/维修
面议
空调安装1-2人
日照市东港区招空调安装/维修
山东日照山东日照。木材厂招力工一名,计件工资一个月七千多,多劳多得,联系电话
工厂搬运工1-2人月结
山东日照。木材厂招力工一名,计件工资一个月七千多,多劳多得,联系电话
日照
2月16日 13:10拨打电话
保洁质检员缝纫工
招聘 因定单量加大,特面向8社会招收 生产经理一人 财务统计一人 业务担当四人 裁剪推刀工四人, 包装班长两人 质检员20人 缝纫工20人, 辅助工10人 四线包缝机工20人 包装烫熨工10人 ,整叠工20人 包装车间统计员一人 保洁员两人 薪资待遇优厚,有工作经验者优先录用, 欢迎踊跃报名!联系电话:
日照
2月16日 13:07拨打电话
服务员餐饮收银
服务员,收银员 招聘两个,,无学历要求。工作时间:早九晚九,不忙了会早下班 薪资福利:底薪两千八起步,看个人工作能力加,月休一天,包吃包住 招工人数:两个 没有中意的??识别右侧二维码关注我们,还有后续更新!!日照工作优选汇,日照本地靠谱好工作推荐!! 工作地址:星河广场苏东破米线店
日照
2月16日 13:04拨打电话
施工员检测员
肖总 招聘信息:招聘人员橦号长一名,质检员一名,学徒施工员一名,工资电议,工地在大连(房建地下车库/18层)铝模,非诚勿扰,电话联系
大连
2月16日 13:44拨打电话
四川成都实验室质检试块人员
质量员
实验室质检试块人员
成都
2月16日 13:29拨打电话
湖南怀化试验室主任、试验检测员拉进试验室主任/试验检测员招聘,加需备注主任、试验员
实验员检测员
试验室主任、试验检测员 拉进试验室主任/试验检测员招聘,加需备注主任、试验员
怀化
2月16日 11:45拨打电话
河北廊坊检验技术人员须具备执业证薪资福利:待遇面议
质量员月结
检验技术人员 须具备执业证 薪资福利:待遇面议
廊坊
2月16日 11:03拨打电话
质检员检测员
招聘:化学检测工程师 薪资:4000.0-7000.0 职位详情: 1、大专及以上学历,化学、食品、微生物等相关专业;2、掌握各项物质检测的基础理论知识和专业知识,具有实际操作技能;3、学习能力强,沟通表达能力良好,有团队协作精神;4、有相关工作经验者优先。
中山
2月16日 09:59拨打电话
锻造部长
7000-10000元/月
车间主任包吃交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造部门的日常管理与运作 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率 3.组织团队培训,提升团队技能和工作效率 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题,保证生产顺利进行 3.对工作充满热情,有持续改进和优化工作流程的意愿
饲料质检员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上食品相关专业食品行业化学相关专业药品相关专业有机品
化验或检测相关专业,具备饲料、食品厂或其他行业检测经验者优先考虑。 熟悉化学分析及检测技术,可熟练操作各类化学仪器设备。 工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识。 每月休息四天,工作时间早八至晚六。
实验室技术员经验不限本科及以上农用化工环保相关专业兽医兽药
岗位职责: 1. 重组蛋白的表达与纯化工作; 2. 基因工程抗体的构建与表达; 3. 噬菌体展示文库的建立; 4. 基因工程抗体的筛选及特性分析。 任职资格: 1. 生物、医学检验等相关专业本科及以上应届毕业生; 2. 技术类院校应届毕业生,技校学历人员亦可申请。 我们提供的福利是: 1. 工作时间:9:00-18:00,周末双休,提供免费住宿。 2. 公司福利:五险一金、带薪年假、节日福利、不定期员工福利、团队旅游、绩效奖金、年度薪资调整。 工作地点:山东省日照高新区山海一路36号国家级医疗器械应急产业园5号楼 单位名称:日照康体生物医药科技有限公司
质检员1-2人
招聘:加胶工人一名,一个人干,主要是天然和三元乙丙,一年2500-3000车左右,一车40元,要有责任心,只干白班 马亓河西韩晓明 质检一名,中等产品,
日照
2月15日 09:51拨打电话
品检工1-2人
2026年招聘 包装收货检验人员1名,40岁左右,上长白班,有工作经验者优先。 地址对子沟工业园区 联系电话
日照
2月15日 05:07拨打电话
质量管理月结
岗位名称:质量保密办主任;职位类别:经营/管理类(质管部经理/质量管理顾问)。 岗位要求:1.负责公司质量管理体系和保密管理体系的建立、实施、监督和改进;2.领导质量保密团队,制定工作计划,分配任务,培训团队成员;3.组织和迎接内外部的质量和保密审核,进行风险控制和管理。 薪资待遇:薪资范围在10000~15000元/月。工作时间:上午08:0012:00,下午14:0018:00。工作地点:山东日照(注:虽然原文提到了山东日照,但此处仅保留信息以便参考,实际发布时可根据需求决定是否需要标注工作地点)。
日照
2月9日 17:31拨打电话
锻造工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属冶炼相关专业锻造
工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工; 2.按照工艺规范执行锻造作业; 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验; 2.身体健康,具备积极的工作心态; 3.具有良好的团队协作意识。
实验室技术员经验不限本科及以上农用化工环保相关专业兽医兽药
岗位职责: 1.重组蛋白的表达与纯化工作; 2.基因工程抗体的构建与表达; 3.噬菌体展示文库的建立; 4.基因工程抗体的筛选及功能分析。 任职资格: 1.生物、医学检验等相关专业本科及以上应届毕业生; 2.技术类院校应届毕业生,包括技校学历人员。 我们提供的福利是: 1.工作时间:9:00-18:00,周末双休,提供免费住宿。 2.公司福利:五险一金、带薪年假、节日福利、不定期员工福利、组织旅游、绩效奖金、年度薪资调整。 工作地点:山东省日照高新区山海一路36号国家级医疗器械应急产业园5号楼 单位名称:日照康体生物医药科技有限公司
质检员品检工1-2人
真诚招聘工厂生产跟单员/质检员2名,具体要求如下: 1. 负责公司订单跟单与质量检验把控,交期确认,发货等 2. 生产过程中,做好产品质量检测 3. 生产完成后,发货前数量确认,包装检查 4. 其他相关业务事宜 岗位技能要求: 1 思路清晰,沟通表达能力强,工作对接高效,细节落实到位 2有责任心,有团队精神,善于总结进步 地址,中楼中学附近 联系电话:
日照
2月15日 23:58拨打电话
机械制造生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验机械制造生产负责人只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1. 全面主导公司生产制造中心(计划、生产、采购、仓库等部门)的体系建设与日常运营管理,坚持以客户需求为导向,保障产量达标、品质稳定、成本可控、效率提升、工艺优化及交付准时; 2. 统筹规划生产制造中心的运行流程与管理机制,持续改进作业流程,推动生产效能提升与运营成本下降; 3. 全面组织落实并监督调控生产过程中各项工艺标准、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标的执行; 4. 制定生产作业规范与执行标准,指导并监督标准化操作实施,及时解决生产过程中的问题与潜在风险,引入行业先进技术和管理理念,持续提升产能与作业效率; 5. 主导制定安全生产管理制度,组织实施员工安全培训,定期开展安全检查,监督各环节规范操作执行情况; 6. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,不断精进业务流程; 7. 搭建并打造高效专业的制造管理团队,持续推进团队能力建设与整体绩效提升。
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