
翔安南部招人力投标业务员
6000-11000元/月
人事专员3-5年本科及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘人力资源业务专员
岗位职责;
1、熟悉公司业务流程,学习业务等相关事宜。
2、负责业务信息收集、招投标信息的收集,按公司要求进行信息筛选和甄别,挑选出适合公司业务的项目,上报领导确认;
3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
4、协助项目的投标准备工作,确定项目工期、报价等相关事宜;
5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性。
6、服从工作安排,完成领导交待相关事宜。
岗位要求;
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
3、思路清晰,有较强的表达及逻辑思维能力。
4、业务高峰期需配合加班,勤奋上进。
薪资待遇;基本薪资5K—6K+绩效+社保,综合月薪6K——8K元。
上班时间;8:30—12:00,1:30—17:30,双休,五天制八小时。
上班地址;翔安区洞庭路9号
网络招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
想找不用天天跑外、福利拉满的办公室工作?这岗直接戳中需求!
为啥选我们?3大核心优势
1. 省心福利:免费住宿直接省掉房租大头,公司还包微信、电话卡,上班零成本启动!
2. 轻松模式:日常纯坐班,不用外出招聘,每周仅1次外出拍素材,主打一个灵活自在。
3. 薪资给力:综合薪资5k-11k,能力越强赚得越多,小白也有清晰上升空间!
我们需要这样的你
年龄18-30岁,应届生、职场小白都欢迎,零经验也能快速上手。
会用基本办公软件,沟通时思路清晰,能扛住工作压力,愿意尝试新方法就更好啦!
工作细节速览
时间:8:00-17:30,每天准点下班,月休4天能好好放松。地点:厦门集美灌口,地理位置便利,通勤不折腾。
内容:用公司提供的平台发招工信息,帮合作工厂招普工,简单好上手。
人事专员(大小周+朝九晚六)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公招聘与配置
接受无经验但具备文书能力的求职者~提供全程一对一指导,快速上手工作
岗位职责:
1、统筹招聘工作,推进招聘计划的实施;
2、高效完成简历筛选、面试安排及背景核查等招聘环节;
3、负责公司内部及对外文件的撰写,包括申请材料、通知公告等;
4、预判并防范用工风险,协助处理劳动关系相关事务;
5、落实日常人事管理工作,如档案整理、考勤统计、劳动合同管理等。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年以上人事相关经验者优先考虑;
2、做事细致,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具备扎实的文字表达能力,有组织大型活动经历者更佳。
团队以90后、00后为主,办公氛围轻松活跃,环境舒适宜人,内部沟通顺畅,管理扁平化,领导亲和力强~欢迎加入我们!
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
我们的工作内容是根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。可以接受吗?
我们的工作时间是:居家9:00-22:00时间段内自由选择
能接受岗前培训1-3天吗?(每天大概20分钟培训)
日薪50-300:综合薪资:1500--9000+(按计件方式:招聘一个人员10元提成,多劳多得)
中国人寿保险股份限公司厦门市文灶支公司
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
中国人寿招聘:增拓助力、业务经理,虚位以待!
