岗位职责： 1. 掌握企业会计准则或小企业会计准则，能够独立搭建核算账套，完成全盘账务处理及财务报表编制； 2. 熟悉至少一个行业领域（如高新技术、出口退税、外资企业等）的完整财务核算流程与税务操作实务； 3. 熟悉年度企业所得税汇算清缴及相关申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会、税务等相关专业，具备1-3年或以上财务会计工作经验； 2. 具备较强的自我驱动力和学习能力，责任心强，具有团队合作精神，沟通能力良好； 3. 具有乙方服务思维或曾在代理记账机构、咨询公司、税务师事务所、会计师事务所等工作经历者优先； 4. 英语流利（听说能力佳），有外资企业财务处理经验者优先考虑。 福利： 薪资结构：底薪+提成模式；可参与绩效奖金分配。

实习生 上班9：30-18：30， 老板一般指派你干活,有一个带教同事（公司目前规模不大，3-4人，目标导向，没有条条框框，做事第一原则），需要手脚麻利，思路清晰，独立处理各种日常事务。 岗位工作介绍（财务行政综合岗） 该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位，负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样，要求候选人细心、有条理，并具备良好的沟通能力。 主要工作职责如下： 一、财务与会计事务 1. 付款与报销管理： o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。 o 准备付款申请单，完成公司银行账户的付款操作。 o 付款后，及时整理付款凭证及相关发票，确保凭证齐全并归档。 2. 银行与对账： o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。 o 整理上月所有记账凭证及资料，提交给外部财务团队。 o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。 3. 发票与税务： o 在电子税务局为客户开具发票。 o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。 4. 外汇业务： o 办理贸易代理付汇业务：制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。 o 每月制作付汇汇总表提交给财务。 o 处理报关单与付汇记录的核销工作。 o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。 二、行政与办公室管理 1. 人事社保：负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。 2. 日常行政： o 管理办公室零食采购与补给，确保特定饮品库存充足。 o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。 3. 资料准备：协助完成一些临时的资料填写与准备工作。 三、仓储与物流协调 1. 库存与发货： o 在库存系统中记录产品的出入库信息。 o 根据指令，协调仓库进行货物打包、发货，并向客户反馈发货信息（如快递单号、商品照片）。 2. 问题沟通： o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁，及时处理仓库操作中遇到的问题（如商品识别、货物破损等），并向客户或内部寻求解决方案。 3. 账单管理：负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。 四、应收账款管理 • 负责跟踪几家业务公司的应收账款，定期（如每周）更新记录。 • 在未开票前，与业务部门核对月度账单，确保数据准确。 岗位价值与能力要求： • 全面性：能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作，是锻炼综合能力的理想平台。 • 细致与条理：工作涉及大量流程和单据处理，要求极高的细致度和文档管理能力。 • 沟通协调：需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通，解决问题的能力至关重要。

协助财务团队做基础核算、税务与报表辅助！ 一、核心岗位职责 1. 基础账务：整理原始凭证、填写记账凭证、发票核对、费用报销审核；协助录入记账凭证，维护总账/明细账；银行对账、编制余额调节表。 2. 报表与税务：辅助编资产负债表、利润表；整理增值税/个税等申报资料，协助基础税务申报；归档会计档案。 3. 其他：财务软件操作；数据统计与简单分析；完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 硬性条件：会计/财务/审计等相关专业专科及以上在读/应届；掌握基础会计知识与会计准则；熟练用Excel（VLOOKUP、数据透视表），了解财务软件。 2. 软性素质：细致耐心、责任心强；良好沟通与团队协作；能接受重复性工作，有一定抗压能力。 3. 加分项：持有初级会计职称；有相关实习经历；熟悉电子发票、税务申报系统操作。 -福利：实习证明、节日福利、团建、培训，表现优异者可转正。

工作职责: 1、负责各类原始单据的审核、记账凭证的编制与录入、财务报表的出具、会计资料的归档与管理等全流程财务核算工作； 2、按月汇总经营相关数据，开展数据分析并形成分析报告； 3、办理税务申报、税款缴纳、数据核对及税收优惠申请，配合完成工商年检等相关事务； 4、定期整理并核对往来款项明细，跟进发票使用情况； 5、每月编制预算方案并跟踪执行进度，提交预算执行分析报告； 6、掌握最新税收法规及相关税务筹划知识； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、财会类专业背景，具备初级会计职称者优先；熟悉金蝶系统者优先考虑； 2、精通会计核算流程，熟练操作财务软件及办公软件，能独立完成各类财务、会计报表的编制； 3、工作严谨细致，执行力高，逻辑清晰，行动高效，具备较强的抗压能力； 4、熟练运用AI工具者优先。 岗位做六休一

