要求临床、康复、生物工程、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿待遇

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门），全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作 - 按期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能 - 每季度向高层管理者汇报培养进展，接受针对性的能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具备项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团管理经验，或曾在知名企业实习者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：善于分解复杂问题，输出清晰可行的应对策略 - 高度成长潜质：学习敏锐度测试排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者为本”理念，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考并推动问题解决

工作职责 1. 全程参与医疗设备从研发到落地的各个环节，融合临床医学需求与工程技术优势，提出切实可行的产品改进策略。 2. 负责或配合完成各类政府科研项目、创新基金等申报材料的编制及后续流程管理，保障项目合规并提升获批概率。 3. 协同市场与客户服务团队提供专业技术支持，推动研发成果向实际应用转化，形成有效的临床解决方案。 任职要求 1. 硕士及以上学位，专业方向为医学、生物医学工程、机械工程等相关领域。 2. 有科研项目申报实际操作经验，掌握项目立项思路及申报材料编写标准。 3. 具备扎实的理论功底，能迅速掌握医疗设备的技术机制及其临床使用场景。 4. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能够高效推动多学科协作项目的实施。

要求能立即到岗，期间允许请假返校。专业要求：临床医学专业，且在校期间具备相关项目申报经验。

要求临床、康复、运动康复、硬件、软件、算法、会计、法律等相关专业，硕士学历，应届毕业生中表现优异者优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档； 2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁； 3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作； 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿； 2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平； 3、具备较强的服务意识和协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先； 7、底薪8000开两单月入两万

嘿，我们正在寻找一位出色的伙伴，与我们一起开创未来！ 你将直接配合CEO，协助处理日常事务、规划日程、整理资料，以及更多重要工作！ 如果你具备以下特质： 熟练使用MS Office等办公软件； 拥有出色的沟通协调能力； 责任心强，做事细致可靠； 具备良好的保密意识。 欢迎加入我们的团队！期待与你携手，共同创造非凡成就！

招文员，主播，业务经理若干名，不限学历，年龄18-40之间，有经验者优先考虑，可居家可到岗，时间自由

要成手打磨工。包吃住8小时320.元，

安阳市滑县招装修木工、吊顶

招拼缝数名，考可数名，

明天林州地区..现金包工绑梁， 联系电话

下午安惠苑文明大道东需要一个小工，铲墙皮，2点到，能去的电话联系

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

要求: 30岁左右，，能熟练操作电脑，有责任心，能吃苦，思维清晰，有执行力

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

高中/中专及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会制作基础表格与文档。 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好的沟通能力。 服从安排，能按时完成日常工作，有较强的执行力。 形象得体，做事稳重，无不良工作习惯。

年龄要求30至50岁，学历需具备车轮相关专业或汽车制造专业背景，月薪资8000至10000元。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

岗位职责： 1、科学规划车间日常生产流程，合理调度人员配置，确保生产任务按计划高效完成，保障产品品质稳定； 2、具备药学或中药学相关专业背景，掌握药品生产工艺及规程，熟练执行生产标准操作程序（SOP），熟悉所在车间各工序设备的操作，并能进行有效使用、保养与维护； 3、具备强烈的药品质量意识，通晓药品相关法规要求，熟练应用GMP管理体系及公司质量管理文件（包括SMP、SOP）规定，清楚中间体、待包装品及成品的质量控制标准； 4、对生产过程中出现的异常情况能够准确判断、分析原因，并迅速采取应对措施或及时解决问题； 5、统筹安排人员分工与工作任务，协调生产车间与相关部门之间的协作关系，确保车间日常运作顺畅有序。 任职要求： 1、药学、制药工程、化学等相关专业，本科及以上学历（持有医药行业中级以上职称者优先考虑）； 2、具有3年以上制剂生产领域实际工作经验。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

个人债务、信用管理领域： 一站式化解债务与信用难题，为债务人提供重新履约的解决方案，助力企业实现收益回升！行业竞争格局尚未固化，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 曾有过负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，包括各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （1）不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台数据优化； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任剥离（包含个人担保、企业法人及股东连带担保的合规解除）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律相关事务咨询支持。 2：银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还。 3：互联网金融/网贷平台债务协商：协助避免频繁催收干扰，依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息！ 公司支持体系 1. 多层次培训机制：涵盖项目解读、市场推广与运营管理，全程指导新手实现创业落地； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应，专业指导及时到位； 5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以严谨、可靠的服务态度解决客户核心问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标导向强，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚守信念——只要你资源扎实或能力突出，敢拼敢干，我们的合作即可开启！

年龄30-50岁；法学专业本科及以上学历；具备在律师事务所或大型企业5年以上的从业经历。 或曾担任市、区级领导职务，具有丰富社会工作经验，副局级以上人员待遇面议。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 对接内外部部门，及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理公司车辆、及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5. 配合完成其他安排事宜，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，需持有C1驾驶证，无重大安全事故 2. 具备有经理助理经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏协作环境 5. 形象端正，职业素养高，具备服务意识与保密意识 6.必须有部队服役经历