职位概述: 营业技术部是公司销售、售后服务的核心部门，负责推广公司产品及对现有客户进行服务，开发新客户，维护现有客户关系，并达成销售目标。 部长助理需要具备出色的沟通能力、销售技巧和市场分析能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。要有较强的再学习能力，以及掌握机械或电气基础原理。 主要职责: 1.客户开发与维护: 通过电话、邮件、社交媒体、展会等多种渠道开发新客户。 定期拜访新老客户，了解客户需求，为提供产品介绍和问题解决方案。 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 2.部门流程管理: 管理销售流程，包括客户需求收集、产品介绍、规格书制作、报价制作、合同签订、订单跟踪及售后服务。 协调内部资源，确保客户需求的被及时处理及满足。 3.团队协作与培训: 与团队同事紧密合作，分享成功案例和销售、服务技巧。参加公司组织的技能培训，并达成公司要求的学习目标，通过接受考核，不断提升个人专业能力和销售、服务能力。 任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历，机械、电气相关专业优先。 2.工作经验: 1年以上机械加工或软包装领域工作经验，有软包装行业工作经验优先。 优秀应届生亦可考虑，但需具备强烈的销售意愿和学习能力。 3.技能要求: 出色的语言沟通能力及文案整理能力，具备逻辑思考能力，能够撰写相关管理及技术相关文件，必须掌握英语或日语其中一种外语，能够流利的用外语与对应语种的客户进行沟通 熟练使用办公软件(如Word、Exce I、PPT等)。 具备良好的客户服务意识，能够处理客户异议和投诉。 具备使用常用装配工具能力，可以进行软包装设备的操作，亦可入职后通过公司内部培训，考核后掌握该技能。 4.个人素质: 积极主动，具有高度的责任心和团队合作精神。能够承受工作压力，适应快节奏的工 作环境。 能够接受国内、国外出差。 5.要求: 男女不限， 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休(平日周六加班有加班费）

无业绩要求，有师傅带，简单。

业务助理 岗位职责： 1. 开发潜在客户，拓展业务渠道，完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求，开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系，提升满意度，促进二次合作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点，周末双休，法定节假日休息。 - 提供专业培训，助力快速上手

英语可流利沟通 性格开朗 家住大连开发区优先

招聘 广州轻上饮料有限公司，长兴岛业务一名，直接公司签约，五险，试用期三个月 工资待遇3000元底薪2000元绩效工资，还有额外销售提成，6000以上不封顶（多劳多得）

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的初审、归档与台账管理，确保流程规范、信息准确 3. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持物料准备 4.统计分析销售报表，定期输出周/月度数据简报，辅助决策 5.接听咨询电话、回复邮件，做好售前售后基础沟通与信息流转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 具备基础商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

招聘销售助理客服男女均可，年龄25-55周岁，大专以上学历优先，保底工资2000-3000有销售提成，干好一个月可高达1万元，周末和节假日都休息，有意向私聊[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话

岗位职责： 1. 开发潜在客户，拓展业务渠道，完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求，开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系，提升满意度，促进二次合作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点，周末双休，法定节假日休息。 - 提供专业培训，助力快速上手

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.协调内外部沟通，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 2.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 3. 响应客户需求咨询，及时转达至相关销售人员并跟踪处理进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT） 3.工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 4. 有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先 5.学习能力强，能快速适应业务节奏与团队协作要求

大连湾虎胖招：拉面师傅早7晚7多半袋面工资8500（45岁以下）要求成手有盖饭电话能来的打电话

大连瓦房店急需地排子安装人员，没有技术含量，需要安装工20人能吃苦喜欢赚钱的来每天都有加班，力工年龄不能超过55岁，240天，安装工会电焊的350天，二保焊工400天，不用证技术得过硬工作时间十个小时，管吃住，随时上，联系电话

找长期夜班力工九个小时，工资一天一结300有饭补，干杂活，联系电话：

高新区招聘炒饭师傅包食宿，会熟练翻锅即可要求40岁以下眼里有活，薪资6000，具体面议。另招餐饮学徒，肯学，踏实，具体面议。

大连远通船舶系固服务有限公司招聘电焊工底薪月8000元8小时工时有加班月收入13000左右力工月薪6000元8小时工时有加班月收入8000左右包吃住，五险一金45周岁以下，25岁以上

