文员，普工，

负责产品品品质交期，对接外发的工厂生产进度，处理客户的需求，服装生产跟单5年以上经验，会用电脑办公软件

岗位职责: 1. 负责订单信息的接收与归档，对接客户与工厂间的数据传递与沟通协调； 2. 监控生产各环节进度，确保流程按时推进并满足客户需求； 3. 配合完成样品核对及质量检验，保障产品品质与交付时效。 4.生产支持：打吊牌、配水洗标、打生产二维码、条码打印、配生产需要的所有辅料， 5.建生产作业单，对接胸印印花厂等 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效整合各方资源； 2. 工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 具有团队协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责订单资料的接收与整理，协调客户与工厂之间的信息沟通； 2. 跟进生产流程，确保各阶段按时完成并符合客户要求； 3. 协助完成样品确认及验货工作，保障产品质量与交货进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调多方资源； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责订单资料的接收与整理，协调客户与工厂之间的信息沟通； 2. 跟进生产流程，确保各阶段按时完成并符合客户要求； 3. 协助完成样品确认及验货工作，保障产品质量与交货进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调多方资源； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

高中/中专及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会制作基础表格与文档。 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好的沟通能力。 服从安排，能按时完成日常工作，有较强的执行力。 形象得体，做事稳重，无不良工作习惯。

1.年龄25-45岁（有经验者优先） 2.工作时间，一天7小时半制（中午管饭）不耽误接送孩子； 3.上六休一，法定节假日带薪休假，让您享受生活与工作的平衡； 4.手机微信操作熟练，沟通无障碍；

招服装跟单员一名 工资面谈 联系电话

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进展，保障交付时间如期完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项工作目标。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，制作各类生产统计报表； 2. 监控生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协助处理； 3. 配合技术部门参与生产工艺方案的制定，跟进生产过程中的技术执行情况； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务； 5. 协调生产各环节运作，跟踪订单生产进度，保障交付周期按时完成。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作，解决实际问题； 4. 大专及以上学历。

安阳五县四区招聘管道焊工，要求经验丰富。工作为长期项目。

招聘一名小工负责卸垃圾，日薪140元，不提供餐食。要求工作态度踏实，不耍滑偷懒，年龄不超过50岁。有意者可联系报名。

需要两名人员，10点左右到达指定地点。薪资280元，中途管一顿饭。有意者请抓紧时间联系。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

今日需要一名小工，工作地点在老店，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期制作生产进度报表及交货计划表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作ERP或MES系统者优先 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常事务性工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘文员 地点在济宁任城区吾悦广场附近 1，年龄22--36岁 2，专科及以上 4，性格活泼开朗，形象气质佳，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等 薪资待遇： 上班早8点到6点，冬季晚5点，夏季晚6点，月工作26天，单休

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 协助会计开展客户服务相关事务； 2. 熟练使用excel/word等办公软件； 3. 负责发票开具、税务登记及变更等相关手续办理。 4. 按时完成每月抄税报税工作，整理并打印客户资料。 5. 办理社保开户、人员增减及账户开通等业务。 6. 财税顾问外出期间，及时响应客户需求，协助解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有完善的晋升体系，欢迎积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险，法定节假日正常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 2、免费岗前培训+系统化专业培训+外部学习机会； 3、提供公平、公正的晋升通道，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、大型集团公司，规模雄厚，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 内黄公司：建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼

招聘车险内勤因业务扩大，现招聘车险内勤1名岗位要求：38周岁以下，熟练电脑操作、打字快，会Office软件优先工作内容：纯文员岗位，信息录入，无销售性质工作环境舒适，晋升发展空间大薪资：底薪+奖金+提成地址：关庄斜路联系电话：

【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间（含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统）的日常生产运行管理，确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理，组织落实设备检修及技术改造计划，确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度，合理安排发电、供气计划，保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产，完善岗位责任制及操作规程，落实安全培训及应急预案，杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标，持续优化运行参数，降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训，打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理，确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验，3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性，具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准，持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强，执行力好，能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 缴纳五险，提供餐补及住宿补贴。 3. 公司提供技能提升及外出培训机会。

招聘招商经理 要求从事销售招商工作三年及以上，抗压力强，谈判沟通能力强，会带队伍且有资源，有管理工作经验者优先。薪资面议，福利包括基本工资、岗位津贴、带薪休假、高额提成、节假日福利、员工及亲属大病救助、自学激励、外派学习、餐补油补、住宿等。工作地址为林州863科技产业园综合楼。

生产管理岗 一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产运作管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 四、综合月薪： 10-15K+ 五、福利待遇 五险一金 绩效奖金 免费住宿员工食堂 节日福利 带薪休假岗前培训 晋升机制

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，及日程协调 2. 负责经理日常上下班通勤，保障信息高效传达 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 3. 形象端正，职业素养良好，具备团队协作精神和学习成长意愿 4.持有C1驾驶证，无重大安全事故 5.需有部队服役经历

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 维护生产现场安全运行，监督各项质量标准的有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

门窗制作中工，普工，文员，都要都要。

工作内容 1、全面负责车间日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量，处理生产异常，提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检，保障设备正常运行，降低故障率。 4、落实安全生产与现场 6S 管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。 5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。 6、控制物料消耗与生产成本，做好数据统计与报表上报。 7、协调各部门，保障生产顺畅。 岗位需求 1、大专及以上学历，机械、机电、化工等相关专业优先。 2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验，熟悉机械加工、焊接、装配工艺。 3、能看懂机械图纸，懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。 4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。 5、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间工作环境。 6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。