行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业水平的成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的报考资助

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

负责协助业务部门完成营销任务，内勤安稳岗，无需外出拓客，工作轻松，零基础可带教，要求认真负责有耐心，可居家！可兼职！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同办公环境 5.具备基本的数据整理与逻辑分析能力，执行力强，服从安排

工作内容：整理销售数据 不需要电销需要简易跟单开单 核对到货和返货明细并录入电脑 拍摄销售宣传视频 制作简易产品尺寸图片 定期复盘整体销售团队销售情况并总结 做销售团队的辅助支持工作 定期复盘总结 需要积极细心有责任心的 有无经验均可 月休2天早8点到晚6:30左右活干完

主要负责电脑出单报价库存查询

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1. 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

明天金地檀境2期需要一名组柜子的小工或中工，工作完成后结算工资。有意者可报名。

招聘三名力工。

大连地区招聘勾机操作员，要求设备型号在480以上，负责装放炮料。薪资按每方1.6元计算，每日结算。预计月初进场，需支付三千元板费，完工后扣除。有意者可报名。

招聘小铲车替班司机，负责花生相关作业。薪资为300元一天。工作地址位于瓦房店永宁镇杨树底。

招聘微挖替班司机两名，工作时间为十天半个月左右。有意者可联系报名。

招聘：订单专员（工作简单+管饭）薪资：2800-6000元/月工作内容：协助老板处理订单*流程，确保信息准确无误工作要求：具有销售及跟单经验优先福利待遇：综合薪资2800-6000管饭+环境好+免费培训+节日福利

招聘：跟单文员薪资：3600-3800元/月任职要求：1.一年以上跟单相关工作经验；2.有较强的责任心，善于与人沟通3.有一定的抗压能力和组织协调能力.4.有跟单工作或者仓库文员经验者优先福利待遇：1、公司包吃2、购买社保

河北省跟单员：按流程规范作业。月薪5500到8600，，买工伤险，持证上岗｜长期有活；有夜班补贴；全勤奖，提供住宿

岗位职责： 1.负责冷链订单全流程跟进，包括接单、排产、发货、在途监控及签收闭环管理 2.熟练使用Excel等办公软件完成订单数据录入、统计分析及报表制作 3.主动对接客户、仓库、物流等多方，及时协调解决配送异常问题 4.定期汇总跟单数据，反馈业务痛点并提出流程优化建议 5.严格遵守冷链温控要求，确保货物运输合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.有冷链、物流、快消行业跟单经验者优先 5. 具备基本的数据敏感度和问题响应能力

招聘：跟单员薪资：4000-6000元/月岗位职责1、熟悉业务跟单相关工作，熟悉与客户对帐及沟通2、跟踪订单进度,安排产品的发货;3、负责客户报价、对帐及催收货款工作;4、客户投诉或退货的处理。岗位要求1、8小时，2**制；2、具有一年以上经验；3、性格开朗,普通话标准、流利,反应灵敏,具备良好沟通协调能力、表达能力，要有抗压能力;4、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练，会用ERP系统。

岗位职责： 工作时间早九晚六，周末双休 工作时间早九晚六，周末双休 工作时间早九晚六，周末双休 另招聘销售顾问和技术老师（早十晚四），周末双休，节假日均休息，无任何业绩考核。 公司欢迎无经验、跨行业新人加入，不设业绩考核指标，工作氛围轻松。 办公助理主要负责文件管理、会议协调、办公用品采买及日常接待工作，同时协助人事事务与后勤保障等综合支持性任务。 核心工作内容： ‌文件与档案管理‌ 负责公司各类公文、信件及邮件的接收、发送与归档整理； 维护档案管理系统，执行借阅登记、资料分类及保密管理。 ‌会议与接待‌ 统筹会议安排并撰写会议纪要，协调来访人员接待及电话转接事宜； 维持前台区域秩序，处理基础咨询及快递收发工作。 ‌办公后勤支持‌ 负责办公用品的采购与分发，管理固定资产及仓储物资； 监督办公场所安全事项，如水电关闭、门窗检查等日常巡查。

岗位职责: 1、负责所在片区每日快件运转，管理本片区员工，完成当日操作任务 2、配合操作主管、操作经理的工作安排 3、晋升空间大，能力强者可晋升为主管任职要求: 1、高中及以上学历; 2、从事快递物流行业一年以上，有一定的团队管理经验; 3、能够承受一定的工作压力，能接受加班;有比较强的责任心，对工作仔细、认真 具有较强的执行力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-14 我们是支付行业头部品牌代理商。 现因业务拓展需求，诚邀一名事业合伙人加入。 1、若您曾从事过招商相关工作，具备成熟的行业资源，年收入稳超200万+ 2、若您未涉足招商领域，但微信好友数量超过1000人，年收益冲击150万并非难事。 3、若您以上条件均不满足，但具备极强的执行力与拼搏精神，年入90万+同样可期。