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

退休人员最好 工资面议

任职要求： 1、性别不限，*****。 2、具备2年以上会计岗位从业经历。 3、擅长处理流程化工作，具备较强的学习意识、独立作业能力及财务分析技能。 4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神。 5、掌握常用财务软件操作，精通EXCEL应用。 6、工作时间8:30-17:00，每周单休。 工作职责： 1、负责收入类凭证的录入与数据复核；会计账簿维护；外部报表编制；内部报表制作；税务申报工作。 2、管理各类会计往来款项（包括销售应收款、内部资金调拨、员工借还款等）。 3、开展融资与理财业务的核算管理；收据使用登记与资金动态监控；统筹现金筹措及相关核算监督。 4、配合财务经理推进专项管理工作小组任务及其他综合性事务执行。

工作职责 : 1、依照监管规定，按时保质完成月度监管数据的报送工作； 2、负责会计期末结账流程管理，编制财务报表，并按内外部需求及时提供财务信息，确保信息披露在形式、内容及质量上符合规范要求； 3、定期编制财务分析报告，开展财务报表解读与说明； 4、参与公司新业务、新平台的会计可行性论证，解读相关会计政策，识别并提示潜在财务风险。 任职资格 : 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，具备金融行业监管数据报送经验者优先； 2、1-3年财务或相关岗位工作经验，有租赁行业、金融领域从业背景或相关行业审计经历者优先； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，具备较强的沟通能力和抗压能力。

一、工作内容： 1、承担客户整体账务处理相关工作； 2、归集并整理客户原始票据，审核会计凭证的合规性； 3、运用财务软件录入记账凭证，出具各类财务报表； 4、编制与复核纳税申报资料，办理年度汇算清缴、企业信息公示及其他涉税事务； 5、负责工商、税务、银行等外部单位的现场对接事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计初级、中级职称或会计从业资格证书者优先，有代理记账工作经验者更佳； 2、具备3年以上会计岗位实战经验，熟练操作办公软件及财务系统，可独立完成财务报表编制； 3、掌握国家税收法规、财务核算流程及相关财务管理政策； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 5、思路清晰，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升； 6、拥有较强的沟通技巧、自主学习能力、抗压能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

保安公司直招长期1、室内门岗，或者巡逻岗（巡逻岗2小时一次拍照然后休息）工作简单，宿舍几百米宿舍可以做饭。2、要求45以内有保安证3.法定节假日375一个班4.工资干满一个星期可以预支5.工资200元一个班。6、工作地址青浦区徐民路联系电话：鸽子非诚勿扰，谢谢

浦东机场货运部保安招聘招数名要求：-年龄18–50岁-身高168cm以上-必须有保安证-无犯罪记录、身体健康待遇：-工资：190元/天-包吃包住，包2餐-岗位：门岗、巡逻岗-坐岗多、站岗少，工作轻松工作地点：上海浦东机场货运部联系电话：8有意者直接电话联系！

年龄上调，大龄工的福音！愿意去的速度联系我报名！【上海闵行工程】项目年龄18-58周岁小工200元/天泥工240元/天地面工作一日三餐免费。住宿免费。长期工，短期工勿扰。每天工作9小时超出算加班。要求身体健康，四肢健全，

本店招聘烧烤烤工一名，工资6500-7500学徒数名，工资4500-5500服务员两名，工资4800-6000抓菜员一名工资4800-6000上班时间下午四点到凌晨四点（月休两天）地址上海市闵行区北桥地铁五号线下地铁就到，联系电话（同步）上午都在睡觉，联系的话下午四点之后

招聘聘:[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]公司直招无费用门岗，1名(主要负责，人员及车辆的审核工作)200一天纯岗，包住不包吃。要求：20-45以内，身高170以上持证无疾病，无案底！非诚勿扰！！！地址：浦东临港飞舟路，联系方式:

