以下内容真实有效！保险行业唯一靠谱的公司！ 1：公司提供原始客户资源，进行售后服务 2：公司提供平台活动，负责邀约客户参加 3：具有一定抗压能力 4：早8点-11:00下午13:20-15:30 5：法定节假日休息 6：每日电话量（10-30） 7：薪资待遇面谈或电话沟通（常态做4000-6000） （努力做8000-12000） （拼命做20000+） 以上薪资待遇，是个人纪实收入，详细面谈

岗位职责： 1、负责编制校企合作专业建设相关的解决方案，并完成方案的展示与汇报工作； 2、负责合作院校项目申报材料、招标技术参数的编写及投标文件的制作与演示； 3、协助公司教研会议、专题讲座等活动的组织策划与执行协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上售前工作经验，能够接受短期出差安排； 3、逻辑思维清晰，具备良好的书面撰写与语言表达能力； 4、学习能力突出，善于人际沟通，具备抗压工作能力。 优先录用： 1、了解高校实验室建设，熟悉商科类专业教学及专业建设流程者优先； 2、具有咨询、培训、教育行业背景或高校教学经验者优先。

感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历最低初中毕业及以上

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

接打电话，整理资料，为客户提供服务，

[玫瑰][玫瑰]招售后客服3-5人 岗位职责： 1.定期整理客户资料 2.通知客户续交保费 3.辅助客户办理资料更新及补充等相关事宜 5.通知老客户领取礼品等其他相关售后服务等。 招聘要求：25-50周岁，大专及以上学历，接受无经验，公司提供免费岗前培训，入职后也会有老带新。 工作时间：周一到周五早八晚四点半，中午午休2.5小时，周六周日双休，法定假日休息。 福利待遇：交保险，月薪3000， 地址：大庆市华溪龙城 咨询电话️微信同步

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

工作内容 1、负责售前商务对接及售中项目技术支撑工作； 2、承担售前与售中阶段技术方案的编制，开展客户沟通、培训，以及各类信息化系统集成、运维服务、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划布局、成本测算和技术文档撰写； 3、统筹信息化系统集成、运维保障、行业应用系统集成，以及视频系统、数据中心建设项目全过程规范化运作，包括内部流程推进、跨部门协作协调、客户关系维护、项目计收与回款跟进、验收交付等环节。 任职要求 基本条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、管理等相关专业优先； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 岗位技能： 1、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及技术文档撰写能力； 2、掌握项目管理理论知识，持有项目管理类资格认证或接受过系统培训者优先考虑； 3、在以下一个或多个领域拥有实际项目现场管理经验及相关知识积累：计算机网络系统集成、行业应用系统集成、视频系统建设、云资源池整合、数据中心建设项目管理；熟悉软件类集成项目管理，了解主流开发语言、数据库、中间件技术，掌握软件架构设计与部署模式； 4、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队合作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：运营商/增值服务·计算机服务·移动互联网

1. 负责售后支持及保险费用的提醒与跟进工作 2. 客户资源由公司统一提供，开展服务跟进，入职前安排系统培训，接受零经验人员 3. 性格积极向上，具备亲和力，注重服务态度与客户体验 4. 年龄要求25至45周岁，能力突出者年龄可适当放宽，性别不限，学历要求中专及以上 5. 工作时间为上午8:30至下午4:00，享受周末双休制度 6. 可参加面试者可直接电话沟通，具体事项面试时详细交流，暂不接受无法参与面试的咨询，线上请勿留言提问，恕不逐一回复

明天523森东小区排水施工用2名长期工人，活不累，有眼力见的来，耍滑胡的勿来，联系人李经理

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招聘：宾馆招聘房嫂联系人：

招聘喷真石漆师傅，工作地点在伊春白山林场。日薪400元，。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.部门，高效协调售后全流程执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 4.学历大专以上， 5.周末双休

岗位职责: 1. 负责客户售后服务的全流程支持，及时响应客户需求 2. 处理客户咨询、投诉及反馈，提供专业解答与解决方案 3. 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 4. 协同相关部门推进售后问题的闭环处理 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能高效完成各项任务安排 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握产品及相关流程 4. 有团队合作精神，适应协作工作环境

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 4. 晋升空间：中级顾问—高级顾问—商圈经理—区域经理 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 4. 严格遵守公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与隐私 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.学历不限，有售后客服或电商客服经验者优先 具备团队协作精神

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

岗位职责： 1.负责接听客户来电/在线咨询，准确记录并及时处理客户问题与需求 2.主动跟进服务进度，确保客户反馈得到闭环解决 3.协同相关部门协调资源，提升客户满意度与问题解决效率 4.定期整理客户常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保护客户隐私 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有责任心、耐心细致，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、负责区域内客户的技术培训工作，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推进项目落地，持续跟踪所负责项目进展，确保项目按计划顺利实施； 3、跟进公司产品的应用情况及解决方案的实际效果，收集并反馈相关信息； 4、通过电话或网络为项目提供远程技术支持，根据需要前往现场开展技术服务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等相关工科专业背景，具备约2年相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识； 4、有高速公路或停车场行业项目经验者优先； 5、能适应常驻地及周边省份的频繁短期出差安排。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.04.30 岗位职责： 1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手8000到10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 3.储备主管：面试详谈 公司福利：我们提供务实、不画饼、不折腾的年底福利，年终奖金、节日红包、实用年货礼品、超市卡等福利齐全，新人激励奖金，带薪旅游，春节假期充足。 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

薪资 4K-5K 爱岗敬业，具备相关工作经验，有PgSql运维经验者优先。工作时间 周一至周五，周六值班（支持居家办公）。缴纳五险一金，工作满1年享有年假。 岗位职责： 1. 系统支持与维护 负责WMS系统的部署、调试、版本升级及日常运维工作，保障客户系统平稳运行。 2. 客户培训与指导 为客户开展系统使用培训，提供技术咨询，整理常见问题解答文档（FAQ）。 3. 问题处理与优化 及时响应客户反馈的技术问题（如系统报错、功能异常等），通过远程方式协助排查，分析问题根源并推动有效解决。 4. 需求反馈与协作 汇总客户提出的功能需求并传递至产品或研发部门，配合推进系统改进与优化。 5. 客户关系维护 定期进行客户回访，提升服务满意度，识别潜在服务延伸或二次合作机会。 工作地点： 黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦16A （仅接受该工作地点者请投递，不接受者请勿扰！！！）

，18-45岁，会简单电脑操作，工作时间早8.30-5.30，每周单休，

接打电话，负责老客户维护 事少钱多 一天两次打卡8:30一次 10:30一次 底薪5000 周末双休节假日正常休息 上午8:30-10:30 下午13:30-16:30

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务目标的达成； 2、统筹区域内客户投诉处理，开展电站日常运维管理相关工作； 3、组织开展区域运维商培训，并提供运维体系运行的指导与维护支持； 4、汇总分析区域电站质量故障数据，推动产品问题闭环及质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立完成渠道售后事务（有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道方（运维商）进行管理，具备客户投诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有跨部门协作项目成功经验者更佳； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；

岗位职责： 1、客户开发维护、渠道建设管理； 2、现场的技术指导，售后技术答疑，与销售是小组作战，一个销售语言、一个技术语言，解决客户问题； 3、不定期开展技术培训； 任职要求： 1、年龄40岁以下，有农机售后技术的经验，熟悉农机设备如拖拉机、收割机、插秧机等等； 2、吃苦耐劳，较强的执行力、沟通协调能力，有团队合作精神； 3、工作区域为东三省范围，主要是黑龙江，要能适应长期各个城市出差的工作性质。