中国人寿,作为国有特大型金融保险企业,世界500强企业,以雄厚的实力、卓越的品牌影响力和广泛的客户基础,在金融保险领域始终占据重要地位。现因业务蓬勃发展,诚邀有志之士加入,共铸辉煌。
一、增拓助力
岗位职责
1. 负责通过多种渠道,如线上平台、线下活动等开展人员招募工作,完成既定的增员目标。
2. 进行意向人员的预约、接待及面试安排,确保招聘流程的顺畅进行,为公司筛选合适人才。
3. 协助办理人员解约手续,处理相关文件和资料,保障人事变动的合规性。
4. 协助组织新人培训,准备培训资料,记录培训情况,帮助新人快速融入公司文化与业务体系。
5. 与新人进行定期面谈,了解他们的工作状态、困难及需求,及时反馈并提供支持。
任职要求
1. 年龄在25-45周岁之间,思维活跃,有较强的沟通欲望和能力。
2. 大专及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先考虑,优秀者可适当放宽学历要求。
3. 具备良好的口才表达能力,能够清晰、准确地传达信息,有效吸引候选人。
4. 拥有强烈的团队意识,能与团队成员密切协作,共同完成增员任务。
5. 具备一定的抗压能力,面对招聘压力和挑战时,能保持积极心态,寻找解决办法。
6. 熟练掌握基本的电脑office办公软件操作,如Word、Excel等,用于处理文件和数据统计。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪资构成,包括底薪+增员津贴+绩效奖金,收入上不封顶,多劳多得。
2. 享受完善的商业保险福利,包含意外险、医疗险等,为员工的生活保驾护航。
3. 享有周六日双休,以及国家法定节假日休息的福利,保障员工的休息时间,工作生活两不误。
4. 公司定期组织丰富多彩的团康活动,如户外拓展、聚餐、旅游等,增强团队凝聚力,提升员工归属感
人事行政助理(实习生)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/
岗位职责:
1.负责公司招聘信息发布与维护,根据各部门用人需求开展简历筛选,并安排初试人员的面试邀约及初步甄选;
2.建立并管理员工人事档案,办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等相关手续;
3.组织实施考勤管理与绩效考核工作,确保流程规范执行;
4.及时传递信息,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工活动,推动企业文化落实;
5.承担公司日常接待任务;
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能够同时处理多项事务,并保证工作细致准确;
3.对人事行政类工作有较强兴趣,具备学习意愿和成长动力
人事行政管理总监
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
【职位要求】:23-25岁,执行力强,工作细致认真,具备1年及以上招聘相关工作经验;
【上班时间】:中午12:45-21:35(周一至周六)
17:00-18:00为休息时段
【岗位职责】:
1、负责公司人员招聘及日常人事管理工作;
2、通过网络渠道筛选简历,安排面试邀约,并做好登记与后续回访;
3、善于与新员工沟通,跟踪其入职适应情况,及时向管理层反馈信息;
4、办理员工入职、在职维护及离职等相关手续;
5、具备良好的职业素养,性格乐观,有责任感,积极进取;
6、拥有出色的沟通技巧和学习能力,抗压性强,具备协调能力与团队合作意识;
7、普通话表达清晰标准;
8、熟练操作常用办公软件及设备,掌握基础网络应用知识;
【职位亮点】:
1、底薪+社保+满勤=6000,薪资随能力成长提升;
2、成功邀约并转正享有奖金激励;
3、连续出勤可获得额外奖励;
4、办公地点临近食堂,周边小吃丰富,楼下即是地铁站,通勤无忧;
5、倡导高效工作、准时下班,拒绝无效加班!!!
【福利待遇】:
1、提供社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、绩效激励奖金等;
2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门团建等活动;
更多惊喜福利,等你加入后亲自体验…
招寒假工,日结200一天
100-200元/天
分拣20人以上日结兼职
日结185,灌口深青
灌口小件分拣扫描卸车
(17小时吃饭休息不扣时间)
夜班21:30-08:30工资185下班结算
16-55岁,男女不限,带身份证,不要穿拖鞋凉鞋,短裤过膝盖
人事专员
2000-7000元/月
招聘专员人事专员大专及以上弹性工作制企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进,确保岗位及时到岗。
2. 协助开展新员工入职培训、日常业务培训及效果评估,提升团队专业能力。
3. 维护员工档案与考勤数据,办理入离职、转正、异动等手续,保障人事流程合规高效。
4.参与绩效考核基础工作,整理反馈数据,协助优化考核机制。
5.日常处理员工咨询,协调部门需求,营造积极、和谐的员工关系氛围。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限(默认按“不限”执行)。
2.具备良好的沟通表达与服务意识,亲和力强,责任心足。
3. 熟悉办公软件操作,有基础人事实操经验者优先(经验要求默认“不限”)。
4.细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神。
5.认同公司文化,愿意在人力资源领域长期发展。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公销售招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
3.招聘能力强者优先
人事行政专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
只负责招聘没有其他事
要求:网销助贷同行业人事经验半年以上
形象气质佳,聪明灵活,性格开朗有良好的沟通能力
薪资待遇:无责底薪4200+绩效1500+提成
工作时间:早八点半晚六,每周六固定注意,周日早十点到晚八点,法定节假日休息
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历:大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
3000-8000元/月
人事专员大专及以上
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历:大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30
工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管
工资待遇:
人事助理3000~8000
售后专员4000~10000+
储备主管5000~20000+
传媒公司高薪诚聘人事专员一名
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上做过招聘会化妆不排斥直播对直播上镜有一定的了解弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
正在找工作的铁子请看过来!反卷宇宙传媒是一家综合性的娱乐经纪公司,运营团队却是拥有八年传媒行业经验的专业团队。公司拥有自己的MCN机构、娱乐工会!
