招聘：财务 薪资：6000-8000元 可以独立编制凭证、报表，熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。开展财务审计和年报工作，做好税企关系的维护及协调;能独立完成企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。

财务文员供应商系统下订单，成本管理，应收应付检查，公司转款管理，供应商返利核算，进货库存的把控，成本支出审核等

职位描述： 1、承担日常财务核算任务，确保各项财务数据的真实性、准确性与及时性； 2、审核各类原始单据，包括备用金及费用报销凭证，监督各部门费用开支情况； 3、复核供应链进销存信息，完成采购及供应链环节的财务核算工作； 4、每月中期及月底开展费用分摊、产品成本核算，及时与生产团队核对产成品并分析差异原因； 5、负责会计档案的归集、整理与装订； 6、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级或中级职称者优先； 2、熟悉会计学、财务会计、成本会计等专业知识，了解企业运营管理相关内容； 3、能熟练使用Excel进行数据处理与分析，掌握用友、金蝶等财务软件操作； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，职业操守良好； 5、有连锁饮品行业财务工作经验者优先考虑。

1、负责日常会计核算及总账管理工作； 2、协助开展对账，配合完成盘点、应收账款管理、应付账款管理、费用与成本核算等相关工作； 3、按时准确编制公司月度、季度及年度财务报表，以及各类管理所需报表； 4、承担税务申报、发票采购、凭证归档、账簿维护等财务事务处理； 5、具备企业所得税汇算清缴实操经验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、3年以上总账核算及独立办税工作经验，熟悉办公软件及财务系统操作； 3、具备良好的职业道德，责任心强，富有团队意识，学习能力强，善于分析并解决实际问题

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有代账公司5年以上工作经验优先，有高新企业申请经验优先，有出口退税经营优先。岗位职责: 1.负责代理记账公司的日常会计工作。 2.与客户进行有效沟通，确保会计服务的质量和效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持工作质量。 2.拥有扎实的会计知识和技能，能够独立处理复杂的财务问题。 3.具备良好的学习能力，能够不断适应新情况并提出创新解决方案。 4.需要有出口退税经验、高新企业申请和做账经验。 5.有商标和著作权专利等经验更好。 福利: 1.社保公积金都有， 2.国家规定的各种假期都有 3.如果我认为你能力强，可以升为公司合伙人，可以享受到公司利润分红。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责指定模块的账务核算与处理 2. 审核相关业务流程的合规性 3. 处理所辖板块的发票基础事务 4. 执行日常税务工作，包括纳税申报等 5. 凭证的归集、整理及装订等基础操作 6. 配合完成各类报表编制需求 7. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 具备3-5年会计核算、总账及报表相关工作经验 2. 可独立承担小型企业全盘账务处理及税务申报 3. 主动了解业务实质，并持续优化账务核算流程与逻辑 4. 工作态度严谨细致，具备良好的职业素养和较强抗压能力 5. 熟练运用Excel公式等工具提升工作效率

1.每日销售统计 2.每日出入库统计 3.每周库存管理 4.日常往来账目 5.每月申报及报表 6.每月人员薪资社保 等工作。 希望踏实忠厚，性格稳定，诚信可托付。 数量使用办公自动化软件，熟悉财税政策及合规

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支运作，包括现金及银行存款的收付、结算与账目核对； 2. 管理公司银行账户相关事务，如开户、销户及信息变更等操作； 3. 编制、审核并汇总各类财务报表，确保财务数据准确、报送及时； 4. 办理各项税务申报与缴纳事宜，涵盖企业财报、增值税、企业所得税、印花税等申报内容； 5. 参与财务预算编制与成本管控，协助管理层完成财务规划及决策支持； 6. 开展项目利润核算工作，定期进行项目成本与盈利情况分析； 7. 配合完成审计相关事务处理； 8. 参与资金安排与筹划相关工作。 任职要求： 1. 具有专科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务出纳岗位工作经验，熟悉财务管理制度及相关法律法规； 3. 熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效协作； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力；

