岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，维系客户关系，提升客户体验，力求服务表现超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，并提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，持续跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展延保与权益推广活动，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集并上传客户所需资料，确保手续完整合规；整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，深入掌握产品内容、销售方法与市场资讯，不断提升专业素养与销售水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展规划及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、管理能力及商务谈判素养，品行端正。 福利待遇：单休，节假日正常休假，五险一金，入职满1年享带薪年假

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3. 深入开拓和维护重点客户及渠道资源，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部开展品牌推广与营销活动 5. 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 诚邀债务重组与法务催收方向合伙人加入！ 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速实现资源变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法务催收解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉支持（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护 2：企业全维度综合服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面记录），信贷信用修复（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保责任剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、终止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效避免频繁催收，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 专属一对一辅导机制：为合作方提供定制化帮扶，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 完善售后客服系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的执业态度高效解决客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备独立掌握的资源优势； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4. 目标明确，善于思考并主动寻求达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，敢拼敢扛，我们的合作即可开启

1. 负责开展信用卡、现金分期及贷款等相关业务的市场推广，达成既定销售目标； 2. 遵守作业纪律与操作规范，通过合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介平安银行各项业务，指导客户准确填写申请材料； 3. 按照规定流程执行工作，恪守员工行为准则，做好客户信息保密，确保客户资料合规使用与安全传递； 4. 按时参加日常工作会议，接受并配合上级主管的工作安排与调度。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广及销售活动，推动产品市场份额持续增长； 2. 开拓并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 按时调研市场环境与竞品动态，为产品优化和营销策略调整提供数据支持； 4. 协同制定销售战略规划，助力销售团队完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协作意识，能高效开展客户交流； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 3. 热衷于销售领域工作，适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的团队管理素质，善于引导团队实现销售任务目标。

工作时间：早八点半至晚六点，午休一个半小时 薪资待遇：底薪面议＋个人提成15%-50%＋团队提成 任职要求：具备1年以上销售团队管理经验或5年以上销售行业从业经历 岗位福利：个人提成＋团队提成＋业绩奖金 岗位职责： 1. 带领团队，通过多种渠道、方式及市场活动开展业务拓展； 2. 定期进行客户回访，维护老客户关系并推动二次开发； 3. 达成既定的团队销售指标，全面负责公司运营模式的宣传、推广与销售工作； 4. 协同团队实现公司业绩目标，促进团队整体成长； 5. 参与公司组织的销售会议及培训活动； 6. 完成上级安排的其他临时工作任务

我们是一家集团公司，旗下拥有三家子公司 运营4家美容连锁门店 1家健康疼痛调理中心 以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆 现诚聘实战型人才一名，以能力立足，凭业绩服人 一经录用，综合薪资2万+

岗位职责： 1、在团队指导下，开展优质客户群体的营销工作，推动新客户的拓展及总分行各类转介渠道外拓商机客户的开户落地，执行客户新开户的尽职调查，并完成实地走访核实； 2、负责向新客户推介银行产品，主推基础结算类金融产品及重点推广类产品； 3、维护现有客户关系，通过电话联系或实地回访方式定期触达存量客户，深入挖掘其潜在金融需求； 4、配合分行或经营团队组织客户主题活动，协助推进市场营销活动的具体实施与执行； 5、完成分行或所属团队安排的其他与客户群体相关的各项工作任务。 职位要求： 1、学历：本科及以上，专业不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、年龄：28周岁及以下； 3、普通话表达清晰流畅； 4、具备较强的学习能力、良好的沟通表达技巧、服务意识以及团队合作精神； 5、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力； 6、无自营企业情况，个人征信状况良好； 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+绩效奖金，综合收入约4000-8000元； 2、公司提供免费工作餐（含早、午餐），入职首月即办理五险一金； 3、享受每周双休、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、团队建设活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者有机会参与行内编制转正选拔； 2、系统化的培训支持：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升课程； 3、舒适融洽的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的同事团队； 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，派遣至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，整个招聘过程不收取任何费用。

诚聘 由于公司业务的扩展特招一些精英共同努力前行岗位空缺如下招满即停 经理岗1-2名 礼品发放员5-10名 业务司机1-2名 工作时间：早八晚五 福利待遇：月休4日+法定节日带薪休息 工作薪酬：底薪+提成（上不封顶） 工作地点：华强广场A座 向钱看向厚赚岗位有限期待你的加入

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缺俩人小型几件，俩人一伙儿，到黑给钱。架子空砌砖，0.19一块幺儿墙，1.2米高，活在珲春电话.

