
房产区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1. 策划并落地执行销售方案,推动团队销售业绩持续提升。
2. 深耕客户资源,优化客户互动机制,保障客户体验与满意度。
3. 研判市场动态,为产品推广与销售决策提供有效数据支撑与策略建议。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识。
2. 能够独立规划工作任务,具备较强的组织协调与执行能力。
3. 热爱销售工作,能积极应对多元化的职场挑战与环境变化。
房地产区域负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1. 策划并推进部门工作目标,保障团队目标的合理制定与顺利达成。
2. 跟进团队日常运作流程,确保工作成果的质量与执行效率。
3. 与团队成员保持顺畅沟通,实现信息高效传达与意见及时反馈。
4. 持续改进工作流程,提高团队整体作业效能与输出品质。
5. 积极联动公司内各部门,建立协同配合的良好合作关系。
任职要求:
1. 具备出色的领导力与组织协调能力,能有效激发团队积极性。
2. 具有较强的分析判断与问题处理能力,可迅速应对各类工作挑战。
3. 热心团队管理及企业发展,拥有强烈的责任意识与职业道德。
4. 愿意学习新知识、接纳新理念,具备良好的吸收能力与创新思维。
市场推广主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验会展销售
依据部门整体市场战略,制定所负责区域的销售规划
房地产区域经理
2-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1. 负责所辖区域市场调研与销售方案策划,推动销售目标的实现。
2. 开拓并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。
3. 带领团队开展销售工作,监督执行过程并提供有效指导。
4. 策划及参与各类市场推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。
2. 能够独立带领团队,合理分配任务并辅导成员成长。
3. 拥有较强的组织协调能力,能妥善应对销售中的各类突发情况。
4. 具备高度的责任意识和良好的协作精神。
销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,推动公司销售目标的顺利实现。
2. 开发并维系客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
3. 开展市场调研与分析,为销售决策提供数据支持和方向指引。
4. 组织并指导销售团队,持续提升团队专业水平与整体业绩表现。
任职要求:
1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析能力。
2. 拥有团队管理经验,善于调动成员积极性与潜能。
3. 具有良好的组织协调能力,能快速应对和解决销售中的各类问题。
4. 擅长沟通交流与商务谈判,能在多元场景下与客户建立有效连接。
业务经理
4000-9000元/月
业务经理交通补助6-10人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
业务经理,收到4000-20000
房地产区域经理
2-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售电话销售经验房地产网络营销经验
岗位职责:
1. 负责区域市场的调研与销售方案规划,推动销售目标的实现。
2. 开拓并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。
3. 带领团队开展销售工作,监督执行过程并提供有效指导。
4. 策划并参与各类市场推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。
2. 能独立带领团队,合理分配任务并提升成员业绩。
3. 拥有较强的统筹协调能力,能妥善应对销售中的各类情况。
4. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,推动业务目标的顺利达成。
2. 提升并巩固品牌在市场中的知名度与竞争力。
3. 带领并激励销售团队,确保各项团队指标顺利完成。
4. 持续开展市场调研,并根据结果优化调整销售方案。
5. 与客户建立长期稳定的合作关系,深入理解并响应其需求。
任职要求:
1. 具备强烈的销售导向意识及出色的团队管理能力。
2. 擅长客户交流与商务谈判,沟通表达能力强。
3. 拥有较强的市场分析能力和战略规划思维,能灵活应对市场变动。
4. 能够高效组织销售团队运作,并有效激发团队积极性。
5. 热爱销售工作,具备抗压能力,始终保持积极进取的工作状态。
市场推广主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专团队建设及管理企业公关/传媒房地产较多出差销售工作经验媒介/广告推广经验销售管理经验团队管理能力5人(含)以上团队
1 具备一定的管理与组织协调能力
2 拥有1年以上团队管理实践经验
3 大专及以上学历
业务经理(清远分公司)
6000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,通过(网络、电话、拜访等)多渠道邀约客户,开发新客户,寻找潜在客户,为企业提供项目申报服务;