⑨井号上海松江需要钳工中大工 工价36有住没吃 直接上班 长期项目 接受出差

找两个会装铝板的，工地在上海，几天活，我在萧山，拉他们过去。工作地址：上海

上海市浦东新区招挖机/钩机司机

急招 现结: 明天 需要1个 需要2个 华亭人家招小时工 乐园收门票卖卖饮料 最低八小时起 包一餐 不扣吃饭时间 每小时16元 电联 不是号

招聘保洁员两名 1.年龄:男62岁以内，女57岁以内 2.工资5200元每月，吃住自理，不交金 3.上班时间7:00-20:00，天天做 4.联系人：汪领班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责 费用审核与报销 o 审核公司日常费用报销单据，涵盖差旅、业务招待、办公支出、员工福利、交通及通讯等相关费用。 o 依据公司财务规定、预算标准及税务法规，核查票据的真实性、合规性与完整性。 账务处理 o 对审核通过的费用单据及时生成记账凭证，并准确完成入账操作。 o 负责费用类科目的核算、归集及账目核对，确保账实一致、账账相符。 费用管控与分析 o 持续跟踪各项费用发生情况，对超预算或异常支出进行预警并反馈。 o 定期编制费用明细台账和分析报告，提供合理化成本控制建议。 票据与档案管理 o 组织增值税发票等各类票据的收集、验证、分类与存档工作。 o 按规范整理会计凭证、报销单据、合同文件等资料，保障资料可查可溯。 往来与对账 o 管理员工借款及备用金使用情况，推动及时报销冲销。 o 与相关部门、出纳及税务岗位开展对账，确保数据统一准确。 其他工作 o 协助完成月度、季度及年度结账流程，配合内外部审计。 o 执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。 2. 经验要求：具备1-3年费用会计或财务核算岗位工作经验。 3. 技能要求 o 熟悉国家会计准则、税收政策及相关报销管理制度。 o 熟练操作金蝶系统及OFFICE办公软件。 o 具备较强的数据敏感性，工作细致严谨，责任心强。 4. 素养要求：沟通良好，坚持原则，具备优秀的职业道德、保密意识与团队协作能力。 工作内容  审核日常费用报销，确保票据真实有效、符合规定。  录入费用凭证，完成账务处理及科目核对。  开展费用统计、分析工作，协助预算执行控制。  管理员工借款与备用金，落实清账管理。  整理并归档会计凭证，配合完成结账与审计支持。

职位描述 一：岗位职责: 1、承担项目相关的财务事务处理； 2、负责日常会议记录及各类材料撰写工作； 3、统筹员工后勤保障相关支持事宜； 4、落实上级交办的其他工作任务。 二：任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、持有会计初级职称，具备一定文字表达能力； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、具有较强的抗压素质，拥有良好的职业习惯与目标导向意识，逻辑清晰，沟通协调能力强； 职位福利：节日福利、享法定节假日、五险一金、周末双休

岗位职责: 1. 协助开展日常账务处理及财务信息归集整理 2. 负责税务申报及相关政府部门外勤事项办理 3. 办理企业工商登记变更等相关手续 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责: 1. 负责日常账务的核算处理及财务报表的编制工作 2. 协助开展税务申报工作，并整理相关财务资料 3. 配合完成公司内部审计及相关财务分析任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方法

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：6000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、各种激励、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。

岗位职责： - 通过电话与潜在客户沟通，建立初步联系并推进合作意向 - 积极推动销售进程，达成设定的业绩指标 - 持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： - 有一定电销工作经验者优先考虑 - 具备良好的销售业绩表现 - 具备优秀的沟通技巧，能准确把握并引导客户需求 - 具有团队协作意识，能适应快节奏的工作环境

市场执行与开拓‌。 制定区域市场开拓方案，包括铺货策略、宣传计划及资源投放，确保营销活动精准落地。‌‌分析竞品动态与市场趋势，调整策略以提升产品渗透率。‌‌ ‌渠道与客户管理‌。 统筹管理区域代理商及基层销售团队，协调渠道冲突与库存问题。‌‌ 开发新客户并维护老客户关系，跟踪订单全流程，提供定制化解决方案。‌‌ ‌数据上报与分析‌。 定期汇总销售数据，编制市场分析报告，为策略调整提供量化依据。‌‌ 监控终端动销情况，识别市场变化并反馈至总部。‌‌

【薪资待遇】 薪资范围：50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.能接受销售行业，肯挑战，肯上进，肯赚钱！ 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

一、薪资待遇： 1、基本薪资+项目提成+绩效奖金（优秀员工岗位年收入预计30万元，团队中表现优秀者年收入可超50万元） 2、年终奖（根据月度考核评出） 3、总经理特别奖 4、总监管理团队奖 5、团体奖 6、五险一金，员工关怀奖（生日奖励、周年庆奖、团队聚餐、团建等） 二、公司简介 集团秉承着“构建区域教育良好生态”的宗旨，是一家服务于县市区教育局的赋能、咨询、落地类教育集团，旗下拥有10余家子机构。服务对象目前已覆盖全国26个省市自治区，96个市(设县区)，200余家教育局，80000+家学校。服务范围包括公益研究与服务两大模块。与知名师范类高校合作成立研究中心。 服务模块主营业务为区域教育队伍建设、区域教育“提质强校”、智慧区域等内涵发展式项目。 三、岗位职责与要求 1.隶属于集团的市场运营部，根据集团的县市区教育局资源进行项目的介绍、跟进、落地相关项目； 2.维护好你负责区域的相关资源； 3.需具备良好的沟通能力与协调能力； 4.要求具备良好的学习能力，集团的产品偏专业化，需要深入学习、了解； 四、如果您能在以下方面加持，则更有利于公司发展 1.在市县级教育局、基础教育段（幼儿园至普通高中）学校有良好的资源和关系并通过联系沟通与机构合作项目； 2.擅长与不同年龄段、不同专业背景的专家保持良好的沟通且通过沟通产生正向的内容输出； 3.基于政策和实时的掌握，能与教育科技类产品公司保持良好交流并高效整合双方资源且能产生具有良好发展前景的BD合作项目； 4.能接受经常性出差；有驾照优先；爱学习，有人带教； 四、我们对你的期望 1.全日制专科及以上学历； 2.熟悉计算机和互联网络，能熟练使用网络交流工具； 3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，富有开拓精神，能积极面对工作挑战； 4.成熟稳重，善于自我激励，能够以目标为导向独立完成工作。 5.师范类专业应聘毕业生优先；具有教师资格证者优先； 6.需具备复杂的B2G销售经验，有教育行业销售经验者优先。 7.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神。 无需固定上下班打卡，外出拜访客户居多。