岗位职责： 1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报、软著、高新技术企业认证、企业知识产权贯标项目申报等多个领域的品牌咨询办理工作。 2、基于公司提供的平台，寻找合作客户，进行商务洽谈。 3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作。 1、20-35岁，普通话流利，性格开朗活泼，对未来有要求，对自己有信心；大专及以上学历，男女不限；有同行工作经验优先！有销售工作经验优先！ 2、责任心强，诚实守信，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3、优秀应届毕业生亦可考虑（公司人才培养体系健全） 薪酬待遇： 1、薪酬组成：底薪4000＋提成＋销冠、录入冠军奖金＋带薪休假＋节日福利＋生日福利＋工龄奖＋五险；（每两个月有一次考核升职加薪的机会） 2、培训机制：内部讲座＋外部培训＋新人培训＋全职业生命周期培训培养体系＋引导人师徒制； 3、员工活动:团队出游+零食茶歇+重大节节日礼 品发放+生日福利+团建经费+年会大表表彰+每年一次全身体检+下午茶不定时开展; 4、晋升渠道:专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间:早上8:30-17:40(周末双休、法定节假全休) 6、提供舒适、温馨的工作环境和氛围,附附近商圈、美食街环绕,公司交通便利(出门便是地铁口和公交站) 距离也不用担心：两个办公地点，华阳和环球中心根据距离选择

岗位职责： 1. 协助销售团队处理日常业务跟单，包括订单录入、进度跟踪及交付协调 2. 整理和归档客户资料、合同文件及销售报表，确保信息准确完整 3. 对接内外部部门，跟进物流、开票、售后等环节，提升客户满意度 4. 统计分析销售数据，定期输出周/月度业务简报，支持销售决策 5. 接听客户咨询电话，及时响应并转达至相关负责人，维护良好沟通桥梁 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有销售助理、文员或跟单相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4. 具备基础客户服务意识，能适应快节奏工作环境 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作精神

销售助理 主要负责资源跟进各平台数据整理邀约客户到店 工资5000起上不封顶

一、前期需求与寻访支持 需求拆解：在顾问指导下分析客户岗位要求，明确人才搜寻的方向与标准。 人才寻访：通过招聘网站、领英、脉脉等渠道搜索候选人，搭建初步人才地图。 初步筛选：完成第一轮候选人沟通，介绍职位机会，评估基础匹配度，筛选出合格人选提交给顾问。 二、流程跟进与协调 面试安排：对接企业与候选人，协调面试时间，提前为候选人做面试辅导。 反馈收集：同步收集双方面试反馈，及时跟进流程进度，解决对接中的问题。 入职跟进：协助完成背景调查、offer沟通，跟进候选人入职后的适应情况。 三、信息与基础业务支持 资料整理：撰写候选人评估报告，更新维护人才数据库与客户档案。 行业调研：搜集对应行业的人才动态与市场信息，协助顾问拓展新客户。 日常事务：完成工作日志、项目总结，落实公司流程要求及顾问交办的其他任务。 不同公司分工有差异，部分助理可接触招聘全流程，部分仅负责前期寻访筛选工作。

1、负责门店新老客户开发与维护，拓展商务宴请、生日聚会、企业团建客源，承接包厢预定工作； 2、向客户介绍门店包厢、酒水套餐、特色活动，合理推荐消费方案，完成月度销售业绩指标； 3、做好客户私域维护，定期回访客群，提升客户复购与转介绍，稳定订房量； 4、客户到店全程接待，协调店内服务人员，保障客户消费体验，妥善处理基础咨询； 5、配合门店节日活动、主题派对开展宣传邀约，转发活动福利，带动到店客流； 6、每日登记客户信息、订房记录，遵守门店考勤与服务管理制度。