服装厂急聘（百人规模·稳定单源） 一、生产跟单 1名 岗位职责： 负责服装生产全流程跟进，对接车间、客户，把控生产进度、质量与交期，处理生产异常及对账等相关工作。 任职要求： 有服装生产跟单相关工作经验，熟悉服装生产流程，责任心强，能吃苦耐劳，沟通协调能力佳。 薪资待遇： 综合薪资 8500-18000元/月 房补300元/月，厂区有定点食堂，就餐方便 上班时间：9:00-21:00 二、内账会计（块计）1名 岗位职责： 负责工厂内部账务处理，日常收支登记、成本核算、报表整理、单据核对等工作。 任职要求： 有3年以上内账工作经验，细心严谨，熟练操作办公软件，懂工厂账务优先，稳定性强。 薪资待遇： 月薪7000-9000元/月 招查货 6 名 40 岁以下好沟通有多年查货经验 8000+ QC3名，懂工艺，会量尺寸好沟通，做事严谨，有品牌经验优先。9000+ 房补300元/月，具体面议 有意者可直接沟通，合则约见 ☎ 联系电话： 李先生 工作地址：（可补充地址，更易邀约）地址: 塘步西173号3楼

招会计一名，自主创业，账务简单好管理

工作经验不限

附近兼职一天 只做几个表格 账单、工单、

招一名会计，总包经验的会计。工作能力强，责任心必须强。

优秀的你既然点进来了就耐心看看，一次选择可能改变你的人生和命运! 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学，听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷帕拉梅拉，我们运营总裁99年，开保时捷卡宴，公司员工奔驰，宝马，问界遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实)如果你不信，觉得天方夜谭那就不在你认知范围之内，是我们缘分未到，因为选择大于努力!(在上海不缺努力的人) 一，其次介绍一下我们公司我们盛佰颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 盛佰颜集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前东莞为首站分公司)和两家生产研发工厂； 盛佰颜集团目前同事有3000+，其中包括商务开发团队800+人 二，我们公司是做什么项目? 我们盛佰颜集团联合欧洲荷兰Fummy公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出建筑式美学抗衰黑科技仪器(拥有30多项专利技术); 我们市场优势： 「一线明星代言」「CCTV品牌中国栏目推广」「中国人保承保1000万」 我们现在主要在做的是[建筑式美学抗衰]项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有医美[手术切眉]，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解眼部和面部等衰老问题。我们建筑式美学抗衰大师可以更加科学，价格更低，效果更好，刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! [行业机遇] 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀，不破皮解决，我们建筑式美学抗衰运用光谱矩阵+零感温控技术，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业门店。Fummy建筑式美学抗衰2025年12月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会!全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；(美业是朝阳行业，市场足够大) [工作内容]: 通过公司提供的精准客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品，仪器和先投资加盟等 风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 [薪资待遇]: 新资：入职后，开一单收入在3000元-40000元(24小时内发提成)新人第一个月记录15单!销冠历史记录30单，月收入20万 2，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3，从2025年12月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪 300万以上!因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 4，足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! [岗位要求] 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右); 2，有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3，追求稳定安稳，三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! [工作时间] 1，早上09:30-下午18:302，做六休一，周日休息[加班自愿，人性化管理] 1，岗前培训：入职后有标准培训课程和sOp流程；总监，销冠也会对新入职同事一对一培训； 2，数据资源：公司提供全国客户资源，我们只负责打电话前端开发即可 3，最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长(总监)平均月薪20万；(公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万) 5，行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) [预约面试]: 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 2，有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： —一经录用即安排免费住宿 1. 薪资待遇：底薪8000-15000元以上，收入上不封顶 2. 对于表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3. 免费提供住宿，环境舒适，家电配备齐全，支持WiFi使用 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄16-28岁，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招！非中介形式！！！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，超有范儿！！！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10D1