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，负责销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、签约客户后续的持续沟通与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******； 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经验者优先，有招商从业经历者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握一定的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式：公司在各大加盟平台进行网络推广，获取意向投资客户的联系方式，统一分配给销售人员进行电话对接。 业务类型：电销+面销结合，主营滋补养生类产品，黄飞鸿宝芝林品牌，涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒，开展门店私域运营，并拓展门店加盟招商。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通，确认合作意向，建立客户联系； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体内容，促成加盟合同签订。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月成功开单并全款到账后发放绩效）+ 高额提成3%-6% + 多项月度奖金，综合月收入可达10000-50000元，上不封顶 五、培训与师傅带教（易上手） 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论公司规模、内部管理体系，还是新员工培训机制，均已形成完整独立的运作体系。新人只要具备基本销售能力，均可快速完成培训上岗，并由资深专家顾问担任带教师傅，实现岗位技能高效复制，助你快速开单 六、职位福利：通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1. 生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 婚假、病假、产假期间享有慰问金300-1200元不等 4. 团建基金支持 5. 其他不定期福利持续上线！诚邀精英加入！ 七、工作时间：做六休一，法定节假日正常休息 高薪无需挑战，只要你具备销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入10000～50000元不等，收入由实力决定。无论你是否相信，每月均有员工实现数万元薪资。 有意了解，请留下联系电话或微信，系统全面沟通，多一次面试多一次机会，选择大于努力，选对行业最关键。期待你的联系。 以上内容真实可查，相信才能看见，若不认同请直接略过…… 面试高效，当天出结果

1、任职要求 ※ 大专及以上学历，性别不限，具备市场营销、人力资源或会计相关专业背景者优先； ※ 对市场拓展工作有热情，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与积极心态； ※ 富有开拓意识，具备良好的团队协作精神及客户服务意识； ※ 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力； ※ 愿意长期在北京发展并稳定工作； 2、岗位职责： ※ 以电话联络为主要方式，结合线上沟通、线下交流等多种形式开展业务，深入挖掘客户需求，为其提供专业的财税解决方案； ※ 主动获取新客户信息并进行有效沟通，推动客户转化； ※ 整理潜在客户资源，维护现有客户关系，定期更新客户档案信息； ※ 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

我们是谁：海跃实业，专注景观与工业步道、建筑幕墙系统整体解决方案，起源于上世纪九十年代的澳大利亚，业务遍及全球，国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构，海外覆盖澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大，持续快速发展中。渴望高薪回报，追求职业突破？欢迎加入我们！ 工作内容 1、深入了解公司产品体系，持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态，保持专业敏锐度 2、维护既有客户资源，积极拓展潜在项目机会 3、协同本区域、大区及全国营销团队，推进产品与服务的市场推广与协作落地 4、联动客户、国内外建筑师及设计院，共同制定销售策略，推动产品选型与项目实施 5、研判市场走向，制定可执行的销售行动计划，保障目标达成 6、定期整理销售预测与客户开发进展，为月度会议提供数据支持 7、面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT演示及技术培训，传递产品价值 任职要求 1、具备学士学位或专科学历，有相关经验或接受过专业培训者优先（接受实习生） 2、熟悉幕墙、景观类产品，拥有建筑设计领域从业背景者更佳 3、熟练掌握OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等工具，具备识图能力 4、具备良好的演讲表达与培训组织能力 5、时间管理能力良好，销售意识突出，积极进取 7、善于洞察市场环境，捕捉成交契机 8、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力 9、持有有效驾驶执照，驾驶记录良好 我们提供：极具竞争力的底薪+上不封顶的提成，收入上限由你的能力和拼劲决定，更有高频次聚餐、团建活动、节日福利，团队氛围融洽，员工生活丰富多彩

热爱销售事业，愿意在销售领域深耕发展 思维敏捷，语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的服务客户意识 具备团队合作精神，敢于迎接挑战、善于突破自我 欢迎应届毕业生积极投递本岗位

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排