岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境整洁、高效有序； 2.统筹办公室人员管理，涵盖招聘录用、入职培训、绩效评估及离职手续办理； 3.协调公司内外部联络事宜，推进重要事项的沟通与落实； 4.监控办公室经费使用情况，科学规划并优化资源配置； 5.及时应对突发状况，维护办公秩序稳定与业务正常运转。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力、表达沟通技巧及团队协作意识； 2.拥有较强的统筹规划能力，能有效安排各项行政工作任务； 3.具备出色的应急处理能力，可快速响应并妥善解决紧急事件； 4.富有领导力与责任感，能够带动团队高效达成工作目标。

负责电话销售，及大客户业务洽谈，招商等销售工作！要有房产建材等销售工作经验优先！待遇面谈，五险

岗位职责: 1.制定并落实门店销售运营方案，推动门店业绩持续增长 2.统筹管理门店销售团队，保障各成员完成既定销售任务 3.具备扎实的门店运营管理背景，善于构建高效文创销售队伍 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队培养管理能力 2.能够及时应对和解决各类销售问题，妥善处理业务挑战 3.具备敏锐的市场洞察力，能迅速适应商业环境变化

岗位职责 1.汽车融资租赁方案制定 -制定汽车融资租赁业务实施方案，确保方案贴合市场需求并有效管控风险。 -持续跟踪方案执行成效，按周期进行优化调整，以应对市场环境变化。 2.团队管理 -搭建并持续完善业务团队组织架构，明晰各岗位职能，科学调配人力资源。 -主导团队人员的招募、培养及绩效评估工作，全面提升团队专业水平与执行力。 3.业务拓展与客户关系维护 -策划并落实市场开拓计划，挖掘潜在客户资源，提升业务渗透率与覆盖面。 -深入洞察客户需求，定制化提供融资租赁服务方案，巩固长期合作关系。 -密切关注行业发展趋势及政策法规更新，动态调整经营策略以保持竞争力。 4.风险控制与项目管理 -构建健全的风险防控机制，对融资租赁项目实施全过程风险识别与监控。 -统筹项目全流程运作，保障项目按时、保质、高效完成，达成预期收益目标。 -定期开展业务风险分析，输出可行性优化建议，提升整体风控水平。 任职资格 1.教育背景 -大专及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关领域优先考虑。 2.工作经验 -具备一年以上同类型汽车融资租赁企业业务总监岗位工作经验。 具有服务车抵贷C/D类客户经历，并掌握一定渠道资源。 3.专业技能 -精通汽车融资租赁全链条操作流程。 -了解汽车市场运行规律及产品特性，具备项目统筹能力，能合理规划项目节奏。 拥有一定渠道积累，熟悉主流竞品市场表现与运作模式。 4.团队管理能力 -具备出色的团队引领能力，善于任务分解与人员激励。 -具有良好的协作意识和沟通技巧，能够促进团队高效协同与氛围建设。 5.沟通与协调能力 -具备优秀的对外沟通能力，可与客户、合作方及内部各部门顺畅对接。 -具备较强的商务谈判技巧，推动达成互利共赢的合作条款。 6.其他要求 -遵守职业操守，工作认真负责，抗压能力强。 -学习能力强，富有创新思维，持续关注行业前沿动态与发展路径。 薪资福利 -五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。 加入我们，您将获得 -广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，您将深度参与核心业务的战略布局与推进。 -优秀的团队氛围：与专业、专注的伙伴携手同行，实现共同成长。 -有竞争力的薪酬福利：提供业内具有吸引力的薪酬待遇与全面的福利保障体系。

主要推广在超市，广告图文店等相关店面做店中店的业务推广。

完成渠道销售，维护大客户

注意此岗位为业务岗，销售及管理 岗位职责: 1、负责建筑企业及工程项目的信息搜集、项目对接，并推动合作落地。 2、开展专业分包与劳务分包业务拓展，持续维护并深化客户合作关系。 3、按时完成公司下达的各项任务安排与业绩目标。 岗位要求: 1、年龄30周岁及以上，大专及以上学历，土木工程类相关专业优先。 2、了解建筑行业相关法规政策，熟悉工程项目中“人材机”的基本构成。 3、具备工程业务洽谈、施工管理、税务筹划等实际经验，拥有工程施工方、项目负责人等资源者优先。 4、业务对象：建筑公司、施工分包单位、承揽单位、项目负责人等

核心职责： 1．团队管理：主导销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，合理设定团队销售目标并细化到个人，持续跟进目标达成进度。 2．策略执行：依据品牌与集团战略方向，规划并落地符合本地市场的销售拓展方案，统筹执行各类营销活动及门店促销。 3．流程管控：全面监督从线索获取、客户接待、试驾体验、报价协商至车辆交付的各环节流程，优化转化效率与服务体验。 4．市场分析：跟踪区域市场变化及竞品动态，定期评估销售政策影响，及时向管理层汇报并提供可行应对策略。 5．目标达成：全面负责新车销售及保险、金融、精品附件等衍生业务指标的完成，确保销售部门盈利水平达标。 任职要求： 1．经验要求：拥有3年以上汽车领域销售从业经历，具备至少1年主流汽车品牌销售经理或同级别管理岗位经验，曾带领团队实现高难度销售任务，业绩表现突出。 2．能力要求：熟练掌握整车销售全流程与实战技巧，具备优秀的团队管理、辅导与激励能力；了解汽车金融、延保等相关增值服务。 3．学历要求：大专及以上学历，专业不限。 4．素质要求：富有热情与影响力，具备良好的沟通协调与客户维系能力，对数据敏感，擅长问题洞察与决策分析。