招聘改刀工资5500/-6000/元公休＋生日福利200元＋节日福利＋绩效奖+有员工团建＋聚餐工作时间:上午11点到晚11点联系张

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地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

【前序：选择比努力更重要】 口腔（牙科）行业一个你可能不曾考虑过的行业，甚至被你无视的行业！如果你想选择持续稳定的高收入工作，请审视一下你选择的行业是否符合（刚需客户基数大，利润高，，稳定可持续发展），只有选对了行业，你同单位时间成本下，所获得的回报是不一样的。口腔（牙科）可能被你疏忽的行业！2021年中国口腔医疗服务市场规模约1507亿元，在国民爱牙意识增强、口腔诊疗需求扩大、国民收入快速增长、民营口腔医疗机构持续发力等因素的驱动下，预计未来口腔医疗服务市场将持续快速扩张，有望于2026年突破3千亿元，达到约3182亿元。预计2022年到2026年的复合增长率将达到15.6%，口腔行业未来市场前景广阔。 【如果你认可了口腔行业，你打算下一步如何做】 如果你从未接触过口腔行业，也没有相关的行业经验！我教你：首先找到这个地区的行业头部企业去加入（大树底下好乘凉），凭借品牌及资源优势，可快速在行业内立足，并取得不错的成绩。 【你将收获的福利】 1、享受代理人的口腔福利，打造你的高颜值 2、口腔行业的各种专业知识，动态模式快速学习迭代，让你了解口腔医疗行业更多的最新资讯 3、有干净卫生员工饭堂包午餐，不用愁每天吃啥 4、有工作手机卡和固定电话，联系客户方便。 5、轻松的上班时间：早九晚六，午间2小时吃饭休息时间，不提倡加班，午休4天，可以请外勤 5、资源积累，增进人际关系，拓宽专业知识和视野，增加财力 广州曙光市场部 客户专员/客户经理/合伙人 【工作职责】 1、负责组建团队架构及整合团队，包含团队招聘，管理，培训，业绩跟踪，客户管理等工作。 2、执行公司的推广策略，组织并实施地面宣传推广，收集资源。 3、根据市场营销计划，完成个人及部门，公司的销售业绩任务指标。 4、开拓新市场，发展新客户，开发，增加服务项目的销售范围。   【岗位要求】 1、年龄24-50岁（优秀者可以放宽限制），无学历要求。 2、有电销，地推，保险，直销，旅游，房地产，创业经验优先（欢迎自带团队入职）。 3、形象好气质佳，思维清晰，表达准确，服务意识和亲和力强，工作态度积极认真。 4. 学习力强，自律性高，有强烈事业进取心和赚钱欲望。 【薪酬收入】 有责任底薪最高12500+绩效奖金最高12500+个人提成最高6.5%+个人季度奖金最高25%+团队月度佣金管理提成最高32%+团队年度佣金管理提成最高10% 新人前期有3-6个月保底3500/月 打酱油年薪12万+ 加油干年薪24万+ 努力干年薪36万+ 优秀员工年薪48万～72万+ 部门杰出员工年薪过百万 60%以上同事收入在18万～36万 如果你对当下工作/事业/收入不满意，如果你心怀梦想和远方，在这里随时欢迎来深入了解，我们不单只需要打工人，更加需要有眼光的合伙人！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

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1.对太阳能光伏安装地进行踏勘，与农户业主签约 2.需要具备C1驾驶证，自备车辆 3.会使用无人机（无人机公司提供） 4.有无经验均可，有经验者优先 工资按照提提成发放，无底薪，薪资标准每张光伏板8元，基本每月收入7000-10000

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