【公司介绍】 铂联通信（Boelink，官网http://www.boelink.com）专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务，产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景，在GA、JD等领域具备领先的市场地位，并持续保持高速增长。目前业务覆盖上海、北京、河北、四川等20多个省市，已在上海、武汉设立研发中心。团队汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的通信技术人才超100人，核心研发成员均毕业于985/211院校，拥有博士、硕士等高学历背景。无论您是经验丰富的专业人士，还是初入职场的应届生，都能在这里与顶尖技术团队共事，实现价值成长。 【培养模式】 1. 由销售组长全程一对一指导，系统学习产品与行业知识，并提供资源支持，助力提升独立成单能力； 2. 开放公司全系列产品学习权限，不局限于单一产品线发展； 3. 晋升路径清晰明确：销售培训生 → 销售管培生 → 销售经理 → 高级销售经理 → 区域总。 【职责描述】 1. 负责公司自主产品的市场推广与销售工作； 2. 挖掘行业企业客户的潜在商机，为客户设计合理化解决方案； 3. 维护客户关系，持续跟进并识别新的合作机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，3C类相关专业优先； 2. 在校期间积极参与学生会、校园活动或担任学生干部者优先； 3. 有销售类实习经历者优先考虑； 4. 认同公司文化，目标明确、结果导向，具备较强的学习能力和自我驱动力； 5. 沟通能力强，热爱销售工作，抗压性强，性格外向，乐于人际交往。 实习期与试用期内将定期开展绩效评估，依据考核结果反馈工作表现与发展潜力，欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，积极进取、踏实肯干，接受合理的工作安排与业绩考核 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1. 通过电话或线上渠道有效对接目标企业客户，推介公司企业服务类产品； 2. 结合企业实际情况，协助办理各类政策扶持申报事项； 3. 主要承担园区招商任务，开展企业客户的开拓与引进工作。 任职要求： 1. 年龄50-56岁，仪态得体，性格开朗，身体状况良好，能胜任岗位工作强度； 2. 具备招商相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作能力及客户服务意识。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+开单奖励。 2. 提供系统化培训（涵盖财税知识与销售技能双重提升） 3. 五A级办公环境，工作氛围融洽，无业绩压力； 4. 定期安排下午茶、水果分享及团队建设活动等。

【岗位名称】知识产权实缴电话销售 【办公地址】上海中心大厦77层（陆家嘴核心CBD，一线江景办公） 我们做什么？ 新《公司法》明确要求企业5年内完成注册资金实缴，6000万企业面临资金压力与合规难题！你的工作就是通过电话沟通，为小微企业主提供知识产权实缴解决方案——无需现金投入，用专利、软著等无形资产完成实缴，既帮企业合规增资，又盘活流动资金，市场需求超6000亿，成单率超高！ 你需要做什么？ 1.依托公司精准客户资源，通过电话讲解实缴政策、产品优势，挖掘企业需求；2.为客户提供专业咨询，匹配个性化实缴方案，推进线上签约全流程；3.维护客户关系，促成转介绍，完成业绩指标。 我们能给你什么？ -高薪保障：无责底薪6000+阶梯提成（15%-25%）+开单奖+全勤奖或无底薪+50%提成，新人3天开单常见，成熟销售月入4W+，销冠六位数年薪；-顶级环境：上海中心甲级写字楼，通勤便利，办公氛围年轻化；-无忧成长：带薪培训+师徒一对一带教，政策解读、销售技巧全教，0经验也能快速上手；-福利齐全：双休+法定节假日+定期团建+生日福利，拒绝无效加班。 我们希望你： 1.20-45岁，大专及以上学历，沟通表达流畅，有销售热情；2.目标感强，抗压能力佳，愿意把握政策风口赚钱；3.有无电话销售经验均可，有企业服务、知识产权行业经验者优先。 政策风口不等人，高薪岗位先到先得！ 联系人：Anny（王万英团队） 联系电话： 面试地址：上海中心大厦77层 期待和你一起，在城市之巅实现职业跃迁！

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队氛围轻松，男女比例均衡，工作环境平等和谐！）期待你的加入 实时网推数据资源，到手客户均为资质清晰、有明确需求的精准线索，对新手小白非常友好（全程提供培训） 入职即安排系统培训，教授沟通技巧，经理全程带教协助跟单！ 1. 提供全新客户名单，数据为实时更新的网推来源 2. 客户均通过互联网主动咨询我们，并带有明确需求（无需外呼骚扰，无需低声下气，无需盲目寻找客户，属于我们为客户提供解决方案，客户群体素质高，多为成功人士） 工作性质：无需外出跑动、无需风吹日晒，全程办公室内办公，享受空调环境，公司定期提供下午茶！ 【福利体系】 1. 新人试用期月均收入1.3万及以上，转正后3w-5w及以上 2. 每年开放3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降人员 3. 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 4. 每月组织团队聚餐 新人平均月收入2.5万，轻松操作可达到3-5万，积极投入可达10万+，全力冲刺上不封顶！！ 岗位职责： 1. 通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务 2. 根据公司销售目标和策略，制定并落实电话销售执行计划 3. 跟进意向客户，维护客户关系，推动成交达成 4. 解答客户咨询问题，处理客户疑问与反馈 5. 定期汇报销售进度及市场信息，参与团队会议与培训活动 任职要求： 1. 2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关领域工作经验 2. 具备较强的应变能力与抗压能力 3. 熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及常用办公软件