铁子、如果你想往传媒行业发展,请找反卷宇宙!!
铁子、如果你想找人事行政岗位,请找反卷宇宙!!
铁子、如果你想收入稳定工作自由,请找反卷宇宙!!
铁子、如果你想搞钱,请找反卷宇宙!!
不管是哪种原因,找反卷宇宙,就对了!!
工作内容:
1.负责公司的招聘资源打理!
2.负责关键词优化,招聘帖子的更新!
3.负责人才的邀约!
4.负责求职者的面试筛选!
5、负责主播岗位的求职者试播筛选!
6、负责办公物品的采买!
7、负责考勤登记,入离职办理!
各位铁子请注意:
1、本岗位是单休的!!!每周六固定休息!
2、沟通能力好的,优先录取
3、会点描眉画眼的最好。
4、有招聘经验的铁子优先录取!
5、对衣品、个人穿搭有些许心得那就更赞啦!!
薪酬绩效主管
1.6-2.5万元/月
薪酬绩效5-10年大专及以上激励体系设计优化考勤管理绩效考核管理人力成本分析监控1000人以上薪资核算
【岗位职责】
一、薪酬管理工作
1. 负责薪酬核算、发放及个税申报等全流程执行,确保数据准确率≥99.9%,按时完成各环节操作,符合法律法规要求;
2. 解答员工薪酬相关疑问,处理薪资异议,优化信息传达流程,提升员工对薪酬制度的认可度;
3. 组织开展公司整体薪酬数据的整理与分析工作;
二、绩效管理工作
1. 组织绩效考核数据采集与分析,编制月度/季度绩效分析报告,支持绩效结果应用与改进闭环;
2. 配合业务单元建立部门及岗位绩效指标体系,确保指标设置紧密对接公司战略目标,聚焦核心业务成果;
3. 协助制定并实施绩效奖金分配机制,保障激励效果公平透明,导向业务发展需求;
三、系统与专项工作
1. 主导薪酬绩效系统选型、上线及日常维护,保障系统稳定运行,降低故障发生频率;
2. 参与人力资源信息化建设,推动薪酬绩效模块与业务管理系统间的数据集成;
3. 落实上级安排的其他薪酬绩效专项工作
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经验,其中至少3年专注于薪酬绩效方向,有零售或制造行业(消费品)背景者优先;
3. 熟练运用Excel(SPSS/Python)开展薪酬数据分析与可视化呈现;
4. 熟悉1-2类主流HR系统中薪酬绩效功能模块的操作与配置;
5. 能快速掌握新零售业务模式,协同设计匹配业务特点的激励机制;
6. 具备良好的跨部门协作能力;
7. 具有高度的信息保密意识和风险防范意识;
8. 目标驱动,适应快节奏、高负荷的工作环境;
9. 拥有创新意识,愿意研究AI薪酬建模、敏捷绩效管理等新兴工具与方法
【薪资待遇】:
1. 综合年薪:20w-30w,表现优异者可面谈上浮空间
2. 工作时间:09:00-18:00
3. 缴纳社保
厦门翔安区招电力施工学徒工、包吃住,户外工作能吃苦耐劳的联系我
4000-5000元/月
工地学徒工强电工长期1-2人
翔安区招电力施工学徒工、包吃住,户外工作能吃苦耐劳的联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘厦门工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。