每天中午按规范来接送孩子负责孩子吃饭休息以及备案每天中午有半个小时教育孩子的课程，晚上负责辅导孩子作业要求用心认真其他待遇面套

由于分班招聘五年级老师一名，下午负责孩子的作业完成情况。张老师：

一、职业要求 1. 基本条件 ​ - 有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子 ​ - 身体健康，无不良嗜好，品行端正 ​ 2. 学历与资质 ​ - 大专及以上学历，教育类、学前教育、师范类优先 ​ - 有教师资格证、经验的优先 ​ 3. 能力要求 ​ - 会辅导小学作业（语数英基础） ​ - 能维持课堂纪律，沟通表达清晰 ​ - 细心，能观察孩子安全、情绪、饮食情况 二、主要工作内容 1. 接送与安全 ​ - 按规定接送学生，清点人数 ​ - 全程看护，防止追逐、磕碰、走失 ​ 2. 作业辅导 ​ - 督促学生完成学校作业 ​ - 检查订正、讲解基础错题 ​ - 培养学习习惯：坐姿、书写、专注 ​ 3. 生活照料 ​ - 安排点心、用餐、喝水、如厕 ​ - 提醒增减衣物，注意个人卫生 ​ 4. 纪律与习惯 ​ - 维持班级秩序，不打闹、不喧哗 ​ - 培养礼貌、整理书包、守时等习惯 ​ 5. 沟通与反馈 ​ - 每天向家长反馈：作业、表现、饮食、情绪

招聘托管班辅导老师

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2. 组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4. 做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5. 配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平 3.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转岗教师） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈等）或早期教育相关培训经历者优先

【师缘·育禾托管】现招聘托管老师1名 岗位要求 1. 有托管/教学相关工作经验，熟悉中小学作业辅导 2. 有耐心、责任心，善于沟通，能管理班级秩序 3. 周一至周五上班，时间稳定 工作地点：贠张小学附近 联系人： 手机号同步

【核心亮点】无责4500+综合8-12k+周二周三双休+企业滴滴 【岗位职责】 1. 协助主讲教师开展初高中学科在线直播课教学，提升学员线上学习体验与成效； 2. 落实学员上课提醒、课后作业批阅、每日学习情况反馈，针对知识重难点提供一对一辅导，及时回应家长与学生咨询； 3. 独立管理班级学习群，策划组织群内学习活动，增强学习氛围，提高学员参与度与课程完成率； 4. 在服务周期内推动课程续报工作，达成目标可获得相应提成奖励。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证或有K12辅导经历者优先考虑； 2. 普通话标准，拥有基本授课能力，表达清晰流畅，富有责任感与耐心； 3. 热衷教育事业，具备良好服务意识，愿意长期发展于教育培训行业，适应线上教学模式。 【薪资福利】 1. 无责任底薪4500元+日常服务绩效+续班提成，综合收入8-12k，试用期薪资全额发放； 2. 缴纳六险一金（含商业医疗保险），提供下午茶点、年度健康体检及带薪年假/婚假/产假； 3. 新人配备导师指导，提供系统化专业培训，每年至少2次晋升机会； 4. 每日享受30元企业滴滴补贴，办公场所为5A级写字楼，团队氛围融洽轻松。 【工作时间】13:00-22:00（含1-1.5小时晚餐休息），每周二、三固定休息 【工作地点】西安大数据产业示范园8楼 持证或有教培经验者优先投递！面试快速安排，入职即享一对一带教，六险一金齐全！

一、基本要求 1.形象：形象气质佳，谈吐大方得体，条件优秀者可适当放宽。 2.学历：大专及以上学历，师范类、教育类、心理学专业优先。 3.经验： 有 1 年以上托管或教育经验者优先。 4.证书：持有教师资格证、普通话等级证书（二级乙等以上），英语四六级。 5.健康状况：身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。 6.稳定性强，至少以学期为单位。 二、职业素养 1.热爱教育事业，责任心强，有耐心和爱心。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。 4.品行端正，无不良嗜好和违法记录。 三、专业技能 1.熟悉中、小学各年级课程，能辅导学生作业，解答学习问题。 2.掌握一定的教学方法和技巧，最好会用ai学习机，并且能根据学生情况制定个性化辅导方案。 3.具备良好的课堂管理能力，能维持课堂秩序，调动学生积极性。 4.熟练使用办公软件，能进行基本的教学资料整理和数据分析。 四、岗位职责 1.负责学生课后作业辅导，解答疑问，帮助学生巩固知识。 2.根据学生需求，进行个性化辅导，制定学习计划。 3.维持课堂纪律，确保学习环境安全有序。 4.具有良好的沟通能力，与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。 5.完成机构安排的其他工作。 6.负责到校接学生放学，维持纪律，确保学生的安全

一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1. 负责日常教育咨询服务，为家长解答子女教育相关问题。 2. 开展宣传推广工作，向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。 3. 参与招生运营，承担常规招生任务并推进执行落地。 4. 维护客户关系，通过电话沟通处理家长后续问题，保障服务质量。 二、任职要求（请认真阅读）。 1. 具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经历者优先录用。 2. 退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。 3. 吃苦耐劳，富有责任心，渴望成长、思维活跃，具备纪律性和团队意识者优先。 4. 在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。 5. 口头表达能力强，擅长人际交流，具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。 6. 热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。 三、薪资福利待遇。 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。 2. 福利体系：带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。 3. 晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受年限与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。 4. 假期制度：享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 5. 培训支持：提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。 6. 员工发展路径： 早教顾问—高级教育顾问（组长）—教育运营主管—教育主任—储备经理 7. 公司承诺（重点）：所有通过面试正式入职人员，无需支付任何培训费、押金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用具由个人自备。 每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台！在此，您将把握教育发展的时代机遇，实现个人价值的跨越式成长！