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景，擅长活动策划与企业文化传播，能独立统筹大型年会，并协助总经理完成对外联络工作。 您将负责： 1、公司行政预算的编制与执行管控； 2、制度流程体系建设，各类会议与活动的统筹组织，办公环境运维管理，公司集中采购管理，固定资产与车辆运营维护，仓储空间及礼品库日常监管； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修落地，建立并持续完善行政采购机制；推进企业文化建设与宣传推广，策划并执行年度大会及其他重大活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类及生活类用品）的采购与全周期管理； 5、配合上级领导完成各项专项事务支持工作。 我们希望您具备： 1、本科及以上学历，五年以上行政领域工作经验，其中至少三年团队管理经历； 2、有知名大厂企业文化宣导实操经验，熟悉固定资产全流程管理及合同管理规范； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的协调组织能力与人际沟通技巧，善于分析并解决复杂问题。 上班时间： 9:00-18:20 大小周休息 周六下午16:00结束工作 福利待遇： 1.五险一金 2.享有带薪年假，定期开展管理层团建活动 3.节假日发放专属礼品

销售总监招聘启事 公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘销售总监一名。 客户开发维护邀约谈单后期服务团队组建以及管理 公司提供滨江福晟金融中心三千平高端办公场地，唯一法辅商标，双创版挂牌即将上市机构，全流程培训，不定期旅游，丰厚的奖励，佣金当天发放，浮动薪资上不封顶，平均月收入3-5万，踏实干年薪20-50万。请看清楚再投递简历！ 风口行业，弹性工作时间，节假日休息，有销售经验或者管理经验优先考虑！ 一、岗位职责 1.策划并落实企业销售战略，确保销售任务达成。 2.组建并带领销售团队，推动成员高效完成业绩指标。 3.拓展市场渠道，持续开发并维系优质客户资源。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先。 2.具备五年以上销售团队管理经历。 3.拥有良好的组织协调与人际沟通能力。 三、福利待遇 1.具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励。 2.健全的员工福利保障体系。 3.多元化的晋升通道与发展平台。

招搽清洁一个 招刷胶2个240—250

理工大学云塘校区那里要一个指挥5000包吃住，电话

有想在家里做乡房子的木工师傅吗。

娄底市双峰县花门镇自建房 招贴砖（800*800通铺） 水电（暗装） 腻子/大白/墙漆 麻烦各位师傅可以先报价,对方都接受,觉得合适在沟通哈

娄底吉星路招聘洗碗配菜一名，电话联系

工作内容1；标准化管理方案流程制度编制、执行、完善。2；项目跟进，制度落实、巡查、督查。3；资料收集归档。4；人事档案建立管理。5；劳动关系调解。 任职要求：1；从事过制造类企业人事行政管理。2；负责或参与了解iso验厂。3；35周岁以上。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日礼品或祝福金； 6.管理层享受年终奖金分红等……

岗位职责 1.负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导接待及茶水服务，保持前台环境整洁有序，树立良好的企业形象。 2.处理日常行政事务，如快递信件收发、会议室使用安排、办公用品采购与管理，保障行政运作高效顺畅。 3.接听公司来电并做好转接与记录，及时传递信息，定期维护和更新员工通讯录。 4.协助开展小型公司活动（如团队建设、年会等），配合行政部门完成物资筹备、现场支持等相关工作。 5.根据公司实际需要参与基础招聘工作，统计人员数量并核算相关费用。 任职要求 -学历与经验：不限学历，有1年以内前台或行政助理工作经验者优先考虑。 -核心能力：具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能妥善处理访客需求；熟练操作Office办公软件及常用办公设备（如打印机、投影仪等）。 -形象与素养：形象端正，举止大方，富有亲和力；工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 -其他要求：熟悉基本商务礼仪规范，具备一定的突发事件应对能力（如临时访客到访、设备异常等情况）。 福利待遇 -薪资：3k-4k/月，具体根据个人经验和能力面议确定。 -福利：每月休息4天、享受节日福利（春节/中秋等）、定期组织团建活动、提供免费下午茶。 -发展：提供岗位相关技能培训，拥有较广阔的内部晋升机会。

薪酬： 无责底薪2500元+提成+全勤奖 综合月薪到手5000-8000元（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6000元，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工出游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

区域客户维护和团队管理，底薪加提成

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

燕窝及无限极产品销售

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红等待遇....

●工作职责： 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

！！不找短期暑假工和兼职！！ 福利待遇： 1、（3700-4500）无责任底薪+（8%-20%）业绩提成+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日/节假日福利+生活补助+年终奖+年底双薪，可接收应届毕业生等，具体面谈 2、公司定期组织各类员工聚会及活动，工作氛围愉悦。业内待遇好，福利多，公司每周组织一次活动，每月组织一次大型活动。（集体聚餐、看电影、旅游等） 3、写字楼办公，全新员工宿舍，地道家常菜员工免费食堂。宿舍内单独空调，24小时热水，全自动洗衣机等。 （二）任职要求： 1、年龄18-26岁，喜欢游戏，对游戏有一定的了解。 2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力及服从意识。 不管是职场小白还是有游戏经验的都欢迎加入，只要你想赚钱，月薪上万不是问题，感兴趣直接联系！ 面试时间：（上午10:00-11:30，下午13:00-17:00）