2、贯彻执行公司的销售策略,实现销售目标;
3、收集市场客户信息及动态,有效进行客户关系的维护和发展,提升意向度。
任职要求:
1、1年以上销售经验,有总经理助理/秘书经验者优先;
2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;
3、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
4、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守;
5、能适应应酬场面及持驾驶证者优先;
加入长正,你将获得:
薪酬---
竞争优势薪资=基本薪资+绩效提成+各种奖金+节日福利+分红+股权激励;
假期---
享受国家法定节假日、15天以上超长春节假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;
福利---
年度体检+年度旅游+生日会+下午茶+过节礼品+住家午餐+户外文体活动;
发展---
针对员工不同阶段制定培训和发展规划,每季度或半年可获得调薪机会
清远清城区井号诚聘————————————【仓库文员:1名】4000-5000元/月,大专
4000-5000元/月
文员包住包吃1-2人月结
井号诚聘
————————————
【仓库文员:1名】4000-5000元/月,大专及以上学历,,35岁以内。
主要职责:
1、按照仓库管理规程,完成物料的入库、出库、台账,日常查询和盘点工作,确保库存数据的准确性和完整性;
2、负责仓库原始凭证的收集、整理和归档,确保凭证的真实性和完整性;
3、 完成上级领导交办的其他工作,并确保仓库管理的合规性和规范性。
职位要求:
1、 熟悉仓库管理流程,有相关工作经验者优先;
2、 熟练使用办公软件,如Excel、Word等;
3、对数字敏感,具有较强的逻辑思维能力,能够独立处理和汇总数据。
上班时间:08:00-12:00,13:30-18:30,周日休息;五险一金,全勤奖、包食宿。
上班地点:清远市清城区石角镇广清产业园内
联系方式:张小姐()
急招:装配工坐班 冲压工等 月薪6000元左右
5000-7000元/月
装配工包住包吃11-20人月结
清远装配工 :生产咖啡机
工期:60天
普工:18-48岁 男女不限
18元小时+夜补18元
冲压工:20元小时
5000-6500元/月
食宿:包吃包住,宿舍水电费平摊
借支:每周可借支300-500元
自备:身份证原件,黑色笔,
地址:清远市工业区
广东清远37、【】市政项目测量员1名,技术过硬会仪器,薪资约10000元,联系宁总
10000元/月
测量员月结
37、【广东清远】市政项目测量员1名,技术过硬会仪器,薪资约10000元,联系宁总
广东清远14、✅【】市政项目测量员1名,技术过硬会仪器,薪资约10000元,联系宁总
10000元/月
测量员月结
14、✅【广东清远】市政项目测量员1名,技术过硬会仪器,薪资约10000元,联系宁总
销售经理储备店长
视界鲜奶家隶属于视界牧业集团旗下高端鲜奶连锁品牌,以"让国人喝上一杯好奶"为使命,建立牧场、工厂与连锁门店三位一体的企业平台。
视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色,建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好奶!视界鲜奶家开始招聘啦
招幕储备店长5名(要求有销售经验的)
优秀销售经理5名(要求吃苦耐劳的)
销售人员15名(只找想赚钱的)
以上人员均可享受以下待遇:
底薪➕五险➕超长带薪年假15天➕团建旅游➕父母养老补贴➕双节福利➕住宿补贴➕销售提成年龄最好在18岁以上26岁以下工作氛围全是零零后好相处
联系电话:
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限美容顾问经验门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
只招聘销售员,形象气质好
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验丰富,有行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
招商加盟经理
6000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限招商加盟基本坐班阶梯式提成
· 工作内容:
· 主要通过微信与客户沟通,回复客户疑问,促成后期成交。
· 属于线上客服或销售性质,无需外出跑业务。
· 资源支持:
· 公司直接提供客户资源,无需求职者自己寻找。
· 客户会主动添加,每月上粉量多,数量有保证。
前台 销售经理 服务员
5000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
临时工1-2人月结
鸡鹅鸭宰杀工
能吃苦耐劳,熟手优先,最好是阿姨
薪资福利:4500以上左右,详情面谈
招工人数:2名
工作地址:佛冈县城内
临时工包吃日结
工资日结工资日结东城招室内坐班办公日结工!25元/小时综合薪资:130-180元/天下班就结不用销售、不用地推、不用打电话,包午餐+WiFi+零食茶水,轻松不累工作时间:8:45-16:00(周日至周五)工作地点:东城敏捷要求:18-48岁,男女不限报名电话:()
兼职
招兼职
想利用空闲时间赚外快,轻松上手无压力?快来加入我们的手机销售兼职团队,时间自由、零基础也能快速入门,一起开启增收之路!
