1、负责公司人员的考勤2、负责员工的入职，离职手续，做好转正，绩效评估考核3、依据公司的人力资源需求计划，进行人员的招聘及配置4、负责各部门人员联络沟通，组织会议5、劳动合同的签定、续订、以及职工档案建立6、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、保管及发放7、固定资产的管理，核实数量，确保完好、落实负责人8、召集、记录公司会议9、完成领导交办的其它相关事宜10、限本科及以上学历，公司暂时

昌吉市国有物业公司招聘人事专员一名，负责人事相关工作，需1年以上工作经验，大专以上学历，工资3500-4500，双休，五险、商险，节日福利等，有意者电话联系

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招聘：人力资源薪资：5.0K-6.0K岗位职责：1、制订、修改、完善各项公司管理制度；2、负责公司组织结构和岗位设置管理；3、根据公司总体发展战略目标，协调、统计招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施；4、负责员工培训工作的设计、实施；5、负责绩效管理方案的制订与实施工作；6、负责人事档案管理工作；7、负责员工薪酬福利管理工作；8、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、1年以上人力资源相关工作经验，从事过畜牧行业者优先。2、人力资源管理专业，有相关证书者优先。3、沟通能力、计划能力、综合分析能力强，有一定敏锐感、细心谨慎，诚实守信，责任意识强，爱岗敬业，具有团队合作精神。

招聘：恒缘公司人力资源岗--劳务派遣薪资：5.5K-6.0K任职条件1.有3年以上企业人力资源管理的工作经验2.专科及以上,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业3.熟悉人力资源六大模块实务操作流程，精通其中的一至两个模块的实务操作流程；可独立搭建制度体系；熟悉国家、地方人力资源相关法律法规及政策方针4.较强的沟通协调能力、逻辑分析能力5.熟悉掌握各类办公软件；工作职责1.负责部门内部管理工作2.负责开展人力资源基础工作3.负责员工入职、转正、调动、离职、退休、返聘等手续的办理，4.负责钉钉数据维护、花名册、月报的实时更新工5.负责员工劳动合同的签订，员工档案的存档、借阅、更新等工作6.负责员工招聘相关工作，包括用工需求的审批、招聘信息的发布、简历筛选、组织面试、录用通知的发布等7.负责单位业务的咨询与办理，包括公积金基数调整、社保新基数申报、劳动用工备案，书面审查等相关工作；8.负责员工生育险报销手续办理，包括生育登记、生育津贴申报、生育津贴的发放等；9.负责考勤管理工作，包括各类请销假、加班的统计，以及审批手续的监督检查；10.负责公司劳务派遣员工工资造册、审批、按时、足额发放。11.负责编制并实施培训工作，制作培训课件、组织培训、效果评价分析12.负责开展专业技术职称的申报、资格审核、推荐、公示等相关工作13.完成直接上级交办的其他工作工作技能熟悉企业管理、企业战略、现代人力资源管理知识精通国家和本地劳动政策法规，熟悉集团化管理模式，熟悉集团法人治理优秀的领导、组织、计划、协调沟通能力，良好的书面和口头表达能力熟练使用计算机

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职位名称：人事专员（偏招聘）岗位职责：1. 负责公司招聘计划的制定和实施，包括招聘渠道的开拓和维护，招聘流程的优化和改进等；2. 负责招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排、入职手续等；3. 负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策提供数据支持；4. 负责与各部门沟通协调，了解招聘需求和岗位要求，为公司提供人才支持。5、员工花名册更新、合同续订、档案管理；6、社保增减员管理；7、协助上级进行薪酬绩效、员工关系等管理；8、上级领导安排的事务任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；2. 具备2年以上招聘经验，熟悉招聘流程和招聘渠道；3. 踏实肯干、虚心好学、有责任心；4. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；5. 具备良好的职业素养和工作态度，能够承受一定的工作压力；6.有直播行业的从业经历优先。位置：青岛市黄岛区富春江路与海尔大道交汇处，（华医医院这栋楼）联系电话：

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