榆林，风电项目，需要测量人员一名，薪资待遇面谈，有兴趣的联系：全总，电话：

招聘临勤保安年龄20-35.明天9:00-下午6-00。工资120.管吃。联系方式:

缺一个机房小班，随时上队，米脂水平井，现在一开钻进，有意者与我联系

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石化PMC急聘：电气、仪表、设备、管道、焊接项目：陕西榆林要求：28-50岁，中级职称、具有石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验。联系：（）

岗位职责： 1. 负责特殊儿童个别化教育计划（IEP）的制定、实施与动态评估 2. 开展语言训练、认知发展、生活技能及社会适应能力干预教学 3. 配合康复师、心理师开展多学科协同教学与行为支持 4. 定期与家长沟通学生进展，提供家庭教养指导与支持 5. 参与特教教研活动及校本课程开发，持续提升专业能力 任职要求： 1. 热爱特殊教育事业，具备耐心、同理心与强烈责任感 2. 持有教师资格证（特殊教育或相关学科），普通话二级乙等及以上 3. 具备基本、辅具使用或行为分析（ABA）基础者优先 4. 有特教实习或志愿服务经历者优先，经验不限 5. 大专及以上学历，特殊教育、教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先

岗位职责： 暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

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岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情，提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长进行互动交流！

岗位职责： 1. 负责接送孩子放学，确保安全有序； 2. 监督并辅导学生保质保量完成作业； 3. 维持托管期间的安静有序及日常环境卫生； 4. 及时将学生情况反馈至家长群，保持与家长 沟通渠道畅通 任职要求： 1. 热爱教育事业，有教师资格证优先； 2.具备良好的沟通能力和责任心； 3. 有耐心，能够妥善管理学生日常行为； 4. 熟悉小学课程作业内容，具备基本辅导能力。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验和评估，跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方 4.参与教研活动，持续优化教学内容和教学方法，提升教学质量 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生学习兴趣 任职要求： 1.具备英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2.热爱教育事业，有较强的责任心和良好的沟通表达能力 3.能够准确把握教学重点难点，具备一定的课程设计能力 4.有耐心和亲和力，善于引导学生，关注学生个性化发展 5.熟悉常用办公软件及线上教学工具，能适应现代化教学需求

靖边县德桥幼儿园,助教老师,若干名,2300-6000,招聘要求:学前教育专业，大专及以上学历；取得幼儿园教师资格证；待遇丰厚，暑假旅游，法定节假日有福利，基础工资+岗位工资+绩效工资+生日福利+年终奖金,,靖边县滨河路十一中隔壁

一、学生管理 1. 负责学生接送、签到、考勤，确保学生安全。 ​ 2. 维持课堂纪律、午休/晚托秩序，规范行为习惯。 ​ 3. 关注学生情绪与安全，及时处理突发情况并沟通家长。 二、学习辅导 1. 督促、检查、批改作业，讲解错题、查漏补缺。 ​ 2. 指导学生预习复习，培养自主学习习惯。 ​ 3. 控制作业质量与完成时间，不拖延、不敷衍。 三、生活与安全 1. 负责学生用餐、饮水、休息、卫生管理。 ​ 2. 做好教室环境、物品、消防与安全隐患排查。 ​ 3. 严禁体罚、变相体罚，保障学生身心安全。 四、家校沟通 1. 每日反馈学生作业、表现、问题给家长。 ​ 2. 及时沟通特殊情况，配合家长做好教育。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学习情况并调整教学策略以确保教学质量 4.积极参与教研活动，配合团队完成教材优化、课程开发等教学相关任务 5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习建议和成长指导 任职要求： 1.具备良好的英语专业基础，发音标准，语言表达能力强 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的课堂管理能力 3.能够适应中小学或成人不同年龄段的教学需求，灵活调整授课方式 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑 5.本科及以上学历，英语相关专业毕业者优先

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岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解和掌握数学知识点 2.参与学校组织的教育活动，提高学校品牌的知名度和影响力 3.与学生及家长保持良好沟通，确保信息的准确传递和反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效激发和维持学生对数学的兴趣 2.具有团队合作意识，能与同事共同实现教学目标 3.对教育事业抱有热情，能够在工作中不断学习和进步

招聘：全职托管老师 薪资：面议 职位名称：全职托管老师岗位职责：负责学生课后作业辅导，确保学生按时完成并理解学习内容；制定个性化学习计划，协助学生提升学习成绩与学习习惯；组织课外活动与兴趣培养，促进学生全面发展；关注学生心理健康与行为表现，及时与家长沟通反馈；协助学校或托管机构进行日常管理与教学秩序维护；配合开展家校互动活动，提升家长满意度与信任度。任职要求：教育类相关专业大专及以上学历，持有教师资格证者优先；具备良好的沟通能力与亲和力，热爱教育事业；有中小学托管、课后服务或教学经验者优先；熟悉中小学生心理发展特点，具备基本的班级管理能力；工作认真负责，有耐心、责任心强，能长期稳定任职。