要求:18周岁以上、性格开朗,善于沟通
地点:英德市东华镇大镇街 联系电话
移动外呼主管(保底8000)
8000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售房地产销售经验电话销售经验快消品销售经验
外呼团队主管(高薪提成+团队奖励)
综合月薪8000-10000+ 无责底薪+高额提成+团队分红 等
【岗位职责】
1. 负责外呼团队的日常运营与管理,达成公司下达的销售及服务指标
2. 组织并带领团队开展电话外呼任务(包括产品推介、客户回访、业务处理等)
3. 监控成员工作执行情况,提供话术指导与绩效提升支持
4. 实时汇总团队业务数据,按时提交业绩分析与改进方案
【任职要求】
组长岗:需具备1年以上电销团队管理背景,精通数据梳理与目标分解
表达清晰,普通话标准,能承受工作压力,具有良好的客户服务意识
熟练操作Excel等办公工具(组长需掌握基本的数据统计与分析技能)
【薪酬待遇】
组长收入 = 底薪 + 个人业绩提成 + 团队整体激励 + 阶段目标奖金
缴纳五险,提供带薪培训,享有节日福利,拥有广阔晋升通道
【工作时间】
9:00-18:00(含2小时午休) 周末固定休假 依法享受法定节假日
房产销售主管
2.5-4万元/月
销售经理/主管1-3年高中广告电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售房地产
岗位职责:
1. 制定并执行销售方案,推动公司销售目标的实现。
2. 开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。
3. 分析市场动向,为产品推广及市场布局提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与协作意识。
2. 积极主动,能够独立应对和解决工作中的问题。
3. 关注行业变化,具备较强的学习意愿与抗压能力。
临时工
岗位名称:平台管理员(园区管理员);
岗位要求:1. 身体健康、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风严谨、有良好的职业素养;2. 具有良好沟通表达、公文写作、研究分析和自主学习能力;能独立开展工作,富有团队合作精神;3. 工作认真细致、责任心强,能承受一定工作压力,刻苦耐劳,敢于担当,无违法违纪记录。
薪资待遇:聘用人员直接与清远市清城区龙华管理有限公司建立劳动关系,按相关规定办理聘用手续,享受所聘用岗位相应的工资福利待遇。大专学历试用期年薪42000元/年(转正后43200元/年);本科学历试用期年薪48000元/年(转正后49200元/年),绩效另算。其他待遇包括工资(含税金)、五险一金(个人缴纳部分)等。报名截止时间:即日起至2025年8月15日17:00。报名方式详见公司官方网站或相关。公开招聘主要程序包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、录用等环节。工作地点在广东清远。
广东清远【江渔儿招聘】楼面长期兼职一名需要周一到周日正常上班18元/小时节假日加2元卢小姐
18-20元/时
兼职1-2人
【江渔儿招聘】楼面长期兼职一名需要周一到周日正常上班18元/小时节假日加2元卢小姐
区域地产项目经理
3-6万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产
岗位职责:
1. 策划并实施销售方案,带领团队完成业绩指标
2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
3. 跟踪市场变化,为销售工作提供策略支持
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
2. 具备独立作业能力,善于应对和解决各类问题
3. 主动了解行业趋势,保持学习热情与自我提升意愿
栏目概述
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