1、大专及以上学历，船舶相关专业背景； 2、3年以上船舶内装生产设计领域工作经验，具备较强的沟通协调与团队合作能力； 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术要求； 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件，熟练操作CAD及各类办公应用软件。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资约为208元一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，有两种工资结算方式可选。方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000元左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，有两种工资结算方式可选。方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000元左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点在大连开发区双D港一汽大众附近。

岗位职责 1、执行厂长下达的生产任务，合理安排下料、铆焊、组装班组 daily 排产计划； 2、跟进电缆托架、设备基座等产品的制程进度，监督各环节质量，及时纠正作业偏差； 3、协调车间人力配置，控制板材、扁铁等材料损耗，推行5S定置管理规范； 4、快速反馈设备异常、物料不足及生产突发情况，协同技术员推进工艺改进。 任职要求 1、具备5年以上铆焊车间现场管理背景，了解电气类钣金产品制造流程； 2、能熟练识读图纸，掌握下料、铆接、焊接等关键工序技术要求； 3、具备良好的团队调配能力，执行力突出，能胜任高强度的现场生产管理工作。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

技能要求：生产管理 工作职责： 工厂管理（计划、生产、设备、技术、品质、人员等） 1. 战略执行：规划并推进生产战略实施，衔接销售订单需求，确保产能供给、交付周期和产品质量符合公司发展目标。 2. 生产协调：统筹车间生产排程、物料供应、设备维护与人力配置，及时排除生产障碍，保障生产系统稳定高效运行。 3. 质量控制与成本优化：构建全过程质量管理体系，减少不良品及重复作业；精细化管控原材料、能源消耗与人工支出，提高产出效益。 4. 团队建设与安全管理：组建并管理生产管理梯队，负责部长、班组长及一线员工的培训、绩效评估与激励机制；贯彻安全操作规范，防范重大安全事故。 5. 跨部门协作：联动技术、采购、质检、仓储等职能模块，打通各环节流程堵点，提升供应链协同效率与订单交付能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，无家庭负担。 2、具备5年以上机械加工及总装行业从业经历，熟悉相关制造工艺，具有现场运营管理经验。 3、具备较强的全局掌控能力，决策果断，执行高效，抗压性强，责任心强。 福利待遇： 1、五险一金+浮动奖金 2、带薪年休假

【岗位职责】 1. 本岗位主要负责对接下单员和经销商，接收并处理客户订单后制定合同。 2. 通过与各部门紧密协作，跟进订单执行进度；及时解决订单过程中的问题，保障交付时效。 3. 负责车间生产过程中与各部门之间的协调沟通，进行生产计划排产。 4. 跟进生产进度，落实订单的生产顺序和完成时间；关注物料到货、欠料情况及采购回复时间，保障生产有序进行。 【岗位要求】 1. 熟悉家具结构及五金配件用途，以及家具核心材质、生产工艺、常见质量问题等。 2. 掌握办公软件操作，具备良好的沟通协调能力；工作细心严谨，责任心强，能承受工作压力。 3. 能看懂家具设计图纸，具备图纸识别能力，能快速理解设计意图，确保订单准确无误。 4. 熟悉生产流程，了解各环节衔接要点，确保订单高效执行。 5. 具备问题解决的能力，能迅速应对突发状况，保障生产顺畅；定期总结工作经验，优化流程，提升服务质量。

岗位职责： 1. 开发潜在客户，拓展业务渠道，完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求，开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系，提升满意度，促进二次合作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点，周末双休，法定节假日休息。 - 提供专业培训，助力快速上手

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资意向的客户，通过电话、微信等渠道进行深度交流，逐步建立稳固的信任关系。 任职要求 学历及专业不限，欢迎敢于追求高收入的你加入团队。 年龄18 - 36岁，无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保障客户信息隐私。 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够快速洞察客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉贷款业务流程者优先录用。 工作详情 工作时间：9:00 - 19:30 薪资福利： - 无责任底薪5000元 + 高额阶梯提成，收入上不封顶。提成比例如下：业绩0 - 4万，提成15%；4 - 8万，提成20%；8 - 12万，提成25%；12 - 16万，提成30%；16 - 20万，提成35%；20万以上，提成40%。 - 完善的福利体系：入职即缴纳五险；享受节日福利；定期举办生日会，共庆生辰；每周定时提供下午茶，放松身心；不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会： 公司提供系统化培训，助力员工快速提升；拥有清晰透明的晋升通道，表现突出者可晋升管理岗，拓展职业发展空间。