美食交易销售专员: 岗位职责:: 1、负责高德线上团购以及交易业务，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与商户建立长期稳定合作关系 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标; 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划; 4、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 岗位要求: 1、学历专科以上，工作经验1年以上，有互联网市场、餐饮、O20行业经验优先考虑; 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力; 3、热爱市场类运营类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作、商户运营工作; 5、优秀应届毕业生可以择优录用。

懂PS/CDR可额外加设计补贴，能力越强薪资越高。

主要就是负责客户的对接和沟通，不是贷款，不是电销。 接受小白，入职有人带，综合8k-10k，上不封顶！！！

主要负责礼品发放，日常维护，活动策划等

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 新人老人都可以，带薪培训。 我们能提供： 1. 无责底薪3000＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 提成高，上不封顶

本企业是合规运营的金融机构（典当行），专注于提供典当资金支持与典当资产管理工作。自2019年起，典当行业正式纳入金融企业管理范畴，持金融牌照依法经营，接受大连市金融发展局统一监管，监管体系与银行、信托、基金、证券、保险等传统主流金融企业一致，具备同等信用背书和管理体系。主营业务为抵押贷款，具有较高的安全性和稳定性。现诚邀认同典当行业发展前景并愿积极参与的投资人，或熟悉真实第三方金融服务运作的资深客户经理加入。如希望深入了解详情，欢迎进一步沟通。

工作职责 1. 负责区域市场开发与新客户拓展，针对商超、水产批发市场、各级经销商、餐饮渠道等客户开展精准拓客与业务洽谈。 2. 负责存量客户全周期维护与关系管理，定期回访跟进，深度对接客户需求，协调解决合作问题，提升客户满意度与复购率。 3. 负责销售全流程商务工作，根据客户需求提供产品报价、合作方案，完成商务谈判、合同签订与订单确认。 4. 全程跟进订单生产、仓储、发货与物流交付，确保产品按时、按质、按量送达，负责应收账款核对与按期回款跟进。 5. 负责市场信息收集与反馈，实时跟进竞品动态、价格走势、行业政策与市场需求变化，为公司产品定价、营销策略调整提供有效决策依据。 6. 服从公司及上级领导安排，完成交办的其他市场与销售相关工作，工作职责不限于以上所列内容。 任职资格 1. 大专及以上学历，业绩与能力优异者可放宽至高中或中专学历，市场营销、国际贸易、食品科学等相关专业优先。 2. 具备1-3年及以上食品、快消品、冷冻生鲜行业销售经验，有水产海鲜渠道资源、同行业业务经验者优先录用。 3. 具备出色的沟通表达、商务谈判与抗压能力，有较强的客户服务意识、目标感与团队协作精神。 4. 能适应市场拓展需求，可接受区域内出差、线下拜访与客户应酬，具备基础商务礼仪与合同对账常识。 5. 品行端正、责任心强，认同公司企业文化与发展目标，愿意长期稳定发展。 6. 接受优秀应届毕业生，有渠道拓客潜力者可重点培养。

1. 日常节日、生日问候，定期回访客户，提醒续保缴费、保单年检、信息变更（地址、手机号、受益人）。 2. 客户家庭情况变动时，重新评估保障，适时加保、调整保单方案。 3. 处理客户咨询、投诉，协调内勤解决保单疑问。

1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、经营等相关专业优先 2. 2年及以上招商、商务拓展、客户开发相关工作经验，具备成功招商案例，熟悉招商全流程、商务谈判技巧及合作合同核心条款。 3. 拥有丰富的行业客户资源、品牌资源或优质渠道资源者，可优先录用；具备较强的市场开拓能力、抗压能力和目标执行力。 4. 薪资构成：无责任底薪+高额招商提成+绩效奖金+年终奖金，综合薪资5000以上

岗位职责： 1、负责健身会所会员的开发与接待，提供专业的健身课程及服务介绍； 2、根据客户需求制定合适的健身方案，解答入会相关咨询； 3、维护新老会员关系，提升客户续卡及转介绍意愿； 4、完成个人销售目标并配合团队达成整体业绩指标； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力； 2、积极主动，抗压能力强，具有较强的销售意识和目标感； 3、热爱健身行业，认同健康生活方式，有相关经验者优先； 4、形象端正，表达清晰，能够适应灵活的工作节奏；