高端客户上门就诊

有公共卫生科室工作经验者优先考虑

工作内容： 1.负责传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2.统筹安排团队成员工作任务，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3.主动与患者及其家属保持沟通，妥善处理相关意见和建议，对无法解决的问题及时向公司及上级汇报。 4.保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果准确传达。 5.参与团队管理建设，对人员调配、聘用及解聘提出合理化建议。 6.定期汇总团队成员的工作表现、诉求与建议，向上级反馈，促进团队稳定发展。 任职要求： 1.年龄在30至50周岁之间（特别优秀者可适当放宽条件）。 2.性别不限，有医院相关工作经验者优先考虑（需具备一定体力作业能力）。 3.具备责任心、爱心与耐心，具有清晰的管理思路和组织能力。 4.能够适应夜班工作，值班时间为12:00至最后一名病人服务完毕（通常在22:00前）。 5.不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期为一个月。 依法缴纳五险。 享受双休制度及国家法定节假日。

有公卫科经验者优先考虑

任职要求：年龄不超过55岁，具备三甲医院临床工作经验，熟悉常见疾病的诊断与治疗。

任职要求：年龄不超过55岁，具备三甲医院临床工作经验，熟悉常见疾病的诊断与治疗。

任职要求： 1、具备中级及以上职称，持有国家执业医师资格证及执业证书的优秀医生； 2、在国家二级及以上医院连续工作五年以上，身体健康，医德良好，专业技术扎实，具备较强的沟通能力。 工作职责： 1、负责对体检客户各项检查结果进行汇总与分析； 2、在分院院长及终检医师的指导下，完成岗位职责范围内的各项工作； 3、严格遵守各项医疗制度与操作规范，做到微笑服务、文明接待； 4、整合体检数据，开展综合评估，出具准确、客观的体检报告，并为受检者提供健康咨询与科学建议； 5、对于复杂或难以判断的体检案例，主动联合相关科室医师或终检医师会诊并形成结论，保障体检服务质量； 6、监督并指导录入人员的数据录入工作，发现问题及时纠正； 7、参与体检全流程的质量控制与监督检查工作。 8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

在新乡龙源社区卫生服务中心工作，主要是打骨关节注射，详情面议。专职兼职均可以

住院部精神卫生专业执业医师

1.要求：具备康复医学专业背景的西医临床主治或执业医师资格 2.具体薪资：面议

招聘需求 装配工 1、男女不限。18—50岁 2、无技能要求，健康状况良好 装配工月综合工资5000—6500计件工资多劳多得 每月固定28号发薪资，常规体检

郑州市中原区招工地小工/杂工

1.居民在电商平台上购买，咱们骑手骑电动车 送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，直接拿走不用等单 4.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 全职月结：8000-11000/月 兼职日结：300-420/日 要求：会骑电瓶车，会看导航，身体健康

新乡附近需要个清洗师傅，外立面玻璃清洗能干的联系

商丘市睢县招电焊，240元，包吃住 工资月结。

岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

轻轻松松干破万

岗位轻松随便上上过万

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

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另招长期工：工人1名 ✅年龄50-68要求身体健康 干净卫生 干活麻利 仔细。 工作内容 ：清理猪头 猪蹄 ⏰重点 干活仔细 计件算。 综合工资3000-5000 ☎电话： 工作地方詹店

小时工 260元/天 18-45周岁

驿站招工：美中城招钟点工，时间：上午9点-13点2人，下午2点至7点1人，年龄20-50岁之间，随时可上班，工资可半月一结，长期兼职均可，联系电话

郑州地区，三甲医院招聘派遣岗，薪资到手6000+，有社保

中骏夸父招兼职1天100 九个小时。年龄18-35 12:00到10:00一个小时吃饭时间

公考，全天的，工资100元餐补10元，最低加30个， 继续报名。

职位亮点 ·实战平台：深入河南省内连锁门店一线，将专业知识转化为可量化的业绩增长，您的贡献直接反映在门店服务质量和经营成果上。 ·核心角色：作为公司技术体系标准化的关键推动者，您是技术传承的“核心引擎”，有力支撑企业战略发展与复制扩张。 ·成长通道：提供明确的职业晋升路径（初级导师→高级导师→区域培训经理→技术总监），与企业同步发展、共同进阶。 ·资源支持：公司配备完整的培训架构、课程资源库及行业前沿动态资讯，助力您专注于教学实施与成效转化。 主要工作职责 1.课程开发与标准化： ·梳理并优化公司中医养生（或小儿推拿）技术体系，推进其标准化建设与持续升级。 ·负责配套培训课程的设计与迭代，包括教学大纲、课件（PPT、视频）、考核规范及实操指导流程的制定。 2.教学培训与实施： ·组织并开展新入职技师/调理师的岗前集中培训，确保其熟练掌握核心技术手法与客户服务流程。 ·定期赴各连锁门店执行巡回培训任务，进行技术指导、手法纠正、技能提升及复训考核工作。 ·面向门店店长和技术主管开展技术管理能力与带教方法的专项培训。 3.技术支持与落地： ·深入门店现场，收集培训需求，解决实际操作中的技术问题，保障公司技术标准在终端全面执行。 ·配合运营团队完成新技术、新项目的试点推行及相关培训支持工作。 4.文化传承与人才培养： ·传播公司专业、诚信的服务价值观，弘扬中医养生理念，增强团队专业水平与职业归属感。 ·识别并培育门店内的高潜人才，构建可持续发展的技术骨干队伍。 5、能适应河南省内频繁出差。 福利待遇：月休4天，缴纳五险，享受国家法定节假日

寒假工 18岁以上，勿扰。在八方井二楼儿童乐园工作 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:八方井二楼儿童乐园

招聘小时工 【薪资待遇】按单结算，工资下班立结，管饭 【工作要求】满18-55岁 【工作时间】九点到下午四点，9点到11点随来随做，PS：需要用到身份证正反照片 【工作内容】单纯给银行和证劵公司充业绩（没有任务要求） ☎（同）