岗位工作： 1. 为制造类企业提供MRO一站式采购解决方案； 2. 定期回访客户，掌握客户需求及实际使用场景情况； 3. 通过电话或线上渠道解答客户关于产品参数、报价、库存等咨询； 4. 高效准确处理订单流程，确保客户体验满意度； 5. 建立并持续维护稳定的客户合作关系； 6. 协调处理客户反馈与投诉事项 岗位要求： 1. 统招全日制大专及以上学历 2. 具备工业品销售经验者优先考虑 3. 对客户服务具备高度责任心，工作细致且有耐心 4. 具备优秀的沟通表达及人际交往能力 5. 熟练操作电脑及Office办公软件 - 欢迎愿意沉下心做事的伙伴加入，不接受频繁跳槽、无法长期稳定工作者，请勿打扰 上班时间：周一到周五 9:00-18:00（打卡上班）

一、岗位职责： （一）暖通项目全周期辅助 1、协助商用销售主管/大客户经理完成中央空调工程项目跟进：包括客户需求分析、技术方案沟通、投标支持、合同条款核对、款项催收等全流程事务。 2、负责项目的进度追踪、项目进行过程种的商务协调及客户的动态管理。 （二）中央空调项目的资源开发 1、配合开发新客户资源：搜集潜在工程客户信息（业主方、开发商、设计院、总包单位等），协助完成初步接洽。 2、配合销售总监/主管维护现有客户关系，组织参与客户交流会、工地勘察等客户活动。 （三）跨部门协同 1、联动技术部输出初步方案，协调项目管理团队及售后团队提供客户支持。 2、协助处理项目交付、回款跟踪等业务衔接工作。 3、团队客户会议/销售活动的辅助策划与执行。 二、能力储备培养 1、在导师带教下学习中大型项目销售策略、成本核算、商务谈判等核心技能。 2、阶段性承担小型独立项目，逐步实现业务能力进阶。 三、发展方向 3-6个月内发展为暖通工程大客户经理，独立承接中大型暖通项目。

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及核心影响者建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的年度/季度销售方案、预算规划及增长路径，确保销售任务（含营收、利润、回款等）如期高质量完成。 3、客户需求洞察与方案匹配：深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及其关键诉求，整合内外资源，提供契合其实际需求的综合性解决方案。 4、合同磋商与风险把控：主导或参与重点客户合同的谈判、续约及条款优化工作，保障协议内容符合公司利益并满足合规与风控标准。 5、市场信息整合与反馈：系统收集客户所在行业的市场变化、竞争动向及内部调整信息，及时向上级和相关部门输出分析结果，支撑产品优化与策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业优先考虑。 2、具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年专注于连锁茶饮行业的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，有成功运作年业务规模超千万客户案例者优先。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高管层建立深层次信任关系，发展可持续的战略合作纽带。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能从客户与企业的双重长远发展角度出发，理解商业模式，识别核心机会与潜在风险。 （3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、精准表达，具备说服力和高阶谈判能力，可清晰传递复杂价值主张。 （4）解决方案式销售专长：擅长围绕客户痛点设计整合性服务或产品组合，而非单一商品推销。 （5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍能有效调动内外部团队共同推进项目落地。 （6）强目标导向意识：对业绩达成具有高度责任感和持续驱动力，具备坚韧的执行精神。 （7）逻辑分析与问题解决能力：面对复杂情境能快速定位问题本质，并提出切实可行的应对策略。 （8）项目统筹能力：可同时高效管理多个客户项目并行运行，确保进度与质量可控。 （9）良好的抗压适应力：能在高强度工作节奏下保持稳定输出与专业表现。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享产品内购优惠，并免费品尝公司各类优质饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日与日常关怀福利：包括生日庆祝会、生日礼品、节日慰问（如三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利及不定期惊喜福利； 5、多样化团队建设活动：涵盖部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内部学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业素养与综合能力； 7、明确晋升通道：提供多元晋升路径，涵盖岗位晋升、技能等级晋升、成果转化晋升等机制； 8、设立年度评优奖励制度； 9、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目； 10、拥有舒适办公环境与积极向上的团队文化。